- Review company VRED (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Nhân viên tệ
Sếp chỉ nói được chứ làm không được
Trả lương nhân viên bóc lột
Bộ máy sếp và lãnh đạo màu mè
Môi trường khắc nghiệt, không có sáng tạo
Phỏng vấn 2 round :))) mất time mà ko được gì hahaa
nên né
Công ty thì lắm dramma, lúc cần thì đối đãi nhân viên tốt lắm. Nói chuyện đạo lý hay lắm. Lúc bất cần thì lật lọng hơn sự trở mặt của nyc. :)) Tóm gọn là bộ phận BOD quá tệ.
Môi trường chẳng đáng để học hỏi hay tham gia vào. Vô cũng chỉ hốt mớ rác.
CEO thì như bù nhìn. COO thì nhiều mặt. Tóm lại cơ chế ban bệ. Toàn nghe nói xấu nhau, chả tốt đẹp gì.
Khi mà thương mại điện tử thịnh thì lại bỏ ko phát triển mà đi theo 1 mảng trading tạm bờ ăn theo mùa dịch. Hệ thống lỏng lẻo, quy trình ko thực tế, team trẻ trung nhưng lung tung, hiệu quả công việc không cao. Các cháu thực tập thì vào làm được chứ đã có kinh nghiệm thì ko chịu nổi văn hoá này.
Bác nói đúng vãi, tặng 1000 like
Công ty đang build mới mảng khác thì phải
công ty cái gì cũng ôm, cũng đòi làm, mà chả gì ra cái gì, còn phải những việc không phải chuyên ngành của mình, vô xong hối hận
Chả biết các ông đi pv sau, chứ tôi thấy pv lâu vãi, nào là COO, nào là HR, 3-4 người sum vô. Hỏi vài câu xong tới đoạn giới thiệu thì thôi rồi, nghe mệt vãi, ch*m từ cái thời lazada đồ, ở đây không có bả thì không tồn tại. Chả biết COO tầm cỡ nào, chứ rảnh rỗi ngồi phỏng vấn từng người như này cũng ghê thật. Cứ người 2 tiếng, nhân lên 3 người, hết mịa nó ngày :))).
tôi cũng thế, phỏng vấn thì lâu, ngồi nói hồi tôi cũng không biết ở đây làm cái gì
cty chả khác gì đa cấp, tâng bốc + ảo tưởng như đúng rồi, tech gì củ chuối
Bữa phỏng vấn thấy cũng chuyên nghiệp mà cứ có cảm giác đa cấp hay sao nên cuôi cùng ko nhận offer. Bà con có biết là cty còn sống hay đã chết rồi vậy
thấy hr và đám chim lợn vào tự nâng bi nhiều quá, các bạn cũng tự hiểu công ty thế nào mới cần tự nâng bi
thấy công ty có đăng tuyển BA intern, không biết môi trường bên đây như thế nào ạ, có học hỏi được nhiều không
Nghĩ mà chán, pv thì gần 2 tiếng đồng hồ. Tui ngồi muốn nát cái mô*g đấy mấy ông, chỉ muốn “chị nhận em đi” thôi. Vì cảm giác được đây là môi trường chỉ toàn người trẻ, tha hồ vẫy vùng. Thêm nữa chị Hồng PV rất tâm lý và truyền động lực. Với một đứa mới ra trường thì mong gì hơn một người sếp giàu năng lượng, môi trường năng động. Nhưng bản thân là tay ngang chuyển từ cơ khí qua marketing được 6 tháng, chị hỏi gì cũng không biết. Có lẽ vì vậy mà chưa được cộng tác. Hy vọng tương lai được hợp tác cung VRED. Cho ở đây 4 sao để chị ấn tượng với em.
Team dev nhỏ tầm 10 người, đa số là mobile, backend, fullstack, frontend chỉ có một người, công ty chưa tuyển được designer nên UI làm như mèo cào, quality code khá lởm, tốt có xấu có, nhưng dev nào muốn tìm môi trường để học cái hay cái tốt thì lời khuyên là không nên vào còn muốn làm cho qua ngày thì ok.
p/s: leader tên Nhan (nếu còn) thái độ rất tệ.
Hồi đầu đi PV thấy vp cũng được thôi. Nhưng ấn tượng với chị “boss”. Còn trẻ nhưng đã rất giỏi, dù chức vụ nào chị cũng đích thân pv từ intern đến senior. Chuyên nghiệp. Cho 4.5 sao làm tròn lên 5 sao
Đợt PV t thì lâu hơn, chia sẻ nhiều thông tin hơn ở chỗ khác. Thấy cũng đc mà
Hồi pv gần 1 tiếng ấy. Hỏi nhiều nhưng cũng được, vậy cho rõ ràng chứ nói chung chung lúc vô lại bỡ ngỡ. Chị COO thì khá tự tin chứ không phải hút cần đâu =))
nghe COO giới thiệu về bản thân như đang hút cần, tâng bốc bản thân như thánh, nói Lazada không có bả thì từ trên đỉnh rơi xuống vực.
Chuẩn luôn bạn ơi
Review nhảm nhí, dislike
thường có ý định nhận ng mới hỏi nhiều, còn hỏi ít là bạn biết rồi đấy. Đợt tui hỏi nhiều lắm nhưng tới deal lương thì gãy
CÔng ty này có vẻ ko mạnh lắm cả về vốn lẫn dàn tech, phỏng vấn Frontend mà chỉ hỏi 3 câu rồi thôi.
p/s: bé HR phỏng vấn có vẻ chuyên nghiệp nên công ty đỡ hơn chút :3