- Review company Viện Nghiên cứu Dữ liệu lớn – VinBigdata (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
Review Company Meey Land (Meey Group)
2025-09-07 by Anonymous
Review Company Meey Land (Meey Group)
2025-09-07 by Anonymous
Đội BA vs PO của nhóm ptha làm ăn chán, không hiểu cũng chả nắm gì về sản phẩm nhưng toàn được anh Hà giám đốc khối bênh. Công nghệ AI cũng không có gì toàn đi sau rồi ch*m gió. Có anh Phúc trưởng nhóm backend và anh Trí dev l vocal hơn các anh em dev khác về cách làm việc của nhóm này nhưng không được lắng nghe. Bên phòng tla của anh Kim Anh không biết chứ ae nào vào đây thì né cái khối ptha ra
Các bác từng làm ở đây cho e xin review chân thật với ạ. Ưu nhược điểm thấy lương cũng cao hơn mặt bằng chung
Một người chị RẤT LÀ TO đã từng đứng trước toàn công ty 200 người mà nói dõng dạc là “Chúng tôi không trả lương cao, chúng tôi trả lương trung bình thôi, bạn cần lương cao thì đi ra ngoài, tôi không cần, chúng tôi không cần những người như bạn”. (Nhưng “tôi” lương cao các bạn nhé)
Công ty tự nhận mình là start up nhưng kiếm tiền từ hút máu đơn vị thành viên tập đoàn. Sản phẩm ko có vẫn đi ch*m gió ầm ầm.
Phỏng vấn không chuyên nghiệp, xem thường ứng viên, bắt ứng viên mở cam nhưng người pv không thèm mở cam hay giới thiệu gì cả, người xung quanh đùa giỡn ồn ào
Quá đúng, cho 1 tym
Chị Liên & Quyên nên nghỉ việc vì suốt ngày tổ chức sự kiện mang lãnh đạo ra làm trò cười cho thiên hạ, đặc biệt là trong giới công nghệ. Kết quả giao nộp thực tế của công ty đều không có gì, chị biến công ty từ sứ mệnh cao cả thành công ty chuyên ăn tục nói phét trong mắt xã hội.
Cty kiểu cty nhà nước, sếp bảo gì làm nấy chứ không phải từ khách hàng.
Công ty méo gì làm toàn ông hãm và chả biết gì, ông văn đình P, làm PM chả năng lực gì, giải pháp thì đưa ra linh tinh và hay nói luyên thuyên, kế hoạch cũng linh tinh. toàn tự chốt với khách hàng rồi về báo anh em, trong khi anh em chả biết gì rồi đổ cho anh em làm ngày làm đêm
chị lead phòng mkt đi hội thảo sự kiện nói xạo quá. Làm việc với chị vài ngày là biết chị mắc bệnh xạo l**.
Chị Liên hả? chắc là chị ấy
Anh C và vợ anh ta thích múa lắm. Đi mõm cho lắm xong về ép team làm. Lúc nào cũng tưởng mình giỏi lắm nhưng được cái lý thuyết
Mé nó cay, hục mặt làm mấy tháng để launch được sản phẩm xong được giải nhất product của năm, được thưởng mấy trăm củ mà ko rớt đc nổi 1k đồng xuống nhân viên, mà cũng ko thấy thông báo chia chác ntn trong khi các team khác thì đc chục nọ chục kia, nghĩ mà cay vkl. Các Sếp ăn dày vkl
bạn ôi, bạn nghĩ vậy thì sai dồi =)). Giải thưởng móc từ tiền túi công ty ra, trao chỉ là cho có thôi =)), làm gì có chuyện đến đc tay dev
Gửi bạn gì đó đã nghỉ của phòng kinh doanh. Nếu bạn có vấn đề với giám đốc kinh doanh hoặc một số cá nhân khác, hãy liên hệ trực tiếp họ để giải quyết. Đừng mượn danh những người đã nghỉ để liên tục đưa thông tin bôi nhọ người khác. Những người đã nghỉ, họ rất lịch sự và văn minh.
Mấy ông bà lãnh đạo kinh doanh đầu óc như cái bòi. Phòng nào cũng ghét bọn nó kể cả nhân viên phòng kinh doanh cũng ghét quản lý nó.
Review nhảm nhí, dislike
Phòng đấy ko nghỉ hết đi tự nhiên bắt anh em khác lay off 10%. Quản lý thì chơi 2 mang. Cho cả đệ tử lên đây đánh lạc hướng dư luận.
Phòng kinh doanh đấy đã làm được gì cho công ty chưa bạn? Mình thấy đi nói xấu các phòng khác là nhiều. Không có các bạn bên mình vẫn chạy dự án đều. Nghe giọng văn bạn tôi biết bạn là ai rồi nha.
T làm team CV đây. Ai chả biết gđkd công ty hãm như nào, phòng nào chả nói xấu. Ko tìm được ai nên tóm đại để đổ lỗi à? =)))
Công ty đợt này cũng tiếp thu và có những động thái để nâng cao đời sống tinh thần. Rất cảm ơn cblđ và phòng hỗ trợ đã biết lắng nghe.
