- Review company ZIGExN VeNtura (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Mới lướt linkedin thấy HR công ty tự khen bản thân nên tò mò tìm review công ty xem thì thấy hr bị chửi nhiều nhất. Đúng là nói đạo lý thì sống như loằn :)))
chưa thấy cái tổ chức nào chỉ mỗi HR bị phốt @@
Trong CV có thông tin thì HR gọi hỏi “em có kinh nghiệm chưa?”. Hỏi bá láp xong nói thôi kể chị cân nhắc. Cân nhắc cái mẹ gì 3 tuần ko trả lời nổi. Thấy cờ đỏ rồi vào coi đá*h giá đúng là ai cũng chửi hr
chưa từng thấy công ty IT nào tuyển dev partime nhiều như bên này, ai làm rồi cho xin review là công ty này có thật ko, vì thấy từ tech tới back-office đều tuyển partime là sao
Bạn ơi nát từ giám đốc chứ xá gì HR, ng làm sao của chiêm bao làm vậy, nên cảm thấy may mắn vì k vào đây
công ty này ghost ứng viên vl ra, có thực sự cần người ko vậy. tôn trọng ng` khác để ng khác tôn trọng lại mình chứ.
Nhân sự ở đây tên Nguyên hay Tú gì đó được cái không phản hồi ứng viên nhưng trên facebook thì chị ấy lúc nào cũng reply comment vs đăng bài nô đùa với trai ầm ầm. Hẹn gọi điện thì lần nào cũng trễ. Chưa thấy công ty nào mà toàn tuyển partime, tệ hơn cả FPT.
gạ không được thì làm chị em tốt 🤣
Thì không đang hoàng thì c mới bỏ đó
Chuyên đi g…ạ trai mà
Chuẩn luôn. HR mà xài nhiều tên chỉ có thể là đào lửa hoặc không đàng hoàng chuyên nghiệp. Tui thấy bà này có tới 3 cái tên
công ty này hay ghost ứng viên, kiểu ko tôn trọng. ko hiểu làm việc kiểu này rồi ai tôn trọng cty coi ra gì nữa
Chị HR công ty này nên cần được train lại cách làm việc về trải nghiệm ứng viên, ví dụ mình gọi lấy thông tin xong được hay không mình gửi cái mail tốn không tới 2p báo kết quả, công ty IT mà không xây được tool quản lý à….Thiếu chuyên nghiệp, đăng quài không tuyển được cũng hợp lý, về học thêm đi. Chào thân ái
HR kết bạn xong, ko nhớ có kết bạn với ứng viên, pv xong cũng ko có trả lời tạch hay pass. Quy trình kém.
Phỏng vấn xong không thèm phản hồi kết quả lại
7 năm trước, apply pv ở đây. Cho bài test về nhà làm rồi xong im re với ứng viên. Đúng kiểu mấy công ty Nhật, trịch thượng và coi thường nhân sự. Nhân sự làm cty Nhật có vẻ ra kiểu senpai, bề trên, ban ơn hơn là tìm người có năng lực. Đến giờ, khi mà thử pv lại ở vị trí Senior cũng y chang vậy. Nói chung nát
HR thiếu chuyên nghiệp, pv xong không hề phản hồi cho ứng viên.
Title JD ghi tuyển ExpressJS, VueJS. Lúc phỏng vấn thì hỏi có code NestJS & NuxtJS chưa. Rồi bảo là anh đang cần người đã làm nestjs và nuxtjs.
Làm tốn thời gian của ứng viên.
Xin review khách quan với mọi người, mình cảm ơn.
Công ty năng đông, tự do góp ý kiến. Sản phẩm công ty đang đáp ứng lượng user lớn và dùng nhiều công nghệ khác nhau, nên học được khá nhiều từ ngôn ngữ đến infra . Không phải OT, nếu có được thanh toán khá sòng phẳng.
Sếp. Manager, leader nhiệt tình hướng dẫn phát triển nghề nghiệp, hòa đồng với Dev. Lâu lâu chửi mấy ổ, thấy mấy ổ chỉ dám nghe thôi
: ))
Chế độ nhân viên ổn, hưởng 15 ngày phép sau khi làm 1 năm. Du lịch cty 4tr / người. Tuy chưa thỏa mãn lắm nhưng OK. CHắc năm nay đc đi Thái : )) Có bàn pingpong trong trong cty, tiền nhậu nhẹt cho câu lạc bộ bóng đá, tiền team building 100k/ tháng/ng hơi ít, nhưng ổn. Có happy hour hàng tuần, ăn uống linh đình.
Máy móc ok khá là mạnh, chạy unbutu, 2 màn hình, bàn phím nhấp nháy kiểu đang chơi game : )). Tuy nhiên mình thích cấp Macbook hơn.
Tuy nhiên đóng chưa full bảo hiểm thì cần nên xem lại.
Công ty sida. BH không đóng full lương. Gọi điện mời pv thì hỏi lương hiện tại, lương mong muốn, lý do nghỉ việc. Làm ra vẻ chuyên nghiệp lắm “để bên em thảo luận rồi gọi lại cho anh”. 5 phút sau thì gọi lại mời pv. Vào pv thì hỏi xoáy lý do nghỉ việc, hỏi đi hỏi lại mức tối thiểu bạn có thể làm việc là bao nhiêu trong khi đã cung cấp range mong muốn ngay từ đầu rồi.
Lúc gọi điện thấy không hợp thì đừng mời pv. Phí 2 buổi để chuốc bực vào người.
– Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, vui vẻ. Nhân viên có thể mặc áo thun, quần short tới gối, mang dép lào đi làm :v
– Sếp thân thiện với nv
– Gần đây cty được trang bị nhiều đồ chơi mới, vd ghế xin, bàn phím, chuột mới
– Dev rất hiếm khi phải OT
– Mức lương khá ổn
Nhân viên rất hiếm khi phải OT. Giả sử có thì công ty vẫn trả lương đầy đủ theo quy định
– Bãi đậu xe hơi xa vp xíu, phải đi bộ một quãng nên mưa lớn là xác định
– Nhà vệ sinh cũng hơi xa, mà thôi đi riếc quen
Một cty buồn, mọi người lũ lượt ra đi.