- Review company YourTV (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land
Recent Comments
Review Company Meey Land (Meey Group)
2025-09-24 by Anonymous
Review Company Meey Land (Meey Group)
2025-09-24 by Anonymous
Có 1 đứa ngu. Tên Hải. Học đòi làm ceo.
Toang
@CEO: anh mời pháp luật vào nhanh nhanh anh ạ. Anh không mời thì tụi em cũng mời thôi
Anh chị vui lòng lên công ty trình bày và đối chất với tôi. Mọi sự vu khống danh dự cá nhân và công ty sẽ được tôi mời pháp luật giải quyết. Mọi việc đều phải có cái TÂM. Khi anh chị đã không làm được việc thì đừng ném đá giấu tay lên mạng làm ảnh hưởng đến các anh em đang ngày đêm cống hiến chi công ty. Sống trên đời có NHÂN QUẢ.
Đọc cmt của ông CEO mà tao mệt giùm luôn á. Như mới hất cùn xong v 😐 Thay vì vô cmt đổ lỗi ngta thì sao ko tự nhìn lại mình xem tại sao ngta nói như vậy. Người lãnh đạo có tầm éo ai làm như ông cả ông Hải ơi
Viết sai chính tả anh ơi, là CÁI TÂM 🙂
Tôi có thể không có TẦM nhưng tôi có cáu TÂM.
Một con người không có TÂM thì không thể giúp ích gì được cho đời cả, đừng nói kiếm lợi về cho công ty mà các anh chị đòi hỏi quyền lợi cao như vậy. Các anh chị đã tự hỏi lại xem mình đã giúp ích gì cho công ty chưa ? Hay chỉ ngồi không chờ lương, phá hoại công ty ?
Tuần nào tôi cũng cho anh chị học 10 điều tâm huyết của cả cuộc đời tôi tích lũy, liệu anh chị đã học và ứng dụng được bao nhiêu để có được cái TÂM như tôi ?
Thì có tầm thì đã không để xảy ra chuyện này rồi bác
CEO + Kế toán không đóng bảo hiểm cho nhân viên nhưng vẫn trừ hàng tháng nhé mọi người. Nghĩ mà tức á đ* ko biết bao giờ HHH mở thôi cái trò lừa đảo. Nghiệp vậy chưa bị quật cũng hay ha.
MỌI NGƯỜI ƠI CÔNG TY CỦA CHÚNG TA LÊN BÁO LỚN KÌA
Anh Hải ơi sao BHXH của tôi chưa được đóng. Thuế thì khó tra chứ BHXH có cổng thông tin check là ra ngay cty anh chả đóng cho tôi đồng BHXH nào, nực cười là tôi vẫn ăn đc lương thất nghiệp dù vẫn đang đi làm may quá nhờ nó mà gỡ gạc được tháng này anh trễ lương
Anh Hán ơi sao anh rep cái comment này mà ko rep comment dưới vậy? Cái ở dưới mọi người đang quan tâm lắm kìa 🙁
Chào anh chị
Công ty luôn hoàn thành nghĩa vụ thuế với nhà nước, chúng tôi cam kết thực hiện đúng-đủ, không bao giờ có sự sai lệch
Đề nghị bạn có bằng chứng về lời bạn nói
Những ngày hẹn lương tháng 11 của công ty Your TV
15/12 ngày trả lương nhưng dời xuống 30/12 vì thay đổi tk cá nhân sang cty
30/12 dời sang 31/12 do thay đổi kế toán trg
31/12 tiền giải ngân chưa về dời sang 5/1
5/1 nguồn tiền vẫn về chưa kịp
8/1 …. đoán xem
mày không thoát đc đâu con trai
tu bi ko tình yêu :))
có trả cho nhân viên cũ đã nghỉ việc luôn ko ạ???
Đây là comment hay nhất của bác CEO từ đầu tới giờ. Anh em đợi !!!
Cơ mà ngoài HN thì sao ạ :((. Nếu không có thì cũng tới 18 nguyễn chí thanh đập phá chứ bác CEO ơi
Comment này mà không thấy bác CEO vào trả lời nhờ :))
Bác chỉ cần nói mai anh trả lương và mai có ting ting thì tự nhiên hết chuyện :))
Lúc đầu thấy 1 sao thì nghĩ nhân viên nhiều khi bức xúc nên viết quá lên. Nhưng khi thấy cmt của ông CEO thì mới biết là cty như lol thật :)))))
Tôi cũng giống như bác lúc đầu thì nửa tin nửa thật thôi
Khi đọc cmt của ông CEO xong thì tôi biết ông CEO cty này ngáo vl
Hèn chi cty nát như thế bó tay
Làm ở đây cũng lâu nhưng không biết cty này làm gì để có tiền luôn đó.
