- Review company VETC Viet Nam Joint Stock Company (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Dự án công nghệ như b . Một mớ rác, bãi rác. Mỗi thứ một tí, qua mỗi đời CTO lại thêm 1 kiến trúc mới. Chế độ không có, lương thưởng cũng không. 2 năm tăng lương 500k. Lãnh đạo thích ra vẻ giỏi giang thực chất chảng biết cái gì.
Đưa ra quy định để trừ lương. PMO chẳng hiểu cái gì về dự án cũng đòi áp deadline.
Toàn gà, người nhà chui rúc vào đây. Bẩn cv, quá hối hận
2 năm tăng 500k thì bác lại xem lại năng lực của bác rồi. :))) năm nào cũng có đánh giá và tăng theo tỉ lệ, ng thấp cũng 3% -5% bù lạm phát, tốt hơn thì 10-15%.
hehe, bạn trẻ đã làm được 2 năm mà tăng có 500k, nghỉ chưa
Anh TâmNT5 và Anh Long Chần rất Ok nhé mọi người
Mình làm ở đây lâu năm và mới bị layoff. Mình có nhận xét thế này:
Điểm mạnh : có nhiều em gái xinh đẹp như Phương Anh, Trang, Linh Hương, Lan Anh,…
Điểm yếu : Lương thấp, không tăng lương, không thưởng. Chế độ không có, công việc nhiều , áp lực. Công ty người nhà. Chỉ cần bạn có quan hệ, không kể giỏi hay kém. Sa thải nhân viên trong 1 buổi sáng. Quy trình không rõ ràng, công nghệ cũ kĩ.
OT không lương, còn bị đá*h giá kpi, năng lực kém. Chính vì thế mà người giỏi lần lượt ra đi. chỉ còn lại những nhân viên có quan hệ, hết thời chui vào đây
Mấy ô cãi nhau làm gì, hệ thống lởm mới có việc để làm. Giờ xây tối ưu thì nghỉ việc cả đám à?
Mấy ông chăm chỉ vào để theo dự án của CTO mới , ngoan ngoãn, nịnh bợ thì năm sau đc tăng lương 5%, không thì sau tết bay màu
hệ thống có mới hay không là do các ông code chứ còn ai vào đây, code thì như đống bùi nhùi đắp toàn shit, lúc refactor mệt bỏ bố ra chỉ muốn đập đi xây lại hết, nhìn mà chán con mẹ nó luôn.
nói ra cái tên đi bạn, xem ông bạn ở team nào nào?
“Dự án đang áp dụng công nghệ, kiến trúc mới” -> Năm nào cũng thấy nói như thế này, và 2 năm nay vẫn vậy, chưa thấy mới chỗ nào.
“Không còn nát bét như trước đâu” -> chính bạn cũng phải nhận nó nát bét thôi
toàn gà, quy trình lôm côm. mỗi năm thuê một cto mới. cto toàn nói thì hay, đao to búa lớn, làm thì dở. cto mới vào lôi một đống đàn em nịnh bợ, làm thì kém. Như cái chợ
Công tỷ này trc đây có người giỏi nghỉ á? Có cái l**. Công ty nát vl đ*o có mộy quy trình gì. Bọn làm lâu ở đây toàn mấy con gà . Các bố nào bảo sai tự vấn bản thân đi pv dạo xem t nói sai ko
chả biết bạn là ai, cứ xưng cái tên ra đi, team ví làm lâu mà bị layoff thì là ai thế ???
công nghệ cũ kĩ thì không hẳn đâu, mấy dự án mới đang áp dụng công nghệ, kiến trúc mới hết rồi, không còn nát bét như trước nữa đâu.
Lương thấp, có người 2 năm tăng lương 1 lần 5%,KPI, quy định nhiều, làm tốt, làm lâu, làm kém đều layoff hết. Gần tết vẫn layoff nhiều
Bác nói đúng quá
Lương thấp so với mặt bằng, tăng lương chậm 1-2 năm /lần, mỗi lần 5%. Mỗi năm có 2-3 đợt layoff, kể cả bạn làm tốt cũng bị layoff. Bạn không bị layoff trừ khi có quan hệ hoặc lương rất thấp
Bác nói đúng quá, tặng 1 like
Công ty quá nát. 1 đám ô hợp cả 1 bộ máy tất cả phòng ban k nói riêng 1 ai trình độ kém già và hết thời chui dúc ở đây. Vào đây bẩn CV
Công ty quá nát khuyên anh em đặc biệt người trẻ tranh xa. Người ở cty này dc cả đội ngũ đều trình độ kém. Té vội
Không biết bạn từng làm ở team nào mà chê quá 😀 chứ mình thấy ở đây tùy team mà.
