- Review company VPBank Securities (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Khuyên thật, đừng ai apply phòng sp đầu tư công ty này. TP là 1 chị gái nhảy từ bên Tân Việt sang. Đ* ngu, đ*o biết gì về sản phẩm, nhanh nhạy với thị trường cũng ko và đặc biệt là đ*o biết gì về công nghệ. Đưa ra toàn quyết định đi vào lòng đất. Thêm cả con TBP sản phẩm bị ngáo quyền lực và cũng ng* ko kém gì TP. Lúc đ*o nào cũng ra cái vẻ tài giỏi, trong khi base làm NH đ*o có tí kinh nghiệm thực chiến nào về chứng khoán. Xong cái thái độ nói chuyện với nhân viên cấp dưới rât mất dạ*. 2 con người này về cty chưa đc 6 tháng, đ*o đóng góp đc gì, sp làm ra toàn fail còn nhân viên trong phòng thì lần lượt nghỉ hết.
IT lắm drama lead toàn thằng đần cụ thể là thằng H
H là Nguyễn Tiến Hải ấy hả , mạnh mẽ lên, gõ thẳng cái tên vào
Ông này được cái lên voi xuống cho. Trước bị CIO ghét xong thay CIO mới lại bợ đít. Giờ cái mặt vênh lên. Rồi lại đến 1 ngày bị ghét như ch* thôi vì dốt
Ô Hải này là chúa bợ đýt tham quyền lực Đi quà chạy chức dở đủ trò hèn hạ tìm cách hạ bệ người khác
đ* cm định làm phản nói sấu a tao hả đứa nào láo lol đứng ra đây. A tao 1 đời liêm khiết vì ae quên mình dành cả sự nghiệp để trông coi đái ia? cho cả cty….
Hôm nay họp 16 xong, Hoa thắng lớn à các bác? Tại thấy về 25 hả hê hớn hở lắm, chưa kịp tìm hiểu. Chỉ thấy lộ ra là bả tự đưa bả vô ds CR của tập đoàn, kiểu key person :)) Hay tại Hoa là e gái mình?
Chị ơi đôi năm nữa thì chị tuổi lol với e nhé Diệp Anh
Bọn mày lượn ngay cho đỡ bửn máy tao, lo tìm việc đê đừng cò bàn phím để t phải điên lên.
Hệ thống như l.o.à.n.h lỗi lên lỗi xuống. IT ngồi Chơi ko chịu làm việc cuối tháng nhận lương đều
Chị hoa đúng là thủ đoạn khôn nường, chị củng cố vị trí bằng cách đưa cháu họ cháu hàng của ld cấp cao từ ‘chợ người’ thất nghiệp kết bè phái với chị về cty. Một đống chợ người thất nghiệp. Hoa sống tích đức cho con chị đi chị.
M lượn ngay đi nhé đừng để tao phải điên lên
Chị Hoa thân mến nên rút kinh nghiệm, không nên chửi ceo trong phòng nhé, chị chửi thì chửi trong lòng thôi, chửi thế ai cũng biết chị chửi ceo như động vật thế thì chị quá mất dạ* rồi
Thi thoảng cái phòng HR nó k đóng cửa, mn bên ngoài nghe lỏm được nhiều thứ thú vị lắm, con Hoa nó làm nhiều trò bẩn, nói xấu k chỉ với CEO đâu. Bật mí: rất hay bổ quả sẻ với con bé Nê zám đốc MB.
Hoa yêu quái là e gái mình. Các bạn cho mình hỏi: năng lực e mình kém thật, vừa ng* vừa bẩn tính (giống mình), CEO thấy bẩu cũng đá*h giá rất k cao, nó cũng ghét CEO (à mà ai nó chả ghét nếu ko xu nịnh nó)..Vậy tại sao PMS 2023 nó vẫn đc chấm loại 4 và đc đề cử sang bank vô top 100? Khó hiểu vkl
Chị Phờ Lâu Ơ còn tự đưa mình vô ds Critical Role của VPBank để được hưởng chính sách ưu đãi dành cho LĐ ưu tú kia kìa. Hôm nay họp BĐH mới thấy mn xì xào, mà sao các TPMG lại ko dc hả các bác?
