- Review company United Overseas Bank – UOB (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Đợt hồi 18/01/2025 vừa rồi mình có apply thử vào vị trí Contact Center của UOB thì mãi gần 1 tháng sau mới có một bạn HR gọi cho mình để trao đổi công việc lúc 6pm (mình thiệt sự éo hiểu là cái cty quần què gì mà nhân sự gọi trao đổi thông tin với ứng viên lúc 6pm?) thì mình lúc đó đang đi ngoài đường ko tiện nghe máy nên có hẹn bạn HR gọi lại vào ngày hôm sau có được ko thì bạn ấy hỏi mình mai rảnh khi nào để gọi cho tiện thì mình mới trả lời là thôi bạn cứ set up khung giờ nào mà bạn cảm thấy thuận tiện cho công việc của bạn ấy thì bạn HR có hẹn mình gọi lại vào 9am ngày mai và mình okie chốt. Sáng ngày mai mình đợi từ 9am tới 1h30pm thì bạn HR éo thèm gọi cho mình một cuộc nào cả nên mình mới gọi lại và có hỏi là hôm qua bạn set up calling time với mình sao bạn ko call cho mình thì bạn HR có giải thích là do sáng giờ bạn ấy bận cv quá nên chưa gọi được và hẹn mình sẽ gọi lại vào sau 6pm cùng ngày hôm đó thì mình vẫn okie. Sau đó mình vẫn tiếp tục sắp xếp thời gian để chờ call từ bạn HR đó từ 6pm đến 8pm nhưng bạn vẫn éo thèm gọi cmnl mọi người ạ. Hôm sau mình có gọi lại bạn HR đó lần thứ 2 để hỏi vì sao hôm qua hẹn mình 2 lần vẫn éo thèm liên hệ lại cho mình thì bạn HR mới trả lời với cái lí do nghe như đấm vào màng nhĩ đó chính là cty hiện đang review lại CV của mình một chút nên mới chưa thể gọi để trao đổi cv. Ồ đouma wtf??? Lần đầu gọi cho mình thì hỏi rõ ràng là “Hiện tại bạn có đang tiện nghe máy để trao đổi về công việc không ạ?” cho đã rồi bây giờ mở miệng kêu review lại CV? Ủa là sao vậy má? Bộ má tới tháng nứng lòn hả? Một cái bank mà ứng viên chưa vô làm mới chỉ ở bước trao đổi công việc thôi mà đã thất hẹn thất hứa với ứng viên tận 2 lần liên tục trong 1 ngày thì thử hỏi ai dám tin tưởng vô đây làm chứ đừng nói gì đến việc gắn bó lâu dài để phát triển. Trước khi apply thì mình cũng đã đọc rất nhiều review về bank UOB này bên dưới thì thấy nó gớm thôi rồi nên cũng hơi ngán nhưng do thời buổi kinh tế khó khăn không tìm được job nên mình mới apply thử xem thế nào thì ấn tượng ban đầu của mình về cái cung cách làm việc của cái bank này đúng thiệt là thua con cặk. Thôi good bye 4ever kể từ đây.
Thực ra chưa bao giờ thấy HR của các bank làm việc chuyên nghiệp, bữa bên UOB cũng gọi cho mình lúc 6PM và mình cũng bận. Bên này nó cũng ba chấm lắm, nên thấy không cảm tình với cái bank này chút nào. HR là bộ mặt của cả công ty, mà chưa gì hất hủi ứng viên là thấy ko được, làm nhân viên chính thức rồi tới đâu nữa cũng không biết.
Pv đòi chụp payslip, đòi screenshot lương chuyển khoản, đòi hợp đồng lao động để tính lại lương của người ta.
May bạn chưa đi làm đó. Ngân hàng Quốc tế mà HR chưa đạt chuẩn Vietgap của VN nữa nha. Bao nhiêu Cty người ta tới DEI còn ngân hàng này thì HR tệ từ cái procedures cho đến mấy cái paperwork. Employer branding 1*. Giao diện quốc tế, nội dung nhà quê.
hôm trước mình đi pv cũng bị bắt chụp screenshot chuyển khoản : D là sao má
Nhân viên rất tệ, CSKH như cc. Thật sự không xứng đáng để chọn ngân hàng này.
