- Review company Wabooks (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
Review Company Meey Land (Meey Group)
2025-09-09 by Anonymous
Review company Vietnam Silicon (Vietnam)
2025-09-09 by Coder Thích Rap (***on.soundcloud*/39yea5xr1mwpiUTguU)
Review company Vietnam Silicon (Vietnam)
2025-09-09 by Coder Thích Rap
Thấy gớm, sau một loạt phốt dài như cái sớ mà mn kể dưới đây thì công ty cuối cùng cũng gần sập và đang ở tình trạng ngấp ngoái. Haha.
Công ty như cc không hơn không kém 🙂
Làm việc thì đ** bao giờ hết việc nhưng về nhà vẫn phải học cái wastudy hãm l kia. Vào làm thì HR giới thiệu ngày bỏ 5-10′ ở lại học thôi. Nhưng đời đ** như mơ. Ngày làm đến 7h tối còn chưa về thì học cái mie gì nữa vậy. Chưa kể bài thì dài 4 tiếng là ít. Về học xong lú m** nó đầu. Học xong vẫn đéo biết để làm gì luôn 🙂 Ngày bỏ ra 1 – 2 tiếng để học và đéo được tí kiến thức gì mà cũng đéo đc miếng lương nào. Chán vl
Quyết định sa thải nhân viên trong đúng 1 buổi sáng. Và cho nhân viên 10 ngày để mà sắp xếp công việc bàn giao. Ảnh hưởng đến miếng cơm của hơn 2 chục người mà nói cứ như việc chả có gì quan trọng. ” T thích thì t đuổi thôi”
Quản lý thì họp sa thải nhân viên với một cái tâm lý rất hồ hởi. Cười xém sập cmn phòng họp. Chỉ hận không thể sa thải nhiều hơn thì phải (haha). Mà còn đéo ai mà sa thải nữa. Giờ còn quản lý ngồi mà nhìn nhau 🙂
À thế nhưng khi họp với nhân viên để thông báo quyết định sa thải thì rất là cảm xúc nhé. Nước mắt trực tuôn rơi. Nhưng sau đó không quên dọa thêm một câu có thể nợ lương nhân viên cơ. Ôi nghỉ rồi cũng đéo yên.
Thân gửi và chúc công ty mãi hãm 🙂
:)) đ* công ty c’ này h còn đ’ trả tiền ngày phép còn thừa trong năm cơ :)) không nghỉ hết thì auto mất =)) ơ thế ngta đéo có việc j bắt phải nghỉ à? Tái tạo ccc! Liếm thì nó cũng vừa thôi chứ liếm đất xong liếm cả tất xung quanh thế thì….em khép đít ngay ngắn lạy công ty 1 lạy
Dm nhân viên đi làm bục mặt nhưng cứ nói đến lương thưởng thì ban GĐ quanh co như là mình đi xin :)))) chắc riêng nhân viên cty này là chỉ xứng nhận dc lương cứng :)))))
Công ty lừa đảo nhé các bạn né ra đi !!!!!
Xây dựng các quy trình cồng kềnh , hứa lên hứa xuống với nhân viên là thưởng nhưng cuối năm chốt một câu “KHÔNG THỂ ĐO LƯỜNG-KHÔNG TÍNH ĐƯỢC-KHÔNG CÓ THƯỞNG” .Nhân viên đi làm cả năm hùng hục như những chú bò rồi cuối năm công ty bùng thưởng , khi mọi người hỏi đến LỜI HỨA đầu năm thì chỉ nói được câu “XIN LỖI” ? 🙂 Nhân viên dell cần câu xin lỗi của mấy người , chúng tôi bỏ công sức ra cả năm chỉ để nhận lại mấy lời vô trách nhiệm hay đổ thừa cho dịch Covid à ?
Lật lọng vcl , suốt ngày tẩy não nhân viên, cái tiền thu đi muộn của nhân viên chắc còn lớn hơn với quỹ thưởng năm nay đấy 🙂 Cái gì mà công ty đi đầu thị trường Ehon VN .Có mà công ty rẻ rách , lừa đảo trắng trợn , bóc lột. BGĐ toàn một lũ hãm l** , bắt người khác làm theo những gì mình đặt ra nhưng không cho người ta một đồng lương thưởng như đã hứa. Bán sách giáo dục mà cư xử như lũ VÔ HỌC. Chà đạp lên lòng tin của nhân viên như thế thì đừng mong kinh doanh tốt nhé , phốt của công ty này sẽ tràn lan 🙂
Cấp quản lí được ăn theo doanh thu 1-3% như luật lao động còn nhân viên dưới trướng đc 1/2 tháng lương do KHÔNG ĐO LƯỜNG ĐC – KHÓ KHĂN – THẤT THOÁT – COVID nhé bạn :))
Không đo lường đc nhưng bọn nó tính đc doanh thu để ăn thưởng tết vs nhau đó bạn :)))) cười ị
All nhân viên đều không có thưởng tết á thớt? Hay cấp quản lý vẫn được nhưng quèn quèn lìu tìu thì ko?