Khuyên anh em là đừng nên vào công ty này, trong vòng 1 năm nay dưới sự cầm quyền của chị Thanh Hoa thì hết đời ceo này tới chủ tịch khác, các head cũng nghỉ, giờ là tới nhân viên. Vì chị ý đ*o có việc gì làm ngoài phá nát cái công ty này, chị Hoa giỏi việc đ*o có gì xé ra thành vi phạm nghiêm trọng, kỷ luật với bank này nọ. Còn nhân phẩm đạo đức của chị ngoại tình như thế nào thì mong chị giữ lấy nghiệp này cho chị hưởng.
Tui đang muốn ứng tuyển vào vị trí PO, cho xin chút review nha các bẹn
Nhận thưởng xong, đã qđ xin nghỉ. Thấy nhẹ nhõm hẳn. Hơi tiếc vì phải rời bỏ nơi đây, lúc vô HR nộp hs nhìn mặt con mẹ Hoa mà chỉ muốn tát cho cái, tsb 1 cty hàng ngàn tỷ mà lại tuyển con chợ venesa chuyên lừa đảo chị e thất nghiệp ký tín chấp vô cty ck làm
Cho mình hỏi về chị Lê GDMB với ạ
Mất dạ* nhất cái công ty này là Thanh Hoa Giám đốc nhân sự. Mặc dù chỉ là giám đốc nhân sự nhưng quyền hành nhất công ty, nói năng vô học không chỉ với nhân viên hay cấp dưới mà còn cả với lãnh đạo, CEO, chủ tịch. Chưa kể những phốt tình ái, chắc sau lưng phải có bệ đỡ to. Nhưng mà không thể ngửi nổi là ăn mặc phản cảm, mặc cái váy khoe trọn bụng mỡ tròn trịa chưa kể những lần bà là fan của đội bóng MU khoe th*n. Nghe đồn thưởng năm 2023 bình thường tháng 4 mới trả còn k định trả tháng 4? Còn không nổi 1 tháng thưởng?
Haha lại có dramma, có ai hóng không? Truyện dài kỳ mới được bới ra, thật khủng khiếp ae ạ. Ae nào đang có ý đinh join thì tạm dừng nhé.
Hóng hóng hóng hóng
Ui bạn ơi kể đii lót dép hóng ạ
Mang tiếng là một trong những công ty chứng khoán có quy mô về vốn lớn nhất, VPBankS là cty CK duy nhất thuộc hệ sinh thái VPBank – nơi có văn hoa doanh nghiệp gần như top đầu thị trường. Thế mà lại là một nơi có môi trường tệ hại nhất, đặc biệt là văn hoá doạ nạt ngáo quyền lực của bộ phận HR. Đứng đầu là chị Thanh Hoa, ban đầu chỉ là CVCC bên bank, làm có ra cái gì đâu bị cả phòng Hr bên bank nhận xét chẳng ra gì, nhưng nhờ bợ đít chị Diệp Anh, nịnh chị lên tận mây xanh thế nào đó mà sang VPBankS làm TP HCNS rồi chưa đầy 1 năm lên được TPCao cấp HCNS, lương tăng thôi rồi. Haha. Những giai thoại về chị không nơi đâu sánh bằng, 1 TPCC mà đi so đo với từng nhân viên quèn, doạ nạt ép nghỉ… các kiểu. Vấn đề là cả 1 hệ thống văn minh để cho 1 con người ngáo quyền lực như chị Thanh Hoa nắm quyền thực sự. Ngay cái việc chờ thang máy chị cũng không bao giờ chờ tới lượt, lúc nào cũng bắt nhân viên khác đi ra cho chị vào trước. Rồi ngay cả nhân viên phòng chị, chị mà ghét là chị đì thôi rồi, chị ép 2 nhân