- Review company VNG Corporation (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land
Recent Comments
Review company Vietnam Silicon (Vietnam)
2025-09-23 by Trương Hoàng Minh (Dev)
Review company SConnect (Vietnam)
2025-09-23 by Ý kiến cái lol
Khá bực với cách làm việc của HR ở VNG nên đây là lần đầu lên review, mình từng accept interview 3 lần ở đây:
Lần 1: Trước khi mình accept interview có hỏi rõ HR là sau interview có nhận được email báo kết quả không? Trả lời chắc chắn với mình là trong vòng 2 tuần dù fail hay pass đều gửi mail. Kết quả im ru
Lần 2: Mình phỏng vấn Zalo, process rất phiền phức. HR họ gọi hỏi tầm 15p, sau đó lại hẹn 1 buổi hỏi về technical riêng với HR tiếp tầm 60p, pass vòng call với HR thì process tiếp interview với Techlead của team, sau buổi phỏng vấn này thì sẽ có bài test ( rất dư thừa ), sau đó mình nhận được kết quả là pass và hẹn phỏng vấn vòng cuối. Sau khi hẹn ngày xong thì gần đến ngày interview HR gọi cho mình báo huỷ vị trí đang tuyển ???!!!
Lần 3: Lần này HR chủ động contact mình ( nói lần 1 pv project cancel). Mình pv và nhận offer, onboard không thấy contract thử việc. Sau đó do thấy không phù hợp mình chủ động nhắn HR xin dừng thử việc và thủ tục trả máy cũng như contract. HR se en và không rep.
Bài test sau phỏng vấn là test về vấn đề gì vậy ạ?
Đã xin nghỉ thử việc được 1 tuần nhưng vẫn chưa nhận đc đồng lương cũng như phản hồi nào. Quá thất vọng
HR bên này chán thật sự, tuyển cho lắm nhưng thái độ chả ra gì
Để mình kể mọi người nghe về 1 thằng tên Tấn Trung làm CTV VNG ở Biên Hòa … là CTV nhưng lại đi bán code giải đấu của VNG kiểu kiếm lời . Xong vô tình cái code đấy hết hạn sớm ( 1 tuần ) thì chửi người bán dùm như con *** .
Thời điểm đó còn có thằng tên Phan Viết Tính cũng làm CTV của VNG chuyên tạo clone facebook đi lừa gamer kiểu bán acc thiếu thông tin xong lấy lại rồi bảo bị acc fake lừa rồi =))) nói chung là từ CTV đến nhân viên nó bần như nhau =))
cả 2 thằng lợi dụng hình thức CTV đi lùa gà xong giờ nghỉ =)))
Cty mang tiếng là tập đoàn nhưng thực ra là dạng cty gia đình và quen biết. Lời khuyên các bạn trẻ không nên vào môi trường nay. Làm trâu ch* để dự án thành công sẽ bị điều chuyển sang dự án khác và giao dự án cho người nhà và người quen làm. Sang dự án mới rủi ro cao nếu như thành công thì tiếp tục bị điều đi tiếp cho đến khi thất bại thì đuổi việc.
Tuyển trainee vô sai vặt chứ hong dc làm gì hết. Xong vứt các task cho tụi tôi làm xong ra hàng loạt plan, chương trình xịn sò,…cái bị lead với bọn ở trên cướp công hết. Chỉ nhận được một tin nhắn cảm ơn trong group kín :)). Đến việc dọn rác rót nước cũng sai vặt. Khuyên các bạn sinh viên nên né công ty này ra, nó bóc lột chứ không thêm dc gì vô kinh nghiệm của mình ngoài cái brand name đâu.
cty lớn mà bắt quét nhà lun à???? chòi ghê dị
Cty bắt quét nhà nhốn nháo,
Ghê vậy
Năm ngoái mình cũng thấy tuyển Talent Acquisition Trainee, tưởng đâu này là job ngon chứ
Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo.
Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công ty cải thiện hơn, thị trường lành mạnh hơn. Xin giới thiệu về công ty đỉnh cao vũ trụ này
MẠNG LƯỚI LỪA ĐẢO
Công Ty Hưng Long Đà Năng đều là chân rết của đầu sỏ Công Ty Hưng Long Đà Năng, ngay cả nhân viên cũng nuôi hàng đàn account clone để đi đa cấp khắp nơi
Công Ty Hưng Long Đà Năng LÀ AI?
