Review company Velacorp (Vietnam)

Hôm nay là ngày cuối mình làm ở Vela. Cũng không phải quãng thời gian ngắn, chia tay cũng có nhiều nuối tiếc nhưng đây là quyết định cho kế hoạch của mình. Trải qua thời gian dài ở đây giờ công ty đã thay đổi rất nhiều so với lúc mình mới vào. Môi trường thay đổi, càng ngày càng quan tâm tới nhân viên với, quản lý cũng rất dễ chiu. Thấy nhưng bạn nói không tốt về nơi mình đã gắn bó mà mình thấy buồn, các bạn thiển cận quá

Mình là nhân viên thuộc bộ phận quan trọng nhất của cty mà lương lại thấp nhất vp HCM :)) mình đã làm lâu với công ty > 1 năm – Lương: cực thấp, mà thời gian lãnh lương cũng không đúng nữa, muốn chuyển lúc nào thì chuyển mà k có mail nói rõ thời gian chậm lương- Mang tiếng công ty công nghệ nhưng thao tác thủ công 70%, làm file excel có mà mệt nghỉ, 1 hệ thống xây dựng 5 – 6 năm cũng ì ạch như v – Leader và nhân viên cũng là đi làm thuê mà sao khác lắm, nhân viên đi làm đổ tiền cho công ty mà đãi ngộ chính sách thì leader hưởng- Chỗ giữ xe thì khỏi nói =)) cách tòa văn phòng cũng gần 1km, hôm nào đi tới cty đúng giờ là xác định trễ giờ chấm công – Công ty mà tưởng nhà trẻ, làm gì cũng bắt bẻ, đi nhẹ nói khẽ cười duyên – Bà leader của t nhiệt huyết có thừa mà trình độ ” thượng thừa” k dám cùng level lun ấy, cái miệng được cái nói lia lịa xoi mói đời tư cũng ghê lắm- Chính sách không rõ ràng, nói 1 nhưng làm thì k biết – Mang tiếng quốc tế mà sự chuyên nghiệp đếm trên đầu ngón tay – Đi chơi, team building nhân viên cũng phải tự trả 1 phần

cty lôm côm từ hr cho tới sếp tổng, hẹn pv 8h (bạn ko nhầm đâu, lần đầu mình thấy pv lúc đầu giờ). pv thì hẹn hết đổi ngày này quá ngày khác, hẹn đc thì tới sếp bận, delay.pv thì hr ko tham gia, chỉ để sếp pv thôi. pv thì muốn lấy giải pháp thôi, sau đó yêu cầu mình làm 1 plan trong 2-3 ngày. ok thôiNhưng khi nhận plan thì phản hồi 1 lần hỏi chi tiết và mình giải thích thì im luôn, sau 1 tuần có hỏi hr sao ko thấy phản hồi thì vẫn im.Nói chung tư duy thế này mà làm lớn đc thì còn lâu, pv level giám đốc mà thế này thì nhân viên còn xem thường cỡ nào. Nói chung thì từ hr đến sếp phản ảnh đúng bản chất cty ăn xổi, muốn tham khảo với ăn cắp chất xám thôi. mn lưu ý 😀

* lương: cực thấp so với mặt bằng chung. Rất khó tăng lương, khi review luôn tìm mọi cách để dìm bạn xuống* chế độ: quá tính toán với Nv.- Đi du lịch tính theo thâm niên và chia tiền theo %, tầm trên 2 năm mới đc free, nếu đi ngày nghỉ sẽ phải làm bù, người nhà đính kèm tự túc.- Khấu hao máy tính: bất kể máy bạn là gì, chỉ 100k. K bõ công mang máy đi về hàng ngày rồi hao mòn thiết bị.- Hỗ trợ ăn trưa: tính theo số giờ làm việc (công chuẩn 24 tính ra bn giờ, bạn đi làm đc bn giờ thì hỗ trợ từng đó, máy tính cũng tương tự)- party: hàng tháng có party nhưng đồ ăn linh tinh và chất lượng quá tệ (lần nào ăn xong cũng đau bụng). Nếu ăn trưa thì ok hơn nhưng ít đồ ăn- thưởng: các dịp lễ max 200k, k có gì nổi bật- thưởng tết: thấp, nợ thưởng tết (delay khoảng 4-6 tháng), nếu nghỉ thì coi như mất- OT k có lương nhưng nếu về đúng giờ sẽ đánh giá là k nhiệt huyết, thái độ làm việc rời rạc…* công việc- theo mô hình aglie nhưng áp mục tiêu khá nhiều rồi suốt ngày họp tốn time- devs k có nhiều dramma ngoại trừ lương thấp- BA, Tester nhiều dramma (có 1 hội thân sếp, lương cao, làm gì cũng đúng, luôn đc bao che)- Tétlead: bảo thủ, kiến thức kỹ năng còn yếu, cách làm việc không thống nhất. Túm lại là hãm

