- Review company VMO Holdings (Vietnam)
Most Commented Posts
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land Review Meey Group Review Meey ...
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam



Review chi tiết về công ty từ người đã có thâm niên làm ở đây được một thời gian và đã nghỉ sau khi biết được khá nhiều thứ toxic bẩn thỉu của cái công ty này
Thời gian đầu mình vào đây cũng ko biết công ty này do mới nổi lên, ấn tượng là lương rất cao so với các chỗ khác, VMO sẵn sàng trả cao hơn các công ty khác vài triệu để kéo nhân sự. Nhưng đa phần mọi người sẽ nghỉ ngang vì công ty vô cùng toxic, không có chính sách ngoài lương
1. Công ty không có bất cứ đãi ngộ, thưởng, nếu HR có hứa thì cũng chỉ là nói dối thôi, bạn đừng tin bất cứ điều gì mà họ hứa hẹn với bạn
– Không có bảo hiểm sức khoẻ
– Không có thưởng bất cứ ngày lễ, tết, hay bất cứ một khoản nào cả năm. Mình nghe mọi người có kể năm trước được thưởng 2/9 nhưng năm nay mình gia nhập thì không có. Thưởng sinh nhật 200k lấy từ tiền quỹ nhân viên tự đóng vào hàng tháng để thưởng lại cho nhân viên chứ công ty không bỏ tiền
– Các nhân sự fresher bị trả lương cực kì bèo. Dù có làm bục mặt nhưng cũng không được tăng lương
– Không có tiền team building, tiền tổ chức sự kiện những ngày lễ tết 8/3, 20/10, 1/1 đều là bắt nhân viên tự đóng tiền. Chưa kể chị vai DUL bí danh V chuyên tổ chức mấy sự kiện ăn uống kêu mọi người tham gia xong bắt đóng tiền chứ cũng không bỏ ra đồng nào
2. Công ty siêu nát hơn cả FPT, thiếu chuyên nghiệp, chèn ép người lao động
– Công ty outsource nên tuyển ồ ạt, không có kế hoạch gì, khi cần người họ sẽ săn đón và hứa hẹn để bạn vào làm. Sau đó bạn sẽ bị bắt đi phỏng vấn kéo dự án về để thêm doanh thu cho công ty và nếu không có khả năng kéo dự án về thì sẽ bị layoff bất cứ lúc nào và không có sự báo trước
– 1 năm layoff liên tục khoảng 3 lần, không có bất cứ khoản đền bù nào và ép nhân viên kí đơn nghỉ việc. Trưởng phòng nhân sự của công ty là một người rất máu lạnh, chèn ép người lao động và đã doạ rất nhiều người phải kí đơn nghỉ việc để không phải đền bù
3. Dàn lãnh đạo không có tầm nhìn, không có chiến lược gì cả và chăm chăm đá*h bóng tên tuổi.
– Mở một đống văn phòng ở nước ngoài nhưng không có dự án, nếu có dự án thì đa số là ngắn hạn. Khi không có khách hàng thì họ layoff hàng loạt. Có những người họ săn đón vào công ty nhưng không có dự án nên cho nghỉ luôn vào giai đoạn thử việc
– Dàn lãnh đạo rất nhiều phốt ngoại tình, quấy rối tình dục, ngoại tình để được thăng chức, mọi người có thể tìm phốt về chị J của công ty sẽ rõ
– Những người có tâm thì đã nghỉ hết do công ty quá toxic
– Mình nghe kể lại có rất nhiều người đã nghỉ việc do lãnh đạo tên LA, chuyên chửi bới, nhục mạ nhân viên trong buổi họp, lộng quyền và cực kì thích gào mồm thể hiện. Có nhiều người sợ hãi và phải nghỉ việc sau 1 tuần làm việc do bị vị lãnh đạo này chèn ép
4. Công ty leak thông tin của nhân viên lên mạng
– Mình sử dụng một số điện thoại riêng cho công việc, sau khi nhập thông tin vào hệ thống của công ty thì bị leak thông tin ra ngoài và bị làm phiền rất nhiều bởi các cuộc điện thoại quảng cáo, làm phiền
Tóm lại là không nên vào công ty này làm việc bằng bất cứ giá nào
Thảo nào thấy HR bên này đăng tuyển liên tục mà ko có ai apply https://s.w.org/images/core/emoji/16.0.1/svg/1f601.svg .
chị V du nào thế bạn?
