- Review company Vietmap (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Mình con nhà nghèo, vô đây mình fứck lên hẳn, đã được Sếp thưởng cho Mercedes-G63. Do nhà mình không có chỗ để G63 và nhân viên Vietmap ai cũng là đại gia nên không ai cần lấy G63 của mình, mình quyết định sẽ bán em nó để xuống xác con lô.
Anh em tư vấn cho mình đá*h con nào để bao lô xỉu chủ nhé, mình định xuống xác đầu đuôi 021 ?!
Mình thì trước khi vào công ty không có gì ngoài tấm lòng, sau khi vào không có gì ngoài bất động sản
Mình làm tốt nên được Sếp thưởng cho Mercedes-Maybach :))))
Vietmap sẽ sánh vai với các cường quốc năm châu!
Mình làm tốt nên đầu tháng 6 được sếp thưởng con camry, qúa đã
Mình được con VF9 trần kính nè bạn
Nhân sự ở Vietmap Hà Nội rảnh rỗi đến mức chỉ biết ngồi canh nhân viên đi trễ, kiểm tra chấm công cả tuần một lần à? Chẳng lẽ không có việc gì thiết thực hơn để làm? Làm nhân sự mà chỉ chăm chăm vào mấy chuyện nhỏ nhặt thì đóng góp gì cho xã hội? Công ty có chính sách phúc lợi ra sao, có chăm lo đào tạo, phát triển nhân viên không? An toàn lao động thì thế nào, có tuân thủ luật lao động đàng hoàng không? Chứ cứ thế này thì chán lắm, ai mà muốn gắn bó!
HR lại lên đây đạo lý à, mấy thằng hay nói đạo lý thường sống như lồn, thằng này chắc cũng vậy
đi coi rv mà thấy cmt nguu quá phải vào cmt, đi làm đúng h là việc cơ bản mà mỗi ng cần phải có, thế cũng kêu đúng thằng đần
Ông cố ơi, anh em ai cũng giàu lên có mình thằng Tùng vẫn còn nghèo nên nó có cái gì đâu mà để flexing :))))
Công nhận vô đây ai cũng thành đại gia…. trừ Tùng!
Nói nhiều quá ông Tùng ơi, anh em ai cũng đu trend flexing, thôi đu trend với anh em cho nó vui đi
Nhân sự Vietmap là bộ phận rảnh rỗi và vô dụng nhất công ty mà, team lại đông nữa
3. Chấm công và kiểm tra chấm công hiện vẫn được quy định trong Nội Quy của Vietmap. Nhân sự làm việc theo Quy định, không phải cảm tính, không phải sở thích, không phải vô căn cứ và trên hết không hèn hạ.
Việc anh/chị cảm thấy “chán lắm, ai mà muốn gắn bó!” đó là cảm xúc của anh/chị. Nếu mà đi làm phải chấm công khiến anh/chị chán. Anh chị có thể từ bỏ công việc và nhớ lần sau đi phỏng vấn nhớ nói rõ là: Vì ở Công ty cũ người ta chấm công đúng với Quy định đã thống nhất nên em nghỉ chứ đừng lý do văn vẻ. Làm thế có lỗi với bản thân lắm đấy.
Còn anh/chị đi làm, bản chất là bán sức lao động. Cân xứng và công bằng thì chúng ta tiếp tục. Cảm thấy không công bằng, không cân xứng thì ta có thể chia tay. Cá nhân tôi cho rằng anh/chị có quyền lựa chọn kia mà.
Cuối cùng, toàn bộ các nội dung trên đều là quan điểm cá nhân của tôi. Không phải đại diện cho bất cứ tổ chức hay phòng ban/bộ phận nào. (Đùa, uống trà hơi nhiều dopamine hơi dư lại gặp được ngay chỗ xả. Anh/chị lưu ý cho là Thứ tư HR Hà Nội còn đổ dữ liệu xin phép check công lần nữa. Nên anh/chị chịu khó chưa xin phép thì vào Odoo xin phép đi ạ. Mất công ăn biên bản lại đổ thừa.)
2. Em biết các liền anh/liền chị thời nay bỏ thời gian ra đọc hết cỡ 1,000 từ là em cúi đầu xưng hậu bối tức khắc. Nên nếu anh/chị mà đọc đến đây là em cảm tạ vô cùng rồi đấy.
