- Review Company AhaMove (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
bạn nào làm BP Sale/BD bên này rồi cho mình ít review về lương + thưởng com được ko ạ? nghe bảo thấp so với mặt bằng chung.
Cho hỏi công ty có làm thứ 7 ko mọi người?
Ko biết có làm t7 hay k nhưng 2025 rồi chỗ nào co f làm t7 nữa thì té ok 🙂
Tech thì ko làm thứ 7, nhưng lỡ có phốt thì anh em vẫn phải ngoi lên xử thôi.
Ở đây có thật sự là tuyển dụng k vậy? Lâu lâu gọi đth hỏi thăm hỏi giờ giấc để sắp xếp phỏng vấn xong rồi ghost luôn đó hả 😂 HR nay cũng có kpi gọi điện thoại trao đổi cùng ứng viên hay ji
Bạn nên cảm thấy may mắn vì chưa đc pv đi chứ đi pv rồi mới thấy k hiểu sao trên đời có nhiều người hạnh kiểm, đạo đức kém nhưng vẫn đc lên lớp
Trước kia có các anh chị leader hay assistant đời đầu thấy còn tâm huyết, có năng lực và học hỏi được nhiều. Giờ leader mới vào hay được promote kiến thức thì ít, tư duy thì ngắn hạn mà hay tỏ vẻ. Nhân viên cứ vậy mà rủ nhau nghỉ :))
Xin vài cái tên team hoặc tên lead để né với bạn ơi, mình đang có ý định apply vào đây
Né chị Ly – Head of Product hộ mình nha bạn ơi
Xin ace review vị trí Graphic Designer đang tuyển của công ty với ạ!
Design xấu ko phát triển được. Qua công ti khác hoặc ui ux design ok hơn
Em ms nhận được lịch PV phòng OP HCM bên đây nhưng thấy mn review mà rén ngang. Em nghe HR bảo có 2 vòng là PV và test data analysis, mn có em xin review vs, em cảm ơn
test okm k bạn ời, mình ứng tuyển DA mà k thấy phản hồi gì, k biết có thực sự tuyển người k nữa
Đá*h giá: chị PM người Hà Nội (quên tên) chưa nắm rõ kiến thức về testing nhưng lại đi pv tester và trong lúc pv role tester có 1 kiến Test Level k nắm chắc và chị đã sai, Lý do:
Chuyện là mình có phỏng vấn và chỉ có hỏi 1 câu về Test Level. Mình trả lời câu hỏi Test Level có bao nhiêu cấp theo đúng chuẩn sgk ISTQB Foundation theo mong muốn của chỉ: Unit -> Intergration -> System -> UAT Test. Nhưng chỉ lại bảo sai phải như này mới đúng: Unit -> System -> Intergration -> UAT và chỉ bảo phải test system trước rồi mới tích hợp và cho rằng kiến thức mình đem trả cho thầy cô :D? Em thấy chị chưa nắm rõ về Test Level, em nghĩ chị nên tra cứu lại kiến thức qua http://www.istqb.org
Kết luận: trong buổi pv có vài kiến thức liên quan đến ISTQB em chưa nắm rõ cũng được chị bổ sung em công nhận là đúng nhưng Test Level thì chị chưa hiểu rõ lắm và chị đang sai kiến thức ở chỗ đấy, hy vọng chị đọc được thread này và chuẩn bị kiến thức kỹ càng hơn trước khi pv ứng viên
Toy mạnh dạn đoán tên Ly. Đợt toy pv cũng lấc cấc lắm nch kiểu như mẹ thiên hạ vậy, đi pv chứ đi dựt sổ gạo, đập hố xí mà bả hay ji mà nch như tới tháng, mặt mày thì cau có, quay sang trao đổi với HR thì như họp chợ, giong rất chua
cty rất là chê nha. không có 1 sự chuyên nghiệp nào, từ các lead team đến HR. Tính ra cũng không phải là công ty lớn hay quy mô to bự gì lắm mà thái độ ai cũng toàn bề trên ko á. Sợ.
Dù đọc thấy review tiêu cực nhiều nhưng mình vẫn thử trải nghiệm để có cảm nhận thực tế. Sau tất cả thì các review tiêu cực đều đúng hết nha mn. Không phải tự nhiên mà 1 mớ review tiêu cực vậy đâu mà từ quy trình, cách vận hành nó đều thiếu chuyên nghiệp hết. Nói chung là tệ.
Mọi người cân nhắc kĩ, tránh mất thời gian không đáng nha.
B có thể review chi tiết hơn được không ạ
sếp thì hãm , làm việc thì không phân minh
pv 1 tiếng rưỡi, hỏi chi tiết quá chời, nhiều chi tiết nếu làm chuyên môn thì ko nên hỏi cũn hỏi, kết quả là 1 tuần hơn không hề có 1 thông báo kết quả pv, nghĩ mà chán….
Mng cho hỏi anh Nguyễn Cảnh Thức VP Engineer có ok ko?
Ảnh ok nha, kiến thức tốt thái độ tuyệt vời sáng tạo ảnh 10 đ
Ảnh sai mỗi cái là tuyển bà Ly vào làm Head of product, làm tan nát cả 3 team product, design, qc, ảnh hưởng tới văn hóa công ty.
Định hướng cty như bẹn bà, team lead thì nhảy hết. Lương thấp nên chắc phải tuyển intern với FL cắt giảm chi phí. Người trụ lại thì tư tưởng cống hiến để trèo lên nấc thang thiên đường
BP back office có cần sử dụng tiếng anh nhiều không ạ, cho em xin ít review. thanks.
Không biết tiếng Anh mới phải vào đây đỡ mà em =]]]
Chỉ liện hệ với ứng viên rồi hỏi lên hỏi xuống về công nghệ ứng dụng trong dự án để học lỏm. Hèn vãi. Né gấp.
Làm cũng không áp lực, biết xl với nịnh là được
E định apply nhưng thấy bạn e nói thấy quy trình phỏng vấn như hạch ấy, HR thì gọi pv khinh người hỏi vô duyên, thiếu tôn trọng ứng viên, thấy thiếu chuyên nghiệp sao í, các bác cho e xin ít rì viu về công ty để có tinh thần apply hay cần té gấp với ạ
Công ty mất chất, CEO tính đàn bà, ăn tạp và xàm ngôn, anh em né gấp
Mình định xin vào vị trí Growth Marketing, công ty này có ổn ko mọi người :v. Đọc cmt thấy toàn chửi :v
Cty ngon quan tâm tới carreer path của nhân viên, Ae trong team thì mỗi tháng có 1 buổi sharing định hướng hoặc train kĩ năng mới cho nhau, nói chung môi trường ôn hòa ít drama, có nhiều cơ hội học hỏi
hiện đang làm trong đây, làm cũng lâu mà nhiều thứ k muốn nói, nhưng kte như này phải trụ lại thôi, cty như rác, xấu cv, cách đây 3 năm trước thì còn đở.