- Review company VIA English Academy (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land
Recent Comments
Cứ thử sức đi các bạn, biết đâu các bạn chạy mất dép. Sales c*̉a chúng tôi vừa không có năng lực và được cái chảnh lông nữa. Target 1 tháng vài tỷ chỉ là chuyện nhỏ !
Tò mò lắm ha bạn? Nếu biết phòng Nhân sự cũ đó thì chắc nhiều chuyện như bạn cũng có đủ thông tin phải không? Còn nếu muốn biết chi tiết thì lấy liên lạc 3 bạn cũ đó inbox hỏi bạn ơi, chứ sao cứ lên đây hóng zj, Làm người không làm, thích vật hóng chủ vậy
dramma gì giữ PNS cũ (Lan, Thy, Nguyên) vậy mng. Mình cũng từng biết PNS cũ của Kapla nên tò mò hóng thôi
Nguyên Lê đang viết hả bạn? Yên phận làm HR đi chứ hay đi sân si chỗ này chỗ kia làm gì.
Tính vô xin chút review làm vị trí Ec mà thấy toàn chửi bạn Thy Hr với chị Lan không dị,nhân sự tuyển người mà toàn bị chửi kiểu này chắc làm ăn không ra gì rồi,thua luôn không dám nộp ,dột lẹ
đừng vào làm, sale mỗi khách mỗi kiểu, không có lead gọi mà đòi khách ngon. Con Thy mập xl không bít gì hết, làm mấy năm r mà dẹp mấy cái, nghe nói HO sắp dẹp kìa
Đừng vô ,Ec ở đây hách dịch lắm t là đồng nghiệp thấy nó tư vấn cho khách mà thấy tội khách lắm ,khách sang sang vô nó niềm nỡ mời chào không đăng kí thì thôi mà hể khách vẻ ngoài bần bần 1 cái đi he nó không thèm tư vấn cho ngồi 1 góc luôn chê nghèo ,kiểu soang choảnh lắm ,đồng nghiệp tui em cũng vậy bởi tháng nào cũng tèn tèn 1 sale
Này bạn nhỏ đi tìm việc mà xem review về HR rồi đánh giá chủ quan như zj thì nên dọt lẹ về nhà ăn bám ba mẹ luôn cho lành nha. Không hiểu kiểu gì cứ có mấy cái trang review này là nơi tập trung của ruồi nhặng, không phải là môi trường lành mạnh đâu. Các bạn nên dọt lẹ khỏi mấy cái tiêu cực này thì tốt hơn.
Giám đốc ở đây 1 năm thay 4 ông thì nhân viên ra vô liên tục là đều bình thường bởi vậy không có một quy trình làm việc nhất định cứ mệnh ai nấy làm từa lưa ,ai cần tiền làm tạm bợ 1- 2 tháng thì được chứ để cống hiến lâu dài thì thật sự nên cân nhắc kỹ ,nể mấy người tính theo năm ở đây gê không có 1 phúc lợi gì cho nhân viên luôn ,nói chung là mọi thứ rất tệ
Hiện tại ai đang làm giám đốc cũng Không biết luôn , không có mail giới thiệu hay ra mắt nhân viên cứ phần ai mệnh nấy làm ,không ai quan tâm luôn mới chết chứ
giờ vẫn là ông Hùng hay ai á bạn
Mn vào via nên suy nghĩ lại. Không có chế độ phúc lợi, lương thưởng mập mờ (nhất là lương chi đóng bảo hiểm). Đi trễ phạt tiền, lấy tiền nv không trả lại. Số cao trên trời
Lead gớm ói, không nhu cầu khg, không có lead hot đâu, xạo ke hết
80% review trên đây đúng hết. Đặc biệt phòng nhân sự chuyên gia đùng đẩy, khg giải đáp thắc mắc gì hết, kiếm cơ ăn tiền ngày phép khi nghỉ
Tui làm ở đây lâu òi, sập mấy chỗ. Nghe nói còn sắp sập thêm đó. Cẩn thận vào lại khg có số bị đuổi nhe
Phòng Nhân sự có cái con Tuyết Lan với Ngọc Thy là mãi đỉnh rồi. Từ lúc bọn nó ở Kapla là đã bào mòn ứng viên, đến qua VIA cũng cải thiện được gì đâu? Gớm ói!
