- Review company Vietnam Booking (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
màu mè tất niên quà tết làm cái đ*o gì không biết đến 1 ngàn thưởng tết còn không có. nhân viên thì há mồm chờ hết ngày này đến ngày khác hết tết luôn
Cty này ai định vô sau tết thì biến gấp đi ạ, tốn thời gian
Ưu điểm:
– Đồng nghiệp vui, lý do duy nhất để ở lại làm việc. Trừ khi xui lắm làm chung với các nịnh thần, hoặc các anh chị thể hiện như có cổ phần.
– Được trải nghiệm 1 mình làm nhiều vị trí, tha hồ trải nghiệm. Được tự trưởng thành chứ không phải phòng ban nào cũng có leader hoặc đc training đâu.
NHƯỢC ĐIỂM:
– HĐLĐ phải liên hệ HR chứ họ không chủ động đâu. BHXH thì đóng theo mức cơ bản 5tr mấy chứ không đóng theo full lương. Thường sẽ sau pass thử việc 6 tháng mới được đóng. Ai hên thì deal đc trong lúc phỏng vấn là sau 2 tháng thử việc. Còn k thì muốn đóng phải liên hệ sếp, rồi cân nhắc đủ kiểu.
– 1 mình làm nhiều việc, lương thưởng k có. Từ ngày mở sinh tố thì kêu trong văn phòng ra hỗ trợ rồi riết thành nhiệm vụ. Làm k tốt vì bận bán cho khách VNBK thì đòi trao đổi riêng, bị la. Gì cũng muốn nhân viên cống hiến nhưng thưởng thì không.
– Cty gia đình 1 cục, 2 vk ck khắc nhau mỗi người 1 ý, nghe theo ng này thì ng kia la. Nên làm gì tốt nhất hỏi cả 2. Ck thì thể hiện rõ trọng nam khinh nữ, mê nịnh thần.
– Review nào kêu chạy quảng cáo chắc chắn review bẩn. Cty ế sml, keo k có chịu chạy quảng cáo, k có khách mà trách sale k biết sale.
– Mấy vị trí quan trọng thì tuyển TTS hoặc mới ra trường để dễ ép lương chứ k có tuyển ng cónkinh nghiệm nên cty riết làm ăn như qq
– Quan trọng là lễ thì không thưởng, khi nào vui thì đc 100 200k. Hồi xưa đc thưởng sinh nhật nhưng cắt bỏ hết rồi dù có ng đóng công đoàn nhưng vẫn bị cắt k đc hưởng.
Tết được mỗi giỏ quà giá trí không nhiêu, không lương t13, cũng không thưởng mà im ru, không 1 thông báo. 29 tết vẫn im vậy đó cho nhân viên hy vọng. Nếu may mắn như lô tô thì có được, còn lại chắc chắn là ko rồi đó.
ĐỪNG AI VÔ ĐÂY LÀM ĐỂ NỊNH THẦN VỚI MẤY NGƯỜI CÓ CỔ PHẦN TỰ LÀM VỚI NHAU ĐI Ạ.
Né gấp nha mọi người, công ty L nay 28 tết không có 1 đồng nào hết nha. Nín như nín đ*t, qua tết chắc nghỉ hết éo ai làm đâu
Anh P quyền năng cố gắng năm 2025 vực dậy công ty và HK mát xa nha. Chứ tình hình vậy, sang năm coi chừng phá sản
a P hô biến 1 cái là đâu vào đấy ngay ấy mà! có phúc một mình hưởng có hoạ tụi mày tự chịu nhak nhak nhak
Dạo này nhiều đá*h giá tùe đối tác quá ta. Chắc do nghe đám ng* dốt nịnh thần kêu đá*h giá trang ngta. Giờ ngta nhảy vô quất lại một list. Thôi để anh P xử lý đc hết, mấy cái này ảnh lo cái một. Giờ sếp rầu thí mẹ mấy cái mát xa ế khách chứ tâm trí nào lo doi tac tour vé gì nữa chời, lên fb xem cái page như sh*t mà vẫn nghe lũ OC làm quài éo ai quan tâm, nuôi tốn cơm tốn gạo, lũ đần sếp đần luôn. T cũng nhận mình đần nên mới làm ở đây
Công ty này âp dụng luật gừng nha mọi ng. Bảo đảm nay 28 tết rồi vẫn k biết lương thưởng là gì. Bật chế độ random hên xui. Ko biết nghĩ cho ng lao động. Chỉ tối ngày bắt ng lao động phải làm việc hết mình cho cty. Nhưng cty thì thích làm gì làm. Đặc biệt rất trọng dụng nịnh thần. Mấy thằng đàn bà đâm thọt sau lưng thì nghe sái cổ. Quậy banh hết cty, thế mà khứa sếp vẫn nghe răm rắp. Nhừng ng cống hiến thì coi là tụ tập bè phái. Sa thải, ep duong cung một đống mấy anh chị có năng lực để tin một thằng lẻo mép. Kẻ ác luôn sống lâu. Chúc mấy bạn vững tin.
