- Review company VLC – Xử Lý Chất Thải Công Nghiệp Và Tư Vấn Môi Trường Văn Lang (Vietnam)
Most Commented Posts
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land Review Meey Group Review Meey ...
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
Review company Tập đoàn CT Group (Vietnam)
2026-03-28 by CT Group trả lương
Review Company Meey Land (Meey Group)
2026-03-28 by NGƯỜI LẠC QUAN .




***********************************@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@######################@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
Chế độ chán lắm, về tất cả. Không có gì đáng học hỏi
Mình không phải nhân viên chính thức, chỉ làm 1 hợp đồng viết chuyên đề / thiết kế dưới dạng thuê ngoài. Đến nay là vừa tròn 1 năm rồi mà vẫn chưa nhận được 1 đồng tiền công nào (vì nghĩ do người quen giới thiệu, số tiền không lớn có thể thanh toán nhanh nên không ứng trước). Họ hết hẹn lần hẹn lữa, lúc thì tài chính khó khăn, kế toán nghỉ phép, rồi vì mắc dịch nên chủ đầu tư chưa nghiệm thu, rồi đòi scan bằng cấp để soạn lại hợp đồng, xong hứa uy tín các kiểu… Và rồi bặt vô âm tín! Trên website cty thì khoe dàn siêu xe, đi từ thiện các nơi, rồi tầm nhìn sứ mệnh hoành tá tràng!
Qua đó cho thấy cty này làm ăn thế nào rồi đó!
công nhận mấy thằng hay nói đạo lý thì sống như loz
Chế độ công ty tạm, lương- xem lại thời gian lm việc so với lương thì thấp rất nhiều so với thị trường, Sếp tổng ok, dễ gần, chỉ có hay nóng giận vô cớ, nhưng có 1 vấn đề mà khiến nhiều người không muốn gắn bó
1. Công ty toàn là gia đình (phức tạp)
2. Dàn quản lý toàn là gia đình (khó làm việc)
3. Những người trong gia đình làm quản lý nhưng.. năng lực không có, được cái ngồi lâu, bùa được công việc nhưng khiến công ty đi xuống trầm trọng, không được đổi mới về mọi mặc cả về kỹ thuật, và vấn đề quan trọng nhất đó là về văn hóa (văn hóa công ty không thay đổi được, dàn quản lý người gia đình không có năng lực nhưng muốn chửi ai là chửi, đuổi ai là đuổi, thấy ai giỏi hơn là sợ bị đá*h giá, tìm cách làm khó, cho nghỉ, bởi vậy đâu có người giỏi tồn tại lâu được) bởi vậy công ty cứ đi thụt lùi.
Ai có năng lực thì nên suy nghĩ lại khi muốn làm ở đây, công việc không sao nhưng vấn đề linh tinh khác rất đau đầu.
cty gia đình, tứ linh, long, lân, quy, phung
Muốn tuyển người giỏi về mà ngại trả lương, giám đốc ko có tầm nhìn năng lực tương đương 1 team leader, nói chung cty này khó phát triển.
Dàn nv công ty toàn là đi phục vụ nhà sếp :))) nhân sự thì đi mở cửa/ đem cơm cho giúp việc/ ứng tiền nhận hàng sộp pe cho vợ sếp/ thử đồ dùm luôn/ đi mua đồ ăn cho sếp; kế toán trưởng thì đi sửa ống nước/ sửa cái thứ gì mà ổng biết; phòng điện thì qua sửa điện, thang máy; tài xế thì đi đón con sếp/ dạy con sếp lái xe….vân vân và mây mây :)))
có người quen từng làm ở đây, 1 năm là bức xúc ra đi
Đúng như miêu tả trên, công ty rất tệ và rất tệ. Ko có j để học.