Cái con Senior CSO ngáo đá à, làm HR mà bào mòn ứng viên bằng cách nào? Mày bị làm nhục cũng đúng lắm m ơi, vì não của m đâu dùng để suy nghĩ, dùng để sân si ng* ngục, lập luận thì vớ vấn, làm HR chứ phải làm chủ doanh nghiệp đâu mà bào mòn ứng viên, ứng viên ngta cũng thông minh hơn cái loại m đó, chẳng ai để ai bào mòn nếu như bản thân ko có trí não. T không biết m là ai nhưng t thấy ngứa, thể loại như m đâu có xứng đáng để ai làm nhục. Làm nhục phải chọn người xứng đáng m ạ. Cầu chúc cho m một đời thất nghiệp. BIẾN!
review này rất chi là đúng đắn
Đây là VIA sao sao mà t thấy cái gì mà giống ILA con quá dị từ màu sắc đến mấy cái content đồ nữa này chắc , đứa nào làm MKT chắc là đem từ ILA về quá
Cty này nó tuyển nhân sự kỳ vậy ta ,có bà Hr tên Thy mập ú ụ á ,trời ơi tuyển người ta vô mà mình nhân sự mới hỏi cái gì nó cũng không biết hết cảm thấy rất tệ , như vậy những nhân viên mới sao mà tin tưởng làm sao mà gắn bó hay cống hiến được trời ,không hổ trợ được thì không nên làm HR nhé
Theo tui thấy thì màu sắc giống màu áo bên Kapla hiện tại. Ý tưởng được con Lan với con Thy đem từ Kapla qua đó bạn ơi, chứ ILA gì ở đây!
ILA làm gì có cửa để so em.
Cái mõm con bị làm nhục nói jk cũng đúng. Đúng như cái nhân cách thối nát của nó, không biết mấy bạn kia làm jk nó mà nó thù dữ, chắc không bằng ngta nên ghen tỵ, ngta còn được đi làm. Còn con ” bị làm nhục” đó chắc éo có ai nhận, ê chề vãi ra. Nín thôi con trai
mới có clip ra mắt nhận diện mới, mà cái page giả có tick xanh và like cao hơn. Không bít marketing kiểu gì mà khg có nỗi tick xanh
Yêu cầu nhân viên lập kế hoạch A-Z mà chưa hề yêu cầu phải hạn chế trong ngân sách bao nhiêu – “cứ làm đi”. Xong xuôi hết rồi mới bảo 1 lý do nhẹ tênh “Không đủ ngân sách” và yêu cầu chỉnh lại. Thật sự là rất thiếu nguyên tắc và lãng phí công sức của nhân sự. Không thể giao người ta vẽ kế hoạch thi công biệt thự, xong lại bảo “giờ chỉ đủ tiền dựng cái lều”. Cách ra quyết định quá ấu trĩ , thiếu căn bản và cứ lặp đi lặp lại. Làm việc kiểu này thì không thể nào có đội ngũ tử tế, có tâm, gắn bó lâu dài được.
Review này của D hay của T
vô đọc review mà ít nói về cty toàn thấy toxic cá nhân, comment qua lại của mấy bạn rảnh… tự dưng thấy tội tội công ty haizzz
Qua HEDU làm với chị nè em, môi trường bên HEDU thân thiện hơn nhiều
cái văn mẫu này thì 1 là chưa làm 2 là lính thân cận của nhum rose lên cmt để đánh giá 5 sao chắc .