– Nhân sự ở Vietmap Hà Nội rảnh rỗi? – Không, chúng tôi không rảnh, có rất nhiều việc để mà làm. Từ việc chuột cắn dây điện cho đến vứt rác lung tung không dọn dẹp cũng là Nhân sự cả.
– Chúng tôi không canh (anh chị văn phòng HCM nào cứ pm thẳng teams em: tungdt@vietmap* hihi) cũng chẳng rình. Có máy chấm công cơ mà ơ kìa. Đến cả việc tính xem đi muộn hay không cũng có hàm Excel tính chuẩn đến từng giây, anh chị không lo đâu ạ.
– Đúng, kiểm tra chấm công mỗi tuần một lần, đúng ra nếu hệ thống hỗ trợ thì nó nên là “theo thời gian thực” chứ đừng nói mỗi tuần một lần. Bởi vì đây là QUY ĐỊNH. Nếu anh/chị bất mãn quy định có thể ý kiến lúc chúng tôi xin ý kiến. Còn khi anh/chị đã đồng ý xong lại quay lại sỉ vả chính quyết định của mình xem ra là dở. Chúng tôi cũng không hề vui với việc phải đi làm cái việc mà đúng ra có ý thức thì không cần làm này. Và anh/chị nhầm rồi không phải tuần 1 lần mà là tuần 2 lần cơ. Một lần để quý anh/chị đi xin phép những cái phép mà đúng ra anh/chị phải xin ngay khi nó phát sinh.
– Không có việc gì thiết thực hơn để làm? Anh/chị suy đoán vô căn cứ thế này là dở. Trước hết định nghĩa cái thiết thực đi nào. Sau nữa, tác vụ hành chính một chức năng của HR sao anh/chị lại đi so sánh với các tác vụ của các chức năng khác. Nó có thay thế được cho nhau đâu mà so sánh.
– “đóng góp gì cho xã hội”. Tôi tự thấy là chưa đóng góp gì cho xã hội, đang bận đóng góp cho gia đình trước. Nhưng tôi vẫn chưa liên hệ được đóng góp cho xã hội và chăm chăm việc nhỏ nhặt thì liên quan gì nhau? Cũng vẫn chưa liên kết được xử lý chấm công và việc nhỏ nhặt thì liên quan gì nhau? Với tôi, việc chấm công và đúng giờ nó là kỷ luật còn anh/chị cảm thấy làm việc mà không cần kỷ luật vậy thì tôi thấy nó lạ. Việc tranh luận về sự cần thiết của kỷ luật trong văn hóa doanh nghiệp, khi nào anh chị liên hệ trực tiếp thì chúng ta trao đổi.
– Công ty có chính sách phúc lợi ra sao? Có chăm lo đào tạo không? Phát triển nhân viên không? An toàn lao động thì thế nào? Tuân thủ luật lao động không? Cái mớ này là những chức năng khác nhau của Nhân sự. Và anh/chị nếu đã không bỏ công sức ra tìm hiểu thì thiết nghĩ lên tiếng là không thỏa đáng. Có hiểu đâu mà ở đây hót đông hót tây.
Em đây, em đây, chính là thằng em đây. Em phải vào thả tim ngay lập tức. Đúng ra thì chúng ta tranh luận như những con người chuyên nghiệp và chính trực. Nhưng mà liền anh/liền chị chơi kiểu “ẩn danh” này thì em xin phép trình bày vài luận điểm như sau. Lưu ý là luận điểm độc lập không liên kết cũng không đa cộng tuyến.
1. Mấy cái trò ném đá giấu tay, mưu hèn kế bẩn này em thú nhận là ngày em còn thơ dại em chơi cũng nhiều. Nay em đã 3 vợ 4 con, em hết hứng rồi. Em nhắc nhẹ là em ở tầng 3 tòa nhà 100 Khương Đình. Cần thì mình giao lưu, em book sẵn phòng họp, rót sẵn nước cho liền anh/liền chị được mượt giọng. Không ấy em còn chuẩn bị sẵn bao đấm, lỡ mà tranh luận đuối lý có thể lên tầng 8 giải tỏa. Nhưng mà, tranh luận cho ra tranh luận chứ đừng nạc mỡ, đánh tráo khái niệm thế này người đời cười chê. Gì thì gì cũng tư duy logic, cũng đáng mặt anh tài, tự cao tự đại không thua ai mà ẩn danh là dở.
