- Review company VietIS (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
iu chị Bích mất rùi
Gạ đ. Đi em.
Ngồi code nhiều khi cứ nhìn ngực chị Bích suốt :))
e Bích mới ra trường, dân tộc thì phải
KLQ: ngon vãi
Chi Bitch có chồng chưa. Chưa có thì apply luôn ;))
vậy thì apply vào vietis luôn đi em, chị chờ.
Làm outsource thì chắc chắn phải chấp nhận OT rồi. Công ty nào cũng thế.
Quan trọng là thời gian OT ntn thôi. > OT lúc deadline thì bận sấp mặt còn lúc ko có dự án thì chơi dài –> anh em ngồi chơi lại chán 🙂 😀
ở Vietis OT được 100% full lương và thời gian nghỉ bù tương đương thời gian OT. Tuy nhiên vì OT nhiều nên đến lúc nghỉ việc yên tâm là số ngày nghỉ vẫn còn 1 đống. 🙂
Anh em nào thích môi trường thoải mái thì vào mà thích lương cao thì thôi.
Chế độ kém, OT bục mặt, công ty chỉ quan tâm làm cho dự án xong là xong, ae out cũng ko thèm quan tâm, toàn đẩy fresher vào bắt anh em cứng cứng 1 chút gánh team bục mặt. Trung bình cứ trải qua 1 dự án OT bục mặt là 80% anh em out khỏi cty, sau đó cty lại tuyển ae fresher vào….
Thông tin tuyển dụng thì nào là up to 25-35 triệu nhưng hiếm lắm mới có ae nào pv được 20 củ tại đây. Nói chung, cty chỉ chăm chăm vắt kiệt sức ae thôi :D. ko có định hướng phát triển lâu dài nếu muốn gắn bó. Cty chỉ care PM thôi, ko quan tâm ae dev đâu.
Chuẩn nè. Dự án toàn fresher để cắt giảm tiền. Toang lắm
Bác này nói quá chuẩn. Làm việc ko có định hướng…PM team lead ko giữ đc member của mình….
Vấn đề OT thì do PM estimate ko chuẩn. Team toàn push fresher vào. Team 7 dev thì 5 fresher. Xong cuối cùng OT và kết quả là EE thấp===》 mất thưởng dự án.
Làm outsource có thằng nào dám bảo là ko bao giờ OT ko? Chắc bạn này làm kém nên mới phải OT chứ 😀
Mà sao biết rõ là ít người được lương 20 củ ???, có bảng lương cty ko mà to mồm như thế
Nhảm (.)
PM không có tiếng nói, không care được dev của team mình. Nên ae đi là đúng rồi.
Công ty luôn trong tình trạng tuyển người gấp vào dự án để ăn hành.
Bác này nói đúng vậy, sau kỳ check point ae đi gần hết.
Lên đây thấy anh em bình luận tiêu cực quá -_-
Cá nhân mình thấy công ty quan tâm đến đời sống nhân viên, đào tạo, xem phim, tổ chức sinh nhật, du lịch blabla cũng nhiều. OT cũng tàm tạm, chưa xong thì cứ làm, có chế độ OT rõ ràng 🙂
Bày cho ko nghe. Ngu vc
Công ty nào cũng thấy bình luận tiêu cực luôn, nếu theo cái trang này chắc ở nhà nghỉ khỏe =)))
Mình thấy công ty cũng không tệ mà nhỉ, đã làm việc được 2 năm, thấy anh em cũng vui vẻ, lương lậu OK, có OT nhưng ít.
Đọc dưới có mấy bác bảo công ty chia bè kéo phái thì phòng nào chơi phòng đó thôi, gì mà bè phái
Quá đúng. ae OT 1 tháng 50-100 tiếng nhé 😀
Bác này nói đúng này, dự án có 2 tháng nhưng chỉ OT có 1 tháng rưỡi thôi nhé.
PVấn vào thực tập hứa hẹn các kiểu xong ko cần nữa thì cho out r quỵt cmn lương =)) Sếp thì khuất mặt là nhân viên chửi cho không ra gì “Cái đcm thằng Giang *** vcl thế nhỉ…” v…v…
Cty thì chia bè chia phái không đoàn kết. Nói chung là không nên vào :))
Tao biết mày là ai rồi nhá. liệu hồn đấy ***
mấy thằng FPTU óc lợn thì thế thôi đòi hỏi cái đéo gì :))
Hoang mang quá
Quý 1 năm 2016 đây. 6 anh em FPTU thực tập bị quỵt cmn lương =))
Công ty ít dự án, dự án thì toàn fresher tham gia nên OT sml. hết dự án thì đẩy đi đá*h thuê. hoặc là ngồi training chờ dự án về, dự án không về lại training ngôn ngữ mới. Fresher thì không có người hướng dẫn, tự mò.