Này làm con Hr Thy mặt bự đi seeding để dễ tuyển người hả má ,đọc là biết mẹ luôn đó
Này bạn nhân viên mới. Nếu bạn cứ sỉ nhục ngoại hình ngta như vậy thì bạn nên xem lại bản thân mình hoàn hảo hay chưa? Cha sinh mẹ đẻ đầy đủ tay chân và trí óc thì sử dụng cho đúng chỗ. Đừng lấy nó ra đi miệt thị ngkhac, Ngta không đẹp nhưng ngta chưa bao jo buông lời xấu xa với bạn, ngta chỉ tập trung đi làm thôi bạn à. Xem lại nhân cách của mình trước khi phát ngôn, kẻo nghiệp tụ vành môi, quả báo nhãn tiền cho bạn đó. Tỉnh ngộ nhé. Chứ không cứ mãi là ” nhân viên mới” chứ chẳng ai chứa chấp bạn làm cho cty lâu dài đâu. Tôi đọc mà thấy tội nghiệp cho công ty và những người bị body samsung
Tôi đã từng bị Nguyễn Lê Ngọc Thy dẫn dắt vào môi trường Kapla. Chế độ phúc lợi đúng khiếp đảm đây, lương 8 triệu gross mà làm từ Thứ 2 đến Chủ Nhật đây. Ăn cho mập thay rồi ng* và lú! Vậy c*̃ng làm bên bộ phận Tuyển Dụng (Trực thuộc Phòng Nhân sự) được? Bê lên story Zalo 1 lần rồi mà vẫn chưa sợ, chưa bỏ nghề thì đợi đó đi con ơi!
Ê, đều làm công ăn lương với nhau thì văn minh lên bạn. Đừng có giả tạo thảo mai ăn không nói có rồi miệt thị phụ nữ như vậy. Hèn hạ như vậy thì tự coi lại bản thân chứ đừng đi đổ lỗi người khác! Sống luồn cúi khom lưng riết quen thì cứ sống vậy tiếp đi. Đừng áp đặt tiêu chuẩn sống thấp hèn của bản thân lên những bạn đang lao động chân chính, không khí ô nhiễm vậy đủ rồi. Tháng 7 âm chưa tới mà bạn vội thế😏
ừa, cay như ăn ớt, thì sao mày?
Bạn trên cay à?
Cái con mắm Tuyết Lan với con hà mã lai heo nái Ngọc Thy nay đã tốc biến qua bên đây. Chúng nó là những nhân sự chuyên rút ruột nhân viên khi còn làm ở Kapla. Đau đớn thay, chúng nó còn tồn tại, chúng nó hà hiếp cho NLĐ tự viết đơn xin nghỉ mà giờ còn tồn tại được trong ngành Human Resources được hay thật?
Trời ơi sao bạn nói đúng quá vậy ,không hiểu sao VIa thiếu người lắm hay gì mà tuyển con Thy này vô ,ăn không ngồi rồi không được gì hết mà làm được mấy tháng rồi ,tháng chục củ ,nghỉ tới mà chán
viết* nhé. ng* thì đừng cmt
ý là t cảm thấy thôi nha, cái thằng khùng diết mấy cái cmt này từ công ty này qua công ty kia là ng duy nhất phẫn uất trong câu chiện này:) muốn kiện thì kiện lên cơ quan hành chính nhà nước nếu m bị ức hiếp, quan trọng là m dám ko?. Còn thích đi xà lơ từ chỗ này qua là có bệnh, mà có bệnh thì đi chữa đi rồi kiếm công việc ổn định mà làm. Đầu tháng 7 dương chứ có phải tháng 7 âm đâu mà đông đúc thế nhỉ.