Ai hỏi gì không, mình biết mình sẽ trả lời :))
Liemhaidondaitao
@Định hình phương hướng: tại hạ ng* muội, xin được tiếp thu chỉ bảo của đạo hữu!
@Hàng xóm bên Lào: anh có thể tôn em lên làm thượng Đế, hãy tin tưởng anh
biết ông Liêm ko?
Có phải là a Kiệt thật ko? Ra tín hiệu đi a
Trang này dường như là nơi để một số cá nhân đã nghỉ việc, đã bị cho nghỉ việc, bị cho layoff sử dụng để công kích, bịa đặt, trút bỏ bức xúc, những người này thường làm việc không đến nơi đến chốn, không đạt yêu cầu, khi mà bị sa thải thì im lặng rồi về nhà lên bài nói xấu, bôi nhọ. Lãnh đạo họ có thời gian đâu mà quan tâm đến những comment như vậy, và họ cũng không thèm quan tâm đến đâu
cái đồ buê đuê
cái đồ bê đ*!
Như các bạn thấy họ giả dạng bằng mọi giá để làm việc này. 😀
Không biết ae dev chửi Tuấn Anh không làm research được thì trình độ của anh em như thế nào. Chứ tôi thấy nội có vài bài computer vision đơn giản, mãi vẫn không có người giải quyết nỗi. Thì tự hỏi xem là liệu công ty này là công ty công nghệ, hay là công ty sale POI đây ta?
Lỡ mà thấy trình độ mình không đủ thì ráng mà ở lại cái môi trường này, rồi bợ đít sếp mà sống thôi. Chứ ra ngoài dân research chính gốc lại dập cho cái 1.
Các bạn nhân viên ơi vào đây giả mạo tiếp nào =)))
Mình là một AI engineer cũ ở VM. Mình đã làm và release cũng kha khá research. Mình thân cận với Lê Quốc Thái và thấy vị sếp này siêu tởm lợn. Hợp đồng ko bao giờ rõ ràng và đòi kiện mình. Mình ở đây. Thằng Thái vào thì anh tiếp nhé ^^. Ai thấy VietMap Nice thì ok
well lời văn của sếp, đúng là sếp thật. Đúng là lãnh đạo thật sếp. Chúc sếp đầu tuần vui vẻ. Cái này em chỉ đang chán chán kích động tí có hài coi thôi.
cho dù có chuyện gì xảy ra thì anh vẫn tin thằng em của anh, anh luôn ủng hộ chú!
hay wá kác ông ckáu
nói hết ở trên rồi, performance của tao làm 1 giờ bằng mấy thằng khác làm 1 tháng mà kêu làm không ra cái giống gì, có mà tụi bây không có đủ trình độ để làm ML thì nói đại ra đi bày đặt ở đó nói đạo lý
Cảnh này hay thật. Một thằng dev bình thường bị soi mói bởi các nhân viên. Chân thành cảm ơn những ae đã hỗ trợ mình. Và đúng là các bạn ẩn danh và giả mạo mình thật đúng là mấy bạn thích trốn chui trốn nhủi quá =)))
Xin chào ae, mới ăn trưa xong fresh quá. Mà có người giả dạng
Chủ yếu do em làm không ra cái giống gì thôi, em mà làm cho hay với không giở trò biến thái thô bỉ thì đã không phải tốn công đi đuổi em
Ở Vietmap này ngoài anh Khang ra thì không có ai có đủ tư cách để ngồi vào vị trí CTO đó, tụi mày biết cái đ*o gì mà nói
tụi bây là ai mà dám giả dạng anh Khang của tao, tụi mày chán sống rồi, ngon ra cổng công ty solo với tao !
Chí Phèo 2025 là tao đây, tụi bây ngon nhào dô, một mình tao chấp hết !
Đúng là Anh Buồi… chửi tiếp cho vui đi anh!
cho em xin một chân nha mấy sếp !
cảm ơn các anh em, hay là anh em mình lấy dữ liệu của VM ra làm riêng, quay lại đánh sập VM, để cho VM biết thế nào là lễ độ
ủng hộ anh Tuấn Anh, lấy lại công bằng cho anh Tuấn Anh
Anh Thái ơi hãy cho em và Tuấn Anh cơ hội quay lại làm việc và cống hiến đi ạ
Thấy khứa Tuấn Anh này làm hiệu suất cũng được mà bị đối xử vậy nên cháu nó chẳng cay mà đi khẩu nghiệp như vậy, thật tội nghiệp
Anh Thái có kiện nhân viên cũ nhớ la làng cho người ta biết nha anh. EM lên tòa sẽ nhận tội tùy vào phán quyết của tòa án.
