- Review company TTC Solutions (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land
Recent Comments
Review company Vietnam Silicon (Vietnam)
2025-09-23 by Trương Hoàng Minh (Dev)
Review company SConnect (Vietnam)
2025-09-23 by Ý kiến cái lol
Cường ơi em sao rồi
…………………………
HR tên T đã có ny chưa ae? để t còn vô
chị The quê vch, chưa thấy ai zơ như chị
có chồng sắp cưới rồi mà còn phởn
Hi bạn có nickname “Hihi …” ở trên, mình không biết bạn là ai mà mạo danh mình thế. Cảm ơn bạn đã có sự bận tâm thay mình như vậy!
người ta đang hỏi Thủy mà The
hihihi. Em đây 😀
T là người yêu tui
T ngườin Nam Định à bác trên?
có rồi nhé
ở đó mà chờ
dev lương thấp nhất công ty , ít hơn ba lẫn tester
Thấp nhất VN luôn á :v
Mọi người cứ nói quá lên hay sau ấy chứ tôi thì thấy…
Ô Pm này k còn gi miêu tả được nữa rồi.
Thần đồng estimate, bậc thầy ép deadline.
Chúa tể thù dai, ông hoàng chấp nhặt.
– Công việc chẳng có quy trình rõ ràng gì cả, cái gì cũng loạn hết lên. Lúc nào cũng confirm bằng mồm, nhớ nhớ quên quên rồi lại đi hỏi. Mà toàn đi hỏi những câu hiển nhiên, ngớ ngẩn, hỏi quá cả giờ làm xong liên tục chen cái mặt cười =))) như ngáo.
– Hết giờ mà chưa xong việc thì lại phải OT thôi, mà OT thì chán thôi rồi. Không được ghi nhận, mà lúc nào cũng muốn ngta phải OT cho mình. Thế thì ai muốn làm, không được công nhận thì ai muốn cống hiến. Quá bóc lột.
– Lúc nào cũng: “xong chưa, nhanh lên, bao giờ xong, cái này khách hàng cần gấp nên nay OT nhé, cố lên ae nay là phải làm cho xong nhé”; toàn những câu động viên sáo rỗng và ông ấy chỉ việc ngồi im hưởng thành quả. Công sức bỏ ra mà k được cái gì xứng đáng thì cứ chờ đấy ngta OT cho. Hết việc, hết giờ làm nhưng vào giờ ă n vẫn gọi, ngày nghỉ cũng gọi???
Rồi làm xong có tính OT k, hay đến lúc hỏi thì im thin thít??
– Lại còn thêm cái bài ca KPI, làm 1 tháng thừa hay thiếu chả ai hay. Thừa ra thì có mà được thưởng ấy, ô ấy lại chả ỉm đi hết à?
– Đi làm luôn ôm con macbook (pro 2018 full option) trông rất tự tin và chuyên nghiệp, nhìn vào ai cũng nghĩ là đang làm việc hăng say. Nhưng thực ra là đang cào phím, tán phét với ai đó. Chỉ có ngồi chơi chờ ngta làm cho mình, rồi ăn tiền trên công sức cực khổ của ngta mà k cần phải lo nghĩ gì? Họp hành rõ nhiều, lúc nào cũng hỏi có issue gì không, đến khi đưa ra được issue thì lại nói mấy câu vớ vẩn và cười trừ cho qua.??? PM gì buồn cười vậy? Ai chống lưng cho làm PM vậy?
– PM nhà ng ta thì gánh team, giỏi quản lý, giỏi chuyên môn, ai nhìn vào cũng nể. PM nhà này thì chỉ giỏi bốc phét, assign, hãm. Đi làm 5 năm, 2 năm ngồi chơi chả trau dồi rèn luyện kỹ năng gì.
– Tài năng thì có hạn nhưng được cái thủ đoạn vô biên. Lỗi sai của mình thì đổ lỗi, ỉm đi cho qua, còn ngta sai thì bới lên cho bằng được. Đàn ông kiểu gì vậy???? Đã thế còn có cái trò gài bẫy nhân viên, đến khi dính bẫy thì lôi ra phê bình. Chịu luôn!!!
– Cứ đà này thì chỉ có quay về bán bánh mỳ + trà sữa thôi ;)))).
=> Đến đây thì xứng đáng đạt giải PM tồi tệ nhất thế kỷ chưa?
– Còn 1 việc mà k ai chấp nhận được. Đó là ô này đã mò vào nhiều TK google của tôi để lục lọi thông tin. Để google nó nhắn tin về của gmail nhẫn điện thoại. nghĩ có tức k?
Link: bo*.to/K4JJqv
biết là ai mà đã xưng anh rồi
Nghe có mùi bốc phét.ai thì cũng cài bảo mật cố vào tài khoản google của b để mà làm gì nhỉ.vào đọc review thấy tiêu cực quá nhỉ.ko biết là 1 người hay nhiều người vào viết bài nữa.Nhưng mà đọc review xong nên tránh vì môi trường làm việc có vẻ không tốt
mai solo nhé PM hãm
Thằng nào fà kè ô anh tôi thế =)))
Sẽ có bất ngờ cho em
Ủa em, công việc có vấn đề gì à
Thôi nghỉ đi ông bạn ơi. TTC không chỉ riêng PM, mà tất cả quản lý đều bóc lột nhân viên hết. Ký HĐ với nhân viên lương rẻ mạt, còn kí HĐ với đối tác lương đậm. Phần chênh lệch là của công ty.