Hẹn khách 11h đến gặp để tư vấn chụp CCCD, đến 12h30 khách đang nghỉ trưa đến gọi rần rần. Tệ kinh khủng
Dịch vụ tệ, giao diện xấu, cskh quá kém,
Làm ăn thất đức
Có bằng hữu nào biết em Sale Nguyễn Thu Trang ko?
Em có 1,5 năm kinh nghiệm CSKH, được bên UOB offer công việc tổng đài (bao gồm cả KH citibank cũ) với mức gross là 18 triệu. Cho em hỏi có ai làm tổng đài ở UOB chưa ạ có thể cho em review các điểm cộng và điểm trừ ở tổng đài. Sếp thế nào, môi trường có drama, bồ bịch công sở hay chơi xấu nhau không ạ?
Chơi xấu hay không thì không biết nhưng có vụ nhân viên mới lấy đồ shopee, đồ ăn trưa cho cấp trên nha!
Anh chị nào biết gì về vtri payment processing ko cho mình ý kiến với . Lương bổg côg việc này ra sao , mình cảm ơn mọi người .
Chỉ đi phỏng vẫn thôi mà thấy bank này có vấn đề rồi nên khuyên đừng vào 🥹 bát nháo lắm
Mình nghe nói ở đây drama lắm. Nếu bạn tìm môi trường nhân văn thì né nha
Em xin review chi tiết được không ạ ?
Cho mình hỏi giờ làm việc và mức lương của back office ở đây như thế nào vậy các bác?
Ngân hàng nước ngoài nhưng đậm chất gia đình.
Benefit ko lương tháng 13
Anh Hà Đức Vinh mới lên phó tổng phải không bác, từ 5/2022 ,
Mang tiếng Ngân Hàng nước ngoài nhưng hệ thống lạc hậu thua cả local bank, chính sách,quy định Singapore nhưng quản lý thì kiểu Việt Nam, chính sách hoa hồng muốn thay lúc nào là thay, Manager bất tài, dốt ngoại ngữ vẫn được thăng chức vì lấp liếm, gian dối
Nhân sự ngân hàng này như má thiên hạ. Anh em cân nhắc. Chắc do chị Ninh Trang chiều hư đây mà.
Mấy bọn Clerk trưa đách ngủ mà nói chuyện, cười đùa to vl, không cho người khác ngủ trưa.
có lúc thì xếp hộp rầm rầm
Tôi làm ở UOB cũng được một thời gian đủ để hiểu văn hoá làm việc của UOB. Tôi đá*h giá UOB phong cách làm việc giống Ngân hàng Vietnam. Có những người năng lực cực thấp nhưng vì biết vợ sếp mà tồn tại, lên Head.
——> Có bà Head Dương Thị Dịu là cây đa cây đề, năng lực bà này yếu kém nhưng hay nổ. Làm kém bao nhiêu năm nay nhưng không bị đuổi vì giỏi khua môi múa mép, bợ sếp.
___> nhân viên không nể bà này vì không có mối quan hệ với khách hàng, không có kỹ năng cho nhân viên học hỏi, không xứng tầm làm Head. Nhưng hay dạy đời, ra vẻ, lý thuyết.
____> đưa người nhà vô làm TM tạo lợi ích nhóm chèn ép sale. Được bà Dịu suốt ngày đi dương oai với sale khác nhưng làm thì cực ngu
—-> Miệng lúc nào cũng nhẹ nhàng nhưng canh cơ hội để hãm hại người xung quanh. Tiểu nhân đổi trắng thay đen.
Hx. UOB tuyển nv kiểu này không ổn rồi :(((
Sao anh chị nào viết review này NGU thế .
Đúng loại ghen ăn tức ở.
Chắc làm UOB chưa được 2 năm .
Anh/ chị có biết chị Dịu là những người đặt những viên gạch đầu tiên hỗ trợ cho khối KH cá nhân được như hôm nay.
Đã ng* mà còn nguy hiểm .
Bạn nào viết chẳng hiểu về văn hóa UOB.
Bạn thử công khai tố cáo ai là người nhà đưa nhau vào làm được tới TM đi.
Không đi lên bằng năng lực, bằng khả năng của mình thì bạn nghĩ có phát triển được ko ?
Chạy KPI , hỗ trợ khách hàng từ A tới Z ở đó mà nói .
