- Review company WolfFun Game (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Nay mới đọc được vài câu:
“Kẻ lừa lọc thường quy kết bạn là lừa lọc.
Kẻ nói dối thường quy kết bạn là nói dối.
Kẻ tự ti sẽ khiến bạn mất tự tin.
Hãy để ý đến cách người khác đối xử với bạn. Nó phản ánh con người thật của họ.”
Thôi thì thử lên cty quan sát nhé a chị e. Xem bọn trưởng giả học đòi làm sang con người tụi nó là như thế nào, bọn làm 10 năm 1 chỗ, gia đình bợ đít nhau trù dập các em nhỏ. Mình cá chắc bọn này lúc trước ko được xã hội công nhận, đầu trộm đuôi cướp, làm những trò bẩn thỉu luồn cúi gian manh, bị người ta phỉ nhổ, nên bây giờ ăn may được 1 thời nên nghĩ mình là vua 1 xứ, tha hồ chì chiết sỉ nhục nhân viên. Các bạn tự suy xét trên đó nhé, nhìn cho kỹ vào.
Bọn *** rác rưởi, thằng ceo đi khoe mẽ phó chủ tịch hiệp hội game mà đi làm trò bẩn thỉu đợi người ta về quê rồi 28 tết alo đuổi việc ??? Ko có lý do rõ ràng, bọn *** ***, tụi mày việc cty lo ko xong mà đi hội thảo thể hiện cái gì vậy ?? Huh mấy con bò. Đếu biết z về game thì ngậm mẹ cái mõm lại, lâu lâu đâm chột công việc của nhân viên như thằng ngáo và con điên vậy. Cty cái đuồi bầu z, đem con bồ đếu bh chơi game lên làm lead gd ngồi gõ gõ như con ngu, đem người nhà làm qản lý qanh, làm thì đ*o dc cc z, chờ chực đi chửi mấy đứa nhỏ thì nhanh, trùm đổ lỗi, bản thân ng* thì ko bao h chịu nhận mà phải nhất quyết đổ lỗi là do các em, tại mấy đứa, vì nhân viên, mở cái mõm ra là tụi mày luôn cho người khác là ko đạt, thao tóm tâm lý và luôn tìm cách hạ bệ nhân viên để làm mất tự tin vào bản thân để ko dám nghỉ mà ra bên ngoài biết bầu trời là như thế nào.
Mọi người cẩn thận khi vào đây nhé, mà nói thẳng là thôi next đi cho lành. Vào để làm gì rồi sau 2 tháng các bạn sẽ bị cho fail với lý do không phù hợp, chưa cố gắng hết mình, các bạn hãy đọc bài phốt trên voz để biết bộ mặt cty cũng như ceo nhé. Nếu bị dụ vào đây thì mọi người sẽ bị mất công việc và thu nhập hiện tại. Nói trắng ra là văn hoá cty ở đây là OT ko lương, ngày nào cũng phải về trễ, ceo mồm thì nói đề cao tư duy phản biện mà ai có lập trường riêng sẽ bị nó và đồng bọn *** của nó sút đi. Bạn muốn là người đứng ra chịu trận hay đưa mặt ra hứng lỗi giúp mấy thằng/con ở trên làm ng* mà đổ cho nhân viên ko, nếu phù hợp thì hãy vào trải nghiệm. Tóm lại, lũ bá dơ.
Xin link bạn
Mn hay nghe về việc cty bị thiếu cái gì thì hay hô hào về cái đó phải không. Cty này cũng vậy, mấy tháng trở lại đây hay hô hào về biệt đội văn hóa để build văn hóa cho cty. Vậy trước giờ cty này Vô văn hóa rồi
Tiếp bác dưới:
Công ty ch* sói theo bầy
Làm thì như cớt đêm ngày ủ mưu
Lập kế hoạch mất cả năm
Tưởng gì hay lắm úp bô đồng bào
Thử việc 6 tháng ghê chưa
Trốn đóng bảo hiểm nói mẹ mày đi
Trả lương thấp nói 2 lời
Ông thì dê gái bà thì ng* si
Mở mồm giảng đạo chi li
Tâm thì tha hoá tinh vi đủ đường
Nhất hứa nhì hẹn ba chửi
Lỗi mình không nhận lỗi người đâm bang
Tư duy ban phát việc làm
Hành hạ tới chết thua cả c* li
Dạy được đám nhóc rất hay
Tính thì bố láo mặt thì câng câng
Gây thù chuốc oán muôn nơi
Tiếc thay đ*ng trúng dân gốc sài gòn
Ra đường cẩn thận nhe c*
Anh kiu bạn tới đem mày đi chôn
180 lý chính thắng vina giầy
Bấm lên tầng 4 bọn cầy ló ra
Làm đ*o được như người ta
Úp bô đồng bào coi là định hướng
Nhân viên bị ép đ*o thấy đường
Lead ng* như ch* coi thường các em
Làng nước ơi lại đây xem
Công ty ch* má rất thèm tiếng tăm
Làm con game cả một năm
Trên thị trường đ*o thấy tăm hơi gì
Core team thủ thỉ thù thì
Mình phải nghĩ cách để đì cả team
Công ty có thằng ceo không lo điều hành mà suốt này chỉ đi đá*h bài rồi chơi mấy em gái mới lớn thì ae hiểu rồi ha
Mình chưa nghỉ công ty nên review sẽ trung lập và khách quan hơn chút, hầu hết các bạn viết gần đây (13/3/2024) mình xác nhận gần như đúng hết (rất tiếc). Công ty đang gặp khó khăn và chuyện layoff là chuyện không cần bàn, thứ đáng nói là cách layoff và xử lý của leaders (kể cả khi công ty chưa khó khăn) đều khá tệ và điều này hoàn toàn có thể expect được vì đội ngũ leaders đi lên từ công ty “gia đình” và rất rất nhỏ (tầm 4-8 người), tăng lên tới hơn 100 người, mình đá*h giá đội ngũ này rất yếu về tầm nhìn, đối nhân xử thế, nhân cách có thể không tệ như các reviews khác.
