Review company Velacorp (Vietnam)

nv mới giờ cần bỏ tiền túi ra để mua quần lót nhé, k thì khỏi pass

Cty matdayyy. Đừng ai vào làm ở đây. Muốn nhắc các bạn mới vào là RUN quá

Cty hèn hạ. Tết ko có thưởng nhưng vẫn bắt đá*h giá xếp loại như thật để làm màu. LT13 năm 2024 thì chia nhỏ ra trả trong 12 tháng 2025 :)))

HR ko tuyển người hay sao mà canh ở đây mãi thế :)))

Cái mùi khen LNhung thì chỉ có 1 là DP 2 là DN mà cả 1 và 2 đều bị LNhung đuổi =)))

Lâu lắm rồi mới quay lại coi cái trang này:
Anh em chửi BUD Mạnh NV quá trời nhỉ. Tôi từng làm quản lý cấp cao ở đây. Có từng tiếp xúc với ông Mạnh. Cái chính là BUD/vice thì nó cũng như là con rối của ban giám đốc thôi.
Thực chất ở Omi điều hành bộ máy từ khối sản xuất, khối tài chính,..đều là anh em một nhà. Khi tài chính của đơn vị các BU không ổn. Thì cái việc đầu tiên là giảm nhân sự và tối ưu chi phí .
Với BUD: Có KPI hàng năm .. Đạt thì có thưởng, không đạt thì chẳng có gì hoặc có nhưng ít. KPI nó đến từ chi phí, chất lượng dự án, thái độ khách hàng, bảo mật ISMS, etc…… BUD phải đảm bảo những cái đó tốt thì mới có thưởng. Anh em hiểu đơn giản như vậy.
Như vậy anh em hiểu là mỗi BUD đều có áp lực từ trên xuống chứ không phải là muốn làm gì thì làm.
Nhưng tại sao có BUD bị chửi có BUD không bị chửi
->Đó là hơn nhau ở cái TÌNH. Và sự khéo léo của 1 lãnh đạo.
ÔNG BUD nào ứng xử khôn khéo và thật lòng thì nhân viên họ cũng hiểu. Còn ông nào như con rối, chỉ biết cái lợi trước mắt thì tất yếu là sẽ bị chửi.
Tôi trước đây cũng làm vị trí cấp cao. Tôi cũng như họ, suy nghĩ về khách hàng, suy nghĩ về công ty. Tuy nhiên tôi thì hay nghĩ về anh em nhiều hơn. Tôi nghĩ là nếu anh em mất việc thì anh em sẽ như nào, anh em lỡ làm không tốt dự án thì PHẢI có cơ hội sửa sai để phát triển hơn.
Nhưng với công ty thì lại khác và chính vì tôi như vậy nên tôi bị nói là “NHÂN TỪ quá với cấp dưới”. Và điều gì tới cũng tới. Tôi rời công ty,

Mình đã nghỉ công ty rồi, nhưng nay nhã hứng quay lại review cho anh em

Điểm mạnh:
– Văn phòng đẹp, nằm trong tòa nhà Viglacera hiện đại (lần đầu phỏng vấn mình còn không biết dùng thang máy)
– Lương khá, phúc lợi khá ổn (đóng bảo hiểm full lương của mình, có bảo hiểm ngoài PVI nữa)

Điểm yếu:
– Dự án hơi chán, nhất là làm việc chung với mấy PM Ấn, nửa đêm cũng dí thấy bà, ngủ còn nằm mơ
– Như 1 review trước, công ty ít hoạt động tập hợp mọi người quá, cũng không có trang chung chia sẻ hoat động cho anh em bên ngoài biết. HR ở đây hình như còn làm tuyển dụng outsource cho công ty khác nữa nên hơi ít hoạt động trong công ty.
– Văn phòng lạnh vãi, ai cũng quấn chăn quấn áo khoác.

Tóm lại môi trường ở đây bình bình, nếu muốn ổn định, lâu dài, benefit tốt thì khuyên vào. Môi trường giúp cải thiện tiếng Anh ok nha! (nói chuyện với người Ấn được thì nói chuyện với nước nào khác chả được :v)

Phỏng vấn xong technical anh pv bảo anh thấy em nắm rõ kiến thức abc đó, em biết giờ làm cty mình chưa,…
Ơ mình tưởng thế 69% là pass rồi ??
Hr bảo về nhà mình gửi kết quả bạn sau nhé
Xong về gửi mail reject mình mà ko ghi rõ lý do mình chả hiểu kiểu gì ?? cty gì lươn lẹo thấy ớn reply email thì hr mất tăm luôn
Có vẻ cty này có ấn tượng xấu với sinh viên hay sao ý :))