Review company VigaFun Entertainment (Vietnam)

Mình xin rì viu cho các bạn đang có ý định nộp cv vào đây như sau:
Điều đầu tiên là nhưng rv tiêu cực ở trên là hoàn toàn đúng, chả sai câu đ nào cả. Công việc thì lìu tìu nhưng lại muốn tuyển được giỏi, lấy đéo đâu ra, trừ khi lương thưởng cao. Mà nói thật chứ lương thì thấp tẹt, thưởng thì như mơ vì làm đéo gì có thưởng. Được cái là đi làm sẽ như là được ở trên mây vì toàn ảo tưởng nâng dá* nhau chứ đéo có tí năng lực nào. Đòi làm việc trong môi trường chuyên nghiệp nhưng tuyển chân dài, à nhầm tuyển người thì chiều tuyển đêm đi làm luôn. Hay là xin ý kiến tập thể dựa trên góp ý của sếp, làm việc mà cứ như là các quan phục tùng vua vậy. Nhân viên thì được vài người biết mình là ai, còn lại toàn ếch ngồi đáy giếng.
Mà nói tóm lại là đừng nên vào đây, hỏng cả một tư duy loài người.
*góp ý nhỏ cho đội ngũ phát triển của web này là nên thêm mục 0đ vào phần cho điểm, vì công ty như này thì làm mẹ gì có tư cách nhận điểm*

Ew nói cho các bạn biết mà tránh chứ Bảo dại gái lắm á :))))) nghe đâu nhân viên cũ làm việc cả năm trời lương lẹt đẹt 7-10tr, không đòi hỏi ông B cũng không tăng lương định kì, cơ mà mấy bé thực tập xinh xắn chân dài thì offer 15-20tr cũng được :)))) 1 bên có kinh nghiệm, có thực lực, 1 bên không có kinh nghiệm mà để thế này là dở rồi :))
– là con gái ứng tuyển ở cty này cũng là 1 lợi thế lớn, B dại gái thì B cho vào, nhưng mà mình khuyên là các bạn nữ đừng ứng, mệt l
– Phải nói là ông B tự cao kinh khủng khiếp, công ty startup phèn mà suốt ngày tự so sánh mình với mấy công ty to như onesoft các thứ, ba hoa cho sướng mồm chứ có cái mẹ gì đâu.
– Tuyển nhân viên 3D thì bắt làm từ concept game, nghĩ game play, đến animation
– Dev thì không biết có phải tạp vụ không nhưng mà cứ đòi pro cơ trong khi offer cái mức lương thấp đến đáng thương rồi 2-3 ngày là đuổi với lí do dev gà =))) tuyển thực tập với junior không training xong đòi người ta cái gì cũng biết code, bug gì cũng biế t fix?

Là Công ty Startups không có quy trình, Kém đến cả viết mail. Ếch ngồi đáy giếng
– Lãnh đạo là 2 thằng trẻ con trên giấy khai sinh Là Bảo và Vọng rồi ngồi PV nói 8X cho già
– Nếu bạn làm ở đây sẽ không có lộ trình thăng tiến rõ ràng, bị đuổi bất cứ lúc nào
– Công ty làm từ thứ 2 – 7. OT là điều Bình thường, không OT kiểu gì cũng đuổi.
– Không có hợp đồng lao động, không có bảo hiểm, không có hỗi trợ gì cả.
– Tuyển toàn Thực tâp/ Fhesher/ Junior nhưng muốn kinh nghiệm của Senior / Lead
– Được 2 Ông thần này hỗi trợ là 1 điều gì đó xa xỉ đấy
-Lương thấp đến đáng thương và không có thưởng. Và có KPI mặc dù éo rõ ràng, và phạt KPI rất đau. Lương 3tr phạt KPI 1tr là bình thường
– Nhìn thấy rất nhiều Game Designer vừa publish game buổi chiều, tối bị có tin nhắn skype ăn đuổi với lý do hãm l
– Bảo và Vọng không muốn training cho nhân viên, và luôn nói training đến bao giờ thì làm được việc
– Bảo hay ngồi tự oai với bản thân, rồi chê tất cả các công ty lớn, và côn g ty đối thủ.
– Sếp thiếu kỹ năng quản lý nhân sự, thiếu tầm nhìn, thiếu chuyên môn, đồng bóng, ưa nịnh. Tính Bảo lười, đa số ngồi chơi, Làm việc đúng kiểu Ông chủ và làm thuê. Chỉ đâu làm đấy bắt phải theo ý mình, ý kiến khác dẹp mẹ hết, ý kiến cá nhân là đúng nhất, được cái Bảo hay đổi lỗi cho nhân viên.
– Ai hay cãi Bảo thì tối xác định có nội dung nghỉ việc viết trên Skype.
– Với sinh viên thì Bảo hay xúi dục bỏ học đi làm cho nó, hứa mây sao, nói không làm, Còn Vọng bơm cho lương cao hơn tý để lấy lý do bỏ học cho dễ sau dùng đc 1 2 tháng thì nghĩ mọi lý do bịa để đuổi cho khuất mắt. Đi làm ở đây xác định bị đuổi bất cứ lúc nào mà không cần lý do.
– Với 1 số nhân viên của Bảo đa số là gái, Nịnh Bảo mà Cứng cả trym. Sếp rất hay rủ Trâm, hoặc đi xông hơi, bể nóng cùng nhau mặc dù gái đã có con. Sếp có sở thích thích xem giá ph* vào mỗi tối thứ 7 rồi hỏi pass.
+ Trâm tuy có con nhưng hay vứt ở nhà cho bố nó, còn Trâm đi chơi cho hết thanh xuân của mình.
– Về nhân viên chia làm 2 phe, 1 là nhân viên cũ, 2 là nhân viên mới.
+ Nhân viên mới mà bị lũ nhân viên cũ ghét thì ngồi 1 mình rồi cũng bị đuổi bởi bị bơm đểu thôi.
+ Nhân viên cũ đa số là nữ, và 1 thằng ranh con Coder chưa học xong cao đẳng rởm mà ảo tưởng. Có nhóm riêng Skype để bơm đểu với xếp nếu không thích ai đó.
– Ngồi họp như cái trợ, đứa ngồi cười, đứa ngồi chơi điện thoại, đứa ngồi vẽ.
– Đấy em review cho mấy bác mới ra trường mà nhẩy hố