Tuy nhiên, nếu các bạn vào với tâm thế học hỏi, không quan tâm tới tiền bạc thì đây là công ty NÊN vào, đây là startup nhỏ, build sản phẩm hoàn chỉnh nên build kinh nghiệm cho career của bản thân sẽ khá tốt, nhiều việc, nhiều mảng, nhiều kinh nghiệm. Sau khi có đủ kinh nghiệm thì nhớ bỏ chạy, công ty giàu sẽ không tới phần bạn mà công ty rớt thì sẽ tới bạn bất thình lình bị đuổi, lúc bình thường sẽ không sao như ng khi gặp khó khăn thì leaders sẽ toxic (confirmed).
Công ty sắp phá sản rồi ae đang làm thì chuẩn bị tin thần đi nhé. CEO nó hứa t6 tăng lương cho ae nhưng mà nó đuổi ae đi trước t6 đó. Nó đang dụ ae cống hiến làm để nó lùa gà xong thì đuổi ae đi chưa không có tăng cho ae đồng nào đâu.
Công ty làm game nhưng mà có con lead GD không biết chơi game. Làm Doc thì ng* nhưng nghĩ là mình làm hay lắm. Bắt tụi t làm cho đã rồi không có ai chơi phần đó thì đỗ lỗi cho tụi t làm không tốt. Mình ng* thì không chịu nhận, tính năng release 4 tháng rồi mà chưa có ai vào sử dụng ngoài con ng* đó
Công ty chèn ép nhân viên, thưởng thì không thấy đâu mà bắt OT không lương, OT cả thứ bảy không lương
Công ty tên CH* sói nên bước vô thì như cái hang sói luôn không gian thì mờ mờ tối tối giống mấy chỗ của CEO hay đi cảnh với sugar. Dàn lead thì ng* chỉ biết dựng đuôi lên chửi nhau, chửi nv chứ không biết làm gì. Nhìn tên công ty là biết tụi nó sống bầy đàn ức hi*p nv sao rồi đó khuyên ae không nên dây vào
CEO công ty mang tư tưởng bần nông, ăn may được 1 con sản phẩm xong nghĩ mình là Midas đ*ng đâu cái đó biến thành vàng. Cả tập thể bị gaslighting rồi tôn thờ ổng như vị thần.
Mà mấy bạn ngờ đâu thần của các bạn có cái tư duy toxic để trị nhân viên kiểu như “nếu nó làm tốt thì tuyệt đối ko cho nó biết, phải kiếm chỗ chê”, miệng la khuyến khích tư duy phản biện nhưng “đứa nào ko nghe lời thì ‘ép’ nó tự nghỉ việc bằng nhiều cách để khỏi đền hợp đồng”.
Còn nhiều, ai đọc cái phốt ở Voz năm xưa thì sẽ thấy mùi toxic nó x100 lần như vậy.
chuẩn rồi bác, văn hóa thao túng và cực kì toxic từ CEO cùng các thanh niên đời đầu. Đứa nào phản biện là sẽ mang mác chống đối và bị tìm cách cho nghỉ
https://voz.vn/t/toi-da-fail-probation-nhu-the-nao.561493/
Vào xem cả công ty từ CEO, CTO đến member làm trò hề tại: https://voz.vn/t/toi-da-fail-probation-nhu-the-nao.561493
review chính xác, tôi đã là người thứ 2 :))
Review nhảm nhí, đàn bà, vớ vẩn
sao lại ném đá dấu tay thế bạn,đút đít không bạn ơi?
cho mình hỏi xíu là lương bên này cho vị trí tester có ổn không ạ
Các bạn muốn nâng cao kỹ năng thì nên join vào team.
Rất tự hào vì là một thành viên của wolffun. Mọi người đều giỏi và nhiệt huyết cực kì. Ai chơi game Heroes Strike ủng hộ tui nhe
Ai làm trong này cho cái review với.
Review chính xác, tôi đã là người thứ 2 :))
Nói thật là từ lúc tui vào công ty đến khi nghỉ việc khoảng 2 năm nhưng trình độ của tui đã phát triển vượt bậc vì được giao nhiều thứ khó. Lúc đầu có mệt mỏi nhưng sau khi quen rồi thì thấy trình lên nhanh.
Hi vọng một ngày có thể quay lại công ty, nghe nói bây giờ đông vui lắm.
Bạn nào muốn học hỏi và tiến bộ nhanh, làm việc nghiêm túc thì nên vào. Còn hơi yếu thì không nên