V là em Vic du35 à https://s.w.org/images/core/emoji/16.0.1/svg/1f924.svghttps://s.w.org/images/core/emoji/16.0.1/svg/1f924.svghttps://s.w.org/images/core/emoji/16.0.1/svg/1f924.svg tao là sếp tao cho ẻm làm phó tổng luôn
LA lợn thì for sure là tư duy c*t chó. Đồng bóng. Lúc vui thì các em rất giỏi, chị rất quý các em. Lúc không vui thì nói xấu sau lưng, đâm chọt không ngóc lên đc
Văn hóa tư duy như *** từ dưới đến cấp trên. Văn vở giả tạo mà tưởng mình khéo léo thông minh
Review hữu ích quá. cảm ơn bác
Uầy chuẩn thế. Chế độ gì cũng đ*o có, toàn bắt nhân viên đóng tiền vào để tổ chức mấy cái event vớ vẩn. xong lại được quả có mấy thành phần không làm mà đòi có ăn.
Bên này có thằng PM đ*o có năng lực, toàn nịnh sếp để được thăng tiến. đ*o biết gì về dự án, khi anh em làm bục mặt đ*o thấy đâu, khi có vài đồng lẻ tiền thưởng dự án là vào đớp nhanh như chó. Mà phải nói là diễn đỉnh, ngoài mặt lúc nào cũng tỏ vẻ mình là người rất hiền, thân thiện, nhưng một bụng đầy mưu mô. Hèn thì không ai sánh bằng.
Uầy chuẩn thế. Chế độ gì cũng đ*o có, toàn bắt nhân viên đóng tiền vào để tổ chức mấy cái event vớ vẩn. xong lại được quả có mấy thành phần không làm mà đòi có ăn.
Bên này có thằng PM đ*o có năng lực, toàn nịnh sếp để được thăng tiến. đ*o biết gì về dự án, khi anh em làm bục mặt đ*o thấy đâu, khi có vài đồng lẻ tiền thưởng dự án là vào đớp nhanh như chó. Mà phải nói là diễn đỉnh, ngoài mặt lúc nào cũng tỏ vẻ mình là người rất hiền, thân thiện, nhưng một bụng đầy mưu mô. Hèn thì không ai sánh bằng.
V là em Vic du35 à 🤤🤤🤤 tao là sếp tao cho ẻm làm phó tổng luôn
Thảo nào thấy HR bên này đăng tuyển liên tục mà ko có ai apply 😁 .
Bạn làm bên vmo japan hay global
Offer xong, mình cancel với các bên khác. Giờ lại trở mặt cancel offer ngay hôm sau với mình mới hài hước. =)) Các bác cẩn thận ha. Bên này có khi ký hđ xong vẫn đuổi thẳng cổ ngay được ấy chứ.
hợp đồng không có thỏa thuận ràng buộc à fen
chơi dơ quá, offer cho đã rồi xù người ta
Công ty trẻ sếp trẻ làm việc thoải mái tuy nhiên việc chấm công hơi chuối 1 chút.
Các em sale xinh tươi dễ làm việc
Du18 sếp Hòa làm việc khá nice nay là Du33 thì phải.
Du38 bác ơi, verify là sếp Hoà làm việc khá nice nhưng bây giờ có có chị Ng (bí danh là S) lên làm vice-DUL nên văn hoá trung tâm đang dần thay đổi theo chiều hướng tiêu cực rồi.
Có ai intern QA ở đây chưa ạ? em muốn xin review về cty này, mà sau intern có được lên chính thức không ta? có cần yếu tố gì không nhỉ
có nhưng không nhiều đâu
tuyển lắm nhưng được 1-2 người lên thử việc. lên chính thức fresher dưới 6m, junior 7.5m gross :)))
có nhưng không nhiều đâu
tuyển lắm nhưng được 1-2 người lên thử việc. lên chính thức fresher dưới 6m, junior 7.5m gross :)))
Mình 9x , x tiểu học . Xin ít review vị trí java dev bên này với .
Công việc ổn định , dự án học hỏi nhiều không ?
Hr đang contact lương khá cao
TTS muốn lên thử việc thì chỉ cần 1 điều hoi: “PHẢI GIỎI TIẾNG ANH GIAO TIẾP.” :)))))))))))))))))))))))))))))))))))), còn code project ngon cỡ nào ng* TA vẫn fail.