Mình xin review vị trí dev .net với
nah, khuyên bạn là đừng :((((((((((((((((((((((
nhân viên 1 nửa là người nhà. quản lý thì là toàn bộ người nhà. Điển hình dự án ví, 90% là người quen refer nhau. Sếp lởm thì refer cũng toàn hàng lởm thôi
công ty trước đây làm thứ 7, nhưng đã bỏ thứ 7 và chyển trong tuần 0.5h. Tổng cộng 1 ngày làm 8.5h =)). Sản phẩm công ty triệu người dùng, nhưng vào làm mới thấy nó thối nát ntn, architecture lởm khởm , các tính năng thiết kế theo giai đoạn, không có bài toán tổng quan. Các sếp trình độ cũng kém , kĩ năng quản lý cũng như tech đều tệ, chủ yếu là làm lâu ở các công ty khác qua =)). CTO Thạch Việt team ví mới vào là một ví dụ điển hình, trình độ đã lỗi thời lại còn tỏ vẻ hiểu biết khinh thường ngừời khác. Nhân sự cũng đã ra đi hết do chế độ kém, lương tăng 1 năm một lần, tăng được 5% 😀
@Doãn Chí Bình: Rất nhiều cái tên nổi bật: Phương Anh, Khánh Linh, Huyền Anh, Lan, Linh Hương, Lam Linh, Trang, Thảo Anh… chú mày đừng có định bịt mắt người ta nhé
Tại hạ mới phỏng vấn thấy nơi đây nhộn nhịp thích hợp để tu luyện, chẳng hay có nhiều mỹ nữ ko các tiền bối
Bác nói chuẩn vãi , sếp việt thạch trình độ không có toàn chém gió lùa gà đã bay màu. Vao cty kéo theo 1 đám ng quen cũng chỉ giỏi chém phét lác xua nịnh.
Quá chuẩn công ty nát toàn bọn chém nói phét làm việc ở đây.trình độ chuyên môn quá tệ
Sản phẩm ví như shit mà cũng đòi trả lương qua ví
Đấu đá cũng vui nhỉ. Phòng PTNV thấy có bạn lan và bạn linh hương rất xinh
A thích mấy thằng ng* vì nó dễ bảo nghe lời , biết làm a vui . Đơn giản là tiền của anh, a thích làm gì thì a làm. Kệ anh nhá
chủ tịch lôi một đống người nhà bạn bè vào làm các vị trí cao, trình độ kém, ảo tưởng sức mạnh
Điển hình là sếp Hiếu
Nói chuẩn, mấy ng quen bà chủ tịch cho vào làm như shit và vẫn yên vị
Yes, bình luận rất chuẩn
Review nhảm nhí, dislike
làm việc không có kế hoạch, thường xuyên phải làm thêm giờ đột xuất, gần hết giờ gọi nhân viên vào họp.
Trình độ của các lãnh đạo không có như một lũ ếch ngồi đáy giếng
công tư như đầu ***, OT không được hưởng lương, plan làm việc giờ giấc lôm côm.
Các sếp to kém đầu óc điển hình như sếp Hiếu
mãi yêu công ty này, gắn bó lâu dài
Lương thưởng công ty này thế nào vậy mng? Thấy thông tin tuyển dụng ghi là 14-16 tháng lương 1 năm cơ à, bảo hiểm có đóng full lương không nhỉ.
nhảm nhí quá
ko bạn ơi, lương cơ bản 5 triệu nhé.
Mang tiếng sản phẩm triệu user mà có thằng HR nghiệp dư. Gửi mail rất chuyên nghiệp hẹn 10h mai gọi, mình để chuông cả ngày éo thấy cuộc gọi nhỡ nào, vài ngày sau bảo a không gọi đc em :). ừ thì cứ coi như lỗi k sao. Nhưng pv xong thì có kết quả, k có thì im mẹ nó đi, đằng này mình nhắn hỏi đến 3 lần, bảo cuối giờ chiều a báo, xong lại mất tích. Thà ns thẳng mẹ nó đi 1 tuần sau có kết quả. rồi pv tiếp đc thằng nào ngon, rẻ thì lựa éo ns gì, hẹn xong rồi để đó rồi báo ‘offer của e cao hơn bên a tuyển’. Mẹ mất tg
WTF, triệu user. Không nghe tên tuổi trên thị trường luôn -> Toàn số ảo =))
Định hướng công ty hơi kỳ cục, tuyển ồ ạt mà không chú trọng chất lượng. Làm việc thứ 7 là một điểm trừ rất lớn
Lương ok, môi trường văn hóa tốt, nv thân thiện, phù hợp với những ng muốn ổn định
Lương thấp so với mặt bằng.
Làm việc thứ 7
Nhân viên thân thiện, môi trường tốt.
em đồng tình với quan điểm của bác
chả bao giờ thấy đồng nghiệp xuống ngồi trà đá cùng
Đồng nghiệp tôi không làm gì chỉ thấy ăn với nhót