- Review Company Vietnam International Bank (VIB) (Vietnam)
- Name: Ngân hàng Thương mại Cổ phần Quốc tế Việt Nam
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Éo biết cty sao mà đăng kí cái thẻ visa. Thu nhập 25m nó cho hạn mức 0đ. Trước giờ chưa vay mượn hay nợ xấu. Hủy thẻ luôn. Xàm lờ
Review nhảm nhí, đây là group job chứ có phải CS đâu
Review nhảm nhí, ko phải HR
web site tuyển dụng thì chậm chạp. apply có cái job mà nó load load đến cả tiếng sau đó thông báo server lỗi 🙂 haha. không hiểu 1000+ nhân viên nó làm gì mà có cái site bộ mặt tuyển dụng cũng để lỗi như vậy nhỉ?
Phỏng vấn online, đếm thấy cả chục người phỏng vấn nhưng không bật cam, thái độ nói chuyện kiểu khinh người, phỏng vấn lang man toàn hỏi những cái linh tinh. Đảm bảo mới vào không thể hiểu và làm liền được, tối thiểu ít nhất phải 3 năm mới hiểu được sản phẩm công ty? Vào làm đừng nghĩ đến lương cao :)) Quên mất việc xem review trước không thì em cũng không dám nhận lời mời phỏng vấn đâu ạ :))
😀 lương dev max 45 triệu :3 full gross bảo hiểm 🙂 hehee 😀 ở lại mà làm làm nhàn nên vẫn làm 😀 khi nào bị đuổi thì tìm chỗ khác làm
Bhxh đóng bao nhiêu hả bác, 1 năm bn tháng lương ạ? dev java middle 4 năm kn trường xịn có deal đc 40 k ạ?
Đa số ma cũ bè phái, người cũ bắt nạt nói xấu người mới. Anh em nào mặt dầy thì vô làm cố gắng chịu đựng để nhận lương tháng 13. Ra tết nghỉ ngay cho khuất mắt mấy bà sếp ở đây nha. Mấy bà sếp sống ch* lắm anh em cứ cận thận mấy sếp cắn nhé anh em…
con bào ở trung tâm thẻ hả bạn, mình nghe nói con đó nghiệp lắm
Bác nói chuẩn vãi
Anh Em nên rút kinh nghiệm khi deal lương ở đây nha 🙂 cố gánh deal lương NET nhé, Đừng deal lương gross 🙂 không đạt kì vọng thì kiếm chỗ khác nha anh em đừng dại ngậm bù hòn mà chờ sếp tăng lương. 🙂 Họ có bài cả rồi 🙂 yên tâm khoogn có tăng lương đâu 🙂
Chia sẻ thật lòng rất khong đáng khi làm việc ở đây, CHờ hết năm rồi xin nghỉ bên này
Nhiều kẻ ở lại chẳng biết gì
Nhiều kẻ đi vì sếp méo ra gì
Nhiều kẻ vẫn chờ nhận tiền tháng 13 mới đi
Nhiều kẻ không chịu được thì bị công ty bắt ép đi
Nói chung đi làm thuê thì phải tự chắc bản thân không giỏi để tự làm chủ.
1 điểm -max sida, né gấp kẻo hối hận
Tuổi trẻ hãy cho đi nhiều hơn 🙂 để nhận lại nhiều hơn.
có nhiều cơ hội cho anh em làm nhé. nên vào
ai thích dọn cứt thì vào làm… bank này có cái j ngoài tiền đâu 🙂 anh em chịu khó vào dọn cứt để nhận tiền nhé
teams hội sở xứng đáng nhận 1 sao nhé
Ngân hàng tốt nhưng team hội sở đéo tốt tí nào. teams hội sở hà Nội có mấy thằng toàn sống lâu năm lên lão làng. kinh nghiệm thì đéo có chỉ trông chờ vào tiền OT để sống. quanh năm làm 1 cái tools đéo có tương lai… nhưng vẫn cố ngồi giữ ghế.
