- Review company Viện Dưỡng Lão Bình Mỹ (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
Review Company Meey Land (Meey Group)
2025-09-08 by Anonymous
Review company Vietnam Silicon (Vietnam)
2025-09-08 by haven-connects (wwww)
Thật sự không thể chịu nổi cách làm việc và thái độ củ bộ phận tuyển dụng công ty này. Ứng viên đến phỏng vấn ứng tuyển chứ k phải đến để cầu xin, hay chịu đựng thái độ trịnh thượng, mất d*y. Mọi người nên cân nhắc nộp cv vào cty này. Mình nhớ gđ ns tên là Kinh. thật sự k biết viện này mù hay sao mà cho ông này làm ns phỏng vấn. Không một câu hỏi nào về chuyên môn cv mình mà toàn đi soi đời tư gia đình của mình. Quá tệ luôn! Thiết nghĩ nghề cs các người già mà có con người đó chọn lựa nhân sự thì không biết các cụ có được đối đãi tốt không nhỉ?
Lên trang review 10 bài hết 8 bài chỉ trích team Nhân sự. Thế mà cty vẫn để tình trạng này diễn ra và để những con người này ảnh hưởng đến uy tín cty. Chứng tỏ những con người đứng đầu rất thiếu tầm nhìn về con người. Chưa kể cái anh GĐNS kia có đọc được những thông tin này và có nhận thấy bản thân mình đầu óc không bình thường và thiếu chuyên môn không?
Ở đây ngộ lắm, đặt tên tuyển dụng theo đúng tên công việc mình làm. Vào pv đạt hết thì làm chưa xong 2 tháng thử việc cái nhân sự kêu lên trao đổi. Tưởng làm gì thì bla bla là thế này thế kia xong đổi vị trí, nếu người ta không đồng ý thì đánh giá thử việc không đạt cho out. Cái công ty gì mà không có tí logic, kiểu gia đình hôm nay thế này ngày mai thế khác đúng nghĩa. Vào làm mới thấy tệ
Trc khi đi phỏng vấn cũng đã đọc review về công ty này mà mình k tin :)) đi phỏng vấn thử để coi có đúng như lời đồn ko t nói y chang ai muốn cảm giác cạn phước như 1 bạn cmt thì đi phỏng vấn thử sẽ biết:)) k biết mỗi vị trí có những nhân sự nào khác nhau hay không mà mình gặp anh GIÁM ĐỐC nhân sự tên bình hay vinh gì đó, đeo mắt kính còn 1 chị nhân sự thì khá dễ thương k nói tới. Tuy nhiên a GIÁM ĐỐC chắc giàu có quá hay sao mà thái độ trịch thượng vô duyên vô cùng. K biết anh có học hay không mà làm nhân sự nhưng nói chuyện rất vô văn hoá :)). Má ơi đi phỏng vấn chục nơi đó h có mỗi chỗ này t thấy tốn thời gian mà ôm bực nhất. Lúc mới gửi tin nhắn mời phỏng vấn bắt t điền cả đống thông tin như sơ yếu lí lịch là thấy oải rồi, thường nhận làm mới kêu điền này là mới phỏng vấn đã bắt điền r nha. Điền xong đc mời phỏng vấn tự nhiên ba mẹ ngta lớn tuổi cái nhân sự cười ??? Anh giám đốc kêu mắt mình lé sao không đi chữa mắt đi em, có cái bệnh viện mắt kế bên nè sao em k đi chữa, em k có tiền hả??? Trời đ* t nghe hỏi mà t hết hồn luôn t k nghĩ 1 người giám đốc mà có thể hỏi 1 câu vô duyên vậy má. T có tiền hay không t thích thì t đi chữa chứ mắc gì a nói? Mà vấn đề k ai nói mắt mình lé nha mọi ng :))))) quan trọng là lúc mình bước vào k nhìn thẳng mắt anh cái bị nói lé :)) vl. Phỏng vấn nhưng hỏi toàn xàm le tự nhiên đi hỏi nếu làm việc có bạn trai thì sao? Ủa t đi làm còn t có ny hay ko t biết tự sắp xếp chứ má. Phỏng vấn không có nói về tiền lương luôn nha chỉ toàn hỏi mình những vấn đề bên ngoài rồi cho tình huống bắt mình trả lời. Cho tình huống cái mình cũng tl được mà cái quy trình đã vô làm đâu mà biết ra sao thì nhân sự tỏ vẻ cười cợt ??? Khúc điền phom ứng tuyển có cái mức lương mong muốn tự nhiên ứng viên ghi vô xong cha giám đốc đọc cái cười cùng chị HR dễ thương thôi 🙏🏻🙏🏻 nói chung lúc phỏng vấn t thấy t cạn Phước dữ lắm muốn về và nếu có nhận t cũng k làm công ty này vì giám đốc nhân sự quá vô duyên thề. K biết anh giàu hơn ai nữa mà trịch thượng vô cùng. Ai muốn biết cảm giác nói chuyện với 1 đứa chưa bị ai đấm bao giờ thì mời vào trải nghiệm công ty này gặp anh giám đốc nhân sự đeo mắt kính tên bình hay vinh gì nha k nhớ tên :)))) thiệt t sợ quá trời rồi bởi đọc mấy cái review là t thấy đỡ tốn 1 khoảng thời gian đó mà t lì đâu nghe t đi pvan xong t ôm bực cả ngày luôn :)) xin phép đá vía công ty nhân sự hãm l 🦵🦵mới tháng 5 mà cô hồn sống lên rồi
bởi vì công ty không coi trọng người lao động và ứng viên nên cho dù các bạn có gào lên nói tới đâu công ty đó cũng k có quan tâm đâu hahaha.
