Skip to content
Company Review
World Website
Expand Menu
Home
Add Company
Companies List
Term of Condition
Expand Menu
Home
Add Company
Companies List
Term of Condition
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Review company Zitga Studios (Vietnam)
79
Anonymous
Vietnam
Review company Zitga Studios (Vietnam)
Insert
Công ty làm việc căng thẳng, đội ngũ lãnh đạo 1 tay che trời, nhân viên thấp cổ bé họng, làm thì hay bị soi mói report. Sếp toàn hứa lèo, nói ko làm, hay bịa lý do để đuổi nhân viên. Đi làm ở đây xác định tinh thần bị đuổi bất cứ lúc nào. Lương thưởng đãi ngộ ko có gì đặc sắc.
Cty toàn 1 đám nhóc làm leader, ko có kỹ năng, ỷ y làm đc 1 2 con game có chút doanh thu bèo bèo xong cẫng mặt lên ko xem ai ra gì. Cẩn thận làm phật lòng bọn nhóc ấy là chúng nó rỉ tai ông Tùng đuổi đi ngay trong buổi chiều. Đồng nghiệp thì chia bè kéo phái nói xấu sau lưng. Tóm lại là hãm VÃI ***!
không có tiền từ kinh doanh game bài thì tiền mấy con doanh thu bèo bèo đó làm sao đủ duy trì?
Thế nào là doanh thu bèo bèo?
the thi di som cho bot kho
Đi làm có được sếp khen làm tốt thì cũng đừng vội mừng vì biết đâu một ngày đẹp trời bị sếp đuổi việc ko lý do.
Các bạn nào muốn vào công ty thì phải qua ba cửa tương ứng với ba vị trí job: Dev thì phải thân anh Hải, GD thì phải nịnh anh Bằng, Tester thì phải nịnh anh Dũng. Các bạn làm việc thì không ai thấy đâu nhưng các bạn mà làm gì thì ối dồi ôi các anh báo ngay cho anh Tùng, rồi mình cùng vào họp nói về những cái lý do trên trời đi cảnh để đuổi các bạn. Các anh thì được chia cả cổ phần nên sếp đi vắng 1 cái công ty như của các anh luôn. Qua được bước này là gần như có kim bài miễn tử rồi, yên tâm mà làm việc. Còn sếp Tùng thì cũng ối dồi ôi, sáng hô tăng lương chiều trát đuổi việc. Chúc mừng các bạn đang làm ở Zitga nhó.
à, l.h.b đúng không, =)) ông này thì thôi…….
Ah há, lướt web này thấy ngay người quen trên trang nhất :))
Sếp T đâu mà để nhân viên đi solo với reviewers thế này :)))
Lại còn xưng luôn tên thì cũng cứng phết đấy :))
nhìn chung anh em trong công ty có phần không được hòa đồng do môi trường làm việc đề cao sản phẩm nên tương đối áp lực, nhưng để phát triển bản thân 100% và không quan tâm chuyện drama thì Zitga là môi trường chuyên nghiêp nhất rồi.
Chuyên nghiệp kiểu việc ông ông làm, việc tôi tôi làm, không làm đc thì nghỉ, XD
Đang định gửi CV vào công ty này mà nhìn quả review hãi quá. Không phải vì review xấu mà vì cách trả lời và dislike các bài review từ phía công ty “Loser, ngu…”
Nếu cái này là HR comment (vì thấy có bạn HR trả lời bên dưới) thì mình nghĩ công ty nên đuổi bạn HR này vì đang làm xấu bộ mặt của công ty.
Nếu từ nhân viên hiện tại thì có thể thấy môi trường khá toxic như review, đồng nghiệp không thân thiện, quá coi thường nhau.
Nếu từ lãnh đạo thì lại càng không thể chấp nhận.
Không 1 người đi làm nào muốn làm ở 1 công ty có môi trường ko thân thiện, đến nghỉ việc rồi còn bị nói là ng* là loser.
