- Review company VSOURCE (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
1 sao nhé.
Đàn ông thì tính tình đàn bà, đà bà thì ghim gút thù dai. Giả tạo là giỏi, cứ nghĩ ai cũng ng* ngốc lắm nên không biết.
Lớn hết rồi có gì thì nói.Âm thầm theo dõi rồi bày đặt méc cấp trên nhưng chưa biết thực hư ra làm sao mà miệng thì vẫn cười cợt nhả kiểu : anh /chị rất nice . Anh / chị không biết gì hết trơn á.
Ủa đàn ông tính đàn bà là đang nói ông sếp nào vậy bạn, ông mập mập hay ông già già
Ở đâu cũng có người này người nọ thôi bạn. Mình từng làm ở đây gần 2 năm rồi. Anh chị mình từng tiếp xúc làm việc thật sự rất dễ thương. Nên bạn quy chụp lại như vậy là không đúng
Cần lắm những review của các anh em đã và đang làm việc tại Vsource để mạnh dạn ứng tuyển. hihi
Lúc thiếu người thì kêu OT, hỗ trợ công ty. OT xong thì trả thiếu tiền, kêu trình bằng chứng OT, xác nhận của manager các kiểu trong khi chính manager phân công, lên lịch OT hài vãi. Giờ không ai OT nữa thì tăng size, tăng quota, bắt làm nhiều hơn. Chơi vậy ai chơi, chơi vậy chơi với ai hả?
Làm OT ngày nào có report đầy đủ ngày đó đàng hoàng, ai dám làm thiếu cái gì mà trả tiền ko trả đủ cho nhân viên, còn kéo dài thời gian trả nhiều lần, mục đích để làm gì vậy vsource ?
đi ăn nhậu karaoke đàn đúm các kiểu rồi chụp hình post slack đồ ha. Tiền OT mồ hôi nước mắt người ta làm ra k muốn trả. làm khó dễ các kiểu. đồ MẤT DẠY
Ôi cái công ty lừa đảo làm như nv không có não nên chã làm như đúng rồi lật ngược hơn lật bánh tráng; có 1 chiêu Sài hoài
Tuyển người có học mà đối xử như con công nhân. Thứ gì…..
Ui ông già đó vào tưởng đâu có gì mới hơn ai ngờ ổng đúng già lạc hậu hết sức toàn ngồi tren mà cái gì cũng biết hết; Ngon làm thử 1 ngày làm source đi rồi cảm nhận
Đúng vậy từ khi ông già đó vào công ty đi xuống trầm trọng điều là người VN mà không làm giàu cho dân mình còn lấy hết quyền lợi đang có cho dâng hiến ngoại quốc
Tôi đồng ý với ý kiến bạn Duy. Nếu như đôi bên cùng có lợi (hợp lý hợp tình) thì tất nhiên sẽ không có những cuộc đổ lỗi, uất ức, ….như đang diễn ra. Và vẫn hy vọng lãnh đạo công ty sẽ thấu hiểu.
Biết là làm ăn phải có lợi nhuận nhưng ko thể chèn ép quá mức liên tục như vậy cho bộ phận đông nhân viên nhất cũng là bộ phận chính tạo ra thu nhập cho cty được, trong thời gian ngắn mà cty cơ cấu hoàn toàn, bộ mặt thay đổi rõ rệt, doanh thu thì thấy tăng nhưng mức độ hài lòng hầu hết của mọi người đều giảm.
Các bác cứ nói thế. Bản chất cuối cùng cũng là Lợi nhuận, thành tựu, dấu ấn tích cực cho tổ chức. Mà lần này bác vp ấy đã để lại vết thật sự rất cay.
Tôi thì vẫn ý kiến trung lập
**********
Boss VP koy thương khinh rẻ nv ra mặt, CTY không có lo cho đời sống nv mà chỉ muốn ép nv để lấy danh thu thay vào chiến lượng kinh doanh
Mình vừa được gọi pv, thấy các bác rv tệ quá vậy, với website cty sơ sài quá vậy thấy hiu vl, chắc ở nhà gặm bánh trồng rau quá.
Cần lắm những review thêm :’<
– Ưu: môi trường thân thiện
– Nhược: lương thấp, job khó, không được hỗ trợ tài khoản cần thiết để làm việc, thường xuyên bị khóa tài khoản, còn sếp thì không quan tâm, cũng không biết gì về khó khăn của nhân viên, chỉ biết đòi hỏi đủ thứ là giỏi, thăng tiến và tăng lương không rõ ràng và có xu hướng ngày càng tệ hơn
– Kết: 1 sao
Vài bữa nữa em đi phỏng vấn nè, mà tình cờ vào đọc thấy tình hình này chắc em cám ơn mấy anh chị bên tuyển dụng đã có lời mời nhưng xin lỗi em rất tiếc 🙁
Em không biết nên chấm mấy *sao* vì chưa làm việc ở đây bao giờ nhưng em đoán là tình hình công ty đang rất không ổn, nếu không thì chẳng có ai mà đi complain về công ty nhiều như vậy, em đoán là phải có lửa mới có khói lớn như vậy đúng không cả nhà.
