- Review company VCCorp (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Sắp tới em định apply vị trí tester vào công ty này. Mọi người cho em xin ít review liên quan đến Tester được không ạ?
Khuyên em nên né, Mức lương chém gió cả thôi, mức chưa ra trường 4tr, 1 năm kn 7tr, 7 năm kn 12tr, vào rồi đói ko lết đi đâu được
Tôi thề là nếu máy tính tôi có hỏng thì tôi mang laptop đi làm, nếu laptop hỏng thì tôi nghỉ việc chứ tôi sẽ không bao giờ xuống nhờ cái phòng Helpdesk 1 lần nào nữa, càng thái độ hòa nhã, cầu khẩn thì chúng nó càng lên mặt, thích bố đời thì cứ bố đời ở trong cái xó đó đi nhé. Thân!
Đúng, bố láo
Nhất là thằng cha Vũ, căm ghét nó, ko hiểu sao nó vẫn ngồi chình ình ở đó được mới tài
Lũ Vc cọp lãnh đạo ng* dốt, cậy quan hệ kiếm tiền undertable làm không có tâm, lãnh đạo tổng hết thời thì cũng sập sớm.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nhất là thằng cha Tân fat
hóng thấy bảo đợt dịch này công ty đói kém trừ 20% lương /tháng của nhân viên . VL thặc
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tôi nhân viên xuất sắc năm (thưởng 2 củ)
Covid -20% lương mỗi tháng (âm 6 củ mỗi tháng)
Làm ở nhà thì ngày đéo nào cũng làm tới đêm, nhưng đếch có ai làm chứng nên cũng chả đc tính OT
Dịch nên cty buộc phải giảm thôi, nhiều công ty còn phá sản, nhiều cty giảm 30% hoặc cho nhân viên nghỉ không lương kìa bạn. Mình không phải nvien nhưng mà câu của bạn kỳ quá đi.
T
– Tool tủng rườm rà, gộp cả đống người vào, thừa thãi, mất thời gian khiến công việc kém hiệu quả
– Team lead có biết cái gì đâu, chỉ là làm lâu thì thuộc quy trình, chứ các kiến thức khác về digital cứ ng* ngơ. Cách truyền đạt cũng không rõ ràng.
– Ui giời, ngày đầu em mới vào, nhân sự còn không thèm báo team là có nhân viên mới đi làm, em đến mà mọi người cứ ngơ ngác hỏi con nào, em ngại vãi. Chỗ ngồi thì chật chội, tù túng
– Ma cũ bắt nạt ma mới 😀 Tìm cách đổ tội lên đứa mới 😀
– Đó, vì team lead qué biết gì, cộng thêm quanh năm ngày tháng chỉ làm đi làm lại 1 công việc nên kĩ năng chẳng lên được tí nào hết, còn bị thui chột mạnh.
– Các team còn cà khịa qua lại lẫn nhau, ghét thì bà sẽ đbh làm, đâm ra môi trường nó cứ drama tđn
– JD một đằng, công việc một nẻo, đúng ra là vendor chứ ko năng động như account agency khác
Nói chung là em nghỉ rồi, em cần phát triển bản thân chứ không phải chui vào cái môi trường bất cập như thế, dù nghe tên cũ ng kêu thật -_-
vcc nhu cc eo bao gio vao
Không hiểu hôm nọ PV xong cty gửi cho cái mức lương cứng hơn 2 củ =)))) + nhuận =))0
Bảo sinh viên UET mà ông phỏng vấn không biết :)) bố thằng kém hiểu biết mà đòi phỏng vấn, thực tập thì lương 1tr 1 tháng ?? :)) RUN.
UET là cái mẹ gì vậy?
Còn thực tập theo luật là méo có lương, chỉ có phụ cấp nhé. Cái thời của anh mày đi theo diện thực tập nhà trường còn méo có phụ cấp luôn kìa
m là sinh viên mà còn không biết trước vô danh này
Mấy bố UET căng thế nhể 😀 ? UET hơn được ai ??? Tùy từng người
Thằng này học UET chứ liên quan gì đến HUST đâu ?
Mấy bố dislike này ko biết học trường nào ra vậy =)) cứ làm thử các công ty lớn lương thưởng, trình độ cao thì biết uet vs hust nó có giá như nào =)) chắc quanh đi quẩn lại ở mấy cty offer dưới 20tr nên mới dislike =))
Mình không quan tâm HUST nha bạn. May mà đợt ấy pvan fail nên không phải vào cty này làm. Tôn trọng là việc qua lại. Anh em UET nên tránh cty này ra.