À đừng ai comment kêu mình không nộp CV càng tốt nhé, mình thừa kinh nghiệm và kiến thức để tìm việc tốt. Với lại mình cũng không xem lại trang này đâu nên dislike mình vô ích
*** này giùm!
Phận là người qua đường, thấy công ty lên trang chủ nên cũng nán lại đọc đôi chút cho vui, cũng xin được góp chút ý kiến. Không biết các comment review 1 sao có đúng không, nhưng thấy sự phản hồi của các bạn nhân viên thì thật có vấn đề (xưng rõ họ tên thế này chắc là nhân viên công ty thật). Các bạn ấy trả lời trả treo, cãi nhau tay đôi một cách bất lịch sự với những người khác. Về thái độ của bạn nhân viên thì khá là tự tin và có phần kiêu ngạo. Để nói khách quan thì chỗ nào cũng có người nọ, nhân viên cũ họ nghỉ họ nói gì cũng không ai quản được, nhưng nếu các bạn nhân viên còn ở lại mà tỏ rõ thái độ như này thì cũng thật đáng suy ngẫm. Ai đời người ta review khá lịch sự mà lại trả lời bằng “đéo” hay chửi người khác là “ngu”, là “loser”… Thiết nghĩ trước khi phát triển công ty, điều đầu tiên cần làm là phát triển văn hóa công ty cho lành mạnh đã. Thân!
Môi trường khá thoải mái, ae thân thiện hòa đồng.
Có điều mạng hơi chậm…
Review nhảm nhí nhất mình từng đọc
Toxic vừa thôi các bạn ơi, nhân viên cũ vào viết review lại cảm nhận và chia sẻ những gì đã trải qua thì các bạn vào chửi ngu, loser các kiểu. Thế càng khẳng định đúng với những gì mà nhân viên cũ nói thôi. Có lẽ rằng những bạn nhân viên cũ đấy may mắn hơn là các bạn đấy. Vì cơ bản họ thoát được cái môi trường đầy toxic và sống cá nhân như vậy, nhìn thì tưởng là 1 công ty to với môi trường tốt, đồng nghiệp thân thiện. Hóa ra lăm le đợi thời cơ cắn nhau và nhìn người khác bị đuổi việc xong cười đùa.
Chưa thấy review chỗ nào mà công ty phải vừa tận nơi dislike với chửi lại thế này.
Ừm thì mình đang rảnh mà. Mình đang có ý định tìm nộp hồ sơ xin việc mà bạn. Mà bạn nói thế này thì mình cũng biết bên bạn nó như nào rồi, mình lượn cho nước bên bạn nó đỡ sạch. Đạo đức giả hay không thì bạn thấy mình như nào kệ bạn. Còn bên bạn đạo đức như nào thì đọc lại review từ đầu đến cuối nhé.
tôi thấy các bạn cũng rảnh vl
Thế thì bạn rảnh vl quá.
Thân mình lo còn ko xong còn lo cho thiên hạ =))) Đạo đức giả vl
Mình chưa từng làm ở Zitga Studios, mình chỉ là người ngoài nhìn vào thôi. Các bạn mới đang là người toxic.
P/s: Đây mới là bài viết đầu tiên, còn những cái khác là bình luận.
Bạn bị đuổi việc đã tìm đc việc chưa mà đăng bài toxic liên tục thế =))
nghĩ lại vẫn ức mọi người à. Vừa share xong game mới release của team, thì sếp T gọi vào cho nghỉ, thế là đi toi cả năm cố gắng. Mọi người đừng nghe mấy lời hứa hão của HR nhé. Cũng may mới nghỉ chỗ này mình đã tìm được cty mới, hứa hẹn vừa vừa, nhưng mọi người rất thoải mái, không còn cái cảnh tối gặp ác mộng vì áp lực công việc nữa.
Bác Dương Sơn Nam nói lạ thế, đời nào con hư người ta lại khen ba mẹ dạy tốt? Nếu bác không muốn người khác quy chụp công ty thì đừng làm xấu mặt công ty như này chứ? Không biết tuổi đời, tuổi nghề bác bao nhiêu rồi mà phong cách nói chuyện tôi thấy không ổn rồi. Làm 2 năm ở công ty cũng có thể gọi là có gắn bó, mà thái độ còn như này thì quy chụp cả tập thể là điều hiển nhiên bác ôi. Công ty xem thế nào rèn đức luyện tài cho nhân viên thì hơn
@Lú mề: bác nhạy cảm quá rồi :), ae làm với nhau gần 2 năm thì mình ăn nói bỗ bã với bạn mình được, mình quen gì bạn mà chửi ghê thế?