Đến cả nhân viên kinh doanh và marketing cũng không được thưởng doanh số à ? Nghe cái lý do đã thấy chối quanh co rồi. GĐ wabooks said: “mình thích thì mình không thưởng thôi”
ối giời ơi, thật không nằm ngoài dự đoán, cười ị ạ :))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))
Công ty như loz 🙂
Té khẩn nhé các bác. Đây để em liệt kê cho 1 số vi dụ cho sự hãm lồ* ở công ty
1. Trợ cấp : lúc mới vào thì nói ai cũng có trợ cấp bla bla, nhưng vào thì mới biết trợ cấp là 300k với nhg bạn nhà xa trên 4km, và 500k với những bạn phải thuê nhà ở Hà Nội.
2. Đi muộn : Vâng, đi muộn trừ tiền, nhưng là trừ cộng dồn nhé dcm 🙂 lần 1 50k, lần 2 100k, lần 3 150k. Đi muộn mà có xin phép thì cũng vẫn bị trừ tiền nha, kể cả nhà có việc hay gì. Và nếu tháng thứ 2 đi muộn thì sẽ lấy trung bình của tháng trước cộng dồn để đóng cho tháng sau ạ 🙂 à BGD mới ban hành gia tăng sự hãm *** là thêm 1 luật đeo thẻ đi muộn để làm nhục nhân viên nữa nhé. Vừa bị trừ tiền lại vừa bị làm nhục haha.
3.Lương lậu : Khi vào thì HR bảo sẽ được deal lương sau 2 tháng thử việc, nghe cũng ổn… nhưng đéo có mùa xuân ấy đâu nhaaa :”> thật ra được cái công việc thì nhiều nhưng bù lại là mức lương so với mặt bằng chung thì thấp vãi *** ạ ^^
4. Sếp: Cấp trên thì giống như bị tẩy não @@ làm việc hết mình, cống hiến hết tất cả cho nhân viên, toàn 1 lũ nịnh bợ 2 mặt với nhau. Sếp tuy ảo tưởng nhưng được cái hãm ạ ^^ Giọng thì lúc đéo nào cũng dạy đời, coi như nhân viên đéo biết cái gì anh biết hết, coi thường nhân viên coi thường người khác.
5.Chấm công: đời thủa đi làm đéo gặp công ty nào phải chấm công tận 4 lần 1 ngày ạ 🙂 giờ đi làm, giờ nghỉ, hết giờ nghỉ, giờ về.
6. Cơ sở vật chất: chắc đây là * điểm cộng duy nhất ở công ty ạ ^^ sạch sẽ sáng sủa.
7. Wastudy: Đây quả là 1 bước tiến đến đỉnh của chóp sự hl ở đây, nói đến đây thì không nhân viên nào vào đây quên được đống cứt đã dẫm phải này. Đơn giản là học thôi, các bạn ạ ^^ học SAU GIỜ LÀM VIỆC, HR bảo chỉ 10 15p để học xong thôi, nhưng đéo, bài học có độ dài từ 3 đến 8 tiếng ạ. Rồi học xong còn phải viết bài luận, giống như hồi đi học ý :), học xong sẽ review kiểm tra bài cũ ạ, mà học xong mình thấy mình bị ng* đi á.
Chắc vẫn còn nhiều thứ kể về sự hãm *** của cty lắm ạ, nhưng thôi mình cũng sắp nghỉ rồi nên bai :))))
Đùa chứ quả review đỉnh của chóp =))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like hihihi
Thỉnh thoảng lên hóng vài review mà thấy công ty cũng chả đỡ hãm tí nào, thậm chí còn hãm hơn. Vì cái vụ wastudy mà cơ số nhân viên đã ra đi, vậy mà công ty vẫn áp dụng ghê nhỉ. Đi ăn cắp thì phải áp dụng cho triệt để chứ. HR giờ về theo phe hãm l rùi à. Cười ỉa
Bác nói như đi vào tim em , tuyệt vời