Dự án thì đẻ ra quá trời mà cái nào cũng thất bại
Nhưng vẫn cứ tồn tại, ceo thì khuênh khoang, thích fame
Thật nghi vấn cái cty này
Thanh tra mà xuốg ktra cty có khi toang các b ạ
Tôi là Hải, ceo của tập đoàn truyền thông yourtv/haiwinmedia
Trong kinh doanh, tôi luôn lấy việc giam lương và trừ lương nhân viên làm trọng, tự bản thân tôi luôn đối xử với nhân viên bằng cái mô*g. Tôi lên án hành vi đòi đem lại sự công bằng cho nhân quyền và người lao động.
Tôi sẵn sàng đối thoại để bịt miệng các khúc mắc nếu có, với những cá nhân lợi dụng không gian mạng để làm tổn hại đến uy tín của tôi và công ty, các bạn đang làm một việc đúng đắn đó là chọi sh*t vào mặt tôi. Mong các bạn chọi nhiều vào để tôi hốt về ăn cho sướng.
Thân ái!
Thanh niên này nhái lại thanh niên CEO ở dưới haha
CEO mà cách nc như LOL thế này á??
Ceo ông rảnh rỗi quá hả? Nhân sự của ông đâu sao ko 1 ai vào bênh cho cái sự lươn lẹo của cty ông để đích thân ô vào rep từng cái comment thế kia. Đúng là 1 ông sếp đáng thương đấy. Tôi khuyên ông 1 câu chân thành như thế này: nói đạo lý ít thôi thay vào đó rõ ràng vs nhân viên ngta từ đầu công tâm thì chả ai nói gì đc ông.
Thà 1-2 người nói thì cty ô có thể bị nói xấu nhưng mà ai ai cũng nói cả xh đều lên án, éo 1 ai bênh ông nỗi mà ông còn vào đây múa mép mồm kênh kiệu thế kia thì tôi cũng đến lạy ông ạ.
Lời cuối: bỏ đi còn làm người, chạy ngay đi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Hải hãy sống cho ra một con người. Còn lươn lẹo, sẽ bị quả báo.
những người hay nói đạo lý thường sống như …. à mà thôi
tôi nghỉ việc rồi mà chưa nhận được lương đây
Tôi là Hải, ceo của tập đoàn truyền thông yourtv/haiwinmedia
Trong kinh doanh, tôi luôn lấy uy tín làm trọng, tự bản thân tôi luôn đối xử với nhân viên bằng cái tâm. Tôi lên án hành vi ném đá giấu tay, vu khống danh dự của công ty chúng tối
Tôi sẵn sàng đối thoại để giải quyết các khúc mắc nếu có, với những cá nhân lợi dụng không gian mạng để làm tổn hại đến uy tín của tôi và công ty, các bạn sẽ phải chịu trách nhiệm trước pháp luật
Thân ái!
Bác Hải nhớ rep cmt đều đều nha. Đọc hài vl bác ạ =)))
ceo óc heo tên cty mình cũng éo viết hoa đc thì làm đc cái gi cho đời hóng tối nay ông vào rep tiếp nhé :))
Ceo vào nhận tội nè tụi bây ơi. Ngu chưa ai đời ceo vào đây phân trần hahaha
Xoá dùm cái đi. Comment trơ trẽn nhảm nhí. 7/1 rồi còn chưa trả lương tháng 11 cho nhân viên trong công ty mà đòi lên đây sủa là đối xử có tâm với nhân viên. Tốt nhất đem cái tâm đó cho chó gặm đi là vừa nhé thằng ceo kiêm chủ tịch hđqt vô học
Arinu Viet Nam tuyển dụng thực tập sinh lừa đảo trắng trợn các em đang đi thực tập kẻo bị lừa nhé 🙁
https://www.***/min.thaovy/posts/776562376156647
intern từ hồi chị Tanh còn quản Airinu chưa lên TGĐ như giờ đâu, làm sếp nhưng lâu lâu ghé qua hối deadline rồi chê này chê nọ, chỉ toàn chê thôi chứ hỏi tới đ biết cái gì, đ coi nhân viên mình ra cái gì cả. Dàn leader thì không có tiếng nói, trình độ còn thua lớp trẻ bây giờ. cả cái văn phòng có mẹ Tanh Tanh làm sếp với 2 3 leader cùng 1 giuộc, còn lại thuê intern hết cho rẻ, lương intern nhưng đòi hỏi còn hơn senior =))) bởi intern apply vào xác định không học hỏi được gì đâu nhé, chạy lẹ đi còn kịp.
