Company Review
World Website
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Bác ơi bác. Giờ này mà bác còn đầu tư. Bọn cháu đang làm còn bị cắt giảm. Cháu bị…
Thấy bảo chị KA mới xử đẹp chị Hiên đàn ông, chặt tay chân thân cận rồi public toàn công…
Công ty làm ăn thế nào mà giờ mãi chưa IPO được còn dính mấy thành phần này. Tôi là…
Mình vừa hỏi đứa em, nó cũng bảo đúng thế. Tên là Hải híp, môi mỏng dính, nói lắm, thái…
Chỉ nghe đồn thôi, nhưng chấc là thật thím ạ. Thấy bảo giờ 1 tay che trời, lấn lướt cả…
Bên này sau màn fv thì còn mún ứng viên cung cấp payslip nữa? thực sự là k thích kiểu như này. Né gấp
Trước có cty mình pv còn bắt chụp sao kê lương 3 tháng gần nhất mới vãi nồi. Sau họ offer cao hơn cty hiện tại đc 3tr :))
Chưa bao giờ có vụ này nha bạn, có nhầm không
Ủa thật? Vô duyên v trời
Bác nói đúng v
Đi pv gặp trúng ông Sales Manager vô duyên. Pv 1 hồi cũng tốt đẹp tự nhiên phang hỏi tại sao ko ghi thông tin về chồng con vào trong CV. Mình trả lời nó ko liên quan chuyên môn cv nên ko cảm thấy cần ghi. Nếu nhà tuyển dụng muốn biết thêm hỏi trong lúc pv là được. Thế là lắc đầu bĩu môi bảo “sao không cần thiết, phải ghi rõ để ng ta biết lỡ có chồng con rồi thì sao đi công tác, work OT cho cty”. Nói vậy cty chỉ tuyển độc thân và gay hả? Ng ta có con có chồng thì ko thể sx để đi công tác chắc. Nghe xong cũng hết muốn làm cho cty này. Pv xong cả 2 tuần cũng ko có cái thư phản hồi đậu hay rớt. Văn hoá phỏng vấn tuyển dụng kém trầm trọng.
Bạn phỏng vấn vị trí nào vậy ạ?
Bác nào apply hay đang tester ở 22 Láng Hạ cho em xin review với ạ
Cty thiếu chuyên nghiệp vđ
thôi né raa còn kịp
1 mail pass hay fail cũng không có. Chờ trong vô vọng
Ok lắm nha
Anh có đang làm tester ở đây ko ạ cho em hỏi xíu ạ
Cty chi nhánh ở tp hồ ch* mi*h như thế nào mn review giúp em với ạ. Có lương tháng 13 k. Với giờ làm việc . lương thế nào. Em đọc review thấy hoang mang quá ạ
Hôm nay mình mới thấy rõ các bác phía dưới nói không sai, chỉ cần nhậu là được… Nhìn như abcxyz, đừng lấy cớ là một gia đình vì gia đình thì sẽ không vậy đâu, họ thương con cái chứ khó phải gia đình sugar đâu. Thật sự mình cảm thấy mấy bữa tiệc dù là cuối năm thì cũng vô nghĩa nếu thấy vậy hoài, thôi mình đi phỏng vấn chỗ khác thêm đây. Thân ái
Bùn thật chú ạ
Chú nói đúng ý t
Bác nói đúng vãi, chắc mốt tôi không tham gia nữa đâu thấy khó chịu.
Công ty ngoài Hà Nội có anh anh Sếp đẹp trai cực. Có VK rồi mà nhìn vẫn ngon
các bác cho em hỏi môi trương bên này có thân thiện ko ? chế độ lương thưởng ra sao
Thường gửi cv xong khoảng bao nhiêu lâu thì gọi đi pv vậy ạ? E gửi cả tuần vẫn chưa thấy gì. Vị trí của e back office thôi ?