Tuy nhiên, vẫn còn cái vụ gửi xe thì gây bức xúc éo chịu được. Mang tiếng cùng là vin nhưng cái toà nhà hách dịch. Ô tô thì k phải xe vin thì k đc gửi vé tháng, kể cả là gửi tttm cũng ko được, phải đi tìm chỗ gửi ở ngoài. Xe máy thì bảo hết chỗ, bắt gửi tttm nhưng giờ tttm cũng chặn cửa, bắt sang khu xa lắc, bảo vệ tttm chửi như ch*. Mỗi sáng phi mấy cây số tới cty, gửi xe xong lại đi bộ cả cây số về công ty trong cái thời tiết nắng nóng thì hết mẹ động lực đi làm. Mà trong khi công ty về cái toà nhà này rất sớm nhưng ko có ưu đãi gì cho cbnv. Nói chung vấn đề tồn tại rất lâu nhưng ko đc giải quyết, gây bức xúc mỗi ngày.
Bác nói đúng đấy, t thì vẫn lách để gửi gần được nhưng cũng ko thoải mái lắm. Còn cái nữa là làm dev mà bắt ăn mặc giống mấy ông sale, hơi gò bò với những người thích thoải mái giống mình
Mới đầu các công ty khác chưa về thì rộng rãi thoải mái. H đông với lại làm việc sau người ta nên toàn phải gửi chỗ khác. Công nhận gửi từ tttm đi lên mất bao thời gian, chưa kể nắng mưa bất tiện.
Từ ngày Open AI ra mắt ChatGPT anh em technical ngán ngẩm nhìn nhau giờ không biết làm gì luôn. Bán hàng thì không bán được rồi, sale với mkt giờ chỉ thủ *** tinh thần đi mấy cái hội thảo nói chuyện xạo xạo với tẩy não nhân viên mới, technical thì vẫn làm mấy cái dự án nội bộ khổ như ch* với đi nghiên cứu GPT cho nhanh. Mọi người đều xác định bào tiền đến khi bị đóng cửa hoặc sát nhập chứ biết hết làm nổi rồi. 🙁
Cứ tưởng vingroup kỷ luật lắm, làm gắt hơn viettel vậy mà làm ko được việc chỉ đuổi nhân viên còn sếp vẫn ngồi yên. Sản phẩm không ra gì, không bán được hàng,… vậy mà các quản lý vẫn ngồi yên hưởng lương còn anh em thì tìm cớ bắt chịu trách nhiệm rồi sa thải. Văn hoá nặng nề xu nịnh chả kém công ty nhà nước. Chủ tịch dạo này bận quá nên quên kiểm tra các công ty con thì phải.
Thằng Công Gay đấy đi phòng nào cũng đều nói xấu phòng khác kể cả phòng của nó. :)) Hôm sang bên mình, nghe lỏm bảo bọn kinh doanh không bán được gì, cho nghỉ tuyển đứa khác trong khi nó mác giám đốc kinh doanh có làm được gì đâu. Toàn lấy mác phó tổng rẻ rách (tự phong) đi chém gió để xin việc bên khác. Sang công ty nào cũng bị chửi mà không biết xấu hổ.
Công ty spin-off ra từ TĐ, tự chủ về tài chính, kêu gọi nhân viên mua esop, tầng lớp lãnh đạo phải mua nhiều nhất vì họ là người hưởng bộc lộc cao nhất và ra các quyết định tiêu tiền, đầu tư, ấy vậy mà GĐKD chơi 2 mang, làm 2 công ty, vừa không phải mua thêm esop vừa hưởng 2 lương, điều đó chẳng giống tinh thần khởi nghiệp gì cả, mà tôi nghĩ thiếu ông GĐKD doanh này chắc công ty cũng chẳng sao, có khi còn phát triển hơn
Công ty có nhiều thay đổi rồi. Chắc bác chủ thớt nghỉ lâu rồi nên không cập nhật tình hình à? Nghỉ rồi thì tha cho công ty đi, thấy lên đây nhắc hoài mấy chuyện của phòng KD mà ko biết mệt. Có vấn đề với GD KD thì đến gặp thẳng ông đó giải quyết đi bác.
Team KD toàn phế vật. Nói thì nhiều làm thì ít. Lươn lẹo, nịnh hót.
Trình độ ch*m gió, lươn lẹo của vin quá kinh. Làm ở đây toàn thấy chuyên gia đầu ngành này ngành kia lên fanpage các kiểu nhưng anh cũng chỉ là thằng lên mạng lấy tài liệu về bốc phét. Product thì mãi không xong, chỉ mải mê lên bài quảng cáo.
bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Phòng kinh doanh mà không ai biết bán hàng từ quản lý tới nhân viên. Presale thì ch*m gió, ảo tưởng. Bên ngoài giả tạo thân thiện nhưng toàn ủ mưu đâm chọt phòng khác. Khuyên các bạn không nên vào.