À nếu chị Tanh Tanh có đọc được dòng này thì hihi chúc chị vui với đống review 1 sao này nha, chị nói thì hay lắm chỉ tuyển người giỏi này kia, bởi, tuyển người giỏi nhưng làm sếp như cc nên mới bị nhân viên quật lại vầy nè.
@CEO: 1 người chửi thì có thể bác đúng chứ trên đây 1 nùi người chửi mà bác vẫn khăng khăng là mình không sai được à
Cây mọc từ rễ, nhà xây từ móng
Dễ dãi vưới các nhân sự, nhất là nhân sự trẻ lại còn không hề có kinh nghiệm như intern là điều chúng tôi không muốn
Các anh chị muốn một nơi rèn luyện, từ sắt mài thành kim thì cánh cửa yourtv luôn mở rộng, còn với các anh chị LƯỜI NHÁC, VÔ TRÁCH NHIỆM, THIẾU CỐ GẮNG, các bạn hãy ra đi NGAY LẬP TỨC
https://www.***/thanhthanh.nguyen.278
ai chưa đòi được tiền thì fb chị Tanh Tanh đây ạ mn cứ tự nhiên
Đề nghị anh/chị liên đến gặp trực tiếp tôi tại văn phòng để trình bày vấn đề, tôi sẽ trực tiếp giải quyết
Cái này là cty mẹ của cty AIRINU với Haiwinmedia nha bà con, mấy bạn tts né đi
TTS partime ở đây bị bóc lột ghê lắm (430k 1 tháng không bao cơm, không bao giữ xe)
Newbie vào mới 2 ngày thì đặt KPI trên trời: 5 bài blog, 8 bài FB, 1 ngày 30 like, 7 – 8 trang phụ khác mỗi trang 10 like =)), kg dám bỏ tiền ra chạy qc
Không biết anh có biết KPI là gì không, chứ anh nói câu KPI đặt theo thị trường thì đúng là mọi thứ đã có câu trả lời rồi :))
Tặng anh cái link đọc thêm nè: https://vi.wikipedia.org/wiki/Key_Performance_Indicator
Kpi đặt ra là phù hợp với thị trường trong sự so sánh với nhiều cty tương tự
Anh chị không nên biện hộ cho sự YẾU KÉM của bản thân
Dm. Phốt khắp nơi mà cty vẫn lì mọi người ạ. Chắc chưa lên báo chưa sợ
@CEO: Công ty chưa trả lương thì nói chưa trả lương. Có sai méo j đâu mà bác đòi bằng chứng =)))
Đề nghị ban cung cấp bằng chứng về việc này, không đưa lời vu khống một cách thiếu trách nhiệm như vậy
Công ty đéo trả lương hả. Quỵt tiền nhân sự hả. Tao cho lên top. Dkm
trả lương cho người ta đi cty hãm này sống ác vừa thôi
Kêu ngta tích đức vậy ông đã tích đức chưa hả ông CEO. Mấy tháng ko trả lương v NLĐ ngta sống bằng cái gì? Ko có lửa sao có khói, ông ko đối xử với ngta như loz thì ngta đâu rảnh đi bức xúc như vậy. Nhìn lại mình trc nè
Ác là khi trên đời này sinh ra 1 đứa tên là Hán Hữu Hải. Chỉ ăn bám chất xám và sức lao động của người khác.
Ác là khi anh chị vu oan cho người khác mà KHÔNG có chứng cứ gì
Sống hãy tích ĐỨC
Thân
Haizz, các bạn cứ nói sao, chứ Công ty dễ thương lắm! Ai làm cũng thấy vậy mà :O
Công ty có Văn hóa Doanh nghiệp hẳn hoi, các điều Văn hóa đó được trả bài và PHẠT TIỀN NÓNG hằng tuần. Công ty là triệu đô, à sai hết rồi là TẬP ĐOÀN triệu đô, thiêu gì tiền.
Ngoại trừ 10 Văn hóa Doanh nghiệp hiện hữu, còn có Văn hóa ngầm các bạn nhất định phải biết:
1. Nghỉ việc auto giam lương, giam đến khi bạn lên tiếng hoặc bạn im lặng thì họ sẽ im hơn bạn. Không chỉ giam lương, Tập đoàn YourTV còn có truyền thống trả lương thiếu nhé ? đáng yêu lắm. Họ có thâm niên trong việc vặn vẹo lương để trừ xuống mức thấp nhất.
