- Review company YRGLM Việt Nam (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Nhờ công ty mới biết Anphabe bỏ tiền ra mua giải được haha chứ thách dám làm khảo sát nhân viên :))
Công ty hãm cành cạch. Lương bổng thì kêu là cao hơn thị trường mà thực ra kỳ kèo với nhân viên từng xu. Nói là review lương theo năng lực nhưng thực chất never Đợt giãn cách năm 2020 chả biết tiếc của sợ nhân viên làm lộ bí mật công ty hay gì mà không hề cho nhân viên làm việc ở nhà, bắt phải lên công ty. Người nào đấu tranh để được work from home thì bị tế sống trên mọi mặt trận. Đến khi mọi người sợ quá mới miễn cưỡng cho làm việc ở nhà. Thực sự hối hận vì đã làm việc ở công ty này.
APB bỏ tiền ra mua giải lâu rồi sốp 🙂
Công ty hãm lòn, hãm nhất là thằng lòn già giám đốc. Vô PV mà dạy đời làm như ông nội người ta vậy.
1 vài truyền thuyết đô thị ở Y4A – xin nghỉ 1 ngày sau khi nhận lương tháng 13: bị P&C hăm dọa và thu hồi luôn lương tháng 13 (thiệt nha mấy má, mặc dù lương đã vào tài khoản rồi) – xin nghỉ sẽ bị P&C nhốt vào phòng kín và tra khảo, ai lỡ miệng nói này kia về cti, mặc dù toàn là sự thật thì sẽ bị cắt luôn lương tháng cuối – bị vào phòng 1:1 để thị tẩm công chúa Linh, được chỉ bảo về lòng biết ơn từ cô lao công đến chú bảo vệ …
Thật sự quá bực mới lên đây bóc phốt, nhân viên bị sốt siêu vi, công ty vẫn bắt đi làm với lý do: “Chỉ có covid mới được hỗ trợ nghỉ”, lên làm mắt đỏ kè, thở ko ra hơi thì bị kêu là năng suất thấp, hỏi team admin có thể request bảo hiểm y tế hay bhxh gì ko, thì từ sáng tới chiều không thèm trả lời, trong khi đó vẫn nhởn nhơ đặt trà sữa
vô đây ngoài việc được mở mang tầm mắt về 1 công ti thối nát, toxic thì ko đọng lại dc cái gì hết mọi người ơi. ai đời làm sale mà 1 team cả chục người, làm y như robot giống hệt nhau, ko học dc gì mấy, manager xà lơ, onboarding thì tào lao. ko dám viết Y4A trong CV luôn á, sợ HR cti khác khinh. Dạo này tên tuổi Y4A nổi lắm, đến nỗi bữa đi phỏng vấn HR hỏi sao e nghỉ vậy, giả bộ trả lời thảo mai xong chị HR nói câu mà cứng người, chị cũng từng làm ở đó nên biết môi trường, văn hóa ntn. Lạy mấy má muốn kiếm việc ở giai đoạn này thì đừng ghi Y4A trong CV nha, khuyên chân thành đó
1. Lúc vào công ty thì hứa hẹn đá*h giá nâng lương công tâm đúng theo giá trị, nhưng khi vào rồi mới biết, đã làm hết tất cả mục tiêu đề ra nhưng vẫn bị pmo chê lên chê xuống, vẫn bị nói là: “Em làm tốt, nhưng tốt so với bản thân em thôi”, và vậy là không tăng lương 2. Khi phỏng vấn xong, deal được mức lương mong muốn, nhưng khi thử việc xong, sẽ chê tới tấp và chốt là giảm mức lương 3. Nhờ nhân sự làm giấy tờ gì thì lâu không nói nổi, khi đưa giấy tờ gì thì họ qua đập tờ giấy xuống bàn như dằn mặt 4. Luôn luôn phải trong tâm thế lấy lòng công ty mẹ bên Nhật, luôn phải hoàn thành trước deadline, không bao giờ OT đâu, nhưng về là tự làm thêm mới kịp nhé, không tự làm thêm, không kịp thì là năng suất thấp, giảm lương nhé Chốt: không nên đặt chân vào công ty dù chỉ 1 lần
đúng thật, giữa kỳ làm gần xong hết mục tiêu đặt ra, xong vào phán e chưa năng động, xong đánh giá không tốt, thật sự bó tay
Đi pv công ty khác nói thẳng nghỉ do môi trường toxic, HR kiểu không lạ lắm rồi cũng tuyển như thường thôi à, Y4A trên thị trường lao động tiếng tăm lắm (tiếng xấu đồn xa), thấy cũng truyền bá văn hóa lịch sự nhẹ nhàng đồ nhưng 1:1 thì thấy cái cảnh, làm thì ít, công kích thù vặt cá nhân thì nhiều.
