Review Company AhaMove (Vietnam)

Nói dối vế mức lương trong tin đăng tuyển nha. Lúc phỏng vấn thì offer thấp hơn gấp đôi gấp 3 trong tin đăng tuyển luôn =))) nên hỏi kỹ về mức lương trước khi đi phỏng vấn nhé không mất công đi lại chẳng được tích sự gì =)))

Công Ty phỏng vấn buồn cười nhất mình từng biết.Trong cuộc phỏng vấn gồm HR, Senior team sale HN và HCM Ứng viên trả lời mà mà bạn pv team HCM và HR nhìn nhau cười như kiểu khinh khinh ứng viên. Hr hỏi những câu vô tri kiểu:” Sao bạn lại chọn công việc trước đây”. Mình trả lời vì mình thấy mình phù hợp là đậu PV công việc trước chưa muốn tl sao ta :))). Bonus HR hỏi thêm nếu được trở thành bạn chọn con gì? bạn thích quay tiktok không? Cuối cùng đậu pv nhưng mình không nhận job vì mình đánh giá ko chuyên nghiệp lương thấp, môi trường drama, HR kém duyên

Công ty nên xem xét lại cách thức tuyển dụng. HR không hề có phản hồi gì lại cho ứng viên mặc dù đã qua pv nhiều vòng. Dù có làm Employer Branding xịn xò cở nào mà cách làm việc của HR đối với ứng viên như vậy thì cũng bằng thừa. Vậy nhé!

công ty luôn nói muốn nhân viên đc lương cao, nhưng mỗi lần lương nhân viên cao thì tìm mọi cách bóp lương, từ tăng KPI tới thay đổi chế độ lương. Thậm chí đầu tháng set KPI, đến giữa tháng thấy nhân viên vượt KPI thì tăng 50% KPI ngay giữa thángMôi trường năng động, vui vẻ, đồng nghiệp hòa đồng, văn phòng xấu

nên tránh xa cty ahamove nhất là team cs né ra càng nhanh càng tốt, toàn nịnh bợ và mất dạy lắm

quy định thay đổi liên tục, ai thân vs tụi leader spe QA thì tụi nó cho đạt kpi, ngược lại thì lãnh lương cứng thấp tè. môi trường làm việc ko rõ ràng, nịnh nót ớn lắm

Lời chia tay đã đến bạn ơiChào tạm biệt cty, đã đến lúc phải say goodbye. Một phần cảm thấy muốn học hoi thêm nữa, voi muốn được tăng lương trang trải cuộc sống tốt hơn hjx, phần còn lại thì cảm giác mình là dân sale, mà cty thì định hướng thuần tech, nên mình cũng bt số phận khi tương lai cty tự động hóa công nghê đc hết, thì mình cũng sẽ bị cho lên đưongDù gì cũng cảm ơn nhiều

Tao là khách hàng bọn tester cty ngu vãi lồn toàn miss bug crash rồi release DKM tụi ngu

Mình sử dụng app mỗi ngày và các bạn dev làm như con cak cai lol.Chuyện tính sai khoảng cách trên app xảy ra luôn luôn. 1 đơn hàng 4km sai khoảng 500m-1000m. Đơn 6km chạy gần 8km. Ngồi văn phòng đâu biết được nỗi khổ của đám dân đen bục mặt giao hàng mà còn bị ăn gian cây số.Đôi khi (50%) đang đứng ở q1 thì app sẽ giới thiệu đơn ở q Bình Thạnh, hay q7… Ai để nhận đơn tự động là phải cắm đầu mà chạy. Bởi vì tg lấy hàng chỉ có 15p tối đa, trong khi công ty thì luôn rao nhận hàng bán kính tối đa 3km. Hủy đơn thì ngày chỉ dc huỷ 1 cái, gặp khách mất dạy đưa hàng to nặng là coi như ngậm ngùi.Nhưng mà mấy vụ đó chưa thấm vào đâu so với vụ chia đơn hàng. Tài xế cũ, chạy ổn, giao hàng quen mặt khách nhưng vẫn bị che đơn, mất đơn để đưa cho đám tài mới, trẻ, dễ bảo và ko biết mẹ gì nhận. Đồng lương thì chết đói, thị phần thì chưa đủ, vốn thì yếu mà bắt chước Grab. Thực sự là một chính sách bóc lột.Ngoài bộ phận dev ra, thì bộ phận chăm sóc tài xế/ trực tổng đài cũng *** ko kém. Luôn bênh khách hàng, luôn sẵn sàng khoá app tài xế nếu có thái độ chống đối. Khách chở hàng 50 60 kí, khách đưa sai địa chỉ, khách làm mất thời gian, sỉ nhục tài xế, khách boom hàng,.. chẳng bao giờ thấy công ty phản hồi. Ví dụ tiêu biểu là Bánh bò Nguyễn Sơn số 6 Lê Tự Tài mà danh tiếng anh em shipper Sài Gòn chưa ai chưa nghe tới, vẫn nhơn nhơn đặt khách ảo rồi từ chối trả hàng chẳng bị sao.Các bạn còn trẻ, có lẽ cũng chỉ mới ra trường, đối xử với tài xế như thể họ là con nợ của công ty. Chính tài xế mới là bộ phận làm nên thu nhập của công ty này, nên mong các bạn hãy công bằng lắng nghe họ một chút, chứ đừng nghĩ họ là thứ bỏ đi, thích thì đuổi rồi tuyển mới như vậy.Đôi lời cuối cùng, xin thay mặt toàn thể anh em Ahamove Sài Gòn, hàng trăm hàng ngàn dân lao động bị công ty ngược đãi: đit me Ahamu Lol

Phỏng vấn bên này thấy bà trưởng phòng nhân sự khinh người, người phỏng vấn thì đặt câu hỏi ngu người, kiểu ra vẻ ta đây hiểu biết ứng viên trả lời gì thì kệ ứng viên. Hỏi câu hỏi kiểu yes no, ko cho người ta cơ hội trình bày. Có offer cũng méo làm