=> Vậy nên em đành cho scoop 1* thui. Ahihi
chưa phỏng vấn mà biết cty có scoop luôn 🙂
Vô thử việc cảm nhận đi bạn có sao đâu, nếu tốt thì làm không thì thôi sợ gì, biết đâu bạn lại phù hợp với công ty thì sao !!
Công ty có một người quản lý nhìn bề ngoài rất hiền và thân thiện, nhưng thực chất là con người 2 mặt, tráo trở, ăn nói 2 lời, xem sourcer như một đàn cừu non thỏa sức bắt nạt và đùa cợt. Đúng là người xưa nói không sai, đừng có nhìn mặt mà bắt hình dong
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like.
Có truyền thống từ thời Luân Dương, Hiển Thần tăng rồi :))
Maybe Đắc Nhân Tâm Book taught him. ^_^.
Hic hqa em vừa được gọi mời đi PV mà thấy mọi người cmt như này em hoảng quá ạ :(((
đợt trước tớ cũng có đi phỏng vấn nhưng chưa kịp phỏng vấn và làm bài test thì đã có 1 ông bác nào đó thật lớn tuổi vào giới thiệu quy mô cty rất dài dòng và lan man dài dòng (ko biết sự thật có ra gì ko) dù chưa biết ứng viên có pass hay ko, tớ nghĩ quy trình này ko hay chút nào nên đi về luôn mà ko cần pv, tình cờ zô đây đọc thấy rùng mình, may mắn ghê
Em cứ tự tin vào làm đi, không sao đâu nhé, hãy vô và cảm nhận sự tuyệt vời !!
Nhìn chung thì nếu làm việc ở đây cũng dễ lên level lắm nè , chỉ cần các bạn biết bợ đít, nịnh nọt, giả tạo, thảo mai, ngoan ngoãn nghe lời, gọi dạ bảo vâng , là đc đi “công tác” hoài , lên như vũ bảo nha . Mình thấy cũng được đó mấy bạn vào làm đi rồi cảm nhận nhiều hơn hihi
Bạn nói hay quá, tặng ngàn like
Công ty không minh bạch rõ ràng biểu quyết này nọ cho có lệ nhưng đã có quyết định hết rồi.
Cái thỏa ước như shit !!!!!
Có anh H làm chủ tịch công đoàn mà bạn, ảnh cũng hỗ trợ giúp đỡ sourcer nhiều lắm mà, ví dụ đưa ra thỏa ước lđ tập thể đó
tất cả chỉ là hình thức cho những thành phần nịnh nọt tin là thiệt và chống lại anh em nghĩa đoàn
Tuyển toàn là lựa có bằng đại học k à,mà đối xử như kiểu lao động phổ thông ??? chắc nghĩ mn đều k não,khó hiểu thật ??? K có tiền trả tiền OT, thì lúc đầu đừng năn nỉ ỉ ôi ,kêu gọi khẩn thiết. Để đến lúc trả tiền thì than công ty k có lời, CEO k còn tiền để đầu tư cái khác ??? Ủa nhưng mà liên quan không???Rồi đưa ra 1 chính sách mới nhằm tiết kiệm tiền cho tư bản chủ nghĩa đó là bóc lột ??? Tôi thuê a/c 8 tiếng,thì tôi có kêu a c làm 10sc a/c cũng phải làm. Trích lại lời của 1 bae bae chê mặt ng khác k đẹp : k thích thì đi chỗ khác làm na bae .Ủa đi chứ,mà trả hết tiền đi rồi ngta đi ,1k cũng đừng có thiếu ☺️☺️☺️ Gửi lời chào thân ái và đoàn kết
Không phải 1 lần mà là kéo dài hàng tháng trời người anh em thiện lành ah, “Tụi em cứ cố gắng đi công ty sẽ ghi nhận”. Yeah! Công ty ghi nhận. Tăng lương, thăng chức cho chị và lật lọng với Sourcer
Chị L mà so với chú vp mới thì như đất so với trời bác à, đó là tình hình hiện tại của công ty. Như chị L 4h30 giao job thì chú vp qui định luôn quả núi job to đùng mỗi ngày rồi
Có còn gần 4:30 nhận task của chị Luân rồi kêu đây là trách nhiệm , làm xong mới đc nghỉ ko các bạn trẻ
rất healthy và balance =)))))
Đây là một công ty tư bản độc quyền
Công ty này chán lắm các bạn ah làm như trâu bò mà trả lương ba cọc ba đồng, OT không muốn trả cho nv dây dưa mãi rồi không dừng ở đó mà giờ chơi hạ sách ép nv làm ko phải trả tiền OT, không có tính nhân văn nhân đạo của con người
tăng lượng công việc và thời gian làm việc, làm tới khô mắt, cho hỏi công ty có còn cung cấp cho nhân viên thuốc nhỏ mắt nữa không
cho thêm scoop thứ 6,7,8…thì còn có thể. chứ thuốc nhỏ mắt, trái cây gì đó…tự mua dùng cho nó lẹ
Tệ hơn chữ tệ
Từ lúc vp mới về thì công việc tăng từ 3 job lên 5 job, thời gian làm việc thì tăng thêm 30 phút (trước 4h về, nay thì 4h30), vậy mà meeting thì than lỗ các kiểu con đà điểu