- Review company VeXeRe (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
Review Company Meey Land (Meey Group)
2025-09-08 by Anonymous
Review company Vietnam Silicon (Vietnam)
2025-09-08 by haven-connects (wwww)
Ứng tuyển vị trí intern thôi mà nào là phỏng vấn với HR, test IQ, test EQ, phỏng vấn chuyên môn, đậu hay không cũng chẳng có cái mail nào
intern vị trí gì thế bác
Lần đầu thấy quả bài test bắt làm đi làm lại, làm đến khi nào thấy ổn thì xếp lịch phỏng vấn. Ủa alo, đi phỏng vấn chứ có phải đi làm công không lương đâu cái bọn vô học này!!!
CEO nói chuyện thì có vẻ tốt đẹp nhưng thực ra là ảo tưởng sức mạnh, suốt ngày bắt nhân viên đọc sách mở mang kiến thức nhưng chạy kpi sấp mặt, thích nói đạo lý mà sống ko ra gì
Suốt ngày ca bài ca cống hiến, mà công ty sắp tiến vào hư vô =)))))))
công ty sao vậy bạn. có nên nộp đơn không
Phỏng vấn dong dài thật sự các bác ạ, nói cho lắm không biết công ty có cái đếch gì, cứ nghe mùi nổ banh chành
Công ty điêu toa vãi linh hồn
Các bác comment có vẻ không hoàn toàn đúng hết, nhưng rất đúng ở khoảng deal lương treo đầu dê, bán thịt chó vậy đó bạn. Muốn biết thì cứ phỏng vấn thử xem sao nhé
Ủa sao dậy ka. Tính nộp đơn
Sếp rất thích làm phiền vào các ngày cuối tuần và dịp lễ tết, hỏi thăm thì ít mà hỏi việc thì nhiều.
Lương thì chán, benefit thì không có gì, phỏng vấn thì tưởng mình là Google chắc
Đang định apply mà vô đọc thấy nát quá các anh chị ạ
Giờ mà còn đòi sao kê lương công ty kỹ, bố đi làm công ăn lương chứ đâu có đi làm từ thiện mà m đú trend với bố
Cũng tùy bác ơi. Nếu lương bác 4x, 5x thì người ta đòi sao kê cũng đúng.
Còn lương 1x – 3x thì sao kê làm gì ta
Ngu mà ra vẻ
Công ty như hạch anh em ạ! Vô phỏng vấn toàn nghe ch*m gió muốn bật xỉu mấy lần, đến lúc deal lương thì em xin té luôn chứ vô trúng gió chết!
Vị trí khác thì ko biết, dev senior mà trả dưới 1k, chó nó làm nha
range lương bao nhiêu vậy
Cty lởm mà nc rất mất tg ng khác,đóng cửa đi Văn.
văn hóa công ty là thích chửi và nghe chửi đó bạn
Nghe đồn đổi mô hình kinh doanh nên đang cắt giảm nhân sự hiện tại và tuyển lứa khác vô thay để tiết kiệm chi phí
sao dạo này bị chửi nhiều nhỉ
Kỳ lân như phân tử ấy
Ai rảnh rảnh cần tìm người tâm sự cứ nộp CV công ty này vô nghe HR với Văn nói đạo lý đốt thời gian nhá.
Sao mấy thí chủ gọi luôn úy danh của ngta vậy?
HRM tên Phúc, Rap name là Phúc NGU nha =))))))))
Nó đó chứ còn ai
Văn là bác CEO ấy à
HR khó ở hay gì mà nhìn ứng viên bằng nửa con mắt, giới thiệu công ty như unicorn của châu á nên cứ dong dài, ảo tưởng sức mạnh. Thôi bye cho lành!
Cty làm ăn chả ra gì, làm việc vô đạo đức, probation đặt KPI cho cao vô rồi đến lúc review probation thì bảo không pass vì không thấy tiềm năng của mình nữa. Không biết báo trước để ứng viên chuẩn bị đi phỏng vấn chỗ khác ah. Vô đạo đức!
Review nhảm nhí, dislike
đang tính nộp đơn. bác nói vậy chắc bye cho lành
Chia buồn cùng bác
Founder dân chuyên Toán nhưng văn vẻ vô cùng, đúng với cái tên Văn. Anh này là điển hình của câu nói làm láo, báo cáo hay. Nói dong dài dữ lắm, mất thời gian người khác, chốt thì đéo chốt được cái l gì. Thêm con HRM cũng y chang.
lương ổn không bạn
lương công ty ổn k
Công ty văn vẻ, phỏng vấn thì giới thiệu quy trình các thứ nhưng kết quả đậu rớt không thông báo cho ứng viên
Đi phỏng vấn Product Owner nhưng việc thì như Head of Product, còn đòi đi sale cho biết thị trường mà lương thưởng thì bèo bọt. Khuyên chân thành bạn nào có ý định vào thì né gấp.
Bữa mình phỏng vấn gặp thằng PO gì tên Anh nửa đực nửa cái nói chuyện nghe mắc mệt :)))
Gặp được anh CTO phỏng vấn là nghe đạo lý thôi rồi luôn, thêm em nhân sự suốt buổi cứ thắc mắc mấy câu ng* học kinh hồn
HR có màn deal lương bá đạo nhất trong các công ty từng apply, như trả giá hàng tôm hàng cá ngoài chợ trời!
HR và CEO dài dòng mất thời gian suốt mấy tiếng. Túm cái quần lại là muốn tuyển người xịn của công ty khác nhưng tiền không có xong mang bản thân mình ra làm ví dụ nhằm mục đích kêu người ta hãy hạ lương, đừng quan tâm benefit, vật chất…Sorry kiểu này với em hơi cheap!
Đúng là nói dông nói dài mà toàn đạo lý không mới mệt, sợ lắm mấy bác suốt ngày nói đạo lý rồi sống như l*n. Lướt nhanh cho nước nó trong :)))))
Năm ngoái gọi được gần triệu Đô, đòi tuyển Manager lương 5000USD, năm nay đăng tuyển hơn 800USD Hài VL. Chắc ăn chơi hết tiền.
chuẩn luôn, cty tiền ít mà đòi hít *** thơm
Tặng 1 câu chân thành nếu mà ước mơ, hoài bảo…của công ty nó ok vậy sao ko gọi được tiền đầu tư?