Quên nói, Lê Quốc Thái đc chức danh CTO VietMap và ai cũng sợ. Sợ ảnh hèn, ảnh méc sếp ảnh.Sợ ảnh hèn bị gì ảnh ko dám chịu. Đẻ ra thằng đệ tên Nguyễn Đình Sen tương tự y chang luôn ? Mình thấy mình đủ năng lực chấp 1 lúc 2 anh nên mình ko ngại.
Trong 3 ngày đám nhân viên VM sẽ hùa ở comment này và cắn. Và nó sẽ lưu ở đây mãi mãi =)))
Đem kết quả đó ra đi kiếm tiền fresh hơn. Nên 2 nhóc con Lê Quốc Thái với Nguyễn Đình Sen ngon thì ra mặt ở đây cho người ta cười nữa =))))
Bắt research xong không cho chạy môi trường thử nghiệm để công bố kết quả. Sau đó chạy lén sau lưng rồi cắn lén như các comment ở dưới , có dám lộ tên đâu ?
Các bạn kéo xuống cũng đã thấy nhân viên Vietmap họ thế nào. Xin hãy xem xét
Thằng nhóc con Nguyễn Đình Sen và Lê Quốc Thái đâu ? Sao ko nói đạo lý nữa
Thôi thì chấp chi mấy thằng chỉ có thể xả tức bằng cách văng tục. Thể loại này thì chắc chỉ có đi bú mấy sếp mà sống, chứ trình độ engineer thì tôi khẳng định luôn ông không có cái tuổi để mà ngồi vào bàn và nói về công nghệ với chúng tôi nhé.
Quân tử thì lấy cái tên thật ra mà nói chuyện, chứ đặt tên như mấy thằng mất d*y thất học, thì có khác gì núp váy đàn bà mà tự xưng mình là thánh nhân?
dear các sếp, em với Tứng Anh bị cho layoff nên khá cay, lên đây giải tỏa thôi chứ không có gì đâu
Các bạn đã thấy sếp ở VietMapNice Như thế nào. Các bạn có thể tham khảo ở Ông nội của Bùi Tuấn Anh. Anh ấy chắc tên Sen.
Minh đ*o ngán bất kỳ ai. Các bạn cứ để lại cái hẹn. Thằng sếp mấy bạn không thể làm gì mình. Mà ngược lại còn bị mình cắn =)))
=))) Giỏi lắm mấy con trai để đây thôi
loại người như mày va chạm chỉ làm dơ tay tao chứ được gì, cứ ở đó mà sủa đổng chứ ai thèm quan tâm, mày là cái cục c*c heo gì mà tao phải quan tâm =))
Thì sao, thích thì sét kèo va chạm, tao ko ngại nhé
Có phải mày là cái thằng bá dơ Bùi Tuấn Anh béo ú như heo, râu ria xồm xoàm, người thì hôi thúi, hôi nách đứng xa 10m còn nghe mùi, mõm toàn mùi thuốc lá, chuyên gia đi giở trò quấy rối các chị em phải không? Làm thì chả ra cái đé0 gì, bị đuổi cay quá quay lại dở trò cắn lén à. Hạng người vừa dơ dáy vừa tiểu nhân nhừ mày chỉ có ngụp lặn ở dưới đáy xã hội thôi chứ chẳng đời nào ngốc đầu dậy nổi đâu con trai. Hạng s*c vật cầm thú !