Dứt áo ra đi vì những con người, những người sếp đếch có tình người, đếch có cái nhìn bao quát. Ở lại làm toàn mấy thằng dở hơi cám hấp non kinh nghiệm quanh năm build mấy cái app dở hơi cám lợn. Đéo đúng công nghệ…. Đ* mấy thằng chúng mày…. cận thận 1 ngày nào đó tao mang bo* lên ném vào sàn nhà cho chúng mày chết hết đi. bọn ch* chúng m à. Thằng *** HOàng nè. thằng *** teams data nè… thằng ch* chúng mày ch* đẻ
VIB thì tốt nhưng bên trong hội sở có những teams rất khốn nạn, Hại nhau từng tí 1. Toàn mấy đứa bên ngoài giả vờ thân thiện nhưng bên trong quá khốn nạ. Thằng H ch* này. Thằng A ch* này….
Đang làm việc trong team CS của HO, bà Phương là 1 con mẹ vô dụng và xàm nhất trên đời. Làm head đi làm chỉ lo tám chuyện showbiz chứng khoán và kéo 1 lũ bậu xậu các bank cũ của bà về tám chung. Ko làm ra đc 1 cái kết quả gì mà suốt ngày thấy nổ banh xác, đi làm thấy cái lũ ruồi bâu vô nịnh nọt mà ứa gan. Chưa có cái team nào trả lương cho leader cả trăm triệu để đến công ty ngồi chơi 8 tiếng rồi xách đít về như vậy. HR và lãnh đạo cảnh cáo đuổi việc rồi mà cứ trơ ra. Chịu thua, ko trụ nổi cái team CS này. Ai làm ở HO thử để ý coi đúng ko nha
Ui tui ngồi cách mấy bàn mà lắm khi nghe cười oang oang nhức đầu. Quá zô zuyên
bank chỉ thích hợp cho bọn lẻo cái thôi 🙂 thích nịnh hót làm đéo làm, nghỉ đéo nghỉ đéo làm được gì ở đâu thì vào bợ đít nói phét để ở lại làm việc….
Với mình cái j không động trạm tới cơm áo gạo tiền của mình thì mình kệ thoi. việc của ai người đó làm,
Đây là nature của Software developement
nên thực chất mội người đang làm những mảnh nhỏ của vấn đề
dù hoàn thành 100% thì cũng chỉ là các mảnh nhỏ
Và nếu mảnh nhỏ của em chỉ đóng góp 20% cho giá trị
thì dù em hoàn thành 100% thì cũng chỉ là 20%
Với lại, với dev quan trọng là thái độ (làm việc, teamwork, sosial)
code ngáo nó chửi cho thì phải vừa vuốt mặt vừa cám ơn. Xong phải rủ người ta đi nhậu.
code ngon nó chửi cho thì phải vừa cười vừa cám ơn. Xong rủ team semiar rút kinh nghiệp sau đó đi nhậu.
đồng nghiệp code ngáo thì phải nịnh nó.
Đồng nghiệp code ngon thì phải điếu đóm, trà đá các kiểu
Bạn gái đồng nghiệp thì đừng có động vạo
Đồng nghiệp code ngáo thì phải nịnh nó.
Đồng nghiệp code ngon thì phải điếu đóm, trà đá các kiểu
Bạn gái đồng nghiệp thì đừng có động vào
các nhân viên ở phòng ban khác gặp phải cười chào hỏi đoàng hoàng. Thỉnh thoảng mời nhậu.
Có việc cần thì phải tích cực nhờ vả, đừng có mà *bố mày biết tuốt, éo phải nhờ t hằng nào*
Teams thì có 5 đứa mỗi đứa vận hành owner 1 – 2 dịch vụ
Lúc éo nào cũng nhìn vào điểm yếu của mình làm gì?
bản thân mình còn ko tin không nhìn thấy mặt mạnh, giá trị của mình thì nói gì người khác
Đồng nghiệp code ngáo thì phải nịnh nó.
Đồng nghiệp code ngon thì phải điếu đóm, trà đá caccs kiểu
Bạn gái đồng nghiệp thì đừng có động vạo
Các nhân viên ở phòng ban khác gặp phải cườu, chào hỏi đoàng hoàng. Thỉnh thoảng mời nhậu.
Có việc cần thì phải tích cực nhờ vả, đừng có mà *bố mày biết tuốt, éo phải nhờ thằng nào*
Teams thì có 5 đứa mỗi đứa vận hành owner 1 – 2 dịch vụ
Lúc éo nào cũng nhìn vào điểm yếu của mình làm gì?
