Company Review
World Website
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Chỉ nghe đồn thôi, nhưng chấc là thật thím ạ. Thấy bảo giờ 1 tay che trời, lấn lướt cả…
Để ỉa vào mồm mày chứ sao
Thật à
vẫn không có lương rồi
hôm cuối tuần đi cafe đứa em cũng kể thế. Bảo chướng khí mù mịt, giờ ai cũng ghê sợ.…
Có tài mà không có đức thì biết làm sao
Truyền thông Văn hoá việt nhà các bác. Đọc được thì né luôn đi. Khuyên thật lòng
Cty này ở Chung cư học viện quốc phòng nha
Đội BA trình độ quá kém chỉ giỏi mồm lấp sau ông H*ng gay??
Review về giám đốc Nong:
– Giám đốc như lol, tăng lương thì theo cảm tính ai thân thì tăng, ai nịnh giỏi cũng tăng.
– Cho nghỉ tết sớm hơn 2 tiếng thì làm được gì
– Đám cưới nhân viên mời 10h nhưng 11h mới cho nhân viên đi vì sợ tốn giờ làm
– Liên hoan, du lịch là phải làm bù
– Không coi trọng nhân viên, tóm lại là khinh thường kể cả nhân viên mới đến nhân viên cũ
– Lương thì thấp lè tè. Đăng tuyển toàn tts:4-7tr, nhân viên chính:7-16tr sau 3 tháng sẽ được nên chính thức nếu là thực tập nhưng không, tts max là 4tr, 2-6 tháng tăng lương 1 lần (500k-1000k nhưng toàn 500k), làm gần năm mới tăng được 1tr5 nhé. Sau 3 tháng thì bạn đã nên chính thức nhưng cứ nằm mơ rằng mình sẽ được từ 7-16tr đi. 4tr thì tăng đến 4tr5 hoặc 5tr.
– Tuyển nhân viên thì ng* lol, ko biết gì cũng tuyển làm vào đc 1-2 tháng là ngỉ, lại phải đi tuyển
Review về công ty:
– Công ty làm framework tự viết nên không hữu dụng, không thích hợp với các bạn mới ra trường. Nếu xác định mà chịu đựng được làm lâu dài thì ở còn không phí thời gian lắm, ra ngoài lại khó xin vào cty khác lắm
– Nhân viên cũng tương đối hòa đồng
– Máy tính bàn phím chuột thì chủ yếu là mua cũ hoặc mua quán net, nhìn rất lôm côn
– Không có trợ cấp gì
– Cty ở tầng 3, không có thang máy leo từ nhà xe lên là khỏi phải tập thể dục
– À còn ko bật điều hòa nha, bên bật bên không để tiết kiệm điện
– Cty làm outsource cho Viettel nên là cũng nhàn, nhưng mà web của backend thì chưa thấy bán được cái nào trong khi mình làm cũng được hơn 1 năm
– Làm không thoải mái, không có các đồ uống caffe hay trà đâu, nước lọc thôi
– Mỗi tháng chỉ có mỗi làm tiệc sinh nhật hoa quả và bánh.
Nói chung là làm cty này như lol, phí hoài thanh xuân đấy các cậu.
Ông rảnh rỗi thật haaa
Thanks review chất lượng
Review có tâm
Thái độ gì đây
Xin lỗi nãy em rep nhầm, em rep bạn Kim Trâu trên kia, còn bác nói quá chuẩn, hihi
Bạn là người nhà anh thìn à =)))
1 người review k tốt thì bạn có thể bảo người ta vô lý, còn để cả xã hội lên án thì cty phải xem lại mình đi chứ =))))
Bác review có tâm vãi, nói lên nỗi lòng của bao anh em
Còn kiểu phạt tiền nhân viên để cuối tháng liên hoan, nhưng mà cuối tháng mua có đến 1tr ko, trong khi tiền các kiểu 4-5tr, hỏi là đi đâu rồi, dm cty lol
Đm nói lại đúng có ra. Thật tình chuyển nhiều công ty rồi mà chưa thấy cty nào nát như thế này luôn
Đúng, không nên vào đây nhé
Công ty thích hợp cho các bạn thực tập thôi nhé, lương bèo, sếp tăng lương theo cảm tính.
BA thì phân tích như lol, không biết gì về code cũng chửi nhau tay đôi với code. Nói chung là né gấp!!!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
??? trừ 1 ngày lương coi k đi làm vì k khai báo công việc
Né đi…………..
