Review company VinID (Member of VinGroup) (Vietnam) 329 Anonymous Vietnam Review company VinID (Member of VinGroup) (Vietnam)
Lương tốt cho các bạn junior, vì lương khá cao, intern 8tr, hết intern tuỳ rank, max x2. Nhưng lưu ý là đi vào sẽ tự học là chính, k ai guide về kiến trúc, scale, performance.Đối với senior: không nên vào, mà cty cũng bỏ ý định tìm senior rồi, chỉ tuyển junior vào tự làm thôi. Senior muốn nghỉ thì cty cho nghỉ, không giữ.Về sản phẩm thì các bộ phận liên quan làm rất hời hợt, không đến nơi, từ busineds development đến marketing.Định hướng biz thiếu transparent, middle management rất yếu, phe cánh là chính. Chỉ có 1 số ng có năng lực thực sự.
Đang có 1 cuộc tháo chạy khỏi Vin miền Nam:))). Chưa bao giờ mà cảnh người người đi phỏng vấn nhà nhà đi phỏng vấn lại đông như vậy. Công ty chán layoff rồi đền nhiều quá, nên đang làm khó cho ae tự nghỉ :))). Nỗi ám ảnh trong cuộc đời đi làm…
Thời buổi này ai còn đang apply hoặc làm việc cho vin thì chỉ có thể là cần tiền hoặc thấp nghiệp dài hạn.Tất cả những cty của vin đều rất khinh thường nhân viên, ở vin bạn là nhân viên, chuyên viên, level hạ đẳng nhất và bạn có thể bị làm con thí chốt cho đuổi việc bất kì lúc nào.
Tôi là người ngoại lệ (không liên quan đến công việc VinID và Vingroup, nhưng đã nghe trên diễn đàn CT Vượng nói có một bộ phận chuyên tổng hợp tin tức trên mạng XH từ các Group hay FB…như thế này. KHEN thì bỏ qua còn CHÊ BAI CHỬI RỦA thì phải tìm nguyên nhân từ đâu…Nhưng xem ra đất trời vẫn còn bao la quá quân của CT cũng không kịp nắm bắt hết 🙂
Phía anh em mình khuyên thật nên né, Văn hoá vs luật lệ công ty thì không khác gì nhà tù, kêu agile thoải mái cho nhân viên mà kìm hãm quản lí từng li từng tí con người taCòn bên HR thì có bạn Biện Thị Duyên làm ăn tệ vl nhắn tin nhờ trợ giúp về bảng công, hay thắc mắc về sai công thì bị bơ 2-3 ngày mới được rep, đã thế còn trả lời kiểu bố đời mẹ đời thay vì hỗ trợ tử tế, ai cũng bận việc cả nhắn lại 1 câu “sorry bạn mình vướng chút việc, mình rep lại vấn đề này của bạn vào ngày mai ngày kia nhé” có phải khó lắm đâu (dù rằng các bạn HR khác mình làm việc cùng rất supportive nhé)
Công ty toàn PO ngu, không hiểu sản phẩm, không hiểu nghiệp vụ. Nhất là em Nhung PO CEP, em này vừa ngu vừa bảo thủ, cùn đ chịu được, mãi đ thấy nghỉ, sản phẩm trôi dạt hết
Phân lô bán nền muôn đời thịnhĐiện thoại oto vạn kiếp suy
Cống hiến cho đã, rồi lên lương bèo nhèo. Đầu năm nói thay đổi chính sách lên lương, nghe bảo giờ tập trung vào thưởng. Nhưng không thấy thưởng đâu hết. Mấy bạn QC mà vào đây là ngồi làm chết bỏ mà còn bị đánh giá thấp, từ Dev, QC, PM, SM cũ nghỉ gần hết rồi. Bỏ cả thưởng tết để chạy, do cũng không biết có thưởng không.
VinID lại chạy quảng cáo chương trình mới jnè các bác, có ngon lành ko…? https://vinid.talent.vn/job/scrum-master-graduateland-program-2020-17861
Công ty hiện tại đã thêm quá nhiều thứ để đánh giá quý, các sếp đưa ra thêm nhiều quy trình khá rườm rà và tốn thời gian cho dev. Cảm giác công ty đang siết chặt lại khâu quản lý từng li từng tí từ việc đi trễ 1 2p cho đến việc đi ăn sớm, không đeo thẻ, v.v đều phải giải trình và có thể phải ăn bim bim.