viên phòng HC nghỉ vì đéo lý do gì, bắt ký hợp đồng thử thách 4 tháng rồi bắt ký lại cả HĐ onboard lại từ đầu để ko đc nhận thưởng. Chịu thua chưa các bạn, 1 nơi đầy văn minh, nhưng cứ claim cái gì về HR là bị gọi riêng ra, doạ nạt kêu thái độ rồi bắt đá*h giá kém… Ôi thật là vi diệu quá. Tôi chưa đi làm một nơi nào mà khiến bản thân nghi ngờ nhân sinh đến vậy. Cứ bảo tạo phốt chứ hỏi ai VPBANKS cũng biết hết các bạn ạ. À chị Thanh Hoa còn tham ăn tục uống nữa, lúc nào cũng đòi mời đi ăn với câu cửa miệng của chị là “có gì ăn không”…. Nhiều lắm, muốn nghe tiếp anh em bình luận em lên phần 2. Chứ hạnh phúc quá, may mà nghỉ được rồi chứ không hẹo sớm vì áp lực mang tên Hoạ Thanh Heo ?
Ai biết mà nó vẫn chắc nhỉ. Đúng là VPBank
Công ty nghìn tỷ không có nổi 1 quyển lịch cho nhân viên.
HR làm việc không chuyên nghiệp từ phỏng vấn đến nộp hồ sơ,…đến thủ tục nghỉ việc Hệ thống gd cty cùi bắp, bị lỗi tính sai giá vốn, rồi cp không về tài khoản,…. IT đông nhất mà k biết làm kiểu gì nữa Bị lỗi mà Cty k có 1 mail xin lỗi khách hàng hay tìm cách khắc phục, mà để môi giới tự xin lỗi với khách…..
T thấy bảo nguyên Team hr ấy lên bậc lên lương hết rồi mà phải không nhỉ? Trong khi cả công ty ko ai được tăng lương tăng bậc, một số ng như TP t không may bị gét còn phải xuống, đợt trước t vào nộp bien bản nghỉ việc còn nghe thấy bà Hoa này với mấy người trong phòng ấy gọi mấy anh chị TP khác là thằng này vs con kia, thấy t vào lại im.
Lộ lương nhưng người chịu trách nhiệm ko phải Trưởng phòng nhân sự thì chả nhẽ là TGĐ? Ko cần biết Hr ng* và kém đến mức nào, cái gì biết làm, cái gì đi thuê ngoài. Nhưng việc lương thưởng là việc của Hr, bảo mật lương cho nv là trách nhiệm của Hr. Kể cả làm việc với bên thuê ngoài thì đầu mối và trách nhiệm cũng là Hr. Con mụ Hoa này cái gì cũng ngu, có vẻ giỏi nhất là chối tội và đổ thừa trách nhiệm cho người khác nhỉ.
Công ty có ông trưởng phòng phần mềm N.Tien.H không có năng lực lãnh đạo. Suốt ngày chỉ có tìm cách soi mói, dìm các bộ phận khác và nịnh các sếp trên. Trước làm ở VP Bank cũng chỉ là dev quèn nhưng nhờ tài nịnh nên được nhảy sang VPBS làm sếp. Nịnh sếp nhưng sếp sắp mất chức thì quay 180 độ bơ sếp luôn và nịnh sếp mới. Nhân viên cũ nghỉ việc thì dựng chuyện nói xấu…
Hr ở đây chỉ làm mỗi việc tuyển dụng, còn lại tất cả đều thuê ngoài, từ chính sách, tính lương, đến cả thủ tục ký HĐLĐ, tiếp nhận hồ sơ nhân sự hay kết thúc HĐLĐ cũng đều thuê ngoài. Thế nên chuyên môn có biết cái gì đâu. Chỉ giỏi đi đe nẹt thị uy với nhân viên và chơi mấy trò bẩn.