- Review company UNIT Corp (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
Review company Công ty cổ phần Thương mại và Dịch vụ Quốc tế Thiso (Vietnam)
2025-09-08 by NVVP bị cho xuống làm phục vụ (không lương)
để tránh việc mất thời gian của các bạn pv mình xin chia sẻ công ty để up to 1k5, mình ứng tuyển thì bảo chỉ tuyển mid level (mức offer cao nhất chỉ 1k).
xin cảm ơn các bạn đã ghé qua.
Bác nào có mức lương fresher ở cty này không ạ, em tính join
Lương fresher cao và hấp dẫn nha
khoảng 6 7 củ
Mình sợ bà uyên HR bên này. làm ăn ko uy tín, trễ nãi, lươn lẹo. Mình lười kể ra đây nhưng ai vô làm có đi công tác thì nên thỏa thuận rõ ràng tiền công tác. Thế thôi. Còn nơi làm việc thì nhỏ xíu, thang máy lần đi đc 4 người.
Nói chung bà Uyên làm việc chậm chạp thiệt. Lươn lẹo khá tốt
có trình bày gì lên phường nha các đồng chí
nó nói sai ah mà m nhảy dựng lên? :))
Thế cái bà rep cmt chắc chắn là bà Uyên HR gì rồi =))
Thấy bạn review hay giữ ha, tên của 1 người nào đó ít ra cũng cần được tôn trọng. khi bạn thử bị nhắc tên ở đâu đó bạn có thấy khó chịu không? Thang máy công ty đi được 10 người nhé. chắc là bạn mập cỡ đứng 1 mình hết nửa cái thang máy? Công ty có 1 cái thang máy nhưng bạn k phải xếp hàng dài để được về như các tòa nhà lớn đâu nhỉ.
Lương thấp hơn mặt bằng chung, khi muốn review lương hoặc tăng lương thì luôn bị phía HR tìm mọi cách ép lương
Chế độ cũng như các công ty khác, không khác là bao, chỗ giữ xe khỏi phải chê, ai có con xe mới đem vào đảm bảo thời gian sau chả nhận ra vì chỗ giữ xe nhỏ, ngoài trời…
Máy tính yếu, màn hình nhỏ, muốn request gì cũng đợi cả tháng có khi lâu hơn
Công việc nhiều, chạy sách quần cũng không kịp làm theo yêu cầu
Bạn trẻ muốn vào học hỏi kinh nghiệm thì được, vì ở đây mọi người chỉ bảo tận tình nhưng không nên ở lâu dài
Mỗi công ty khi đi làm vì là 1 tập thể nên đều có vấn đề cả thôi, bạn thử sức thì bạn mới hiểu được có phù hợp hay không. Còn những lời nói tiêu cực từ những người bất mãn mà nghỉ việc thì công ty nào cũng có cả thôi. Nhiều công ty thì họ bỏ tiền ra ***. Những người ra đi thì vẫn có những người ở lại.UNIT có thể chưa phải là môi trường tốt nhất nhưng nơi đây chứa tình cảm, cũng nhiều người đi rồi quay lại vì thấy không nơi đâu có tình người như UNIT. Vậy nên hãy tự cảm nhận, đừng nghe người này người kìa.
Cám ơn mọi người đã đọc.
ae cty sống với nhau bằng cái tình nhưng chỉ cái tình không thì không đủ sống. không phải ai đi làm cũng vì đam mê
Lúc pv, thích style anh tech lead vì quá nice, Tối về đọc review công ty thấy hơi kinh khủng, nhưng vẫn vào làm, rồi mới biết học được nhiều và lead che chở, bảo vệ team hay mời trà sữa. Không hối hận vì làm ở UNIT
Phỏng vấn cho vị trí executive mà cứ như pv cho vị trí manager (gần 1 tiếng rưỡi). Hỏi rất nhiều, khen lấy khen để, kêu là em tốt em giỏi lum la, cứ như là sắp nhận tới nơi, cuối cùng đáng fail.