Miền Nam. Biết nhậu là được, không cần phải giỏi trong công việc. Bạn uống càng nhiều thì trong mắt mấy sếp bạn càng ghi nhiều điểm. Văn hóa công ty là nhậu, không có gì cũng kiếm cớ để nhậu, sinh nhật sếp, nhậu, ngày 20/10 của mấy chị em, nhậu, dù đa số chị em không thích uống!!!! Buồn buồn, tối nhậu. Tóm lại, sau khi bạn qua các thủ tục để vào làm việc, bạn chỉ cần nhậu giỏi là được. VNNHAU, công ty nhậu, văn hóa công ty là văn hóa nhậu.
toàn bị ép đi đủ mặt tiếp khách zip chứ, khách nào đàng hoàng đỡ bửa bé admin kia đi bị ép mấy ly cuối giờ hên không nó lôi vào htel r
Chắc SG mới vậy chứ HN thì bạn thích thì đi, ko thì thôi chứ ko ai ép đc
“CTY VN nào cũng thế”< Đừng lấy cái xấu lấp liếm cái xấu khác
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like.
“CTY VN nào cũng thế”
cty VN nào cũng thế
Review nhảm nhí, dislike
Thân gửi đến KDMN 🙂
Điều quan trọng nhất cần phải xét tới, dù là có làm ở Việt nam hay nước ngoài, thì yếu tố con người – đồng nghiệp – sếp vẫn luôn phải đặt lên hàng đầu.
Bởi vì nếu công việc ngon, mà đồng nghiệp toàn mấy thằng hạ đẳng về nhân cách thì cũng khó mà phát triển bản thân mình được, nói chi đến chuyện phát triển về mặt nhận thức hay kinh nghiệm. Cty rất tốt không gì phải nói TRỪ VIỆC bị con sâu làm rầu là khi đi party hay ctac như thế lào thì yêu cầu ngồi nam nữ? Ủa đi làm công sở tháng hơn 20tr chứ có ít đâu mà tự mình phải v rồi bắt mọi ng “hạ thấp” như vậy vì “ngoại giao” nhà có con cháu thử nghĩ sau này nó cũng vậy xem 🙂 Xin lỗi mình là người thứ n+2 out vì lý do trên trước đó nhiều ng khi tâm sự đều nói do lý do như “4” nếu cứ tiếp tục như vậy thì uy tín thương hiệu bị ảnh hưởng các bác cấp trên nên xem xét lại nếu hok thế hệ trẻ sau này vô phốt thì khổ!
đợt dụ con nhỏ xém đi khách sạn với bên kia
Review chưa đúng.
hành văn như hành king
Phong DVNN môi trường thế nào bác
Phòng DVNN ổn ko bác.em làm dev
Ngồi nam nữ là sao bạn ?
cho em hỏi anh/chị là vị trí gì thế ạ
Review thế này thì cũng thấy bạn không có khả năng giao tiếp nên mới nói vậy rồi. Chẳng ai có quyền ép ai trừ khi bạn không có chính kiến thôi. Nói đi nói lại thì nên nhìn vào khả năng mình thay vì than trách. Đủ giỏi sẽ có cách sống được trong mọi môi trường. Hi vọng bạn sẽ kiếm được công việc chỉ cần ngồi im 1 chỗ và chơi với laptop nhé!
Hic ghê quá
Định apply mà thấy vậy hic hic
Xàm lol nhất là bảo các team khác cũng theo mình v, rồi mấy ‘thỏ đế” cũng theo
Có 2 chị cũng vì lý do trên mà leave còn mỗi t, ko hiểu s làm v dc luôn :(((((((
Tao đồng ý nhiều lúc tao muốn chửi vô bản mặt
Sao hk đợi e vào mà out rồi, gặp em chửi cho nghe
Đúng là trừ đó ra thì còn lại ổn
Định nói luôn
Chơi tào lao Nữa
Cuối cùng cũng có ng nói r
Bác nói chuẩn tặng 1 like
1. Gặp bảo vệ đầu tiên: Ưu tiên phụ nữ, dắt xe cho nữ
2. HR: Pv 2 lần, chị HR tâm lý, nc nhẹ nhàng care và nhắc lịch mail mủng rõ ràng
3. Trước khi vào tìm hiểu fanpage công ty có rất nhiều hoạt động: hội thao, family day, trung thu, clb thể thao,… nói chung lành mạnh chứ. Du lịch trong nước & nước ngoài
4. Phụ cấp ăn trưa, chuẩn bị đồ ăn sáng cho nv, trà bánh đầy đủ ở pantry
5. View sau cty thoáng đãng, đẹp chill lúc cuối chiều hoặc căng thẳng ok
6. Đồng nghiệp healthy & balance, hạn chế drama vì bận sml
7. Lương thuộc mức ổn định ở HN, thưởng cao
8. Tầm nhìn lãnh đạo công ty tốt, đi đầu trong ngành fintech, thương hiệu ngày càng lớn thì phải có nền móng tốt pk cả nhà.
