Review company VeXeRe (Vietnam)

Cty còn tuyển ko mn?E mới ra trường, rảnh rỗi cũng lên udemy cày khoá học với thi đc 2 cert aws là cloud practitioner và associate solution architect

Công ty gia đình mà một gia đình vô giáo dục làm việc với nhau, đặc biệt là thằng PO tên Duy Anh, ngu mà thích ra vẻ, làm việc màu mẻ và đặc biệt… đồng bóng tởm lợm

Làm ở cty dc 1 thời gian dù ko lâu nhưng cũng có ấn tượng từ tốt đến bình thường. Chỉ cay cái tết vừa r 3 ông sếp kéo nhau đi nước ngoài hết cả chẳng có dc bao lì xì từ ông nào, mất cả ý nghĩa đầu năm

Công ty như hạch anh em ạ! Vô phỏng vấn toàn nghe chém gió muốn bật xỉu mấy lần, đến lúc deal lương thì em xin té luôn chứ vô trúng gió chết!

Sau khi đi một vòng đọc review các startup đình đám, bao gồm những cái tên cùng thời của Vexere sắp ngỏm như Tikii cho đến cty báo chí đang rầm rộ gần đây như Logivan, tôi quyết định viết review này. Đầu tiên phải nói rằng nếu cho chọn lựa lại dù vị trí intern hay senior, tôi sẽ không chọn cty startup vì lương bèo bọt, chưa có quy trình chuẩn, làm việc mang tính thử nghiệm cao. Nhưng một khi đã chọn Startup vì nhưng mặt tích cực nó mang lại (ít cạnh tranh, được đóng góp ý kiển, gần gữi founder giỏi) thì Vexere cũng không quá tệ, hơn những cty mà cả CEO cũng lên reviewcongty đôi co với nhân viên. Tóm lại:- Điểm trừ: Tôi xác nhận rất cả review chê trước đó là đúng (nghèo, cơ sở vật chất không có, quy trình chua chuyên nghiệp, còn HR thì hên xui, do gặp trúng ai, bộ phận nào..) Và quan trọng hết các bạn à, nếu có đi làm thì hãy tìm cho mình 1 lí do (thích ý tưởng cty hay muốn làm startup sau đó hoặc muốn môi trường thân thiện), về tiền thì ĐỪNG nghe hứa hẹn gì về cổ phần vì chưa chắc con thuyền đã cập bến thành công để các bạn hưởng phần. Những cty dạng này thay máu rất nhanh, chỉ có những vị trí cốt cán mới ở lạid dể hưởng lợi nếu thành công thôi.- Điểm cộng: Văn hoá công ty hoà đồng, giản dị không sanh chản, phe cánh. Đôi khi cảm nhận bác Văn hơi hám fame, chém gió VL trên mạng nhưng sau khi xem các review cty khác, tôi nhận ra ít nhất bác cũng không chửi mắng nhân viên mà còn lắng nghe (hoặc giả vờ lắng nghe) nhân viên ý kiến nữa. Rồi quy tắc không quá ngặt nghèo soi mói. Đúng kiểu văn hoá công ty công nghệ. Nói chung có thể bác Văn xuất phát điểm không trải hoa hồng như mấy vị founder khác nên bác cũng không tưởng mình là má thiên hạ. Team có nhiều người giỏi do tài chém gió tuyển dụng của bác CEO, công ty bé nên mọi người thân nhau, nếu nghỉ vẫn có network tốt sau này. Tóm lại nếu được chọn thì tôi không muốn làm cho Vexere vì những điểm trư nêu trên nhưng không thể phủ nhận văn hoá công ty rất hay, sếp điềm đạm, đồng nghiệp thân thiện giản dị.

Dạ cho em hỏi mức lương fullstack junior range ở đây bao nhiêu vậy ạ

công ty với nhà xe trên đó đều tệ, đổ lỗi nói xấu nhau trước mặt khách mặc kệ khách cần hỗ trợ