Không tin nổi! Cty xàm hèn chi bị review tệ
Tự hỏi có nhà tuyển dụng nào mà đi phỏng vấn không cười nói với ứng viên, chứ chả nhẽ phải khóc. Bạn tự cho rằng mình đã pass chứ nhà tuyển dụng chưa bao giờ nói điều đó. Vậy mà cũng phải lên đây comment như vậy, tôi thấy bạn cũng chỉ được như vậy thôi.
“Cuối cùng đánh fail” nha, gõ lộn :)))
Mới đi phỏng vấn công ty, tính là phỏng vấn cho vui thôi chứ cũng không muốn làm . phỏng vấn thì cũng mấy câu cơ bản thôi, mà mình deal lương hơi cao . rồi kêu đợi vài ngày sau sẽ phải hồi , mình đợi hoài mà không thấy đâu, mới kêu nhắn tin chị nhân sự hỏi , thì kêu là đã có bạn khác nhận việc rồi . Mình bực cái là tại sao không thông báo cho ứng viên biết , mặc dù ban đầu mình đã không có ý định làm . Thái độ công ty không tốt .
pv cho vui thì cay làm gì
Nếu ban đầu xác định đi pv cho vui nghĩa là bạn k mang lòng tôn trọng với công ty mà bạn đi pv. pv fail xong về lại đổ lỗi là do mình k thích công ty này nên đi pv chơi chơi, k có ý muốn pass. HR không thông báo cũng có thể do họ sai sót, không nhất thiết phải đi bôi xấu công ty khác làm gì. Bạn chưa hề là nhân viên của công ty làm sao bạn hiểu được công ty đó thế nào mà phán xét.
ép được bao nhiêu thì ép nhé mấy man, ghết mẹ Uyên hr nghỉ thôi, hù dọa vl, hù để ép lương đó
phỏng vấn cho vui mà bị fail lên đây khóc, hài vậy bạn trẻ
Nghe nói công ty lương thấp, mức lương cho các bạn mới ra trường lương tầm bao nhiêu nhỉ?
Công ty k nên vào nhé các bạn trẻ
Các bạn trẻ nào nhỉ? fresher? lúc bạn được nhận thực tập hay fresher bạn thấy vui không? bạn ríu rít cảm ơn HR. rồi bạn làm 2 tháng công ty review cho bạn mức đâu có thấp. Công ty bỏ 2 tháng training bạn từ con số 0. rồi bạn có chút kinh nghiệm bạn nhìn qua bạn bè mà chắc gì bạn bè bạn đã làm được vị trí tốt bạn lại đòi lương cho cao cao hơn nữa. con người có bao giờ thõa mãn. Hợp thì ở. Không hợp thì đi. Bạn không ở được nhưng công ty vẫn có cả trăm người đang làm. vì vậy đừng nên phán xét. Hãy coi lại bản thân mình trước đi nhé. Khi mình trưởng thành nên nhìn lại thử xem ngày bạn chập chững vào nghề ai đã hỗ trợ bạn tận tình đến vậy. nếu không người ta lại nói là qua cầu rút ván
Sao vậy bác? Review sương sương cho ae né đê
Vào đây phải biết nịnh sếp, không biết nịnh thì thiệt :V
Nói chung thì nơi đâu mà chẳng cần người khôn khéo. còn người không khôn khéo thì công việc khó trôi hơn thôi. Thiếu kỹ năng mềm thì cứ nhận là thiếu kỹ năng mềm. chứ nịnh sếp hay không nịnh mình nghĩ là vấn đề bình thường ở mọi công ty thôi.
Chắc mình xui, từng vô team java đồng nghiệp phát chán, ko có bãi xe.
Review nhảm nhí, dislike
Chú cứ nói bừa, làm team java vui dã man.
có bãi xe nhé, đừng com ment như đúng rồi. Và đồng nghiệp cũng có người chán người không chán. đừng phán xét về người khác như vậy
Vài điều bật mí là làm việc thì môi trường vui vẻ nhưng mà chế độ nhân viên hưởng thì chán lắm. Lễ này nọ chẳng được tí tẹo nào. Muốn review lương thì lúc nào cũng bị phía HR kì kèo hẹn này nọ tìm cách ép lương. Muốn giữ nhân viên mà lương như đi bóc vác thì làm gì. Chưa kể sau khi được lên lương báo gửi mail cũng gửi muộn chẳng biết là bao nhiêu.