Hust đang còn khom lưng đây UET thì chắc cx ngang hàng với Hust thôi
Rồi UET là trường nào ? XD
UET là cái đinh gì mà tinh tướng ? Người càng cao thâm càng khiêm tốn, nghe giọng thằng này là biết ng* mà bố đời.
:)) bảo ĐHQG còn biết chứ UET ai biết hả ông :v thực tập nhiều chỗ 1tr lắm, toàn công ty lớn hẳn hoi, không chấp nhận thì thôi
Trường gì vậy nhỉ
Thật may vì công ty đã không tuyển bạn 🙂
UET là trường éo nào vậy ??? :v
Ai k biết điểm danh cái, tự cao vch bạn ê
Sinh viên UET là cái gì vậy. to vl nhỉ =))
Sinh viên UET là bố thiên hạ à? Hay là gì mà cứ nhắc là phải biết.
Không biết UET thì là kém hiểu biết sao?
Cũng là một sinh viên UET nhưng mình không thể chấp nhận được thái độ của bạn.
Công ty báo nghĩ việc giam lương 1 tháng :((
Căng nhỉ, thôi biết để tránh
Công ty làm AI, deep learning, machine learning mà tuyển sinh viên mới ra trường, mà sinh viên software nữa, team ổng lead lớn nhất là 94 dev java mà giờ chuyển sang AI, Nên éo biết gì AI luôn nản vl. Nếu bạn apply vào đây đừng có mong chờ sẽ có người giúp mình học vì ai cũng ko biết gì, lấy source trên mạng về chạy
*** này giùm!
Vãi cả cu bác 😀
vãi cả đái bác 😀 toàn thằng k biết thì thằng kinh nghiệm nhất sẽ làm lead chứ sao. Làm thì dần rồi sẽ biết, đòi gặp những đứa giỏi thì thi vào Vin hay Vietel, Samsung nhé
À Lương bèo bọt lắm, làm AI trả lương 7 8 củ, vl thật
Các bác cho em hỏi có bác nào đang làm ở Autopro review giúp em được không ạ? Đang muốn xin vào làm ở đó
Hic 🙁 nghe đã thấy mùi :))
Luôn em êi, vào anh vắt cho kiệt rồi anh đuổi :))
Các bác cho em hỏi cái lão đầu cua tầm hơn 40 phỏng vấn vị trí Product tên gì thế?
chụp ảnh up lên đây đi bạn ei,nói thế biết bố con ông lào
Pv onl từ đầu cầu hn chứ chưa dc vô văn phòng ở hcm. Chưa có email phản hồi không biết thế nào
Còn ở vp hồ ch* mi*h thì sao. Cho cái review đi ae
Lotus sập chưa anh em ? :)) giỏi ch*m thôi.
Jd 1 đằng công việc một nẻo, nói chung là còn trẻ thì đừng vào. Làm xong đù cả người
phỏng vấn sohagame, vị trí 1 đằng pv 1 nẻo. Thái độ rất coi thường ứng viên, vào ko giới thiệu là ai. Được hay ko cũng ko báo kết quả. Nói chung ngồi pv được 5′ là muốn đứng dậy đi về. May là ko pass =))
Cái này em cam kết bác nói đúng 100%, thái độ PV rất coi thường ứng viên , hôm PV nhìn mặt thằng Lead đã muốn đứng dậy đin về, đéo có một chút thiện cảm nào.
Chuẩn cmnl bác, phỏng vấn không chào hỏi giới thiệu gì, nói chuyện như muốn ăn thịt ứng viên, ghét vãi cả nồi
Bác pv vị trí tech phải k ạ
Vp đẹp. Lương thấp
vp trật trội vcl. Nhà Vs nằm giữa các phòng .Mùi hôi thối vl
Process hồ sơ rất nhanh, hôm trước nộp hôm sau đã gọi đi phỏng vấn. Văn phòng đẹp, đến hỏi phỏng vấn thì có 1 em ra tiếp. Thái độ hống hách chợ búa. Về hỏi lại 1 cậu em làm IT bên đó, cậu ta nghỉ sang Samsung làm, cậu ta bảo không nên làm thì hơn, sếp đểu, làm sai gì là báo mail toàn công ty. Có nhiều người sang làm được 1-2 tuần xong nghỉ cmnl. Cậu em cố gắng lắm mới lết được 1 năm.
