Company Review
World Website
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Chỉ nghe đồn thôi, nhưng chấc là thật thím ạ. Thấy bảo giờ 1 tay che trời, lấn lướt cả…
Để ỉa vào mồm mày chứ sao
Thật à
vẫn không có lương rồi
hôm cuối tuần đi cafe đứa em cũng kể thế. Bảo chướng khí mù mịt, giờ ai cũng ghê sợ.…
Đi phỏng vấn bên zalopay, JDs thì đúng với exp của mình tới 99.99%. Vô phỏng vấn thì hỏi trên trời dưới đất, xong bố phỏng vấn chốt câu xanh rờn: công việc khác hẳn với JDs, JDs để cho có thôi. Mình đúng kiểu surprise mother fker. Làm tốn 2 tiếng rưỡi ngồi ba láp ba xàm. Có vài câu hỏi ngược lại, interviewer cũng ko biết trả lời. Phỏng vấn mồm xong bắt làm bài test còn xàm hơn lúc phỏng vấn mồm, mình viện cớ có việc đột xuất trốn về luôn. Never come back
Không phải chỉ team Zalo, mà cả ngay cả VNG, những team khác. Mình phỏng vấn vị trí CTV Graphics Designer, thời gian từ lúc nộp CV đến lúc được gọi đi pv gần cả tháng trời. Phỏng vấn lên cũng ok này nọ. Xong về chờ đợi mòn mỏi cả tuần không thấy phản hồi. Nhắn tin hỏi thì bảo sếp chưa duyệt. Xong một ngày nhắn tin lại hỏi mình có muốn vào vị trí HR không? :))) ủa là sao. Thiếu chuyên nghiệp và khinh thường ứng viên, thề là k bao h apply vào đây lần nữa 🙂
Ấn tượng ban đầu Zalo khá chuyên nghiệp, connect với sms Zalo báo lịch phỏng vấn. Tới lần 2, bỗng tá hỏa vì sms báo là mời phỏng vấn tiếp vị trí “Senior” staff, trong khi JD đăng tuyển là Supervisor. Xong thì chị gái HR báo là ghi title vậy cho dễ hình dung vị trí công việc, xong đồng chí Line Manager còn nói là tuyển mình vào làm Sup, nhưng chưa có quyền Sup ngay, mà mình sẽ cạnh tranh với 1 bạn senior khác trong team, sau 6 tháng mới review lại xem ai “nắm quyền”.Hoy, cạnh tranh hài hước nhảm nhí, hổng chơi ~Thích văn phòng đẹp, thích công nghệ, thích đồng nghiệp trẻ…nhưng tui có thù với mấy cái gì không rõ ràng.Zalo thuộc VNG, cũng có tiếng, nên chuyên nghiệp hơn!
Xin các bác cho biết, lương lậu các bậc dev ở zalo thì ntn ạ
– VP đẹp, chỗ ngồi rộng rãi, cái pantry full đồ ăn. NÓi chung benefit thì thấy best đó, khó có cty nào ổn áp hơn đâu- Các team rời rạc, nhỡ mà có khách hỏi thêm về product khác thì méo biết ai để chuyển luôn @@ – Các sếp không có ownership lắm, nhiệt tình thì có nhưng giúp vượt khó thì không, tại không strongAi thích nhàn, lương vừa thì chui vào đây hưởng già. Tui bên khối business chứ ko phải tech nha ahihi
Mình apply đợt gần đây mảng Data scientist.Yêu cầu ít nhất năm 3, còn mình thì gần ra trường, GPA 8. Trường thuộc dạng top, chuyên ngành Computer Science.Nhưng apply vào, sau khi đợi 3 tuần không tin tức gì thì lại gửi về là rớt phòng CV. Bạn mình có 2 publication vẫn rớt. Không biết tại sao luôn???Thà vô vòng phỏng vấn rớt thì không tức 🙁
công ty quá tệ
Nói chung là không biết sản phẩm cao cấp tinh hoa công nghệ của Việt Nam gì thì không biết nhưng mà thái độ của mấy thằng phỏng vấn thì khinh người quá. Bạn gì ơi bạn cũng chỉ là tester quèn thôi đừng lên mặt dạy đời người khác quá. Tốn thời gian phỏng vấn vãi
Hr phỏng vấn thiếu chuyên nghiệp.Hẹn chiều gọi phỏng vấn (vòng 1 ) đợi 2 ngày sau mới gọi (mình phải nt nhắc khéo em nó mới gọi)Phỏng vấn xong báo fail rồi mình có xin detail sao lại fail , em nó lại hẹn chiều gửi => đợi 2 ngày vẫn ko có hồi âm.
