Review company Vincom Retail (Vietnam)

Tao khẳng định luôn ngày thằng Vượn bị bắt là ngày mà toàn dân đi bão ăn mừng, nó còn to gấp 10 lần khi đội tuyển VN vô địch. Ngày đó không xa đâu, vài tháng nữa thôi

Điểm mạnh:
– Quy trình phỏng vấn nhanh và kết quả báo sớm.
Điểm yếu:
1. Không coi trọng nhân sự, phỏng vấn 1 team, vào làm chuyển team khác cũng không báo trước gì hết. Vào làm cũng chỉ được giới thiệu sơ trong phòng chứ các phòng ban khác cũng ko có giới thiệu gì hết, chỗ ngồi cũng ko được sắp xếp, phải ngồi tạm giữa chỗ của nhân viên cũ.
2. Văn phòng bên ngoài hào nhoáng, bên trong thì ôi thôi, thua công ty start up 2 năm. Cũ, như được trưng dụng lại từ một hội phòng lớn, xếp 2 dãy bàn cũ ở trong góc. Bàn ghế khá cũ và xập xệ, ghế cáu bẩn ngả màu kêu cót két luôn. Phòng pantry như tận dụng nhà kho phòng họp, xếp đc 2 dãy bàn xếp nhôm + ghế nhựa, y như quán cơm trên quốc lộ 1. Nghe vậy là biết quan tâm nhân viên cỡ nào ha.
3. Nhân sự không thông báo trước về quy định lương chia 7:3. 7 phần là lương cứng nhận, 3 phần ghi là Thưởng Ý thức chất lượng công việc, sẽ dùng cho việc trừ lương mỗi lần bị phạt và lập biên bản, 200 cá 1 lần phạt, tăng tùy mức độ. Ngày đầu tiên đi làm đọc được quả email HR soi cam nhân viên mặc đồ gì đi làm =)).
4. Nhân viên mới không được training, ko có resources training, cũng ko có resources để nhân viên tự tìm tòi và đọc luôn, nv tự bơi với lời hứa suông em sẽ phát triển lắm nếu có cố gắng.
5. Phúc lợi trung bình, sales ko đc hỗ trợ tiền điện thoại gọi KH, ctac phí 200 cá tiền ăn, một ngày phải gọi ít nhất 8 cuộc cho KH để báo cáo trước 5h chiều, nhân viên cũ toàn ngồi nghĩ bịa báo cáo; đi công tác ở KTX hoặc khu ở trong Vin, nếu ở ngoài thì chỉ đc ở ksan 2 sao.
6. Hệ thống cơ bản như data có cũng như không, nhân viên tự search gg tìm khách hàng, gọi trùng nhau cũng mặc kệ => không tối đa hóa cách vận hành và làm việc, gây lãng phí tiền nhân viên và xấu hình ảnh sales của VRE.
7. Giám đốc nóng tính, nv ví von chửi như bắn rap. Trưởng phòng còn phải dặn nhân viên mới là ảnh nó*g tính lắm, sẽ la em nhân viên mới mà ko biết gì, e nên calm down và hỏi chị nhé =))) Thật là …
Kết luận: Tập đoàn lớn nhưng ko đi cùng với từ chuyên nghiệp. Nhân viên làm việc bán mạng, kiếm tiền để đi chữa bệnh (tâm sinh lý đủ cả).
Những công ty mà ghi luôn mức thu nhập trên Job title tuyển dụng thì nên tránh ra.