Xịn sò thế bạn, đi qua láng hạ nhìn thấy hoài
Okela phết nhờ
Đại loại trước thấy bên này tuyển vị Trí DBA, mình cũng liên hệ và gửi CV nhưng đíu hiểu sao, ko tuyển hay gọi đi phỏng vấn thì cũng phải thông báo cho ngta cái email hay gì là (em chưa phù hợp vs tiêu chí bên anh, or thiếu cái này, thiếu cái kia,…..) mà im luôn ko nói năng gì. Đành rằng biết mình năng lực có hạn mà ko hồi âm lại luôn.
hoc doc coment o duoi..cac ha se biet the nao! ro kho
Công ty như cái cc , mẹ sếp quan liêu làm thì đéo cho làm xong một thời gian thì đuổi việc anh em làm cẩn thận nhé công ty quan liêu lắm
Đơn vị nào bác
Các bác ơi , cho e hỏi, e đinh ứng tuyển telesale bên này thì nên deal lương khoảng bn là oki ạ
sử dụng dịch vụ của VNpay được 1 thời gian, chủ yếu dùng để đặt phòng khách sạn + đặt mua vé máy bay nhưng lần mua vé máy bay gần nhất khiến mình thật sự thất vọng về chất lượng dịch vụ và thái độ của nhân viên khi phát sinh vấn đề. Cả 2 chuyến bay của mình đều bị thay đổi lịch bay và mình chỉ nhận được thông báo thay đổi lịch bay cho chuyến đầu tiên. Chuyến sau thì hoàn toàn không nhận được, làm ảnh hưởng đến uy tín và thu nhập của mình trong công việc do phải huỷ kế hoạch định sẵn. Đáng buồn là khi gọi điện phản hồi với bên công ty, mình chỉ nhận được những lời lặp lại vô nghĩa là hệ thống của họ đã gửi tin nhắn thông báo trước cho mình rồi, còn mình có nhận được hay không thì họ không chịu trách nhiệm và đẩy trách nhiệm cho hãng Vietnam airline, trong khi mình mua vé và trả tiền trực tiếp cho VN pay. Sau khi gửi email bằng chứng về việc mình không hề nhận được thông báo trước đó cho công ty thì đến giờ phút này vẫn không hề có hồi âm nào hay cuộc gọi nào đề xuất hướng giải quyết. Sẽ không bao giờ sử dụng dịch vụ của VN pay và cũng sẽ không giới thiệu cho bạn bè, người thân của mình sử dụng dịch vụ của công ty nữa. Một công ty dù lớn đến đâu nhưng nếu không giữ chữ tín và chịu trách nhiệm cho những vấn đề xảy ra thì không nằm trong danh sách sử dụng dịch vụ của mình.
Bạn chửi như vậy là oan cho VNPAY rồi. Tui ko làm cho VNPAY nhưng tui làm DVKH nhé. Thằng VNPAY chỉ đứng ra nhận tiền của bạn và thanh toán dùm bạn cho VNAirline thôi. Việc thay đổi giờ bay là lỗi của VNAir, VNair có trách nhiệm phải thông báo cho KH chứ ko phải VNPAY. Kể cả VNPAY là đối tác của VNAir thì khi thằng VNAir đổi lịch bay thì nó cũng ko thông báo cho VNPAY đâu. Bạn thử mua vé của mấy thằng ví điện tử khác đi, cũng vậy thôi. Tuy nhiên VNPAY cũng có chỗ dở, đáng lý nó phải giải thích cho bạn việc này or cung cấp đầu mối để bạn khiếu nại hoặc chuyển tiếp khiếu nại của bạn sang VNAir. Còn thằng VNAia có giải quyết không thì chưa biết
dich vu nhu cuc…ay
Mn cho hỏi vị trí telesale làm có ổn không ạ?