Công ty văn hóa gia đình. Tuyển người ồ ạt nhưng không chăm sóc được rồi layoff rồi lại tuyển rồi layoff rồi lại tuyển xong sếp ngồi rêu rao đạo lý
Chăm sóc là chăm lo công việc career cho các bạn. Thấy sếp toàn xạo lozz thôi
thấy lướt web tìm việc làm mới rồi, tìm đc chỗ nào rủ ae đi với nha mấy bạn team dx
Chăm sóc chắc là tạo điều kiện cho anh em làm việc riêng trong giờ làm, ví dụ như: tám chuyện xuyên biên giới, chat chit, xem phim, chơi game, ngủ, hút thuốc, lướt web,….
chăm sóc là chăm sóc sao ta, chưa hiểu lắm
Là tôi đây các anh chị em, tôi đã nói đủ 30 comment quan tâm thì sẽ khui sự thật, ngày hôm nay sự thật sẽ được phơi bày:
Có một quản lý kinh doanh miền Bắc mới được vào làm cách đây chừng vài tháng (trước Tết), cậy quen biết với CEO mới được đưa vào làm. Mọi chuyện bắt đầu từ đây:
– Các nhân viên kỳ cựu bị anh này đì sói tráng, nghỉ gần hết, chèn ép, buộc phải giao lại thị trường, giao lại khách hàng, ép số, không hỗ trợ trong công việc nhằm mục đích ép nghỉ
– Đưa người quen, người nhà vào thay thế các vị trí đã nghỉ
– Dối trên lừa dưới, lợi dụng chức vụ quyền hạn, nói là đi công tác, thực sự thì đi ăn nhậu cá nhân, rồi lấy bill về công ty chi trả
– Vu khống, bịa đặt, xúc phạm danh dự nhân viên cấp dưới
– Xu nịnh lấy lòng CEO, Trưởng chi nhánh
– Nổ banh xác, nổ khắp cả 3 miền không ai là không biết – nổ là giỏi chứ chưa làm được gì có ích cho đời.
Với châm ngôn: nuôi cá – dưỡng tâm, nuôi chim – dưỡng chí, nuôi cây – dưỡng thần, và nuôi 1 đống ăn hại – dưỡng sự lụi tàn của LBS
Thằng Lê Anh Tú RSM nghỉ chưa, anh em nói mày đến thế mà mày vẫn chưa tự nhục mà xin nghỉ à, phải đợi các sếp ra chỉ đạo sa thải thì mày mới chịu nghỉ à, có thấy nhục không?
Ai rảnh mà bịa chuyện làm gì bạn, anh em sales ở ngoài này ghét như gì, muốn nêu lên cho các 3 miền đều hay bộ mặt thật của Regional Sales Manager miền Bắc. Cậy thế quen biết với CEO ở đây nên hống hách làm càng, coi thường và chèn ép anh em. Lấy tiền công ty đi bia ôm còn chụp hình gửi vào nhóm cho toàn bộ anh em sales nữa mà. Với nhân cách như thế thì anh em khinh còn hơn ch* nữa chứ đừng nói là phục!
không hẳn là bốc phét đâu, có người ở HN nghỉ rồi đấy
đọc cái bài thấy xạo rồi, ngoài đó đã ai nghỉ đâu mà kêu nghỉ gần hết
Đang muốn 1 chân vào Hội đồng quản trị đó, chứ ở đó mà ko có tuổi bật 😀
muốn thay thế BU Head thì khó đấy,dù sao thì thấy trước giờ toàn bên trong giữ chức chứ 2 bên ngoài kia trước giờ chỉ là chi nhánh nhỏ lẻ thôi, trong bảo sao ngoài chỉ dám làm tuổi gì đòi bật
Thành phần này cơ to lắm, ko ai đụng đến được đâu, thử mà đụng đến xem, Chủ tịch HĐQT còn phải nể mặt. Tai tiếng là thế nhưng ko ai xử được, sắp thay thế vị trí LBS BU Head rồi, đó mới là tin thực sự hot
đã bảo là thành phần này sắp come out với sếp tổng rồi mà :))) tưởng tin gì chứ tai tiếng sếp này thì 3 miền đều biết cả rồi :)))
Hiện tại kế hoạch là sẽ đá hết dàn kinh doanh cũ, thay thế bằng người nhà + người quen, tiếp theo sau đó là thay thế các vị trí quản lý. Dần dần lấn sân sang mảng Auto, đá người anh Nguyễn T.H đi.