Có tài thì làm được như người ta ( chị Dịu) đi , anh hùng bàn phím làm gì ?
Nghe giọng điệu bạn review thấy sặc mùi ghen tị với chị Dịu rồi.
Bạn có gen tức gì thì bạn submit đơn và nghỉ đi chứ sân si ấm ức chi vậy.
Đi nói sau lưng, nói không đúng sự thật về người khác tôi nghĩ bạn cũng chẳng ra gì . Chắc ko ghen tức với Ms Dịu thì chắc cũng thuộc loại nói chẳng ai nghe nên cắn bậy.
Mở cái miệng thối ra nói xấu đồng nghiệp, nói xấu UOB, đúng kiểu ăn cháo đá bát.
Chắc bạn thuộc loại người đi lên bằng chà đạp nên suy bụng bạn ra bụng người khác .
Chỉ những người ghen ăn tức ở mới đi nhận xét không đúng về người khác.
Nghe nói c Dịu nói lên chức, em rất mừng và chúc mừng chị ạ !
Anh/chị nào viết nhận xét này là đúng không phải nhân viên Chị Dịu nên viết bậy viết bạ.
Anh/chị về học lại cách làm người và tư thân tích Đức cho cháu con sau này.
Em cũng là nhân viên UOB không làm trực tiếp với c Dịu nhưng công việc liên quan cần tương tác , chị Dịu nghiệp vụ rất tốt, luôn sống và làm việc theo cái tâm. Đúng một người có tâm có tầm.
Review nhảm nhí, dislike.
Bạn post bài này là không có làm nhân viên chị Dịu, nếu bạn có làm thì sẽ thấy chị ấy đối xử với nhân viên với cái tâm như nào. Bạn mới là tiểu nhân.
Bạn đi nói người khách là tiểu nhân, vậy nói sau lưng chắc còn đại tiểu nhân hơn !
Có ai làm Dev ở đây, em xin review với ạ
Chỉ có những người tiểu nhân mới đi nói sau lưng người khác.
Tôi chỉ là 1 nhân viên quèn làm công ăn lương của UOB hơn 6 năm nay, nhưng tôi thấy người nhận xét không đúng về Chị Dịu:
– chị ấy là một người sếp rất hiểu chuyện, luôn tìm những hướng hỗ trợ cho nhân viên cùng tiến bộ.
– công bằng mà nói tôi thấy anh/chị/bạn nào viết review này chẳng hiểu gì về Ms Dịu cả. Hơn nữa bạn làm ngân hàng mà lại đi nói xấu, đâm thọc bịa đặt chuyện thì tôi nghĩ đạo Đức nghề nghiệp của bạn cần học lại. Dù bạn có là ai đi nữa khi nhận xét người khác 1 chiều và bịa đặt thì bạn còn tệ hơn người được nhận xét.
Ngân hàng này tụi nó làm lố chết mẹ
Mình là nhân viên đã nghỉ của UoB được gần 1 năm. Công ty đậm chất văn hoá TQ mặc dù Sing. Head of Sales có bà Nhất H, văn hoá manage thì kém, đưa 2 thằng TM đệ ruột vào bợ. Làm việc thì chẳng làm được gì, chì chăm chăm đè đầu cưỡi cổ Sales mà không support được gì. Nịnh bợ sếp bên trên, chèn ép nhân viên bên dưới, đưa đệ hoặc người quen vào ăn bám cty. Kỹ năng mọi mặt của 1 head of sales quá tệ. Giỏi khua môi mua mép.
Cực kỳ chính xác, mấy sếp bên này toàn kiểu thượng đội hạ đạp, chả có kinh nghiệm gì sất.
Bác nói đúng về ms Nhất Hạnh, tặng 1 like
Anh em cẩn thận nhé vì có những staff UOB sẽ cố gắng giới thiệu bạn vô để ăn tiền hoa hồng giới thiệu (số tiền này rất cao nhé), những người này sẽ cung cấp thông tin sai sự thật về ngân hàng như benefit, policy. Còn sếp thì do thiếu người nên cũng cho qua hoặc nhiều khi cũng chẳng quen ai mà tuyển nên nhận bừa. UOB không xấu nhưng những con sâu trong UOB đang góp phần làm sầu nồi canh.