Cty có tuyển front end web không các bác? Lên trang zalo career thấy tuyển fresher thôi.
Anh chị em cho em hỏi là CTV bên Zalo có cơ hội trở thành nhân viên chính thức không ạ. CTV 6 tháng trời xong chia tay chắc buồn lắm.
Chả học được tí gì về technical sau 1 năm. làm dev ở đây cập nhật kiến thức chậm do tech của cty chậm thay đổi
Có bác nào interview ở zalo pay hoặc zalo chưa chia sẻ ít Thông tin đi các bác ợ.
Êm sắp đi phỏng vấn vòng deal lương Zalo. Không biết 500 ae có thể cho em xin range lương của dev 2 năm exp. Môi trường làm việc, nhân viên trong đây như nào được không. Không biết tình hình dân số trong công ty có gì cần lưu ý không. Then kiu all
Trưởng phòng HR nói chuyện rất cục súc, thái độ, nhìn người khác bằng nửa con mắt, ỷ công ty lớn nên muốn nói gì thì nói, khinh thường người khác. Sẽ không bao giờ quay lại chỗ này nữa.
500 ae cho mình hỏi lương lậu bên đây thế nào nhỉ? mình thấy có cậu kia trên face bảo cậu í mới ra trường mà đc offer 3 4 chục củ thấy hoang mang vcl @@!
ứng dụng zalo pay gửi pass reset pass trong time ngắn quá làm cứ đăng nhập sai mật khẩu hoài ah. phải nhanh tay lắm mới nhập được ak. nên các bạn coi lại nhé
Mới đi phỏng vấn đầu tuần. Thấy HR khá ok + chuyên nghiệp. Nói chuyện, chia sẽ thông tin cty nhiệt tình thẳng thắn. (cty sắp chuyển qua Q9 hỏi mình có đi làm dc không), …1 Em phỏng vấn hỏi solution optima, không thấy hỏi tech.Nhẹ não hơn Zalo pay.
không biết HR hay qc phỏng vấn hỏi hết kiến thức từ a-> z, lương lậu rồi cho test cây bút(minh thì minh ghet những công ty hỏi về test cây but, chai nước, …sao không lấy 1 phần sản phẩm công nghệ nào đó, qc công nghiệp khác qc công nghệ chứ) hỏi load test, stress test … nói chung là kiến thức basic … thích manual hay auto… rôi tóm gọn lại 1 câu chưa phù hợp xong cuộc pv ngắn gọn tiết kiệm time….
Team thuộc dạng star, rất thông minh và chủ động trong công việc. Được nhìn thấy quyết định của mình ảnh hưởng đến người dùng thật sự như thế nào và có nhiều thử thách mới mẻ đòi hỏi sự sáng tạo và tính chiến lược. Mỗi tháng có 1 buổi feast fest. Có sữa free và máy pha cafe tự động.Dễ cảm thấy bị lạc lõng vì các team làm việc riêng biệt, tính collaboration yếu, cấp trên chưa có nhiều khả năng leadership và communication để các thành viên nắm được mục tiêu và cách tiếp cận. Thông tin khá rải rác, chưa thống nhất về cách centralize document và quản lí task, để hiểu được 1 feature cần phải hỏi nhiều bên khác nhau. Dễ rơi vào tình trạng không prioritize được task và làm để chạy tăng số và promote feature mạnh mà chưa test và bỏ qua user feedback nên dễ spam users và khiến app phức tạp và khó dùng. Dễ xảy ra conflict và tranh cãi trong team vì không communicate thường xuyên.