Công ty lừa đảo: Công Ty Hưng Long Đà Năngthực tế không tồn tại mà chỉ là bình phông của Công Ty Hưng Long Đà Năng. Nhân sự lừa đảo: Nguyễn Thị B (CEO), Phan C (CTO), Phù N (CMO), Hoàng M (Content Manager). Công ty Cổ phần Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị A đứng tên, mạo danh công ty khác là Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2010, do ôn g Hoàng Q đứng tên. Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động với cùng ngành nghề, dịch vụ, kể cả logo. Cần lưu ý là Công Ty Hưng Long Đà Năng đã hoạt động hơn 11 năm và là một trong những agency có tiếng ở DD.
“MƯỢN” HỒ SƠ NĂNG LỰC CÔNG TY KHÁC, PHAKE NHÀ NGHỀ, XÃ HỘI ĐEN
Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động theo thủ đoạn, giựt khách hàng, kí kết dự án với thương hiệu Công Ty Hưng Long Đà Năng gây nhầm lẫn, để bán dịch vụ marketing cam kết doanh số và website, hosting giá rẻ. Sau khi hết thời hạn bảo hành, công ty này sử dụng mã độc, cố tình phá hoại web để bán dịch vụ bảo trì. Khi bị phát giác thì đá*h cắp dữ liệu làm tin và tiến hành gây rối. Khi khách hàng doạ kiện thì Công Ty Hưng Long Đà Nănggiả mạo tài liệu, trì hoãn liên lạc để kéo dài đến khi khách hàng bỏ cuộc.
“MƯỢN” CẢ CÔNG NGHỆ
Bà Nguyễn Thị Q là bình phong được thuê. Dự án web là do ông Phan Q, team lead IT của Công Ty Hưng Long Đà Năng (theo quảng cáo trên web), đồng thời là nhân viên toàn thời gian tại Công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng Việt Nam (do ông Takaysssuki Tsuzuaeski đứng tên), ăn cắp dữ liệu, công nghệ, khách hàng của công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng để phục vụ công ty của riêng mình. Ông Q (Sang PN), team lead marketing (vẫn theo quảng cáo trên web), mạo nhận chuyên gia quảng cáo nhưng thực tế là chiêu trò marketing cam kết doanh số. Không có ai tên x , Team Leader 1 năm kinh nghiệm thiết kế, ở công ty này cả.
TOÀN PHÁP SƯ, CHUYÊN GIA VŨ TRỤ
Trên website và mạng xã hội thì quảng cáo công ty đông hàng chục người, toàn cao nhân, pháp sư, chuyên gia marketing siêu cấp vũ trụ.Nhưng thực tế toàn account clone đi like dạo, bình luận đẩy đưa nhau rất lãn mạn, hmu hmu. Công ty sẽ bố thí mấy ly trà sữa, sinh nhật, chụp hình nhóm ra vẻ thân mật đáng yêu. Công ty toàn thực tập, trả lương chết đói, 2tr/tháng, nhiều lắm cơ. Ủa ủa, sao không tăng lương để tự mua trà sữa.Toàn bán thời gian, đùn đẩy trách nhiệm. Chậm tiến độ thì chơi trò ném bóng rất vui. Xong dự án thì chơi trò đuổi người
PHAKE CẢ PHÁP LÝ, TRỐN THUẾ
Tra cứu thông tin trên thuế thì công ty này có Địa chi việc kinh doanh sai pháp luật đã được tố giác lên chi cục thuế quận 7 điều tra thêm.
Công Ty Hưng Long Đà Năng, trải nghiệm người dùng website, tối ưu tốc độ website, tối ưu web, ux ui web, web ux, web ux ui, đại hưng thăng, brainy kids academy, Công Ty Hưng Long Đà Năng
Công ty tổ chức cả chục vòng pv, nói chuyện siêu qua loa không lần nào trên 10 phút thậm chí vòng 2 có 4phuts 26s thôi, xong vứt cho đề assignment để ăn cắp Ideas của người khác. Phỏng vấn đến vòng 3 hơn 3 tháng cũng ko có thank u letter hay bất kỳ tin báo gì hết, đến lúc nó tung chương trình tuyển dụng ra thì “Ơ đây không phải là Ideas của mình à????”. HR làm việc siêu thiếu chuyên nghiệp. mỗi vòng các nhau cả tháng trời xong nhắn cho cái tin bảo bận??? Ủa. PV apply công việc ghi sao trên trang web thì vô y rằng thay đổi 180 độ. Kêu thử việc 3 tháng ra kets quả mới đi làm chính thức?? Ủa. Nói chung lừa dối ứng viên thì chắc gì ko lừa dối nhân viên??