Việc này mình công nhận là đúng nha. Không thể diễn tả được, không còn lời nào để miêu tả luôn. Mình đành phải rời Kapla luôn.
vậy là không biết hả 2 đứa đó tuyển là sau này thui chứ còn tuyển cả mấy đứa ăn chặn như NHUM ROSE , roài Tuyết Đoàn đồ đó không biết làm gì hay đề xuất mà thực hiện không được dành từng case với các đứa Ec tại trung tâm đồ đó dị mà lên tân Trưởng Phòng , leader đồ đóa
Ở VIA NỔI TIẾNG HÀNG ĐẦU LÀ MÁ NGỌC, NHÌ LÀ MÁ NGUYEN THI NGOC HANH ĐÓ MẤY MOM .LÁO LẮM.
gớm quá má, vào họp thì mặt cắm xún bàn ko dám hó hé. mạnh miệng quá má :))
Em là BM phải không? Trên đời này chị ghét nhất là BM mà hèn, chị nói cho em biết là chị đây có dòng họ 3 đời trị BM hèn tận gốc. Chỉ cần chị alo 1 tiếng là em tới số như chơi, xóa bài và xin lỗi chị ngay
Cho em hỏi bộ phận vận hành là nó làm cái gì trong công ty vậy nghe tên bộ phận sang mà nhân viên không soang miếng nào,công ty đã có tuyển dụng ,rồi kế toán mà có bộ phận này lên không biết làm gì mà thái độ như cha mẹ ăn không ngồi rồi ,bởi đi làm không áp lức số mà áp lực mấy con này ,chèn ép riết nghỉ hết nhân viên giỏi
Lên gặp chị để chị giải đáp cho em nha. Bộ phận của chị mục đích làm cha làm mẹ bộ phận khác kiểu kiểu vậy đó em
Bây giờ chị là trùm, mấy em phải nghe theo chị để được yên ổn, mấy em hiểu không? Mỗi ngày cứ dâng trà sữa tận miệng là mấy em yên ổn cả đời ở VIA
Anh nhớ Nguyễn Thị Tuyết Lan và Nguyễn Lê Ngọc Thy quá. Con Thy bụng bự ăn như con heo nái c*̉a đời anh, tại sao em lại bỏ anh đi? Tại sao em đi theo Lưu Đan Hùng mà không phải là Lê Chí Thành hả?
Em ăn như con heo nái chứ không có ăn của thằng cha của con gái mẹ anh nên em theo anh làm gì?
Các bạn cho tui biết tình hình kinh doanh của các trung tâm với, hóng ngày VIA đi…..
Có biết con vận hành Quỳnh không con đó chảnh lắm ,đi làm mà giống cha mẹ ,suốt ngày thấy đỏng đảnh ăn không ngồi rồi làm không ra làm thấy chán lắm ,riết cái đi làm gặp mấy thành phần này nản luôn ,nghe đâu đang muốn cắt giảm nhân sự bớt mà nuôi 1 tháng mấy chục củ như vậy thấy tiếc tiền thiệt sự ,gặp mấy thành phần như vầy nên công ty mới trùy tuệ đó
lí do con mẹ Ngọc vận hành vẫn còn tồn tại đến ngày hôm nay là j v?đả năng lực = 0 thì mình dùng thái độ để bù đắp lại chứ đằng này ăn nói sất xược,gây mất đoàn kết nội bộ,làm việc trì trệ câu nệ,đâm bị thóc chọc bị gạo.ban gđ thì bít mà chẵng làm cái mẹ j.từ trên xuống dưới như nhau
Khuyên thiệt là đừng nên vào làm, team direct ở đây làm việc chán không muốn nói
Qua HEDU làm với anh nè em
Ê giờ VIA quyết định biến mình thành ILA hả, sao mà cái bộ nhận diện mới nó được duyệt z
ILA k có cái nhận diện nào gớm ói được như vậy đâu bạn :v
Chị k có duyệt mất cái gớm ói này nha mấy em. Này do mấy con ất ơ ngoài bắc duyệt nha
trời ơi MKT ơi, chưa đọc tinh nhắn hả, hay đọc k biết nhục. Trời ơi nhỏ lớn chưa thấy chế phẩm nào mà n1o xấu ói ỉa 1 cách vô hcọ như z luôn á
bit.ly/amZgJSC link đây nhé mọi người. Coi mà tức luôn, chưa bao giờ thấy cái gì xấu như vậy
Xấu vãi … 🙂
bit.ly/4mZgJSC Link này nhé mọi người