- Review company Weatherplus (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
Review Company Meey Land (Meey Group)
2025-09-08 by Anonymous
Review company Vietnam Silicon (Vietnam)
2025-09-08 by haven-connects (wwww)
thưa toàn dân, vô cùng bức xúc bạn Đặng Phương Thảo-TC Phòng DVKH, bạn ở đây b cao hơn chúng tôi cái chức vụ, nên chúng tôi tôn trọng bạn, tôn trọng bạn chứ b đừng nghĩ tôi rụt rè gì mà nhảy lên đầu chúng tôi ngồi nhé, Ra đường b chả là clg cả. Bạn thử mang cái tính cách của b ra đường có ngày tao tát cho 1 phát nhé. Mình làm đươc mà không cho ngkhac làm, mặt mày thì nhăn như con khỉ í =)))) b cầm tinh con rồng chứ ko phải ch* ngao nhé =))))) AI RÚT ỐNG THỞ CỦA BẠN à mà hỏi dồn dập 5,6 câu 1 lúc, chưa tiêu hóa lời bạn nói hết đc, b lại sỉ vả vào mặt chúng tôi. bỏ ca 4 tiếng theo quy định trừ 5đ KL (250K) , bạn note cmn 10đ KL (500k), bạn đ*o xứng làm Trưởng Ca nhé, cậy chức cậy quyền =)))) nhìn bạn già vl
Tính kí tiếp mà ở đây nhiều người hãm quá, ai đời toàn làm khó NV, khinh ra mặt luôn ấy chứ, tôi không nói chung, mà tôi nói phòng DVKH nói riêng. Còn cty Weatherplus còn nhiều phòng khác tuyển là tôi cũng xin gia nhập đấy, quyền lợi tốt.
– Thứ nhất đi làm hôm nào cũng phải nghĩ nên đối phó với chúng nó như nào cho vừa lòng chúng nó, tôi làm sai lần đầu nhưng quay ra phạt tiền, không giải thích cho tôi biết, quay ra khinh bỉ lắm, còn cái đám nhân viên muốn lấy lòng TC cũng phải hùa theo nói móc tôi vài câu, a dua a tòng.
– Thứ hai đi làm thu điện thoại??? Tôi muốn hỏi trong HĐ tôi kí có mục thu đth ko, hay chỉ có mục bảo mật thông tin KH thô hả, đi làm tù túng vãi cả lồ.* :)))))thu điện thoại từ 8rưỡi sáng đến 17h30 chiều mới trả. Cả quản lý đến nhân viên đều hãm
-Thứ 3, add ca làm rất linh tinh
-Thứ 4, tập thể nhân viên từ con Vanh đứng đầu đến Chị Kakaka đến bà mẹ anh hùng thị Lờ u y ê nờ sắc mà hãm (36) thì chúng nó qly nvien cũng chả ra j rồi, thôi chị về học 1 khoá Đào tạo quản lý đi, chứ môi trường toxic, đồng nghiệp đấu đá cắn xé lẫn nhau đ ai làm đc hết
Tiễn vong. Lương 5tr thì trừ 2,5tr nhé. Phạt phạt phạt
THIÊN LINH LINH ĐỊA LINH LINH, 3 HỒN 7 VÍA VỚ PHẢI MẢNH ĐẤT CÔ HỒN NÀY :)))) LƯƠNG DC CÁI TRẢ ĐÚNG HẠN, NHƯNG MÀ HẾT HỢP ĐỒNG RỒI BẮT KÍ TIẾP, CÒN SỦA LÀ “EM CỨ KÍ ĐI, SAU MUỐN NGHỈ THÌ CHỊ DUYỆT NGHỈ CHO” NHƯ TRÒ ĐÙA TRẺ CON À. NÉ NÉ NÉ GẤP, CTY THÌ TOXIC TỪ TRÊN XUỐNG DƯỚI, À CÒN CÁI LÀ THU ĐIỆN THOẠI CỦA NHÂN VIÊN, HẾT CA LÀM 17 TIẾNG MS ĐC TRẢ, TRONG HỢP ĐỒNG CÓ KHOẢN THU ĐIỆN THOẠI À MÀ NGÀY Đ NÀO CŨNG THU, NGƯỜI NHÀ CÓ VIỆC GẤP GỌI CŨNG KO NGHE ĐC???CTY CÓ NGƯỜI BỊ COVID KCHO NGHỈ THÌ BẢO “H COVID KO CHẾT NGƯỜI ĐÂU EM, BẮT ĐI LÀM, NGHỈ THÌ PHẠT 1 TRIỆU”. BÓC LỘT SỨC LAO ĐỘNG. SOI MÓI NHÂN VIÊN ĐỂ SUỐT NGÀY TRỪ TIỀN. TPC KÉM TUỔI MÀ NHƯ NGỒI LÊN ĐẦU NGTA KO BẰNG. SAO KO CÓ ĐÁ*H GIÁ ÂM ĐIỂM NHỈ, CHỨ 1 ĐIỂM VẪN CAO QUÁ.