Công ty vui nhất từ trước tới giờ, từ nhân sự tới nhân ziên, mới đầu vô bất ngờ toàn đực rựa =)) . Ăn uống ngủ nghỉ liên miên, ngày nào cũng có tiệc, lên cty chơi chứ ko hẳn là làm!Sau này tách dự án nên ko còn dịp làm chung với công ty nữa nên khá tiếc.

Mình từng đi từ thực tập lên fresher ở đây. Đây là vài chia sẻ thật lòng của mình về công ty – Về kỹ thuật, các sản phẩm code có hệ thống và khá sạch. Người mới không mất nhiều thời gian để làm quen và nắm được luồng hoạt động. Lead thì luôn tìm cách để cải tiến code cũng như áp dụng những thứ hay ho để anh em đỡ khổ. – Về môi trường, đây là môi trường rất tốt để học hỏi (không thể nói là tốt nhất vì mình như thế thì hơi chủ quan). Không ai giấu ai cái gì cả. Ở đây mình học được thói quen hiểu bản chất vấn đề rồi mới bắt tay vào làm, đọc document rồi mới đi search google. Sếp thì cố gắng tạo môi trường tốt nhất để anh em làm việc và học hỏi dù chính ổng nhiều lúc cũng hơi lôi thôi :))- Về con người, anh chị em rất nhiệt tình. Đến tận bây giờ mình nghỉ việc ở đó được 1 năm rồi nhưng bất cứ khi nào mình gặp vấn đề khó vẫn liên lạc với anh chị bên đó để xin tư vấn. Kể cả những người không ở team mình nhưng trong tiếp xúc hàng ngày vẫn hỏi han trò chuyện. Còn anh chị em trong team thì tuyệt vời khỏi nói rồi. – Về văn hoá, công ty có những văn hoá rất hay ho mà khi đi làm ở công ty mới mình thấy họ không có. Như là tập thể dục đầu giờ chiều này, đi ăn cùng nhau cuối tuần này, ăn nhẹ giữa buổi chiều này. – Về lương lậu thì tạm ổn. Không thấp nhưng cũng không cao hơn mặt bằng chung. Tuy nhiên chế độ lại khá tốt và sếp sẵn sàng trả như mức bạn offer nếu bạn dám deal và thực sự đủ khả năng (hoặc đảm bảo đủ khả năng trong tương lai gần)- Có một điểm trừ là lúc mình vào thực tập thì có mình và 2 người nữa. Tuy nhiên đến khi kết thúc thì chỉ có mình mình trụ lại. Vấn đề ở đây là mới tối hôm trước 2 người kia còn vui mừng nhắn với mình hôm sau họ sẽ được đánh giá thử việc thì ngay hôm sau họ đã trượt rồi. Vẫn biết là công ty không thế thuê người không đáp ứng được yêu cầu nhưng sao không thử cho họ một cơ hội xem? Ai cũng sẽ cố gắng hơn nếu có thêm một cơ hội và họ biết đó là cơ hội cuối cùng.

Công ty startup, thằng ra phỏng vấn mặc quần ngố, tự xưng giám đốc kỹ thuật, thiếu tôn trọng ứng viên, thêm 1 lão béo béo chém thì vớ va vớ vẩn chả đúng mẹ gì, nói chung tào lao, mất thì giờ