Review company VMMS | Truyền Thông Đa Phương Tiện (Vietnam)

Phỏng vấn vài ba câu mà đá*h trượt t thì t biết trình độ của mấy tay phỏng vấn này như thế nào, nhìn già dặn nhưng chắc như tay mơ thôi. Intern ko lương may ra còn vào được nhưng để làm việc lâu dài thi thôi, lượn cho mát.

Thân gửi H, nếu anh muốn công ty vươn tầm như cách anh vẽ thì chi tiền đi, đào tạo đi, ôm code làm gì. Lương thấp, văn phòng bé tẹo, nhân viên một mống, dev thì ít còn đ chịu hướng dẫn, cứ cát cắt HTML CSS tốn thời gian vkl. Đừng đòi hỏi nhân viên code theo yêu cầu trong khi tài liệu thì đ có, hướng dẫn thì hời hợt. Anh hiểu tại sao hơn 10 năm mà cty vẫn dạm chân tại chỗ rồi đấy, đừng vẽ nữa, hành động đi.

cty như Kimetsu no Yaiba vậy. Hơi thở thức thứ nhất: bốc phét. Người dùng hơi thở này thì ai cũng biết là ai rồi, cũng giỏi đấy, nếu mà làm đa cấp thì tha hồ giàu, đi làm dev làm đ*o gì cho mệt, đủ tới mức có vài cháu mụ mị cả đầu còn cố gắng nói đỡ cho luôn mà, nghe hề vãi c*c. Liệu sau khi kết thúc 1 năm hợp đồng, các cháu có đủ base, đủ tự tin và vỗ ng*c tự hào auto pass Fresher, xa hơn là Junior của Big Corp hay mấy công ty tầm trung, thậm chí đơn giản là mấy công ty nhỏ + startup không. Yên tâm, công ty hãm không thiếu, và dĩ nhiên intern cũng không khó, nhưng quan trọng là phải học được cái gì, may mắn thì có Mentor, Leader hướng dẫn chỉ dạy thì tốt, còn đây thì đ*o đ*o và đ*o – cái gì quan trọng phải nhắc lại 3 lần. Hơi thở thứ hai, hãm l*n. Cái này thì thôi khỏi nói, nó từ những review 3 4 năm trước rồi, không thay đổi được con người đâu. Hãm l*n mà cho thực tập kiến thức, kinh nghiệm thì còn chấp nhận được, đây thì đ*o mang lại cho bạn cái gì. Hơi thở thứ ba, vắt kiệt. Như các công ty khác, 1 năm có 2 – 3 mùa tuyển intern, đây thì tháng nào cũng có mùa, thậm chí 2 mùa trong tháng, bài tuyển thực tập bên TopCv thì không bao giờ gỡ. Intern ra vào tấp nập, tốc độ vào tỉ lệ thuận với tốc độ chạy (Toàn tự chạy vì nhận ra cái môi trường làm việc này đếch ổn) rất nhanh. Có trụ lại cũng chỉ là lao động giá rẻ thôi. Công ty thành lập hơn 10 năm, ước mơ cao xa kiểu Mark Zuckerberg, Gill Gates,.. thì có đấy nhưng đầu tư tiền bạc, chất xám và thời gian thì không chịu, đúng kiểu tiền ít mà đòi hít pursy thơm. Nói chung là quý công ty cứ dùng 3 hơi thở này thì đ*o bao giờ ngóc đầu dậy được đâu, biết là có dự phòng hội remote nhưng liệu có sống mãi kiểu vậy không, mãi mãi cũng chỉ là “nơi ươm mầm tài năng” thôi :)), có khi mới chỉ thả hạt xuống đất thì hạt chạy cmnr, còn cứ thế này thì các vị nên đổi tên thành InfinityInternVmms đi. Còn với các bạn sắp và đang thời kì thực tập thì bỏ ra 2 tháng ôn nhiều vào, bần cùng lắm thiếu dấu thực tập thì mới vào đây, chứ cũng không đáng để các bạn mất thời gian đâu. Thân ái và tạm biệt

công ty như cái sọt rác ấy hôi thối từ trong ra ngoài, nhân viên hút thuốc thì như hạm, tồi tàn từ vật chất đến con người cả sếp nhé =))) không hỗ trợ nổi đám Dev ít nhất một bộ PC chỉ cho mượn cái màn để nối với laptop tự mình mang đi =))) một đám dev ranh con bị dắt mũi bởi ô sếp ba hoa và một ô design tinh tướng =)))), ae vào không học được gì mà còn nghe hát nữa =)))