công ty hãm đcđ, không phải pbvm nhưng mà dân đầu 3 tổng 9 thì ối dồi ôi luôn. bảo sao nhân viên kéo nhau nghỉ, 2 tháng mà 20 nhân viên nghỉ việc thì hiểu. Sếp mà hãm thì TC cx hãm nốt. Chửi nhân viên hơn cả chửi con. À j nữa nhỉ, nhân viên quên đăng xuất đăng xuất cá nhân, vào đọc tin nhắn hộ nhân viên luôn haha. Nói có bằng chứng chứ không phải nói suông đâu. nói chung là tìm cty khác mà làm, chứ chỗ này đ có điểm nào để khen hết
suốt ngày trừ tiền, làm j cũng tôn :)))) tiền ít đòi hít… thơm. 2ng nghỉ việc là do họ, chứ 20ng NV nên xem lại bản thân
Công ty gọi điện cho mình muốn hẹn lịch phỏng vấn nhưng lúc đó mình không ở HN nên có hẹn lùi 3 ngày nữa. HR kêu để kết bạn zalo và trao đổi thêm. Sau đó k thấy gì và mình cũng có chủ động email hỏi xem công ty có tuyển không, có cần người nữa không nhưng vẫn im lặng. Tiếp đó mình có nhắn zalo cho HR hỏi xem còn tuyển không thì bảo còn. Mình bảo mình là abc hôm nọ có trao đổi với bạn những vấn đề này vấn đề kia, HR kêu để check lại xong cũng im luôn. Tiếp đó, mình lại nhắn tin hỏi xem còn tuyển k, CV có chỗ nào k phù hợp, vẫn im lặng. Thật sự mình k hiểu nổi, nếu tuyển được người rồi hoặc CV của mình có vấn đề gì thì có thể nói với mình để mình đỡ mất công chờ đợi, đằng này cứ im im thôi. Bản thân mình thấy kinh nghiệm của bản thân cũng khá phù hợp với JD của vị trí đó nên vẫn k hiểu sao bên đó k trả lời. chắc mình cũng có điểm nào đó chưa phù hợp nhưng một tin nhắn, 1 email phản hồi khó khăn vậy sao.
HR k chuyên nghiệp và mình khá thất vọng với trải nghiệm lần này.
Xin chào, anh/chị
Em đến từ p. HCNS của Công ty Weatherplus, em cũng rất buồn và thông cảm khi đọc được chia sẻ này từ anh/chị đối với việc ứng tuyển tại Công ty.
Phía bên Công ty sẽ ngay lập tức rà soát lại vấn đề này để nâng cao hơn trải nghiệm của ứng viên.
Nếu được anh chị vui lòng liên hệ với em Linh (SĐT: 0855845836) để được em hỗ trợ nhanh nhất nhé.
Mong rằng có cơ hội hợp tác/ tạo thiện chí tốt với anh/chị.
Em cảm ơn. chúc anh/chị sức khỏe, thành công
Không hiểu sao lãnh đạo đặt ra hình phạt khi đi học đào tạo muộn là squad mười phát. Không phải mình không có ý thức vào đúng giờ, mà là một người đi muộn cả team nhún nhún nha. Chị em mặc váy thì kệ chị em, các anh em ngồi bệt dưới đất cứ thế giơ điện thoại lên quay clip, không biết dùng hình ảnh đó để làm gì?
Một hình phạt xàm xí, không tôn trọng phụ nữ!
Bác nghỉ việc chưa