Ê mà đồng nghiệp của tôi dễ thương lắm nha Còn cái khác thì cũng cũng. Lúc rày lúc khác.
công ty tệ nhất từng phỏng vấn, mn nên né cty này ra. HR thì thái độ, người pv thì không có kiến thức
HR hả =)) phải HR hông bạn
từng pv ở đây. Mõm thì hay nói thì nhiều nhưng mà trải nghiệm thì rất ba chấm, cho 1 sao
Xin cảm nghĩ tháng đầu tiên giảm lương đi các anh chị em
từng thử việc được vài tuần nhưng phải bỏ chạy vì văn hoá công ty quá toxic
ủa dụ này mới à nha, kể thêm đi bạn
Mình sắp phỏng vấn vị trí DEV ở đây, mọi nười cho mình thêm ý kiến với ạ. Mình cám ơn.
chạy ngay đi bạn ơi
Không biết bạn đã pv chưa, chia sẻ cho tui biết với
Mình nghĩ bạn nên tìm cty khác vì môi trường quá toxic và hãm 🙂
Mn cho mình xin review vị trí Performance Mkt và phòng ban này với ạ
Rách lắm chúng m ạ, làm ơn làm phước Nếu có nhận đc pv hoặc offer. Tốt nhất hãy preject vì nó chỉ làm xấu chiếc CV đẹp của bạn. Trc đây cũng tạm ổn, còn nhiều người giỏi để học hỏi, còn người protect. Giờ thì ko còn gì đâu. Quyền lực nằm trong tay 1 nhóm người ăn trên xương máu của bạn. Cắn tới tận xương tủy đồ đó. Nói cho đúng thì thật ra họ cũng có tính chia sẻ chứ ko phải ăn 1 mình. Họ cho con cái, dòng họ vô ăn trên đầu bạn, trên công sức của bạn và team của bạn chạy ngày chạy đêm (ai nhận đc bonus + “bảng lương mới đc tăng” sẽ hiểu đc công sức 1 năm mình thu đc gì) Btw, muốn làm nịnh thần công quốc, chúa tể thảo mai, chiến thần bợ đít. Thì nên vào để biết
Đọc review trên ITViec thấy cty ok thế mà vô đây ko giống như những gì trên kia ghi thế :)). Xin 1 review chân thật đi mn
Sai chính tả chút đỉnh chắc do viết lén trong giờ làm thôi. Tuy nhiên vụ bảng lương thì đúng nha, lương tăng nhưng tăng vào lương hiệu suất, lợi hại như nào người đọc tự suy nghĩ nhé.
Tin review trên ITViec là dở rồi, tụi nó bắt ép nhân viên phải đánh giá tốt để dễ dụ người đấy
Preject là gì vậy bạn? Đến từ ngữ còn viết sai rồi làm sao đánh giá người khác được? Chuyên nghiệp lên đi bạn.
Đọc review thì đồng ý điểm lúc phỏng vấn, có anh nào đó nói chuyện trịch thượng lắm, lúc đó là hết muốn trả lời, nói chuyện tiếp rồi, end cho nhanh.
Công ty có HR và interviewer tệ nhất từng trải nghiệm. Trước khi đi pv muốn giữ cái đầu ko bị ảnh hưởng bởi review. Đi pv xong lên đọc review tá hoả. Pv trực tiếp gặp HR nói chuyện rất khó chịu, nói chuyện như chưa đọc qua cv của ứng viên. HR là bộ mặt của công ty nhưng nói chuyện vậy thì mình cũng hiểu tại sao trên này bị chửi nhiều vậy.
rất sợ rồi, quá sợ rồi
hr tên gì thế bạn để mình né.
công ty ăn cướp công sức 1 cách trơ trẽn, admin lạm quyền quá sức tưởng tượng