Đã nghỉ và sắp quay lại, lúc trước nghỉ do team k phù hợp, giờ thấy có nhiều cơ hội nên quay lại, cũng có nhiều vị trí mới hay ho.
rồi giờ vô thấy team mới và cơ hội mới thế nào bro ơi
Em muốn pv vấn vị trí fresher UX game ở VNG, Có khó với cần chú ý gì không ạ. Mọi người tư vấn em với
Lời khuyên tốt nhất đừng làm cty này là cty gia đình nếu muốn làm học hỏi thì xác định học hỏi thôi nhé. Chứ còn cống hiến lâu dài thì ko nên đâu.
Không biết cty cho nghỉ chị HR bạo hành bé 8t chưa ạ. Nhìn HR vậy em sợ cty mình rồi 🙁 .
Nghe nói từng là tiếp tân ở VNG, gặp được thằng chó Nguyễn Trung Kim Thái làm giám đốc Marketing cũng ở VNG. Sau này bị phát hiện mới chuyển qua công ty mới đó bác.
ủa là ai? bà kia làm bên ERA mà
Đọc comment quá trời về HR thấy team mặt quá dày nhưng khó chịu không nói không được. Trang web tuyển dụng gửi profile lên không có nổi một cái email confirm đã nhận được hay chưa như các công ty khác. Đăng tuyển mấy vị trí cộng tác viên liên tọi hai ba tháng trời, mình và bạn apply qua cả web công ty 7749 lần lẫn email công ty của HR ghi trên job post cũng không một lời hồi đáp, nhắn tin trả lời đc 2 câu đến khi người ta gửi thông tin cho check còn không thèm seen :)) có thể mình quá quèn ko đủ năng lực với các bạn hoặc các bạn đã bỏ qua mình vì lý do gì đó, nhưng liệu một cái email confirm với ứng viên là đã nhận được cv, bước tiếp theo sẽ là abcd, chỉ liên hệ lại với số ít ứng viên như các công ty khác thì chết ngay hay gì ạ ? Hay hệ thống thông minh quá cài không nổi cái auto reply ? Mình đã từng apply từ công ty nhỏ đến tập đoàn lớn chưa từng gặp phong cách coi thường và thiếu chuyên nghiệp như vậy.
Còn tui thì apply vị trí CTV 2-3 tháng trời mới gọi điện pv. Xong hỏi sao muốn làm cho VNG? Thiệt là chẳng biết nói gì vì quên mất là đã từng nộp ở đây =))
Công ty pv r1 r2 các thứ hr nhắn tin hỏi han từng ngày, xong bảo là 2 – 4 ngày có kết quả nha em.
Pv xong r2 là hr im luôn chắc cũng hơn tháng rồi. Chán cái kiểu này của hr vng, pv lần 2 tưởng khác lần 1 ai ngờ cũng chẳng có được 1 cái mail
Công ty làm tiến độ task thì chậm mà cắm đầu chạy uprace thì siêng lắm. Task chưa xong đã lết ra chạy. GỌi là work life ba lờn mà cviec như qq
Phỏng vấn, làm bài test 2 3 round cho đã xong đến round cuối quay xe chọn ứng viên khác ko rõ lý do. Tốn thời gian đôi bên
VNG giờ dự án ích. Kỹ thuật ko có j hay. Nên khi phỏng vấn ko biết hỏi j toàn hỏi mấy câu quái đản
Nói thật mấy thằng trong vng này thái độ hống hách như mình giỏi lắm nhưng người giỏi thực sự người ta đã không phải đi làm thuê đâu mấy anh à, nên bớt thói kiêu căng tự mãn lại, có làm giám đốc thì cũng là thằng đi làm thuê cho kẻ khác thôi có gì mà lên mặt :))
Thái độ pv ứng viên khinh khỉnh rất mất dạ*, Hr thì ngồi cười mỉm ứng viên khi thấy ứng viên trả lời ko được. Nói thật mấy em nên tránh xa cái cty bố láo này ra kẻo hối hận.