Bản thân mình còn ko tin không nhìn thấy mặt mạnh, giá trị của mình thì nói gì người khác
Đây là nature của Software developement
nên thực chất mội người đang làm những mảnh nhỏ của vấn đề
dù hoàn thành 100% thì cũng chỉ là các mảnh nhỏ
Và nếu mảnh nhỏ của em chỉ đóng góp 20% cho giá trị
thì dù em hoàn thành 100% thì cũng chihr là 20%
Với lại, với dev quan trọng là thái độ (làm việc, teamwork, sosial)
code ngáo nó chửi cho thì phải vừa vuốt mặt vừa cám ơn. Xong phải rủ người ta đi nhậu.
code ngon nó chửi cho thì phải vừa cười vừa cám ơn. Xong rủ team semiar rút kinh nghiệp sau đó đi nhậu.
đồng nghiệp code ngáo thì phải nịnh nó.
Đồng nghiệp code ngon thì phải điếu đóm, trà đá caccs kiểu
Bạn gái đồng nghiệp thì đừng có động vạo
đồng nghiệp code ngáo thì phải nịnh nó.
Đồng nghiệp code ngon thì phải điếu đóm, trà đá caccs kiểu
Bạn gái đồng nghiệp thì đừng có động vạo
các nhân viên ở phòng ban khác gặp phải cườu, chào hỏi đoàng hoàng. Thỉnh thoảng mời nhậu.
Có việc cần thì phải tích cực nhờ vả, đừng có mà *bố mày biết tuốt, éo phả i nhờ thằng nào*[22/12/2021 18:01:19] : đồng nghiệp code ngáo thì phải nịnh nó.
Đồng nghiệp code ngon thì phải điếu đóm, trà đá caccs kiểu
Bạn gái đồng nghiệp thì đừng có động vạo
các nhân viên ở phòng ban khác gặp phải cườu, chào hỏi đoàng hoàng. Thỉnh thoảng mời nhậu.
Có việc cần thì phải tích cực nhờ vả, đừng có mà *bố mày biết tuốt, éo phải nhờ thằng nào*
teams thì có 5 đứa mỗi đứa vận hành owner 1 – 2 dịch vụ
lúc éo nào cũng nhìn vào điểm yếu của mình làm gì?
bản thân mình còn ko tin không nhìn thấy mặt mạnh, giá trị của mình thì nói gì người khác
đồng nghiệp code ngáo thì phải nịnh nó.
Đồng nghiệp code ngon thì phải điếu đóm, trà đá caccs kiểu
Bạn gái đồng nghiệp thì đừng có động vạo
Các nhân viên ở phòng ban khác gặp phải cườu, chào hỏi đoàng hoàng. Thỉnh thoảng mời nhậu.
Có việc cần thì phải tích cực nhờ vả, đừng có mà *bố mày biết tuốt, éo phải nhờ thằng nào*
Teams thì có 5 đứa mỗi đứa vận hành owner 1 – 2 dịch vụ
Lúc éo nào cũng nhìn vào điểm yếu của mình làm gì?
Bản thân mình còn ko tin không nhìn thấy mặt mạnh, giá trị của mình thì nói gì người khác
Chào các bạn gần đây mình nhận được rất nhiều email từ vib gửi cho mình với mong muốn nhờ mình gỡ dùm những tin review không tốt của các bạn để lại. Trong thời gian tới đây mình sẽ bổ sung tính năng thu hồi bình luận, sẽ được tới email từng bạn nhé. cảm ơn các bạn đã phối hợp,
Tớ cũng không vui, ai hợp thì ở, không hợp thì tìm chỗ khác, lên đây chửi bới làm j. dù j cũng làm 1 thời gian có chút tình cảm. Nhưng tớ cũng sắp đi rồi.. tớ cũng buồn lắm….. tớ nghỉ việc bên này rồi, chỉ mong HR thanh toán đầy đủ lương + trợ cấp đúng hẹn lại cho tớ…… Tớ không có mong ước j thêm….
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Có bác làm nào ở hội sở sài gòn k cho e tí review với, e chuẩn bị apply vào đây