- Review company Viện Nghiên cứu Dữ liệu lớn – VinBigdata (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Chị liên ơi chị đi nói xạo mãi rồi ảo tưởng là thật à chị? :)) Ngân hàng nào nó mua mấy cái viển vông của vin nhà chị mà đi xạo mãi thế ko biết xấu hổ.
Nói thật team nào cũng phế. Mkt thì có bà liên, sales thì quyên, lê, tra thì từ ka đổ xuống nào cường, nào phúc,… Đây là công ty đa cấp đi lừa đảo, đá*h bóng hình ảnh chứ không phải startup.
Dạ em chào anh/chị, em mới lên trang tuyển dụng thấy có vị trí Nhân viên gán nhãn dữ liệu ( training AI ) thì em xin phép được xin review ngắn gọn về vị trí này với ạ
Nghe tin vinbrain rồi vinai đc acquired, chắc ae Dev với các sếp tâm tư lắm.
ch* nó mua
Vinbrain bán cho Nvidia định giá $120M, VinAI định giá $200M. Không biết ae VinBigData đang định giá bao nhiêu. Nghe nói có trao đổi mua bán rồi xong không bán nữa/không mua nữa.
Cho mình xin review về chương trình Đào tạo kỹ sư AI với ạ. Cơ hội nghề nghiệp sau đào tạo như thế nào ạ. Em cảm ơn.
Nói thật thì cũng chỉ bào tiền vingroup thôi chứ mấy ông sếp nói thẳng ra là lỗ lòi mồm và năng lực kém. Tôi làm trợ lý ảo đây, kim anh là tay chuyên ý tưởng nhưng thử hỏi làm được gì. Chỉ ưa nịnh và chỉ đạo linh ta linh tinh. Tôi không rõ ông này có tư duy lãnh đạo là gì nhưng mà sản phẩm không ra cái hồn gì. 5 năm sau xem công ty này đi đến đâu hay lại bị bán. Ăn bám
Nói đến tiến sĩ thì sao bỏ qua được anh tiến sĩ JAIST nào đấy đang gồng gánh cả VinBig chống lại thế giới.
Thấy ae sản phẩm cho anh ấy xem cái gì anh ấy cũng bảo đơn giản, đối thủ làm chẳng có mẹ gì, bên anh đã biết và làm từ lâu, bên anh là nhất.
Chẳng biết ae npl thấy thế nào chứ ngoài nhìn thì thấy nghỉ mẹ hết rồi, nghe vẻ ae cũng k đoàn kết lắm.
Ông đấy là hiện thân của việc mất đi 1 người tiến sĩ thay vào 1 người kinh doanh tồi. Mà thấy bố đấy rảnh thật, suốt ngày chắp tay sau đít đi soi nhân viên, trả thấy làm ăn gì.
Dạo này tình hình công ty thế nào, ace nào update đi ạ
Đi làm mà trước khai xuân sau. Nói chung không có gì
Vào được mấy tháng xong chạy mất dép luôn. Giám đốc nhân sự như dân đa cấp chuyển ngành, khinh người, deal lương như lừa đảo coi thường người khác.
B nói đúng, nhất là phòng CNPTHA lương thấp mà việc nhiều 🙁
Tôi làm với nhiều PM rồi, thấy chán nhất là ông Văn Đình P, chắc tại ổng vớ được dự án to nhất công ty nên nghĩ mình quan trọng, với trên thì tỏ ra cần mẫn, kể công, với dưới thì quan liêu, trịnh thượng, vẫn nhớ vụ dự án chỉ được giải ba cuối năm vào nhóm nhắn năm sau team phải cố gắng hơn, cảm giác không tôn trọng công sức của cả một tập thể bao nhiêu con người, giờ xu hướng cho các BA kiêm luôn PM vì cùng phải tương tác khách hàng và các bên có phải tối ưu không
Tôi nhân viên cũ tôi cam kết là chính xác
BA kiêm PM thì loạn mất. BA phải hiểu sản phẩm mình có gì, khách hàng muốn gì. PM chỉ quan tâm khách hàng muốn gì rồi về dí ae làm. BA là chốt chặn để biết sản phẩm có đáp ứng được nhu cầu của khách hàng hay ko. cái giải thưởng cuối năm nó cũng chỉ là mang tính hình thức động viên, COn hát mẹ khen hay, thằng anh nhường thằng em nhận giải chứ có cái gì đâu mà mang ra so đo, hài hước
PM bên này toàn trái tay, được cái nịnh sếp giỏi nên ai cũng được sếp tung lên trời.
Ae dev, qc, ba, … ở tiền tuyến là khổ nhất, hội PM/PO chỉ đứng sau chiến hào và hô xung phong thôi, chiến thắng thì đại diện nhân huân chương và tiền thưởng haha, thất bị thì nghe chửi rồi về chửi lại team
Công ty hãm nhất mình từng làm, mọi người nên tránh xa
Công ty này toàn bè phái, nhóm lợi ích chơi với nhau. Ngoài bú tiền và nâng nhau lên thì chẳng làm được cái gì ra hồn. Bên TLA tưởng làm giời làm bể gì thì demo toàn là lấy open source về chạy xong gắn mấy con chatGPT của OpenAI vào. Đội nghiên cứu có mấy ông như vừa bú đá vừa đi làm, toàn nói mấy chuyện ảo tưởng, nói thì giỏi làm thì chẳng thấy đâu. XLA thì làm cái sản phẩm top 10 thế giới nhưng lúc mặt người thật vào thì lỗi, lúc đưa cái ảnh từ điện thoại lên thì nhận diện 100%, góp ý thì sửng cồ lên. Nhân sự thì ít mà cái đếch gì cũng muốn làm mà đòi làm giỏi. Mấy ông sếp thì ưa nịnh, thằng làm giỏi thua thằng giỏi mồm. Bà nhân sự thì kênh kiệu, khinh người, luôn nghĩ mình là giỏi nên thích dạy đời, lên lớp người khác bằng cuộc đời của chị.
Vì sao thế b cho mình xin review chi tiết bác. phòng nào thế b