Cho mình xin ít review về lương và chế độ đãi ngộ của VINID hồ chí minh với (.NET + Angular) !!! Thanks cả nhà
Cty lam vc như trâu như chó. K coi trọng con ng. K tổ chức đào tạo.
1: Làm việc thiếu sự liên kết.2: Tech lead như ấy(IOS). nói 1 đằng làm 1 kiểu.3: Mệnh ai người ý lo. người mới thì kệ đếch quan tâm. Hỏi thì bảo bận không có time -> tuyển người mới vào làm gì 4: Môi trường tràn ngập công việc5: Công ty quá kém. thủ tục lằng nhằng
Đối với các bạn đi làm 2-3 năm thì nên vào đây Còn những bạn mới đi làm 1 năm, thì không nên vào đây Lý do 1 Công việc nhiều vl 2 Phải tự bơi, mọi người trong công ty không thân thiện cho lắm, nên tự ngồi mà bơi 3 OT kinh khủng
VinID được biết đến như tổ hợp dành cho dân công nghệ, với hơn khoảng 70% người lao động là dev và UX UI designer.Mình phụ trách mảng Marketing ở trong Toong Office Saigon. Dưới góc độ khách quan, mình có một số đánh giá sau:1/ Mặt bằng lương cho chuyên viên MKT cao hơn thị trường, từ 30 – 50tr.2/ Quản lý công việc rất rối rắm, theo cấu trúc OKR. Dự án thường được mỗi bộ phận làm theo ý mình, ít kết nối.3/ Lãnh đạo quá trẻ, từ 30 – 40. Thiếu kinh nghiệm thực tế và chuyên môn.4/ Môi trường văn hóa mọi người sợ sệt chia sẻ, phòng thủ.5/ Tiện ích văn phòng ở SaiGon tốt hơn cho cảm hứng làm việc.6/ Quy trình, biên bản rất nhiều.
Phỏng vấn 1 đằng vào làm một nẻo, hoàn thành các kpi các task được giao mà vẫn bị đuổi, wth hr mail thì không chịu rep lại
Lương cao hơn tẹo so với bên ngoài nhưng phải làm cả sáng t7 nên coi như cũng bằng 0. Ý kiến lên tay to cả năm vẫn chưa giải quyết. Công ty dành 30% lương để trừ lỗi đi muộn, không hoàn thành công việc, nộp giấy tờ bắt buộc không đúng hạn,… . Nói chung là cũng tương đối sida
Khuyên thật các a e Dev bỏ con mẹ ý định vào VinID đi, văn hoá thối nát. Ở đây có 1 thằng rất hàm loz là Ngô Xuân Huy trc làm con app hết thời Money Lover, nhưng lúc đ nào cũng nghĩ mình giỏi. Thằng này chính trị vl, làm sản phẩm lởm lít đéo tả đc mà lúc đeó nào cũng tự sướng như bố thiên hạ, thích mấy đứa nịnh hót bợ đít, tâng mấy đứa giỏi nịnh lên lead domain trong khi đéo đứa nào đủ tầm. Anh em cn khinh đ tả được, t Huy này đ biết gì nhưng thích tỏ ra nguy hiểm chửi nhân viên như chó, nói toàn mấy cái vớ vẩn chứ làm đc đ đâu. Anh em cứ mở cái app VinID là biết giám đốc product giỏi tnao :)) có nguyên 1 group chuyên chửi thằng hl này, bị nhân viên cấp dưới nhận xét ko biết gì chỉ giỏi chém. Muốn sống ở VinID đ cần gỉoi chỉ cần bợ đít thằng này :)) nên mấy a e Cn giỏi chán nghỉ 1 loạt, còn toàn mấy đứa làm product nịnh hót đc nó tâng lên làm miniCEO làm ngu vl. Cứ nhìn sản phẩm của bọn nó là biết. Product thối đéo tả đc.
Hello anh, emEm đang định ứng tuyển vào VinID, thì bạn bè khuyên cứ từ từ đã. Mà nó bảo VinID giờ ít việc lắm, cho nghỉ nhiều, và chế độ quá lởm, làm như trâu chó.Anh, chị nào đã vào làm ở đây, cho em 1 chút review mới nhất hiện trạng bây giờ nhé.
Em có ý định phỏng vấn vào đây với vị trí là chuyên viên phân tích nghiệp vụ. Các bác có thể cho em lời khuyên được không ạ.Ví dụ như lương lậu tầm bao nhiêu, làm có mệt không, sếp tính cách như nào, bla blaCảm ơn các bác