GÓC CẢNH BÁO DÀNH CHO NHỮNG AI ĐANG CÓ Ý ĐỊNH APPLY VIETNAM BOOKING
1. CÔNG TY KHÔNG CÓ HĐLĐ RÕ RÀNG
Thông thường, nhân viên sẽ được ký hđ sau 2 tháng thử việc, nhưng tại VNBK thì không. Thậm chí là bảo hiểm cũng không được đề cập đến.
2. LƯƠNG KHÔNG RÕ RÀNG
Đây là trường hợp xảy là vào thời điểm 2022 – 2023, công ty sẽ lấy lý do cơm trưa để giảm ít nhất 1 triệu khi deal lương. Nhưng bạn sẽ không được hỗ trợ 35.000đ/ngày nếu bạn ăn chay hôm đấy (mất luôn), về sau cô bếp nghỉ thì chưa rõ điều chỉnh lại rõ ràng thật không.
3. PHÒNG BAN CÓ DẤU HIỆU “ĐÀN ÁP”
Tại đây, bạn chỉ có thể chấp nhận sống hèn hạ nếu muốn được an phận. Có một số thành phần “cộm cán” sẽ nắm quyền và thái độ với bạn khi bạn không nghe lời. Khi có dấu hiệu phản kháng, công ty sẽ triệu tập bạn xuống phòng họp với rất nhiều lý do, chung quy vẫn là “Theo quyết định của BGĐ”.
4. BỘ PHẬN QUẢN LÝ KHÔNG CÓ NĂNG LỰC DẪN DẮT
Sếp không biết nhận định đúng sai, ai nói cũng đồng ý, ai nói cũng nghe. Chỉ nghe theo những người ưa nịnh, bỏ ngoài tai ý kiến người khác.
5. THÔNG BÁO NGHỈ VIỆC KHÔNG CHO BIẾT TRƯỚC
Việc cho thôi việc bất ngờ tại công ty này thường xuyên diễn ra nếu như làm phật ý những người ở điều 3, hoặc không vừa lòng BGĐ. Bạn sẽ không được thông báo trước, kêu xuống và cho nghỉ việc luôn là phong cách làm việc của công ty này.
Mỗi người 1 đơn kiện thôi là công ty muốn dẹp mẹ luôn rồi. Mà giờ nó vẫn còn hoạt động, chứng tỏ các bạn nv cũ rất có tình người. Nhưng sang năm 2025 thì chưa biết :)))))
cái số 4 , sếp lú rồi
nói quá đúng!
sở lao động chưa sờ gáy bên đây nữa à :v
Chính sách với đối tác có nhiều chổ mập mờ, khi xảy ra vấn đề đối tác khiếu nại thì chối, thiếu trách nhiệm với đối tác, không nên hợp tác
Công ty có đồng nghiệp vui vẻ muốn làm tiếp nhưng Sếp cho nghỉ ngang, kêu lên cho nghỉ buổi sáng là buổi chiều cút luôn, không đóng BHXH, mọi người cân nhắc vào làm
Lúc trước làm được càng ngày làm ăn càng bát nháo, nhân viên thiếu kỹ năng, tạo mấy cái vớ vẩn, thiếu trách nhiệm với đối tác, ai muốn hợp tác nên tránh giùm
Nhiều bên đã phàn nàn công ty này rồi, mấy cái 5 sao toàn là ẩo quá chứ làm ăn tào lao lắm
Công ty có nhân viên trẻ trâu, không cố gắng giải quyết vấn đề mà qua đối tác chấm 1 sao để trả thù, vcl
Công ty nhỏ làm màu là chính, cơ sở vật chất cùi mía, không đóng BHXH, mức lương trung bình, kiểu an phận thì làm đc còn để giỏi lên thì nên qua chổ khác
Công ty nhỏ, không chuyên nghiệp, tạo nhiều cái vớ vẩn làm màu gây khó khăn cho đối tác
Bên đây hợp tác mệt mỏi lắm, ai cân nhắc hợp tác chung nên tránh để khỏi mất thời gian, công ty nhỏ chứ không lớn đâu, kiểu gia đình như chạy quảng cáo để làm màu lùa gà là chính
Bên đây đối tác bị dắt như con luôn, bày ra nhiều cái tào lao bắt làm lắm nhưng hiệu quả không được bao nhiêu, hợp tác mất time với money nhưng hiệu quả thấp
Công ty cho nhân viên nghỉ trước Tết để trốn lương 13 với thưởng Tết, phải tự dọn vệ sinh, dọn luôn tolet, công ty gia đình nên nhiều cái cũng vớ vẩn lắm
Bên đây nhân viên làm ăn hời hợt, công ty không minh bạch, không nên book tour bên đây mang bực vào người còn tốn tiền
Không nên mua vé bên đây nha mọi người, chỉ là đại lý thôi, không phải bên chính chủ nên có vấn đề gì thì không giãi quyết được
Ngon thì qua chấm 1 sao nữa đi, hết sủa được như mấy bữa rồi hẻ, làm ăn vớ vẩn, còn dơ dấy
Làm ăn bố láo, chơi dơ qua chấm 1 sao cho đối tác bị nhân viên đối tác vô chấm 1 sao thì dãy lên như nước sôi đổ háng =)))