Cách đây khoảng gần 2 năm co làm ở Việt IS bên Duy Tân, lúc ý ông Giang làm PM, làm project OT, ON như trâu húc mả chẳng có sức mà làm. Hết dự án cả team từ lead lẫn dev out sạch. Kêu OT có tiền cuối cùng cũng chẳng được cái xu nào. Làm thì suốt ngày giục. Sếp không care đến sức khỏe và tinh thần cũng như tính cách của nhân viên. Nói chung là anh em đừng vào. Khuyên chân thành
Mình làm dev ở đây. Join công ty từ năm 2018.
Mình làm ở bên Nhật xong xin về chi nhánh ở Việt Nam.
Lương có thấp hơn bên Nhật nhưng vẫn được trả 2K$ .
Không biết các công ty khác thế nào nhỉ ? ( Minh dev đc 4 năm )
mình nghĩ bạn nên đi đóng phim sex thì hơn
Dev ở Việt Nam lương 2K anh em vào mà xem này
Sếp toàn bánh vẽ hứa voi hứa vượn.
Tiền OT và trợ cấp là 2 thứ dễ bị lãng quên nhất ở đây.
Bác nào cho tý kinh nghiệm ở cty này với ! Em sv nghèo vượt khó sắp xin vào đây mà nghe các bác nói chia rẽ các thứ, không học hỏi được mấy có vẻ hoang mang
Chỉ được cái vỏ là ngon còn bánh thì hơi hướng ảo, ceo hứa hẹn rồi thất hứa, làm trong một môi trường giả tạo , nội bộ chia thành các team đối đầu ngầm. Lương bèo nhèo nhưng trên page thì ảo tung chảo . Chuẩn bị cuốn gói
Anh em chớ dại mà vào dây ăn bánh vẽ
làm tạm thì còn dc, vào đây được hứa hẹn sang nhật để mấy cháu cày quốc dự án offshore tạo lãi cho cty rồi mấy năm chả thấy nhật nhẽo đâu. cty thì chia rẽ mỗi thằng chơi 1 team khác nhau làm một thời gian chả thấy học hỏi dc gì
Bạn nào bên dưới comment là công ty bê nguyên quy trình từ FPT sang là hoàn toàn đúng nhé. anh CEO của công ty từng làm rất rất lâu từ FPT sau đó tách riêng ra.
vào năm 2017 – 2018 công ty bị chia làm ba thành 2 cty HRI – VIETIS – VTI Lương ở đây bèo, toàn tuyển thực tập người ra người vào liên tục. Nói chung là nát, trước ở đây OT đến 9-10h tối thì dc công ty trả tiền OT bằng 1 cái bánh mỳ xúc xích tầm 15k VND. DỰ án chắc hên xui dc PM với lead ngon mình làm dự án thì chưa từng dc lead ngon toàn bị gánh tạ hết. Cty có đội HR . triết lý của lão giám đốc là nếu bạn rời cty chúng tôi sẽ tuyển mới. ở cty này có 1 đội HR hơn 20 đứa bạn mà xác định làm mình làm mẩy đồi tăng lương nó tuyển đứa khác.
Quy trình làm việc ở đây bê từ FPT sang nguyên nhé
Là một thôi bạn do các sếp xích mích nội bộ lên bị chia cắt đấy
3 công ty này khác nhau mà pác?
Công ty thì lìu tìu, pm thì cùi mía, nói chung là đéo ăn thua
Chế độ ăn chơi, xem phim thường xuyên của công ty. Nhiều seminar bổ ích.
Không khí làm việc hơi tù túng, không gian hơi chật chội.
Công ty có môi trường quá ngon cho ae nào mới ra trường 🙂 Năng động, trẻ trung, mọi người kết nối với nhau.
Lương Okie, OT thì cũng kha khá :v
vì là công ty nhỏ nên được cái mọi người ngồi gần nhau nên tâm hự các kiểu được. PM cũng nhiệt tình + trình độ okie
Nói chung => Nuột
mới ngủ dậy chả biết bình luận gì thôi thì ghi vài chữ cho được đăng lên