- Review company TTC Solutions (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land
Recent Comments
Review company Vietnam Silicon (Vietnam)
2025-09-23 by Trương Hoàng Minh (Dev)
Review company SConnect (Vietnam)
2025-09-23 by Ý kiến cái lol
Có ai review giúp em đội dự án onsite MB Bank không ạ
thằng Cường là thằng đàn bà rẻ rách
Nó là người nhà giám đốc, có chống lưng rồi
Sếp này mọi người chửi nhiều thế mà chưa nghỉ ạ?
Mình làm ở công ty được gần 1 năm, nay thì đã nghỉ việc được 1 năm rồi. Không biết h này công ty sao rồi, hồi trước mình làm thì lắm lời than vãn lắm, chủ yếu đãi ngộ không tốt, và hầu hết mn chưa hài lòng về cách làm việc của cấp trên. Như mình thì may mắn có được cấp trên tốt nên không thấy khó chịu gì. Nay lên đọc review thấy cháy quá…
bác làm cho sếp nào thế =)))
Có phải công ty chuyển ra Trần Duy Hưng + web là ttc-solutions.com ko ae
Thằng Cường PM giờ sao rồi anh em?
Ở 117 TDH lâu rồi bạn ơi, nói chung đừng apply, mình nghỉ lâu rồi vì càng ngày càng sida. Trước đây nhân sự ít còn thấy làm việc hiệu quả, giờ nát như chưa từng nát hơn. teambuilding thì không bao giờ được đi xa, toàn đi ASEAN Resort cổ lỗ sĩ
Né cái công ty và cái thằng đầu bò PM nó ra
Công ty đợt này sao rồi ae ơi :))
Giờ vẫn còn đội dự án Viettel à bác ơi? Em tưởng sập tổ ong vò vẽ rồi ạ
Làm ở đây được 1 thời gian khá dài, nói chung là cũng tâm huyết lắm, đội dự án Viettel thì chơi vui vcđ trừ ông pm hl. Nói chung cả đội được thành tích vượt trội, cũng là từng thành viên đã cống hiến làm việc hết mình, còn ông pm thì chả thấy làm mịa gì, lúc nào cũng vác quả laptop trên tay nhìn bận bịu các kiểu, nhìn ngứa mắt.
nếu mà công ty tiếp tục cho Cường lãnh đạo thì những anh em giỏi đi hết, làm sao mà trở thành thương hiệu nằm trong tốp 100 công ty công nghệ hàng đầu Châu Á được
ACE ai còn làm ở công ty của nợ này update tình hình sau tết giúp mình với =))))
Dự là nghỉ nhiều chứ còn gì nữa ông bạn ơi.
Chúc khởi đầu năm mới tốt lành
cường ml sắp bị phế rồi :)))
Ai muốn nghỉ cứ nghỉ, ai muốn làm cứ làm.
Nghỉ nhiều, hàng loạt => công ty sợ hết vía ý chứ hehe
thấy bảo vẫn không kiếm được CV nào :)))
Như ai đó tên bắt đầu bằng chữ Cnt đã từng nói. Hết thì tuyển thiếu gì người đâu :))))
Đúng là tết đến, đợt thưởng tết vừa rồi đúng là thảm họa. Đưa ra những lý do rất chi là trời ơi đất hỡi. Nhắc tới vẫn không hết tức, nhất là cái bà Chang Lương gì đó bên HCNS rất là hãm l*. Giải thích thì loanh quanh, giọng điệu lúc nào cũng muốn trên cơ người ta, quái thì thôi rồi. Người ta không biết thì mới hỏi, làm công lương kiểu gì không hề thông báo cho người ta biết trước quy định mới, cứ kiểu đợi sự đã rồi, xong nhân viên xì xào thì lại giở cái giọng làm lộ này lộ nọ, vi phạm quy định, quy định thì có đúng quy trình đâu mà lên giọng. Nghe nói mới lên làm quản lý sản xuất, đúng là dòi bọ ngoi lên làm người. Mạt vận. Ra tết nghỉ, vài lời gửi tới quý công ty còn đang dung túng cho 1 bộ phân kém chuyên môn lên giữ các chức vụ quan trọng.
Như lời ông Lý Quang Diệu thì môi trường xấu chỉ có những người ng* dốt và dối trá dám lãnh đạo.
bà đó hãm vkl, nhân viên hỏi về chế độ các thứ thì bà đẩy mẹ việc sang cho đồng nghiệp khác, tính cách y hệt thằng pm giấu tên cường lười biếng
Công ty này nổi phết nhở.
Cứ lúc vào review xem công ty lại thấy ngoi lên.
Vào xem thấy đấu đá, nhân viên nói xấu sếp ghê phết :))
có gì đấu đá đâu bạn, anh chị em dự án vẫn sống tốt với nhau mà. Chỉ có PM hãm, thưởng tết thấp thôi, mà hãm là phải chửi, thưởng thấp là phải kêu
Sau mỗi lần review lương/ thưởng Tết là y như rằng trên này lại ngập tràn những review, mà đa số hầu như là các member thuộc team anh PM Quốc Dân.