Môi trường chuyên nghiệp, tốt cho các bạn sinh viên hoặc chưa có kinh nghiệm nhiều cần chỗ học hỏi. Tuy nhiên là chỗ làm quá xa nhà mình (mình ở quận 6 trong khi VNG thì quận 7) nên mình phải chuyển cv sau khi cty dời sang chỗ mới. Hơi tiếc.
quận 6 cách quận 7 có 1 chứ mấy, sao lại xa được bạn, lạ kì
Mấy đứa bức xúc cty toàn những thành phần bất hảo, năng lực thì không có, ảo tưởng sức mạnh. Anh em đọc và xem là những đứa nào, sau đó chờ bọn nó đến cty mới, rồi tìm đến cty mới đó review về bọn nó là bọn chuyên đi bêu xấu công ty, Xem có công ty nào dám nhận mấy đứa thiểu não vậy không.
Chuẩn mẹ luôn yêu công ty cực kì
Dọa hay nhể tao tưởng chúng mày chỉ giỏi mỗi bắt nạt trình độ thì không biết 1 tí gì con ếch phải lạy bằng cụ. Tưởng tài giỏi thế nào .
Dọa hay nhể . Tao tưởng chúng mày chỉ giỏi mỗi bắt nạt nhân viên, trình độ thì không biết 1 tí gì con ếch phải lạy bằng cụ. Thế mà cũng biết dình đứa nào với đứa nào à? Tưởng tài giỏi lắm cơ.
thằng Phi ldl team ZaloGames là thứ cô hồn. Vào group của Bà Dì Nulo post bài tuyển dụng thì đáng lẽ phải chuyên nghiệp hơn mấy group đại trà chứ, vậy mà chơi dơ kiểu lấy CV, người ta gửi mail xong câm cái họng lại ròi xóa post tuyển dụng, không một chút phản hồi nào.
À mà quên, đâu riêng gì nó, phần lớn lũ HR của VNG đều như vậy mà, thiếu chuyên nghiệp như nhau =)) Nhất là con nhỏ tên Thư, up tin tuyển dụng hết 7749 cái group, nhưng người ta gửi mail hay ib thì ko phản hồi
Dòng thứ làm việc không có tâm nhưng vậy, ông Trời không có đãi đâu.
Nói thật công ty VNG thấy to ở VN nhưng có vài điều dơ như sau
1. Lương offer thấp. Hầu như rất thấp. Mà đừng nói vì năng lực mà là rõ ràng đã đến vòng offer mà đưa offer thấp thì chứng tỏ ko appreciate tài năng của uv (lương cao, giỏi) mà lại ráng ép uv vừa vừa lương thấp. Mình nói vậy là vì mình đc offer sau tầm 3 ngày kết thúc đợt pv cuối cùng.
2. Toà nhà xa trung tâm.
3. Recruiter rất nhiều nhưng thái độ ko hề chuyên nghiệp. Mình apply 2 products. 1 bên đi tới cùng. 1bên dí tận nhà mà vừa screening lương expect thì biến mất ko thèm nói 1 lời như anh ơi profile mình ko proceed nữa hay gì. Đừng nói có nhiều ứng viên ko rep nổi nha. Mình đc approach 2 tháng trước 2 tháng sau mình apply vẫn rốp rẻng proceed mà. Ế lắm.
4. Đến vòng pv mình nói thật ông đầu trọc hoàn toàn ko có 1 cái gì gọi là communication skill, ko hề toả ra phong thái lead. 1 thằng cao cao thì sửa tới lui cái zoom call ko xong. Professional ghê ko. Xong ko hề hỏi về những câu chuyên môn technical mà đi hỏ i về những thứ như tại sao em design như vậy như vậy. Xong mình rep thì bảo Sai sai hết. Ủa dm vô duyên. Ngta làm có use case đàng hoàng và thực sự đã work beautifully ở công ty ngta, metrics improved hẳn hoi ổng nhảy vào kêu sai. Đã rồi ông suggest theo cách gọi là ko hề có tí data lẫn user centric backup cm gì luôn.
Nói thật rõ ràng là hr các nơi đã cảnh báo về môi trường toxic ở đây nhưng mình vẫn cắm đầu vào thử và thấy ng* ghê.
Lúc đó tưởng rớt r nên nhanh chóng xin out. Ngày hôm sau đc giao assignment.
Chắc lương tuỳ dự án nhỉ bác. Mình thấy MN làm ba cái giải game mà giàu vl
Nghe ức chế dùm bác luôn á, mà bên đó deal lương cỡ 20m ko bác. Nghe đồn VNG range lương rộng lắm, ai hên là deal dc cao
Xin tên ông trọc đi bạn. VNG có 1 ông trọc có tiếng nói chuyện bố láo, từ trong nhà vng tới người ngoài phỏng vấn.