Mãi chả thấy bán được hàng mà không thấy các ông bà công quyên hiếu nghỉ đi. Làm màu làm mè.
Công ty toàn nhặt rác ở FPT về làm sếp hay sao ấy nhỉ.
Toàn mấy ông chỉ giỏi nói mồm, còn đâu thì chẳng biết cái gì. Việc của nhóm mình thì không lo, việc chả liên quan gì đến trách nhiệm và chuyên môn của mình thì lại nhảy vào ch*m gió, PR bản thân, bình phẩm người khác.
Cứ mở cái mồm ra là “Cái này anh biết, ngày trước anh từng làm rồi”, “Cái này ngày trước anh từng tư vấn cho bọn nó”, “Có biết làm không, nếu không để anh hướng dẫn cho”, “Anh là chuyên gia trong lĩnh vực này”. Thực sự thì ngoài chuyên môn mõm ra thì chưa thấy ông này làm cái gì giỏi cả. Khi có người nhờ làm cái gì thì sẽ dùng bài “Cái này cứ để chúng nó làm đi, anh vào review thôi”. Không biết làm thì nói luôn cho nó vuông, không biết gì lại còn đòi đi review người khác, thiên hạ nó cười cho. Cả cái công ty này từ thằng nhỏ đến thằng lớn, từ phòng này qua phòng khác ai chả biết ông này toàn bịt bợm, thế mà vẫn còn đam mê diễn xuất.
Rồi còn gọi sếp là “thằng” trước mặt người khác thì đúng là loại văn hóa thấp lùn.
Nếu các sếp lãnh đạo không mạnh tay loại trừ những thành phần này ra khỏi công ty thì sớm muộn công ty cũng sập. Toàn để mấy ông trình độ kém, phẩm chất tồi, ăn lương cao, đè đầu người khác. Còn người khác lại là người oằn lưng ra làm việc nuôi mấy ông này thì sớm muộn công ty cũng chết
Confirm là Lê thánh chém gió. Bên CV còn có các thánh khác như Tuân, Thái Sơn, Đức Anh,… toàn chúa tể bàn phím. :))
lão Tuân này mới vào đã khoe khoang, nghe chém gió được vài ba câu đã thấy không biết gì rồi
fpt thì nhiều. Lê, Liên, Kim Anh, Phúc,…
Cả thằng công nữa, cùng ê kíp với liên và lê. Kiến thức thì ít mà hay nổ. Sang pharma bị người ta chửi như chó, phá hoại công ty. Mặt dày không chịu nghỉ.
Thêm bà liên mkt ai nói đến bà ấy là nhảy dựng lên như đào mả nhà người ta đến nơi. Suốt ngày thân thiết sếp này sếp kia mà chả tích sự gì thực tế. Truyền thống vin là để những người bất tài làm quản lý hay sao ấy. Người máu lửa thì tìm cách cho nghỉ, chỉ giữ lại thành phần nịnh nọt, xong làm màu mè đi lừa thiên hạ.
Bộ ba công, liên, lê là team báo thủ công ty rồi.
Đây là lão Tuân rồi chứ không phải Phan Lê
Lại phan lươn chứ ai.
Ngoài việc công ty xa nhà, phải làm thứ bảy và hầm không có chỗ để xe thì với mình mọi thứ cũng ổnnn
Lâu lâu mới lên đây, đọc review của ae làm mình hoang mang quá mặc dù mình cũng đang làm việc ở đây.
Nhân dịp kỷ niệm một năm làm việc ở Bigdata, mình cũng có một chút review để ae đến sau tham khảo (mình làm ở pháp nhân công ty chứ không phải viện)
1. Văn hoá và môi trường làm việc:
Đây là điều mình bất ngờ nhất, trước khi vào Vin cứ thấy ae bạn bè doạ vào Vin khắt khe và khó lắm :)) nên e dè mãi cuối cùng cũng nhận offer. Vào rồi thì thấy công ty rất năng động và linh hoạt. Không chấm công, không thanh tra, ae trong team thì toàn người trẻ nên cũng dễ hoà nhập. Nếu bỏ được ngày làm việc thứ 07 thì quá tuyệt.
2. Sếp: Theo mình là tuỳ phòng, phòng mình mọi thứ đều ổn.
3. OT: Không biết phòng khác thế nào chứ phòng mình ít khi phải ot, chiều hết giờ lại ra chơi vs ae tí rồi mới về cho đỡ tắc đg
4. Lương, chế độ: Mình thấy là ổn so vs mặt bằng chung thị trường.
Túm lại mình đá*h giá Bigdata cũng là môi trường đág để thử sức và trải nghiệm.
Hết
Review nhảm nhí, dislike
HR vào def à? Làm trên 1 năm thì đủ biết thành phần nào rồi. :)) Vài tháng là biết công ty đáng làm hay không. Nâng bi gì thô thế bạn. =))))
hr vào def =)))