2. Người đứng đầu, người tuyển dụng đều có một trí tưởng tượng phong phú và khả năng thuyết phục cực kì tốt nhé. Họ vẽ ra một bức tranh huyễn hoặc về những dự án, thành tựu công ty có thể làm, nhưng thực tế… ừm, ai làm thì biết đó! Ngon như cứt :)))) 🙂
3. Nếu bạn không muốn phát triển bản thân, muốn dùi mình trong ảo tưởng, hoặc học cách lương lẹo, trở mặt thì đến ngay với YourTV. YourTV là môi trường có thể giúp bạn gặt gái những điều đó nhanh chóng. Sau quãng thời gian tôi làm ở YourTV rồi rời đi, tôi bị ám ảnh công việc trầm trọng!!! Đến mức phải 5 tháng sau mới sẵn sàng xin một công việc mới. Biết tại sao không? Vì sợ gặp một công ty giống YourTV nữa đó! Các bạn tin tui đi, kinh nghiệm làm ở YourTV mang ra ngoài không vận dụng được, thậm chí có lần tôi bị nói là: “Kiến thức ở công ty cũ đã định hướng cho em sai lệch”.
4. Cứ nhìn tất cả tấm gương đã từng làm ở YourTV rồi nghỉ việc. Không ai bước ra khỏi công ty mà tự hào là mình làm ở YourTV, không ai đi mà không khỏi bức xúc vì mình bị chặn tiền thế này, quịt lương thế kia, hay công ty ngược đãi ra sao… Nếu bạn thực sự có năng lực, đi nơi khác mà phát triển, đừng ở YourTV mang danh chức cao mà thực tế chẳng có gì ra trò. “Thà làm lính thằng giỏi còn hơn làm sếp thằng ngu”
Còn đối với bạn và team mang đơn trực tiếp lên Liên đoàn lao động mới giải quyết á, viết thư hay gửi mail họ không tiếp nhận đâu. Mình thử rồi hehe ^^.
Mình nói thật đến lúc này thấy CEO Hán Hữu Hảii nói rất Tâm Đức …. Chắc có hiểu lầm gì rồi, thôi thì chỉ cần Sến Hải vào : Tôi xin cam đoan ko hề có chuyện tự ý giam lương, trừ lương và nợ lương nhân viên của tôi, nếu có tôi ra đường xe cán bẹp đầu!
Thì các comment trên vui lòng xoá hết đi mọi người!
Chào anh/chị
Việc anh chị không học hỏi điều gì từ công ty, trước hết hãy xem lại thái độ làm việc của anh chị, cũng như trình độ và sự tập trung của bản thân
Công ty vẫn là công ty lớn, có uy tín trong nghành tạo ra nhiều dịch vụ có chất lượng cao và giá trị cho đối tác. Cái nhìn của anh chị thực sự thiển cận và vô trách nhiệm
Chuẩn cmnr
Đúng rồi . Cô nói đúng đó
Bóc Phốt công ty ???? ?? (??????????? quịt lương)
Chào mọi người, mình có làm ở công ty này do 1 người bạn giới thiệu sau khi làm được 1 thời gian mình đã viết đơn xin nghỉ việc vì thấy môi trường không phát triển được.
Nhưng sau đó vì lời khuyên của anh leader nên mình tiếp tục làm thì sau đó 1 tháng, team của chị Nguyễn T Thanh Thanh lên làm Hành chính nhân sự đã nhờ vào vụ việc mình đã xin nghỉ trước đó để ép nghỉ và ép luôn cả team và những người khác nữa nghỉ chỉ vỏn vẹn trong 1-2 ngày để tuyển thực tập giá rẻ.
Sau khi bàn giao xong, 2 bên đã thỏa thuận và thống nhất đã đủ và chính xác, hứa và cam kết sẽ trả lương vào đúng kỳ lương tiếp theo tức là 15/11/2019. (tụi mình nghỉ việc vào cuối tháng 10)
Nhưng thực tế, vào kỳ lương tiếp theo cả team vẫn không nhận được lương nhưng lại nhận email bên HCNS báo bàn giao thiếu file nhưng lại là do bàn giao của những cá nhân khác không hề liên quan gì đến mình nhưng lại bị giam chung cả team.
Sau 1 tháng lươn l ẹo đủ kiểu thì bên HCNS đã chốt gửi lương cho cả team vào kì lương tháng 11 (tức ngày 15/12/2019) nhưng khi đến ngày 15/12 thì công ty gửi 1 mail dời lương chậm nhất vào 30/12/2019.
Và cho đến ngày 31/12/2019 mình vẫn chưa nhận được bất cứ thông tin nào thêm từ phía công ty.