Sao bị nói nhiều như vậy mà công ty không tìm hiểu và giải quyết nhỉ?
Phải công nhận anh HR có tâm thiệt, một buổi phỏng vấn thôi mà ảnh quan tâm mình từ nơi ăn chốn ở, khả năng chịu khổ, tới cả lý do vì sao phải đi kiếm tiền, xài tiền vô đâu. Kiểu này chắc ảnh đang tuyển đệ tử nhập môn cuộc sống quá. Mà tiếc ghê, kỹ năng phỏng vấn thì không thấy đâu, chỉ thấy full combo dạy đời không mời cũng nói, xét nét không trượt phát nào, và mặc định người ta kém chỉ vì không giống mình. Ứng viên đi xin việc chứ không đăng ký học lớp sống sao cho vừa lòng người khác đâu anh ơi
phỏng vấn như ảnh là hiếm á, cá tính, độc lạ, không giống ai. Nói chung là một buổi phỏng vấn đầy cảm hứng, mở mang tầm mắt… Biết được rằng: trên đời này có những nơi nên né càng xa càng tốt. Tốt nhất là block cty khỏi cuộc đời mình
trời ơi cái công ty đó như cái chuồng heo ai mà xin vào đó làm lâu dài chỉ có điên đầu. môi trường toxic quá trời, còn cái thằng cha giám đốc nhân sự đó tên là Kinh nhé. NV công ty hay nói nó là vịt quay. hãm cực kỳ hãm thôi may mà bạn k vào làm chứ vào làm lại mất phước kaka
Hôm nay mình Phỏng vấn tại đâu, không ngờ rơi vào một trải nghiệm tồi tệ đến vậy.
=> Trong trao đổi mình rất bình thưởng: “Dạ anh ơi, Công ty có 2 chi nhánh ở Gò Vấp và Củ Chi, Nếu đi công tác thường xuyên thì có xe đưa rước hay phương tiện tự tức.”
Chỉ vậy thôi mà anh Giám Đốc Nhân Sự bắt đầu chỉ trích, hạ thâó mình như thể vừa hỏi chuyện động trời: ” Con trai mà đỏi câu đó là anh đá*h giá em yếu đuối, ở đâu cũng được cũng phải đi. Còn trẻ mà hỏi câu đó là non lắm”.
Chư ahết. Sau khi biết mình làm Freelancer để kiếm thêm thu nhập, anh Giám Đốc Nhân Sự đào sâu vào đời tư rất vô duyên:
– ” Em kiếm tiền nhiều như vậy để làm gì”
– ” Xài teienf cho việc gì”
– “Tuổi này cày thêm Job ngoài còn sức đầu mà làm công việc chính?”
-” Suy nghĩ kiểu đó là ko ổn, không trưởng thành”
Mình muốn tìm hiểu công việc và quy mô của team đạng vận hành như thế nào, thì nhận lại câu: ” Câu hỏi ko đầu ko đuôi”…… Muốn tìm hiểu team đang vận hành ntn cũng ko đc sao????
Mình thật sự bị Shock, Đi phỏng vấn xin việc, mình không nghĩ mình phải trình bày chuyện tài chính cá nhân, tiêu tiền ra sao, kiếm bao nhiêu là đủ,…. Càng không nghĩ sẽ bị giảng đạo, bị đá*h giá nhân cách chỉ vì điều kiện công tác và làm Freelancer để trang trải cuộc sống,…
Xin nhấn mạnh: Ứng viên xin việc, không có nghĩa là phải trả lời những câu hỏi vượt quá giới hạn cá nhân hay bị xúc phạm vì lựa chọn cách sống, cách làm việc của mình. Tôn trọng là điều cơ bản nhất của một buổi phỏng vấn chuyên nghiệp.