Pass probation được sếp thưởng con iPhone 16 pro max hehe
Con tui pass probation tưởng nhận được bánh kem, ai ngờ nhận được căn penthouse. Định trả lại mà sếp bảo: “Chơi lớn cho quen”
cái này chắc AutoS hay MapS chứ làm gì có chuyện LBS mạt vận mà cho nhân viên cái phone =))
không gì là không thể, dev mới vào bây giờ còn được cấp Macbook Pro, Mac Mini đời mới nhất, thì cái iPhone 16 Pro Max để làm thiết bị test cũng không có gì là lạ
tên BU có chữ `S` nha ae, mình chỉ nói được nhiêu đây thôi. Sếp biết tịch thu đó
Chắc VietmapNice
này bì mật nha
Bên BU nào mà sướng vậy 👁️
Có tin hot, có tin hot, chấn động Vietmap, đỉnh nóc kịch trần bay phấp phới. Đủ 30 comment quan tâm sẽ bắt đầu khui sự thật
chưa khui nữa hả keo, khui nhanh nào, đang rất hóng nghe chưa!
Khui đi nào khui đi nào, khui mao đê
Ê ê đủ hơn 30 tym rồi kìa, khui mau, nếu ko đừng trách tại sao biển xanh lại mặn
+1 hóng tin
Hóng…………
A lô là phạt, bần tank vào đây để hóng
mới hóng đc tin sếp tổng đầu HN và sếp mới ngoài đó sắp come out không biết thật hay không
Mắc nghe khui quá rồi
chỉ bit ước
xin được phốt
các em trai, các em gái, dừng ở đây được rồi các em, đừng để mọi việc đi quá xa
To mo qua, cho em hong voi
Comment số 22
Mình để con ch* ở đây để hóng chuyện, đừng ai đuổi nó đi nhé 🐕🦺
Nhờ mọi người trông giúp con ch* ạ!
Nhiều chuyện chung, tại thích v đó
Hóng chung nè
Dạt dạt ra mấy đứa ơi, dạt ra cho tao hóng!
dạ xin chào mọi người ạ, cho em xin một slot hóng chuyện!
Hóng hóng đanh chờ
comment thứ 16, đã bình luận đủ tối thiểu 10 ký tự
cho em hóng ké
Công ty sẽ đuổi việc các thành phần thích hóng hớt như thế này, các bạn là nhân viên công ty, làm việc tại công ty, lại suốt ngày bới móc đời tư của đồng nghiệp và nói xấu công ty, các bạn làm vậy có thấy quá đáng không? Comment thứ 14, chờ khui sự thật!
13 rồi, dô dô dô dô!!!!!
Comment thứ 12, lên nào mọi người ơi
Comment thứ 11, rất là hóng ạ
Cho em xin ke
+1 comment
hóng tin quá luôn ạ
Em xin 1 cham a
các con của ta lo tập trung làm việc đi, bớt hóng chuyện đi nhé!
+1 comment, lên 30 nào!
bác đang nói HR đầu nào,cty có 3 miền lận
Bật mí cho anh em là tin này liên quan đến HR nha, đủ 30 comment sẽ bắt đầu khui sự thật
Biết gì thì kể chứ có ai lên xem đâu mà cmt? 😏
+1 lót dép hóng
Công ty Vietmap rất tốt với nhân viên, mình được cấp macbook đời mới nhất để làm việc, xem phim, lướ facebook và đọc báo trên macbook mới cấp thật là sướng, rất mượt mà, không hề giật lag, mình rất cảm ơn công ty, rất là yêu Vietmap!
anh Đạc đã chứng minh được rằng chỉ cần biết làm màu, biết chém gió là được, biết đổ lên đầu member là được
Rồi chứng minh được gì chưa hỉ?
các bạn ơi, anh Đạc nói các bạn nghe nè, team mới thành lập nên được đầu tư kỹ lưỡng ngay từ ban đầu, với mong muốn tạo ra các sản phẩm chất lượng và giá trị, tạo nên một cuộc cách mạng mới cho Vietmap, không đi theo những lối mòn cũ kỹ, hi vọng các bạn cho anh Đạc thời gian để chứng minh ngen!
mới vào là được cấp ngay cái mac mini hoặc macbook pro M4 full option, đó là ước mơ của bao developer quèn như mình, mới nghe thôi là đã thấy phê phê, em ra rồi!
Để apply làm chơi
Nhiều “đồ chơi” thế lày thì làm sao làm việc được.
Anh đã có kế hoạch sắm thêm ghế massage, TV và máy lọc không khí hiệu PS5 rồi nhé, nhưng mấy đứa nhớ là phải ngoan.