Khi liên hệ những anh chị đang làm ở đó thì nhận được thông tin là công ty đã tạm ứng trước 40% cho toàn thể công ty vào ngày 31/12/2019 rồi.
Mình tiếp tục gửi mail nhưng phía công ty vẫn giữ im lặng và không phản hồi gì thêm.
Mình tiếp tục inbox ở zalo cho chị PTGĐ là chị Nguyễn T Kim Ngân thì được chị add vào group có các bạn HCNS và Kế toán nhưng lại nhận được sự im lặng và vô trách nhiệm không thể tin được (đính kèm hình ảnh)
Cả team khoảng chục người và mình đã viết đơn đưa lên Sở lao động mong sẽ làm sáng tỏ chuyện này.
Đây là thông tin công ty này:
Công ty YourTV Group Địa chỉ
– Chi nhánh TPHCM: 207/6 Nguyễn Văn Thủ, Phường Đa Kao, Quận 1.
– Chi nhánh Hà Nội: Tầng 4, 18 Nguyễn Chí Thanh, Quận Ba Đình, Hà Nội
– Website: yourtvgroup.com
– Fanpage: https://www.***/yourtv/
#Bóc_phốt #bungluong #yourtv
Haizz thương cho nhiều anh em!
Tôi, Hán Hữu Hải sẵn sàng tiếp đón các anh/chị ở văn phòng để đối chất
Đúng hay sai, hãy trao đổi trên tinh thần tôn trọng pháp luật và các thỏa thuận đã kí kết. Việc anh/chị nói chuyện ở đây ảnh hưởng xấu uy tín cá nhân tôi cũng như cty, tôi có quyền KIỆN anh/chị chịu trách nhiệm với hành động này
Kiện chết mẹ nó đi
công ty lởm , có tiền mở công ty ko có tiền trả cho nv
lập team kiện thôi bạn ơi
Nản thật đấy 🙁
Ai có biết nhà anh Hải thì kéo đến thôi
Công ty kỳ cục
Lương tháng 11 mà 1/1 rồi chưa trả
Ai vào làm thì nên suy nghĩ kỹ coi tiền riêng có đủ xài hơn 3 tháng không chứ phụ thuộc vào lương thì quên mẹ cái công ty sh*t này đi nhé ??
1. Tôi không biết là vì không trả lương nên đội ngủ truyền thông triệu đô của anh đâu mà lại để anh tự đi xử lý như này vậy anh Hải
2. Anh đẩy hết trách nhiêm trễ lương cho người nhân viên nhưng không lẽ cả cty anh nhân viên đều không làm việc nên họ phải chịu trễ lương
3. Thật sự là một nhân viên cũ và đã ra lập cty riêng, tôi rất thông cảm với anh, ở vị trí chủ doanh nghiệp việc cty cạn kiệt nguồn vốn là rất đau đầu, nhưng cách xử lý con khủng hoảng này không phải là trốn tránh và đổ lỗi cho nv để chậm trễ lương, chỉ cần một bức tâm thư và hành động cố gắng xử lý, anh đã có thể có được sự tin tưởng của những nhân viên có tâm còn những ai “không đủ khả năng, không có tâm huyết” sẽ tự rời bỏ, thế là anh lọc được kha khá đấy.
3. Và đây là nói về tôi và cty, tôi trước khi nghỉ đã bàn giao đầy đủ, có chữ ký của các bên liên quan, biên bản bàn giao còn nguyên đây, cty anh đã xác nhân tôi đã hoàn thành trách nhiệm với cty, vậy mà anh bảo làm tổn hại là vu khống, tôi cũng có thể bố thí cho anh mấy đồng lương còm đó, chỉ mong anh tích đức và hoàn thành cái tâm của mình với những nhân sự khác, như lời anh rao giảng
Trân trọng
Vậy, anh/chị hãy xem lại tại sao lương bị giữ lại, vấn đề này tôi có thể khẳng định anh/chị đã vi phạm các thỏa thuận với công ty, làm tổn hại đến công việc chung
Chúng tôi trả lương cho những người làm được việc, không phải cho nhữg thành phần PHÁ HOẠI, ngồi không ĂN BÁM chờ ngày LẤY TIỀN xương máu các đồng chí khác
Thân ái, chúc bạn vững bước trên sự nghiệp, sớm học được nhiều bài học giúp bạn trưởng thành và sống CÓ ÍCH hơn
Phốt đầu năm cho cty mất dạ* này đây. Mn vào hóng. Đúng là quả báo
https://m.***/story.php?story_fbid=1420744511439355&id=100005114580532
@CEO: Còn hỏi hả. Ngáo vừa thôi bác =)))
Quả báo cho việc gì ?