hiu em đang định vào đây bác 🙁
Thấy review nhiều điều đúng và chưa đúng, thôi thì làm cũng 2 năm rồi, mình sẽ viết công tâm ntn:
1. Lương thưởng
Ưu điểm: trả lương định kì đúng ngày làm việc cuối cùng của tháng, chưa bao giờ lệch (từ lúc mình vào làm đến giờ). Có thắc mắc thì mail cho c Ph. (HCNS VCC), khoảng 3-4 ngày làm việc sẽ đc rep. Tháng nào mình cũng xin và được trả lời đầy đủ (tháng nào cũng xin vì OT mỗi tháng khác nhau :v xin để xem OT đc duyệt bn). Mail đầy đủ họ tên+ mã nhân sự là đc nhé!
Không phải ưu ko phải nhược: So với thị trường agency khu vực HN thì lương ở mức tạm. Có thưởng nhưng ko nhiều, và cũng trầy trật để được
Nhược điểm: tăng lương hơi khó. Nói chung tuỳ tâm leader. Ai có tâm thì sẽ dễ, ai mà không thương nhân viên thì….
2. Mối quan hệ
Người trẻ thì khá support. Một số (không ít) thì làm việc thiếu chuyên nghiệp (dù cố tỏ ra chuyên nghiệp). Task của mình nhưng thường xuyên đẩy cho người khác( a.k.a Đá bóng). Võ mồm giỏi thì sẽ ít phải làm gì. Còn có một số k iểu bắt nạt ngầm (cậy mình senior/manager nên bắt nạt executive khốn khổ).
Nói chung cty quá đông và nhiều dự án nên tự bơi, tìm được leader hoặc đồng nghiệp có tâm có tầm thì sẽ phát triển đc, còn không thì dậm chân hoặc tụt lùi (trg hợp này nên nghỉ sớm).
Với account thì một tỉ loại tool công việc, nhưng còn ngổn ngang nên nói chung chỉ thấy tốn thời gian chứ chưa thấy tối ưu gì cho cam.
Nói chung làm một thời gian thì đc chứ k xác định gắn bó lâu dài ở đây. Cũng là một nơi đáng thử cho các bạn trẻ.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Về phòng ban khác thì ko nói vì đông quá chứ HCNS thì tuyệt vời
Nghỉ việc và quay lại là bác nghỉ rồi apply lại vô công ty phỏng
Nói chung các bạn nên tìm hiểu kĩ, hỏi đúng người để có câu trl chính xác và support nhất. Các bộ phận khác tôi k nhận xét do quá nhiều và tất nhiên có ng này ng kia, nhưng riêng hành chính VC chưa bao giờ làm khó tôi cả, nhất là các anh chị phòng hcns và kế toán tầng 22. (Tôi làm khối admicro nhé ko lại bảo con hát mẹ khen hay)
Ôi các bạn ạ, tôi đã nghỉ việc và quay lại, nên vụ lương lậu sau khi nghỉ các bạn k phải nói. Tôi thì k đọc kĩ hđlđ nên k biết có ghi ko, nhưng tôi đc nghe nhân sự bảo là giữ lương trong vòng 1 tháng để xem có phát sinh rủi ro gì từ công việc bàn giao ko. NHƯNG cũng bảo là cứ lên xin hành chính VC, nếu k phải sale hoặc bộ phận nào có lquan tới công nợ thì sẽ đc trả luôn. Hôm tôi lên cty là sáng t7, chị hành chính phụ trách việc lương này nghỉ phép, nhưng các chị còn lại trong phòng tạo đk, bảo cứ điền thông tin rồi chị nhắn c kia cho. Sáng thứ 2 tuần sau đó tinh tinh luôn. Bạn nào thắc mắc lương vẫn mail cho c Phương HCNS để đc reply đầy đủ các khoản nhé!
ok thanks bác review có tâm quá
Bác cứ thử nghỉ việc là lương hết đúng hạn ngay :)) ae mà nghỉ thấy cuối tháng ko ting ting thì đừng hoang mang vội nhé :))
Cứ nghỉ việc là biết bọn nó trả lương như thế nào.
Ứng viên tới phỏng vấn được hay không cũng không có email phản hồi. Cảm nhận được 1 sự không coi trọng nhân viên ở đây