Ae ra đi vui vẻ vẫn gặp nhau đều đều, thấy xuất hiện trên này thì comment thôi đừng quy chụp cả cty nha b.
Có bác Dương Sơn Nam cmt như thằng vô học nhỉ. Chủ thớt đang review rất văn minh. Nếu bác ấy ko làm mà đòi ăn như thằng đầu *** kia nói thì sếp có thể gọi vào nhắc nhở hoặc giải quyết vấn đề ở đâu nhân viên như vậy chứ éo phải 1 nhát chém luôn đuổi việc người ta. Nhìn cái ông cmt dislike là biết mặt bằng chung công ty này rồi.
Review nhảm nhỉ còn đọc làm cái gì?? Đang trong giờ làm đấy bạn ơi, 1h30 bên bạn làm rồi nhỉ. Làm đi không bị đuổi việc bây giờ. Lướt web thế này sếp biết đấy bạn ơi.
Cố gắng cái đéo gì? :))
Có làm thì mới có ăn nhé, không làm gì ngồi suốt ngày lướt FB thì ng ta lại chả kick vội?
chuyên kiểu đấy rồi bác ơi =))
Mất hết cả hình tượng ghê, trước bên cty đăng tuyển dụng xong phúc lợi, đi chơi các kiểu ý. Thấy mà thích, bây giờ lộ ra như này. Đúng là treo đầu dê bán thịt ch*
Chưa bao giờ thấy 1 công ty nào mà sự giúp đỡ của từ các đồng nghiệp lại là 1 điều xa xỉ như ở cái công ty này. Nhận feedback ko thể *** hơn từ lead “em hỏi quá nhiều và làm mất thời gian của người khác”. Văn hóa nội bộ công ty có vấn đề vô cùng lớn bao gồm việc thiếu teamwork, tư duy áp đặt, leader hay chối bỏ trách nhiệm, thiếu lắng nghe và vô cùng sexist. Anh chị em, nhất là các bạn nữ mới còn trẻ nên cân nhắc khi apply.
Do bạn ng* đấy
goodbye loser ^_^!
thật mừng vì bạn bị đuổi việc hihi
cc cong ty
Công ty này phải quan hệ, nịnh sếp không là 1 ngày đẹp giời đang code như trâu ch* sếp Tùng gọi vào cho nghỉ với lý do không thể hài hước hơn. À nói thêm là trước tết cũng hay giảm tải 1 loạt để đỡ thưởng tết lắm :)) Mọi người cân nhắc nhé.
Chồng bạn là ai mà lại nói dối giỏi thế @@!
Chuẩn rồi bác ơi, chồng em trước làm đây. Ngày nào đi làm về cũng kể về mấy đứa đồng nghiệp xu nịnh năng lực kém, mồm miệng đỡ chân tay. Bất ngờ là mô hình công ty trẻ vậy mà tư duy vận hành nội bộ quá kém và trì trệ. Hình thức không đúng với nội dung bên trong đúng là một bi kịch. Khuyên các bạn trẻ ko nên vào.
Không thực tế
Lý do hài hước đó là gì vậy bác?
May vãi, đầu năm tý thì nhận lời ông Tùng, lúc phỏng vấn thì niềm nở, còn khoe thưởng tối thiểu 4 tháng lương, năm đi du lịch hai lần…. Nhưng mà thấy cách nói chuyện ông này có vấn đề, thương lượng offer rất nhanh, không đáng tin, kiểu như muốn phá rối nhân sự của các cty cạnh tranh.
Chắc bài của ông ấy, giả vờ nhận người rồi sau lấy lí do từ chối… rồi khiến người này thôi việc cty cũ rồi hoặc không nhận offer chỗ khác nữa.
Cái công ty này có lão sếp tên Tùng bẩn tính lắm, toàn bịa ra lý do để đuổi nhân viên.