Làm việc thì dự án offshore OT chết mẹ. Chỉ tính chiều thứ 7. Công ty thì máy như quần qè. Yếu ớt màn hình thì cũ kĩ cục súc. Laptop thì mua đi bán lại tàn tạ thua máy chợ.
Phía HR thì chán lắm.
Nói chung là đừng nên vào.
Đỹ HR khùng điên ng* ngục. Ăn nói như lol. Vào deal đã ép rồi nói gì
HR củng vào được tới đây rồi à. ra giùm đi mẹ =)))))))))))
Nếu bạn là người có suy nghĩ tích cực bạn có lên đây viết những comment kiểu như thế này về công ty cũ hay không? HR chán lắm? ngay ban đầu thuận mua vừa bán, bạn chấp nhận zô công ty với mức lương đó,rồi vài tháng sau bạn nhìn xung quanh lại tự thấy xưa mình deal hơi thiệt lại muốn tăng lên cho bằng bạn bằng bè, HR ép lương? đi công ty nào cũng vậy cả thôi. Chả công ty nào mà bạn muốn tăng lương gấp đôi là họ cho bạn lên gấp đôi đâu. còn thử làm Key member đi thì cũng chưa bao giờ thấy bị ép lương. Phải coi sức mình thế nào thì mới bị ép.
Chuẩn cmnr ! 10 ký tự 12345678910
Thấy lì xì đầu năm chán ghê. 50k chời ơi bốc xong chắc tao chớt,
Công ty người già.. Đa số khó tính, nhất là mấy con mẹ tester. Làm dự án offshore OT sấp mặt không đủ chạy deadline. Qui trình chưa được chuẫn, làm ở fpt xong ra thấy công ty này giao task đá*h performance như hạch như cái bác ở dưới nói, thích thì sếp review tốt, k thì tèo nhé. Tăng lương 1 năm một lần, đi onsite thì phải tự gửi mail xin tăng k là sếp quên cmn luôn, mỗi lần tăng xong ko báo tăng bn xong về đợi mail 2 tuần sau báo tăng 5%, 10% té ngửa..đầu vào toàn sv. Văn phòng ồn ào vlin, các mẹ các chị thi nhau cười cười nói nói. Máy tính thì yếu. Điều phải cẩn trọng nhất là HR, ngta nói anh hùng khó qua dc ải mĩ nhân là vậy, cty toàn gái già, cơ mà trong môi trường toàn xấu thì cái đứa kém xấu nhất lại dc xem là đẹp. Bãi gửi xe kinh khủng, mới mua con xe dc 1 năm vô bị trầy 4 5 phát, sợ quá gửi ngoài đi bộ vô. Ngoài ra còn có duy nhất 1 cái bệ đái cho nam mỗi lầu. Nghe mấy anh bảo đi onsite lương khá mà việc nhẹ hơn. Cơ mà ếu dx tăng lương, với cả benefit ko dc hưởng. Một lời khuyê n chân thành là không nên vào!
Đong với đưa, mắt không làm hay sao mà còn nhìn để biết người ta đong đưa.
Nhiều khi bạn nghĩ người ra đong đưa chứ người ta chả xem bạn là gì trong mắt họ. Ảo tưởng. Chắc đi làm phải khóc mới đúng. Cười nói là sai.
Chồng con hết cả rồi, mà không chồng con thì cũng là có bồ rồi, mà đã thế còn đi đong đưa trai.