Với cá nhân mình thuộc bộ phận tuyển dụng cũng khá đắn đo khi nhận tuyển dụng member vào team đó. Người đến thì ít, người đi thì nhiều, người vừa mới vào cũng đi nhiều. Trước mình cũng nghĩ do vấn đề lương/ quỹ lương của dự án đó, sau phía dự án cũng điều chỉnh mức lương tuy không bằng ngoài thị trường nhưng cũng cố gắng thu hẹp khoảng cách với bên ngoài hay dự án MB chẳng hạn.
Nhưng thấy người mới vào cũng chỉ trụ lại được 2 tháng thử việc, rồi có người thì được 3-4 tháng rồi cũng nghỉ thì cá nhân mình thấy vấn đề chắc không phải do lương rồi.
Đợt này sau Thưởng Tết chắc cũng kha khá member đi, mình cũng hơi bất ngờ với quy chế Thưởng và ắt hẳn các member khác cũng thấy vậy.
Btw, vào tâm sự đôi điều ngày cuối làm việc trước khi về quê nhằm kéo rate cho công ty
tố cáo với CTO đuổi thị cường đi bạn ơi
Trước khi bạn nào apply vào công ty này nhớ hỏi có được lương tháng 13 không nhé :v và hỏi rõ lương tháng 13 nhân hệ số mấy :v Chứ tôi thì được nửa tháng lương =(( chán cái cảnh.
Các bạn nghỉ rồi, hay sắp nghỉ dù có lý do gì thì cũng không nên nói xấu những việc có thật như thế chứ. Tôi tin vào người anh của tôi 🙂
Trước khi rep các ông đọc kỹ đã nhé =))
rep thằng trên: pm cho m ăn c ăn dau b à
Đã đi rồi thì cũng nên để lại hình ảnh đẹp trong mắt nhau, làm việc thì cần chuyên nghiệp. Cái gì cũng có cái giá của nó, cái mình nhận được cũng là nhiều sự vấp ngã và bài học, ai cũng cần nhìn lại nhưng tự rút kinh nghiệm thôi. Dù gì cũng gắn bó làm việc 1 thời gian, việc bầy đàn hạ bệ cty cũng chẳng hay ho gì :)) chính mình cũng cư xử không chuyên nghiệp tí nào, sao đòi làm ở môi trường chuyên nghiệp. Quản lý họ sai thì họ tự phải nhìn nhận lại sau những gì sảy ra thôi :)) nếu cần thì hiên ngang đóng góp ý kiến chứ không phải như các cụ nói: Qua sông đấm b*** vào sóng. 🙂
m là em vợ cường à
Người thật việc thật nói ra cho các tấm chiếu mới còn biết mà né thôi. Còn tôi đã nói với các bạn là đừng mong chờ thưởng tết ở đây từ các comment trước rồi ai không tin thì thiệt cái thân thôi. Còn anh của bạn chắc cũng từng là anh của tôi :))) và anh của tôi và bạn sống như nào thì các comment dưới có ghi rất nhiều :))))
Sau khi công ty công bố mức thưởng tết thì giờ tôi đã có thêm 1 task mới mỗi ngày đó là vào review công ty để hóng hớt. Chút cảm tình với công ty thì không còn sót lại nịt gì. Ra tết lên công ty chắc còn mỗi tôi, anh PM và chú bảo vệ quá. Các bạn thắc mắc tại sao lại có mặt tôi ư, tôi lên dọn đồ về nhà để nhảy việc ấy mà.
Tuy tôi nghỉ việc ở đây cũng khá lâu rồi nhưng công nhận là cứ mỗi tuần lại có thêm task là lên đây hóng và cmt vui thật :))))
Thưởng thấp vl.
Ghét cho 1*
Mình đã nghỉ việc vài tháng trước, thật là buồn khi quay lại đọc những bình luận về công ty không mấy tốt đẹp, thôi thì mọi người suy nghĩ kỹ trước khi đưa ra quyết định của mình. Còn mình thì thấy công ty lương hơi thấp thật.
Ai đó đã từng nói: Lương thấp thì thưởng cao, ngược lại: Lương cao thì thưởng thấp.
Tôi đã bảo các bạn là đừng mong chờ gì thưởng tết r mà các bạn k nghe :))). Khổ thân lại bị anh Cường nói lời ngon ngọt rồi. Thôi cuộc sống là những trải nghiệm các bạn ạ.
Peace!
Ủa em, thưởng tết sao thế em
m biết gì mà nói
Lúc cần thì thí ngon thí ngọt, rồi khi ae xin nghỉ thì cắt cmnl thưởng
Mai trao đổi với anh chút nhé
Làm việc với PM như liz, cả năm cong đuýt lên chạy deadline, OT đến tận 2-3h sáng vì những cái pyc nóng gấp, Kpi thì áp trên trời là PM mà dell lấy lại đc công bằng cho nv, lúc cần thì nói ngon nói ngọt, hứa tăng lương, chế độ các kiểu rồi khi đến quý thì bảo do k đủ KPI k thưởng, k tăng lương
– quy định mà chỉ các sếp biết nv k ai biết lúc thắc mắc thì ib kín
1 bài văn mẫu áp dụng cho toàn bộ team mà bạn. Chúc bạn tìm được 1 nơi tốt đẹp hơn.
Peace!
Lương thưởng ta vốn không ham
Nhưng vì nghèo khổ biết làm sao đây
Hàng ngày xoay xở loay hoay
Vừa vay vừa nợ đến ngày trừ lương