VMO còn ở tòa TTC duy tân không nhỉ . Mình nhìn văn phòng vắng người , bàn ghế trống quá
Dời về toà mới ở TTT rồi
công ty lương thấp, tuyển intern không lương, phỏng vấn khá vớ vẩn
fake CV, lương thấp, manager sồn sồn khi có vấn đề, thiếu kỹ năng trầm trọng
lương bạn họ trả bao nhiêu thế, đang có HR chào mình lương upto 50
Ý bạn là con lợn béo Lan Anh đúng không, người bẩn tính cũng bẩn, ng* hay ra vẻ, dăm ba cái chứng chỉ associate bẩn tuồng đi đâu cũng khoe, khụt khịt
Lan Anh nào thế, PMO đó à
manager sồn sồn có phải thằng béo k nhỉ?
Tuyển rất nhiều intern nhưng đào tạo không lương siêu chán, né gấp và cũng không nên thực tập tại đây. Nếu không còn lựa chọn nào khác thì hãy tính tới.
Tuyển nhiều thật, tuyển nhiều mà nếu muốn được nhận thì yc có ngoại ngữ nói đc rất tốt thôi; lúc vào thì bảo pass inter thì lên thử việc, mà sau pass inter cũng bảo thiếu ngoại ngữ ko có vị trí phù hợp, làm đợi kết quả lâu vãi chè (2 tháng). Đc cái môi trường làm việc sạch sẽ thoải mái, nhưng ko học hỏi đc gì nhiều.
Đúng luôn, chiêu bài tuyển đầu người săn dự án cũ rích để lợi dụng nhân lực giá rẻ, bao sao CEO nói phét hăng :))))
1. Các sếp thì giỏi gái gú, bồ bịch nâng đỡ nhau liên tọi, có nhân viên mới là gạ
2. Đãi ngộ thì thậm tệ, nhân viên k có bất kì khoản thưởng nào ngoài tháng 13, cắt hết thưởng ngày lễ tết
3. Suốt ngày màu mè loè loẹt, khả năng là lùa gà, trước có mấy vụ úp bô nhân viên = con coin nào đó rồi, các sếp chia nhau đống tiền
4. Thuế má tiền nong k rõ ràng
5. Chúa fake CV, lừa cả nội bộ lẫn khách hàng
6. Ép nhân viên tự nghỉ k muốn đền hợp đồng
P/s: DU10 làm ăn như c**, DUL thì hãm, tránh xa DU10 nhé mn
Tôi vừa pv bên D10 này. Ô review kỹ hơn đi
CŨng mới pv DU10 , bác nói rõ hơn được ko ạ
Công ty không có dự án, hết tiền, sếp up ảnh đi chơi Thượng Hải, trong khi công ty vừa thông báo quỵt thưởng 2-9 500k, đến 30/4 – 1/5 cũng cắt nốt. Cả nước nghỉ 5 ngày lễ, công ty vẫn bắt nhân viên đi làm ngày 29/4??
Không nên vào, phúc lợi chả có gì, bên Nhật chuẩn bị dẹp đến nơi
Tiên tri à. Sập mẹ r
Môi trường công ty ổn, văn hoá oke, dự án tuy nhiều nhưng không được ngon, đội ngũ quản lý tốt
Tuy nhiên thị trường Japan có mấy em HRs hành xử hơi non nhất là bà cô Trần Thị An, HR gì như mẹ thiên hạ, ăn nói thiếu suy nghĩ còn sân si
Công ty VMO có thằng Nguyễn Minh Cường làm 2 công ty outsourcing, chơi 2 mang , hiện tại đang làm cho cả Evizi lẫn VMO và sắp bị Evizi đuổi vì chơi 2 mang .
Bác nói đúng vãi, thấy thằng này đi làm mà như đi chơi vậy. Cứ tưởng nó đc đặc cách gì cơ.
Cty nhìn như đa cấp -))
oh vậy à bạn
ae đã từng làm công ty vào review đi ạ
Màu mè làm màu thôi ! Tech ko có gì đặc sắc chỉ thuê freelancer về làm outsource. Né !
Em xin review unit c5 a.
c5 ok ko cụ ?
Công ty outsource rác rưởi.
Bạn cho review kỹ hơn về vai trò manager đi
Công ty chán, không nên vào thì hơn
Công ty chán ở điểm nào bạn cho xin thêm ít review đi bạn