Dear: Giám Đốc Nhân Sự
Hên chưa làm, làm tốn thời gian đi PV thiệt
cái công ty đó hãm lắm đừng ai dại mà vào làm nhé, khuyên thật lòng
Ai muốn thử cảm giác cạn phước thì làm công ty này. Nhân sự như nói ngang không nói lý, thích thì đuổi, hôm trước đang làm việc tự dưng bị nhân sự kêu đi họp là biết bị đuổi việc hoặc điều chuyển qua một công việc không liên quan khác, để làm gì thì mọi người tự biết nha. Còn bộ máy quản lý thì …một người làm việc của 4 5 người là chuyện bình thường, không làm thì nghỉ, tư duy kiểu ngoài kia đầy người thất nghiệp, không người này làm thì người khác làm
Tui phỏng vấn gặp cha Giám Đốc nhân sự xúc phạm tui hơn cả gì.
kkkk bà Nga nhân sự chứ k ai hết
Bộ máy quản lý mục nát hết, môi trường toxic nhất trong các loại môi trường. Chờ lấy lương t13 là nghỉ luôn chứ k có mong chờ cái gì nữa 😄
Tuy chưa có cơ hội vào làm, Mà nhìn cách Anh trai GĐ Nhân Sự PV là thối rữa quá trời, Chuyên môn thì ko thấy trl, quay sang hỏi quyền lợi thì xồn lên: “Còn trẻ mà hay đòi hỏi quá”. WTH
cty gia đình, nên né nhé. làm việc cực lương k cao đã vậy cho nhân viên ăn uống kham khổ, đủ thứ kiểu trừ tiền trừ lương, tất cả đều là lỗi của nhân viên =)). bữa trưa cho miếng đậu hũ chiên xả với canh rau lang, nhiều món khác cũng ám ảnh k kém. Vào một ngày đẹp trời khi đang ăn trưa tại cty với món cá chiên có một ổ trứng sán trắng xinh yêu khi ý kiến lên quản lý thì được quản lý chia sẻ rằng sếp Bà k có thay đổi đâu, sếp bà nói muốn ăn ngon thì về nhà mà ăn thì tui đã quyết định say bye. GĐ nhang nhản mỗi ngày nói đạo đức lương tâm nhưng thật ra k có tình người. Đó là đồ ăn nv đấy chứ còn đồ ăn của cụ thì tui k dám nói vì sợ nhiều ng gửi ba mẹ ở đây sẽ bùn.
môi trường làm việc nhân văn, ngành nghề có đức nhưng mà mệt lắm nha mn, 1 người chăm 12,13 cụ mệt bở hơi tai. Ai thích thì có thể làm cho biết, còn bạn nào k có sức khoẻ tốt k nên aply vì làm cực lắm, phải trực đêm nữa. xin nghỉ phép rất là khó nên có con nhỏ nên cân nhắc. thu nhập tạm tạm nhưng phúc lợi thì không ok mấy theo mình đá*h giá là vậy.
Viện dưỡng lão mà phốt toàn là phốt liên quan đến nhân sự, không biết đối xử với bệnh nhân có vậy không
cty một năm tuyển hơn 200 nv =)) lương bỗng cơ chế k rõ ràng, chức vụ công việc chồng chéo, tuyển vào vị trí này xong đổi cho làm vị trí khác, một ngày họp 8 lần k ra đc cái quần què gì. vào làm một tháng chạy té khói
ủa tưởng vô cty lớn có quy trình ai dè vô làm mới biết quy trình nằm ở miệng, còn thực tế thì radom như bốc thăm trúng thưởng. ỐI DỒI ÔI TRÌNH LÀ GÌ MÀ LÀ TRÌNH AI CHẤM
Cty cho người già uống lộn thuốc như cơm bữa, 15-30tr một tháng mà bữa ăn cho người già thấy thảm luôn. Làm sơ hở là trừ lương nv 😡😡😡😡
HR công ty hách dịch, ghim ai là kiếm chuyện cho nghỉngười đó.
HR từng đi tù về, nên cách nói chuyện bố láo dạy đời lắm
Thấy đăng tuyển bảo vệ mà đòi hỏi đủ thứ là ghi rồi,chèn ép người lao động không
cty đó xàm lắm bạn ơi, mình tưngf làm bv ở đó rồi, đang làm cái cho nghỉ ngang thuê bv ngoài vào làm, xong giờ tuyển lại, bv mà phải đi làm cả sửa ống nước, thụt bồn cầu toilet, …..
công ty độc hại, cấp trên chèn ép cấp dưới, ma cũ ăn hi*p ma mới, đặc biệt là bộ phận nhân sự và bộ phận vận hành. Nên né xa nhé
lương thấp, sơ hở là trừ lương vô tội vạ, làm việc cực lắm mn nên cân nhắc nhé