Review company TTI Group – Techtronic Industries Việt Nam Manufacturing (Vietnam)

Review sau một thời gian làm việc với TTI (Q9): mọi người nên né công ty này ra. Đây là nồi cám lợn loại ba tiêu chuẩn quốc tế luôn.
Công ty treo mác Mỹ nhưng ruột gan lại Hong Kong – China. Tư duy quản lý kiểu ông sếp Hong Kong là thích trong công ty lúc nào cũng có tranh chấp, đấu đá, càng loạn càng vui. Không thích báo cáo rõ ràng, chỉ khoái làm thủ công, càng rườm rà càng “có việc”. Kết quả thì khỏi nói: người giỏi bỏ đi hết, còn lại toàn nịnh thần và người vô dụng.
Văn hoá ở đây rất độc hại:

• Việc gì cũng thủ công, lạc hậu, báo cáo Excel mà nhìn còn thấy gớm
• Cướp công là chuyện thường, team này làm xong thì team khác nhảy vô phút cuối rồi ôm hết công lao.
• Thậm chí họ còn kéo luôn người từ team khác về để hợp thức hóa cái việc cướp công đó.

Ở đây, nịnh bợ mới sống được, năng lực không quan trọng. Không biết nịnh sếp Hong Kong/China thì coi như xong. Có đồng nghiệp người Hong Kong còn kể thẳng là họ phải bỏ tiền mới vào được TTI. Còn mấy sếp Hong Kong qua Việt Nam thì ăn chơi là chính, dùng xe công ty đi “vui vẻ”, có trường hợp còn gạ cả nhân viên nữ.
Cảnh báo: né ngay ông Dương Minh (IT). Người này năng lực kém, chẳng biết gì về Oracle nhưng thích ra vẻ. Chỉ quen núp bóng sau nhân viên cũ mang từ công ty trước qua, không bao giờ dám bảo vệ nhân viên, chỉ biết quát tháo và làm việc không theo quy trình, chưa kể hay xạo xạo và không có trách nhiệm lời nói. Nếu rời TTI chắc chắn chẳng công ty nào nhận vì sự củ chuối và điếm đàn này. Anh trai chắc bám trụ ở TTI đến khi mãn kinh :))). Chú heo nho nhỏ trong cai chuồng to to
HR cũng không khá hơn. Vô trách nhiệm, xem thường ứng viên lẫn nhân viên. Điển hình là bà Linh An – người vừa đại diện nhận giải “TTI Vietnam – HR Asia Best Companies to Work For in Asia 2025”. Thực tế thì lại hèn, chỉ nghe theo sếp Hong Kong. Nhân viên có bức xúc thì hứa hẹn xong kệ mẹ nhân viên thích thì bà cắt hợp đồng không lý do. Heo chúa tuy dốt nhưng lại tỏ ra nguy hiểm là đây chứ đâu.
Kết lại: TTI thực chất do một nhóm Hong Kong/China quản lý với kiểu tư duy “đô hộ”, coi thường người Việt. Người Việt trong công ty thì không bảo vệ nhau mà bợ đỡ bon tàu. Nếu ai có ý định vào TTI thì nên suy nghĩ kỹ: bạn sẽ không chỉ có một sếp, mà hễ ai trên bạn cũng có thể là sếp bạn. Bạn làm như trâu, còn công thì người khác nhận dùm, hưởng dùm bạn nhaaaaa

Có ai làm ở Mil biết về Mr. Nguyễn Đức Độ Sr NPI manager cũ không? Cho xin review thanh niên này với, chứ nghe đâu qua LEGO ch*m gió tung nóc nhà