Tuyển dev vào chỉ để spider dữ liệu 😆
đúng v tò mò
K biết cty VHV các bác nói có phải là cty cổ phần truyền thông văn hóa việt ở cc học viện quốc phòng k ạ
K biết cty VHV các bác nói có phải là cty cổ phần truyền thông văn hóa việt ở cc học viện quốc phòng k ạ
Sếp họ Hứa, hứa thưởng dự án, hứa tăng lương xong toàn ỉm
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ai cho có kinh nghiệm thì vào làm tạm cũng được, vào kiếm tí KN rồi lượn
Cái khoản phạt khi xin nghỉ thì thôi dzồi, nay bận mai xin nghì thì trừ lương. Sáng đi làm mà chiều xin nghỉ thì cũng trừ lương
Cho nv đi ăn uống du lịch thì tiết kiệm bủn xỉn, đi du lịch về phải làm bù vui lắm ak ahihi
Đien à nghỉ thì bị trừ lương là đúng rồi, chả nhẽ không đi làm mà vẫn muốn tính là đi làm
Đien à nghỉ thì bị trừ lương là đúng rồi, chả nhẽ không đi làm mà vẫn muốn tính là đi làm
Vào rất lâu mà không hề được đóng bảo hiểm. Lương khởi điểm thấp, tăng lương chậm, thưởng chẳng thấy bao giờ… nói chung là chế độ chán, sếp thì… thôi bỏ đi
Ù ôi bác chậm nộp hồ sơ phải o, nộp đủ thì được đóng sớm mà, ms Huyền giục nộp suốt
Vụ bảo hiểm phải nhắc liên tục mới được làm bác ạ. ko là ỉm luôn
Vụ bảo hiểm phải nhắc liên tục mới được làm bác ạ. ko là ỉm luôn
Ù ôi bác chậm nộp hồ sơ phải o, nộp đủ thì được đóng sớm mà, ms Huyền giục nộp suốt
Giám đốc max kiệt sỉ
có 10k cũng ăn chặn đây
đúng chuẩn luôn bác, tặng bác 1 like nữa
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
có 10k cũng ăn chặn đây
Cty có ông Hưng gđ kinh doanh già khú khụ, trình còi chả biết con mẹ gì về kinh doanh mà pv chém như cây đại thụ. sp chưa có gì, chính sách = 0, giờ mới build team mà trả lương 3 năm kn của m 7-8tr. Đòi hỏi thì trên trời, tiền ít mà đòi chất lượng có cl ý. Từ thằng gđ kinh doanh mà ra, cty méo chuyên nghiệp tí nào cả, nát vkl. Né gấp nhé mn
Ôi b cũng pv sale ở đây à? Cty nát từ HR cho đến người pv, k chuyên nghiệp cũng chả có tí chuyên môn gì cả. Mất time vkl b ạ
Đúng lương trả dc 8tr mà yêu cầu thì như expert =))))
Ai cho có kinh nghiệm thì vào làm tạm cũng được, vào kiếm tí KN rồi lượnCái khoản phạt khi xin nghỉ thì thôi dzồi, nay bận mai xin nghì thì trừ lương. Sáng đi làm mà chiều xin nghỉ thì cũng trừ lươngCho nv đi ăn uống du lịch thì tiết kiệm bủn xỉn, đi du lịch về phải làm bù vui lắm ak ahihi
Công ty thích hợp cho các bạn thực tập thôi nhé, lương bèo, sếp tăng lương theo cảm tính. BA thì phân tích như lol, không biết gì về code cũng chửi nhau tay đôi với code. Nói chung là né gấp!!!
Review về giám đốc Nong:- Giám đốc như lol, tăng lương thì theo cảm tính ai thân thì tăng, ai nịnh giỏi cũng tăng.- Cho nghỉ tết sớm hơn 2 tiếng thì làm được gì- Đám cưới nhân viên mời 10h nhưng 11h mới cho nhân viên đi vì sợ tốn giờ làm- Liên hoan, du lịch là phải làm bù- Không coi trọng nhân viên, tóm lại là khinh thường kể cả nhân viên mới đến nhân viên cũ- Lương thì thấp lè tè. Đăng tuyển toàn tts:4-7tr, nhân viên chính:7-16tr sau 3 tháng sẽ được nên chính thức nếu là thực tập nhưng không, tts max là 4tr, 2-6 tháng tăng lương 1 lần (500k-1000k nhưng toàn 500k), làm gần năm mới tăng được 1tr5 nhé. Sau 3 tháng thì bạn đã nên chính thức nhưng cứ nằm mơ rằng mình sẽ được từ 7-16tr đi. 4tr thì tăng đến 4tr5 hoặc 5tr. – Tuyển nhân viên thì ngu lol, ko biết gì cũng tuyển làm vào đc 1-2 tháng là ngỉ, lại phải đi tuyểnReview về công ty: – Công ty làm framework tự viết nên không hữu dụng, không thích hợp với các bạn mới ra trường. Nếu xác định mà chịu đựng được làm lâu dài thì ở còn không phí thời gian lắm, ra ngoài lại khó xin vào cty khác lắm- Nhân viên cũng tương đối hòa đồng- Máy tính bàn phím chuột thì chủ yếu là mua cũ hoặc mua quán net, nhìn rất lôm côn- Không có trợ cấp gì- Cty ở tầng 3, không có thang máy leo từ nhà xe lên là khỏi phải tập thể dục- À còn ko bật điều hòa nha, bên bật bên không để tiết kiệm điện- Cty làm outsource cho Viettel nên là cũng nhàn, nhưng mà web của backend thì chưa thấy bán được cái nào trong khi mình làm cũng được hơn 1 năm- Làm không thoải mái, không có các đồ uống caffe hay trà đâu, nước lọc thôi- Mỗi tháng chỉ có mỗi làm tiệc sinh nhật hoa quả và bánh. Nói chung là làm cty này như lol, phí hoài thanh xuân đấy các cậu.
Không biết các bạn đã từng giữ chức vụ gì trong công ty nhỉ, nếu trình độ bạn kém mà bạn đòi money cao thì thật vô lýB đòi hỏi công phải thế này thế kia trong khi b đã đóng góp được gì cho công ty chưaM cũng từng làm tại VHV, công ty đúng là có một vài điểm không tốt (trong này nhiều b nói chưa đúng hoàn toàn và có phần sai lệch) nhưng ưu điểm thì không phải không có
Tôi vào đây được 3 tháng rồi, môi trường làm việc, tinh cam anh em bạn bè nói chung là ok, leader nhóm tôi cũng không có gì hách dịch cả, chịu khó học hỏi mọi ng xung quanh là okChắc vẫn sẽ làm đây thời gian tới
1 sao nữa cty 60 người mà như cái quần què