Anh em dev ngắm gái tăng động lực đến công ty chứ. Chồng con 2 3 lứa rồi còn đi đong đưa. Thật chứ phốt yêu đương nhăng nhít ở đây có mà đầy =)))
Bác nói hay
*** này giùm!
“cty toàn gái già, cơ mà trong môi trường toàn xấu thì cái đứa kém xấu nhất lại dc xem là đẹp”: muốn kiếm gái thì ra ngoài mà kiếm, tùy mắt nhìn mỗi người, đừng đánh giá người ta vẻ bề ngoài, ahihihihihihi
– Cá nhân mình thấy kém, màn hình nhỏ, độ ohaan giải thấp. Chắc toàn 19 inch. Mạng chập chờn. Lâu lâu mất.
– Bù cho cơ sở vật chất là mạng mẽo không bị chặn gì, ae nuốn vào gì thì vào à trừ facebook bị chặn. Mà muốn ae dùng tool mà vượt
– văn phòng nhỏ, trật. Chỗ gửi xe kinh khủng.
– Làm thì có OT, mà không nhiều lắm. Làm OT thứ 7 thì chỉ tính buổi chiều, vì sáng được tính là phải làm.
– không khí bựa, vui.
– Thưởng không ổn định. Review lương năm 1 lần và hên xui vào ông sếp của bạn, mà xui nhiều hơn hên
Đồng quan điểm
Lương thấp hơn mặt bằng chung 1 tẹo. Đồng nghiệp thân thiện, hay troll nhau nhiều =)) . Thỉnh thoảng OT nếu dự án cháy quá =)) . Làm thứ 7 chỉ tính lương nữa ngày vì thực tế sáng thứ 7 vẫn tính là 1 ngày làm việc (nói trước cho bạn nào có vô đỡ bỡ ngỡ =)) ) . Pc cấu hình không tốt lắm, bàn phím không còn êm như thím nào đó nói nha =))
Công ty đổi rồi nhé. làm thứ 7 tính full ngày thứ 7. update thông tin cho mà hay.
PM Sharepoint sinh nhật méo khao nước team
Ủa chứ lúc sinh nhật tụi lính nó mời nước thì ông PM cũng uống vui mồm mà. Tới sinh nhật thì hẹn hò mãi luôn sao không kể. Đỹ ngựa kia không biết gì mà comment như đúng rồi vậy
Đâu ra cái luật sn là phải mời nước vậy mấy bác. Đi làm có tiền thì tự mua nước lấy. Chứ PM họ cũng phải kiếm tiền cho gia đình. miếng ăn miếng nhục cũng lên đây cmt. nhục vãi
Giờ Sharepoint chìm nhiều rồi. Thế giới ít áp dụng như 5 năm trước nữa. Mình thấy chỉ tận dụng làm 1 số loại dự án tầm chung đổ lại. Nên nếu bạn nào xem đây là định hướng lâu dài thì cần chú ý.
Anh khổ lắm mấy đứa ơi. Hehe
Lương thưởng cũng khá, hay bị ép qua khách hàng ngồi làm bia đỡ đạn cho các Leader, môi trường không thực sự tạo hứng thú, làm cho vui chứ không thể gắn bó
1. Phòng làm việc ồn ào, khó tập trung !
2. Framwork buil ko có sự đầu tư, code thì như code niên luận, process còn kém.
3. Giới thiệu thì No OT, vào làm thì gõ bàm phím ko cũng ko kịp dealine !
4. Ghế thì gãy, chỉ được 1 cái ngon duy nhất là cái bàn phím gõ khá em tay.
Đời có mấy thằng đẻ ra lên làm PM luôn.
1 thằng BA làm cái file cũng ko song.
Một thằng PM thì ăn nói mất dạy.
Mẹ cái lũ ng* bọn bây nói cho nhiều rồi cắm đầu OT .
Code không kịp deadline thế thì thử coi lại năng lực của mình nha
che do tốt . lương thưởng cũng tại hấp dẫn. được làm nhiều ngành tốt
ngay trung tâm nên khó tìm chỗ ăn bình dân. quan ca fe bình dan
Xàm. làm gì có?
HR vô PR à =))
sao kêu 13 review mà vào đây không có cái nào vậy? :v gắt
Bình luận này phải ít nhất 10 chữ mới được phải không