Nói đúng vãi.
Cty này có ông leader Tùng, sống dơ, phỏng vấn xong, nhận mình rồi, đưa offer rồi. Hôm sau lão gọi điện hỏi thêm cái này cái kia, lấy cớ không hợp, từ chối. Sau mình biết thì ra lão nhận người quen vào.
Chuẩn này. Mình cũng bị 1 lần công ty này, cũng chính ông tên Tùng luôn. PV offer xong hết r, chờ đến sát ngày đi làm thì gọi điện thoại kêu không hợp do có hỏi công ty cũ của mình thế này thế kia. Đợt đó tức tận óc, chọn công ty này nên từ chối offer công ty khác cuối cùng bị 1 vố đau
Đưa offer tưca là ng ta đã gửi mail bở HR hay chỉ là trao đổi miệng về lương. Bác cần cân nhắc kỹ offer lương theo ý bác là gì nhé. Thường thì đến khi có bên HR gửi mail chốt nhận bác thì mới bắt đầu deal lương cơ.
Muốn vào công ty phải có quan hệ với lãnh đạo hay các leader, nếu bạn không có bảo kê rất dễ bị bay màu sau khi đăng một status FB. Nếu các sếp biết bạn không dành toàn bộ tâm trí cho công ty, vd: tối về thức khuya xem bóng, vẽ linh tinh, làm việc khác… bạn cũng sẽ bay màu
dfdfdfdfdmdfnbgfnmgb dfg bdfnmg bdfg dfg fd gdf
Công ty Việt mà làm game xịn vãi. Cứ nghĩ là có vốn đầu từ này nọ hóa ra toàn người Việt từ Sếp tới nhân viên mà vẫn phát triển như vậy, nghe đâu tầm hơn 100ng chỉ mới ra 2 3 con game mà vẫn sống được. Mình chưa có duyên vào làm nhưng cứ đá*h giá nhiều sao để làm động lực phấn đấu haha
cty trước làm game bài phi pháp bạn ei
Vốn nước nào vậy bạn?
vốn nước ngoafi bạn êi :))))
Làm bài test artist xong rồi đậu hay rớt cũng không thèm báo cho biết 1 cái mail. Ứng cử viên người ta cũng là người, cũng phải tìm việc 2 3 chỗ, nhiều khi chỗ khác có offer nhưng người ta đợi bên đây hồi âm rồi mới trả lời offer bên kia, mà im ru vầy cái người ta mất cả chì lẫn chài. Trả lời mail không khó lắm đâu nha mấy bạn HR.
Hi bạn,
Mình là Dung-HRM của Zitga.
Lời đầu tiên, mình rất lấy làm tiếc và gửi lời xin lỗi chân thành tới bạn nếu có sự việc trên làm ảnh hưởng tới cơ hội tìm việc của bạn.
Bản thân mình cũng từng là ứng viên và đi apply nên mình hiểu được cảm giác của bạn khi chờ đợi tin tức từ phía công ty, ít nhất thì bạn cũng từng có cảm tình với Zitga nên mới apply và làm test đúng không ạ?
Trong quy trình tuyển dụng của Zitga luôn có phần phản hồi ứng viên từ khi gửi CV, phỏng vấn, làm test…nhưng có thể do một số vấn đề nên trong quá trình đó, thông tin phản hồi của bạn đã bị miss.
Một lần nữa cảm ơn bạn và đây cũng là bài học để bên mình cố gắng kiểm soát chặt chẽ và hiệu quả hơn việc thông tin trong quá trình tuyển dụng.
Rất mong nhận được các ý kiến góp ý thẳng thắn, mang tính xây dựng của các bạn trong thời gian tới trực tiếp tới phòng HR của Zitga qua mail: [email protected] hoặc skype: thuydungsol (là mình) nhé ạ.
Chúc bạn sức khỏe và may mắn ạ.
klq ứng viên chứ ko phải ứng cử viên nhé thớt
Sao bác không mail lại hỏi người ta 1 câu đi mất công lên review vì đợi 1 cái mail thế ạ? 2020 rồi sống chủ động tự tin dành quyết thắng :v