Sướng nhất team DX rồi,
sau bao năm cũng được đầu tư đúng đắn. Tuyển được lead giỏi, team giờ toàn senior, được tạo điều kiện phát triển mảng đang hot là AI nữa . Tương lai của Vietmap là đây chứ đâu.
nghe nói có cái team gì đó mà kể các fresher mới vào cũng được cấp Macbook, Mac Mini đời mới nhất M4, phận anh em làm lâu năm mà có con mac cùi đời 2018 sắp hết date, mỗi lần mở xcode là đơ mất chục phút, nhìn mà thèm nhỏ dãi
Công ty tốt với mình thì mình đánh giá 5 sao thôi bạn, bạn ganh tỵ à ?
có bị chích điện không mà phải viết như vậy hã bác ?
Muốn tồn tại trong môi trường này thì phải cuối đầu trước HRM. Càng biết cách cho HRM dẫm qua, càng dễ thở! Người đã thoát cho hay 😁
Công ty có người làm thì phải có người phá thì mới cân bằng được, ai mà cũng làm thì tiền đâu xài cho hết
chớ sao nữa bác, nghe hrm nói chuyện tới anh giám đốc còn phải gật gù khen hay nếu muốn giữ ghế
HRM là HR management hã bác
Công ty này nhớ có lần đi phỏng vấn với anh trường phòng Head of Sales & Marketing đeo vòng niệm phật, vô phỏng vấn tiếng Anh, nói 1 vòng vèo ổng đã ko hiểu hết ý người ta nói thì nói mẹ tiếng Việt từ đầu đi. Hỏi mấy câu tiếng ANH ai củng làm được xong bắt bẻ em nói vầy là SAI, ĐÚNG. Công ty nào phán xét ứng viên như công ty này đều thuộc dạng ba trợn, vô làm cũng ko yên với đồng nghiệp và sếp. Đeo vòng niệm thì đừng thể hiện nghiệp lắm anh ơi. Thêm HR tên PN ngồi cười cười tưởng ngồi đó hỏi mình cái gì, ai ngờ ngồi coi và cười như 1 đứa dở hơi. Nói chung công ty này dự là văn hóa rất là ko ra gì. Vào làm chắc cũng ko đến nổi nhưng vào họp hay làm việc hẵn là toxic lắm đây. Cũng mau lúc đó ko đậu phỏng vấn chắc do hét lương cao + bị bắt bẻ, nên tụi nó cho là mình ko đủ năng lực. Đa tạ luôn ấy! Thân và Lướt.
Lừa đảo, chuyên tuyển fresher vào giao task rồi quỵt tiền nhé
search mấy công ty to hơn VM có nhiều doanh thu hơn VM á :))). Nó chia trách nhiệm theo level rành rảnh :)))
đi kiếm dùm công ty nào có thang đo đưa đây dùm cái, kiếm xong đi qua đó mà làm để được đo cho chuẩn em nhé!
Vậy hả :)))) Vậy có thang đo cho task nào cho fresher/Ju hong hay cứ quăng task Se rồi nó làm ko được do năng lực :)))
Fresher hay Ju/Mid/Se gì thì cũng có thời gian thử việc, làm không được thì do năng lực yếu kém, không phù hợp thì nghỉ chứ sao nữa!
case cụ thể là bạn fresher bắt bạn làm AI xịn ngang product và bạn fail thì có cớ đuổi rồi đó.
nêu case cụ thể ra chứ nói chung chung kiểu đó ai nói chả được
Có bạn ơi, có thật nha khỏi có cãi cọ. Bạn kéo nguyên văn phòng cãi cọ mai mình có mặt trên văn phòng dẫn bạn cf luôn :)))
có thì nói không có thì câm cái mõm ch* của mày lại nhen!
Công ty làm việc thiếu kinh nghiệm chuyên môn và không chuyên nghiệp
Công ty siêu rẻ tiền luôn nha. Bạn output tệ là do bạn, chứ ko do ai hết (kể cả sếp đòi bạn làm theo và bạn làm theo và nó fail). Còn lương lậu thì cứ úp mở rất là mệt.
Nếu muốn lên trình trải nghiệm cảm giác lên trình trong 2 3 tuần thì các bạn cứ vào, áp lực nhiều nhưng mà nhớ đọc ở trên.
CHÚ Ý : RẤT RẺ TIỀN
mình được tất rồi bạn. Nên né luôn.
Nghe giống “được” làm việc với CEO quá vậy.