Mình làm việc ở UOB gần 1 năm rồi. Trước đó mình có 10 năm kinh nghiệm làm việc ở nhiều bank khác nhau, mình đá*h giá UOB bề ngoài thì hoành tráng nhưng system rất tệ. Tuy nhiên việc gì cũng phải có thời gian mới tốt hơn đc, UOB mới mở rộng trong 2,3 năm.qua thôi, nên khó tránh khỏi còn nhiều hạn chế và cần cải thiện thêm về hệ thống, quy trình, con người…Ở đâu cũng có người này người kia, vì vậy không nên vội vàng đá*h giá cả 1 tổ chức chỉ vì 1 vài người. Mình đá*h giá UOB là môi trường tốt để phát triển bản thân.
Review nhảm nhí, dislike
Anh trả lời câu hỏi nếu UOB tốt vậy sao tụi nó nghỉ hết đi anh, từ AL, ML, BB, PV, PFS, đâu anh giỏi anh tốt thì anh trả lời một câu hợp lý xem nào, trả lời đi anh và liệu trả lời cho nó hợp lý và cho hay vào, đừng cầm cái đt chơi game nữa anh nhé.
Bạn nói rất hay, đổ thừa và chối bỏ trách nhiệm cũng rất hay, cũng chẳng trách vì đó là bản chất con người bạn. Mình chỉ nói 1 điều, nếu bank không tệ như vậy, thì số lượng nghỉ việc ở UOB không tăng một cách phi mã vậy đâu bạn!
Review nhảm nhí, dislike
Gửi bạn khách qua đường : cảm ơn lời góp ý chân thành của bạn.Mình nghĩ bạn nên đọc kỹ review của mình. Mình đã nói UOB còn nhiều hạn chế? Cần phải cải thiện về hệ thống, quy trình và cả con người.Nội bộ lủng củng như các bạn khác nêu trên là chuyện rất Bình thường, ở đâu cũng có. Việc gì cũng phải có thời gian,không thể đùng 1 cái thì mọi thứ hoàn hảo hết được, mình không phải là lãnh đạo ngân hàng nên mình không trả lời cho bạn được câu hỏi phải phát triển kiểu gì. Nhưng so với UOB các đây 4,5 năm khi đó chưa có gì mà bây giờ bank đã mở rộng hơn, có nhiều sản phẩm, nhiều phòng ban hơn nên mình mới nói đây là môi trường tốt để phát triển. Bản thân mình vẫn luôn xem lại năng lực của mình từng ngày để làm việc cho tốt hơn nên bạn không cần phải nhắc nhỡ mình nên xem lại.Các bạn ra trường đi làm cũng lớn cả rồi, quyết định là do các bạn, không thể đổ lỗi tại review của người khác làm hại đời các bạn.
Bạn review thật không công tâm. Nếu bạn làm 10 trong ngành NH mà đánh giá UOB la môi trường tốt để phát triển thì mình cảm thấy bạn nên tự coi lại năng lực của mình trước khi đưa ra nhận xét cho công tâm nhé. Hệ thống core ko ổn , bạn phát triển như nào? Lương, thưởng, chế độ phúc lợi cho bạn và gia đình ở mức tối thiểu bạn phát triển sao? Nội bộ thì lủng củng như mấy bạn khác nêu trên thì bạn phát triển sao?
Ngoại trừ 12 tháng lương cứng cao ra thì mình chả thấy cái gì hấp dẫn phát triển.
Nếu bạn không tin thì đi hỏi mấy người làm đó 2-3 năm trở lên và đã nghỉ thì bạn sẽ rõ.
Cuối cùng nếu là 10 năm kinh nghiệm, đàn anh, đàn chị trong ngành banking rồi thì review công tâm, nhìu khía cạnh xíu, không lại hại đời vô số đàn em phía sau.
Chúc bạn luôn vui vẻ và thành công.
Ép nhân viên bán banca hoa hồng thì thấp, tiền vô túi tụi head hết, hôm nay bọn head còn tổ chức tiệc banca ở Vũng Tàu ăn chơi bét nhè rồi về đè đầu nhân viên ra bắt bán banca, uob là ngân hàng banca
Bên doanh nghiệp hai tháng chưa giải ngân được đồng nào nhưng chạy được hợp đồng bảo hiểm thì vẫn ngon lành