Làm nghề này xác định khả năng chịu đựng cao 😀 còn vnpay đãi ngộ tốt á, phụ nữ thì còn hưởng nhiều chế độ tốt hơn nam ấy
Telesale chắc chắn là sẽ áp lực vì làm việc trực tiếp với khách hàng nhưng bù lại học hỏi được nhiều kỹ năng hoi, tất cả do mình bạn ơi
Hóng ké 😀
Chưa thấy một công ty nào PV mà hỗn làm như này. Thái độ người phỏng vấn kênh kiệu, kiểu ban phát cơ hội làm việc.
Tiếp theo là màn đòi payslip. Một yêu cầu rất xàm xí đú. Chứng tỏ không đủ năng lực để đá*h giá ứng viên. Đòi payslip xong đòi cái tin nhắn ngân hàng chuyển khoản. Nếu không phù hợp về range lương thì các đấng HR có thể deal, không deal được thì “thanks you, next”.
1 chữ XÀM
ai bảo 30M vậy bác làm phòng nào
Cty không bao giờ đòi liên quan riêng tư nhé, họ tôn trọng quyền nhân viên vãi ra đó.
Dev lương tầm 800-1k
Bạn có review nhầm công ty không vậy. Mình và mấy người bạn của mình phỏng vấn ở đây chưa bao giờ bị đòi xem payslip cả
Úi, tui phỏng vấn nhưng không thấy đòi payslip mà, nhầm hử?
Bạn phỏng vấn ở đâu vậy? Có phỏng vấn nhiều mà nhầm công ty không? 🙁
Review nhảm đ tin, xoá giùm!
Nếu bạn nói là thật thì cũng hơi lạ nhỉ, nhưng mà bên này đội KT lương cao lắm ó, nghe bảo toàn 30M trở lên, muốn deal cao thì phải từ từ 😀
thanh niên này ko đọc serach review…rõ tội 🙂
vừa mới đi phỏng vấn ở đây về có chút review ngắn cho anh em tham khảo:
– nếu bạn pass vào đây sẽ được làm maintain các dự án tầm chục năm trước đổ lại đây.
– Phỏng vấn không hỏi kỹ thuật chuyên môn nhiều, nói chung là hỏi linh tinh vớ vẩn..Người phỏng vấn ko phải dân kỹ thuật, là quản lý thì phải.
– Mức lương sẽ không cao vì công việc vào đây làm là maintain dự án cũ + phỏng vấn không hỏi kiến thức chuyên môn nên nếu bạn có 2,5 năm kinh nghiệm như mình pv sẽ chỉ có thể offer mức 14-15..Mình từ chối offer và không bao giờ gặp lại.
bác nói chuẩn, đã phỏng vấn vớ vẩn tới khâu offer cũng ng* ra
Môi trường quan liêu ko bác
HR bảo upto 35M, xong đến lúc kết thúc phỏng vấn hỏi mong muốn mức lương bao nhiêu thì mình bảo 30M. Anh trưởng phòng mặt ngắn tũn haha. Bọn HR xạo lờ thật
Cho em hỏi mt Marketing bên đó thế nào ạ? Em đang định apply vô
các bác cho em hỏi bây giờ vị trí mkt ntn rồi ạ
Sếp tâm lý, chiều nhân viên, đồng nghiệp đều hòa đồng và giúp đỡ nhau trong công việc. Lương deal tùy năng lực bạn, vì cũng áp lực nên thấy ngoài cv anh em hay chia sẻ nhau bí quyết sống healthy, okela bạn ơi
Marketing bên này hay làm mấy sk cho bank, quy mô và ảnh hưởng cũng lớn nếu vào sẽ học hỏi được nhiều đấy
lương cao việc nhiều chế độ tốt, môi trg mkt bên này có mấy mẹ hơi bị toxic :))
Mọi người ơi.! mình định apply vào bị trí Giám sát thẩm định khách hàng và chuyên viên thẩm định khách hàng nên mình xin anh em ở đây ai đang làm tại công ty cho mình xin ít thông tin về công việc ở vị trí đó..(lương, cách làm việc…)..Thanks…
Mình nói thật đừng vào
Làm ở đâu ko biết nhưng ở VNPAY thì sướng vãi ấy, chế độ đãi ngộ rất ok