Review company Zalo (Vietnam)

Thằng H.o.à.n.g V.ă.n N.g.h.ĩ.a khi trước làm bên team Ocha của Sea Group là tộc trưởng trong một dòng tộc có đa số người là dân anh chị tội. ph.ạ.m có tổ chức trong các băng nhóm xã h.ội ngoài Nam Định. Khi còn học NEU, thằng này đã từng đi tù do có làm ăn với x.ã h.ội đ.en. Thành viên trong những gia đình t.ội phạ.m như vầy thường chiếm tỉ lệ cao mang khuynh hướng có nhân cá.ch chốn.g đ.ối xã h.ội di truyền qua các thế hệ. Chủ yếu là do sống ở môi trường toxic trong gia đình từ nhỏ và do gen di truyền từ các thế hệ trước trong dòng tộc truyền lại cho đời sau. Những thành viên mang nhâ.n cá.ch ch.ốn.g đố.i x.ã hộ.i này cũng mang khuynh hướng có sở trường thích th.ao tú.ng giật dây người khác. Những kẻ ưa thích tha.o tú.ng gi.ật dây người khác thường rất xả.o quyệ.t, giỏi diễn trò 2 mặt lừa gạt người khác, khéo léo xây dựng lớp mặt n.ạ tinh vi đóng vai người tốt làm cho người khác mất đi cả.nh giác rồi mới ra tay. Thằng H.o.à.n.g V.ă.n N.g.h.ĩ.a này là một minh chứng rất rõ ràng trong dòng t.ộ.c tộ.i p.hạm nhà nó. Nên cẩn thận thằng này với đám tay chân đàn em của nó. Không để bọn này biết quá nhiều thông tin về các mối quan hệ xung quanh trong cuộc sống.

Zalo thì đúng công nhận chảnh có nhẽ bậc nhất SG. Mình pv ở đây với expect 1k5 cho middle level, với tâm tư là pass sẽ vào zalo. Lúc pv thì có live code 2 bài 1 easy, 1 medium trên leetcode và pv tech.Mình làm đc cả 2 luôn với cả pv tech mình cũng trả lời đc 80%. Xong lead có hỏi behavior là nếu e bị “bắt làm feature k có value nào thì e sẽ giải quyết sao”.Với tâm tư muốn nhận việc nên mình cũng trả lời là “em sẽ tham khảo ý kiến của leader trước “, mình thấy ông lead có vẻ cười khinh mình vì câu trả lời đó. Đúng như dự đoán HR feedback lại là tech okay, nhưng lead cảm thấy k phù hợp behavior =)). Lúc đó cũng chỉ biết cười =)), sau đó mình đi pv mấy chỗ khác nữa thấy cũng chả phải live code gì cả, lương cũng đc 2k rồi =)). Từ đợt đó nhận ra SG nhiều cty lắm bạn, theo mình đá*h giá zalo chỉ đc tier 3 với tiếng tăm thôi chứ ra ngoài nhiều cty hơn, có vẻ mình fail zalo là hên vì cty mới mình vừa đc improve đc english, lại lương cao hơn..

HR thì đăng tin tuyển liên tục mà nộp không phản hồi? Ít nhất cũng phải thể hiện sự chuyên nghiệp chứ

thi tuyển cũng gắt gao để tuyển người giỏi nhất mà sao cái app vẫn chán vậy?