Xin hết :)))
Vote chuyển
Sắp tết rồi, hóng thưởng
Nếu tiền thưởng tương đương vs độ hãm của PM thì b xứng đáng nhận đc 1 tỷ :)))
=)) dạo này có phốt gì à anh em, nghỉ lâu r không hóng đc =)) Trước ms ra trường xin vào TTC bị quẳng ngay con Mbccs của viettel vào mặt, ngay ngày đầu chưa kịp làm quen ú ớ gì :)) làm đc 2 tuần thì xin nghỉ vì stress với công việc vs cái còi tò tí te bên viettel ớn vch :))
Hồi trc làm với anh Công gì ở Thái Bình ấy, quên ùi. Anh em có phốt gì đăng lên hóng với =)))
Đứa nào nói xấu t trên đây cứ liều hồn.
Làm việc nó phải ra sản phẩm
Đang dịch đấy, chịu khó làm việc không lại cho bay màu nhé.
Vote 5* công ty tuyệt vời.
Cuộc đời của ô cmt màu hồng phết nhờ
Biết sao mà phải nghỉ việc trong khi người khác trụ được rồi
Người ta sẽ không bao giờ lên đây để ý mấy chuyện vớ vẩn này rồi làm ảnh hưởng đến mình chứ nói gì xưng rõ danh cho mấy ông chửi ?
Thằng nào mạo danh chắc đang cười hả hê vui sướng lắm. Nó cười mấy thằng ng* đây mà
Đang định apply vào nhưng thấy tình hình dân trí mấy ae cty thế này thì bye thôi chứ làm ko được mà lên đây chửi sếp thì liệu sau này có làm ở đây mình có biến thành người như mấy người này ko nữa
Dm đã đéo giữ được người thì còn gáy cái đéo gì vậy. Cả sếp cả nhân viên mới đều nhắn tin nhờ nhân viên cũ support k công. Tưởng k thiếu gì người làm cơ mà. Hay do mình hãm quá đéo tuyển nổi 1 thằng tử tế vào làm :)))
Đang dịch đấy.
k biết giữ người thì đéo thằng nào ở cty khác nhẩy sang đây đâu nhé.
ng* còn gáy
Sếp cứ nghĩ rời khỏi cái TTC là bọn này k sống được à. Nói thật nhé đầy công ty mời bọn này với mức lương cao hơn mà còn nhàn hạ hơn là ở cái công ty làm bục mặt nhưng mà lại chỉ được ghi nhận :))). Trc khi nói thì xem lại bản thân mình trước đi xem đã làm gì để nhân viên cũ kéo nhau nghỉ việc hết. Loè đc mấy tấm chiếu mới thôi:)))
đéo cần mày phải dọa đâu
mai bọn tạo nộp đơn xin nghỉ hết nhé
ở đấy mà thách
Đã phỏng vấn ở đây, nhưng không có thông báo kết quả từ phía công ty. Dù gì thì cũng phải báo kết quả cho ứng viên để họ còn biết trượt hay trúng mà đi tìm việc khác chứ. Phòng nhân sự công ty thực sự có vấn đề.
Chắc là do deal offer cao xong PM reject nên HR cũng không biết chọn lý do nào để nói cho hợp lý ?
thế là may đấy
chứ pass rồi thì còn nhiều vấn đề lắm ;)))
Liệu có thưởng Tết không anh, em nhỉ.
Chán lắm rồi. Lường bèo làm nhiều OT ko tính tiền
bay hết đi thôi
để cho thánh PM gánh team :)))
Tôi nghĩ anh, em đợi cuối năm xong sẽ bay sạch
chả đáng đâu
bỏ đi mà làm người
ở lại chỉ làm trâu ngựa thôi
Trả lời câu hỏi của bạn. Thưởng tết tuỳ theo cảm hứng của PM b nhé. PM đánh giá k tốt thì k có thưởng tết. Chúc bạn vui vẻ ở TTC :)))
Mình đã out cty từ năm 2018 nên không rõ những năm sau này quy trình có gì thay đổi, việc của ae biến chuyển như thế nào. Mới đầu cũng lên Viettel, cũng bị ốp con mBCCS vào mặt. Chẳng nhẽ càng về sau tình hình càng tệ vậy sao 🙁
=)) trc e vào cũng bị ốp ngay con Mbccs sợ vcl :)) éo hiểu gì bị ném sang bên viettel luôn, mất ăn mất ngủ 2 tuần, làm xong 1 cái chức năng thì xin té.
tình hình có bao giờ tốt đâu
Mình chuẩn bị phỏng vấn ở đây mà vào đọc review thấy hơi rén một chút. Thấy HR cũng giới thiệu là có nhiều dự án…không biết như thế nào? Mong mọi người cho mình xin ít review về các dự án, nếu cần né thì nên né dự án nào ạ?
Nếu em muốn làm OT k công thì cứ apply :))). Tuổi trẻ mà trải nghiệm đi :)))
Nếu em đi làm được cả thứ 7 và Chủ nhật thì apply vào dự án Viettel nhé
né 91 Trung Kính em nha
hỏi HR là đang tuyển cho bộ phận nào
nếu vào bộ phận Viettel do thánh PM ngáo chóa thì né ra :))
Công ty trả lương bèo nhưng kí hợp đồng onsite béo bở với các đối tác.
Vote né gấp
Chắc chắn là do con ng rồi
còn do ai thì mọi ng biết k :))
Nhìn chung OS ở đâu chẳng vậy. Quan trọng là “trung gian” % ít hay nhiều. “Trung gian” mà thương hay quý thì sẽ bù vào thưởng tháng hoặc quý hoặc không có gì (thường sẽ là như vậy). Nhưng nếu xét OS ở công ty thì nên sang OS dự án MBB, cùng level nhưng sẽ cao hơn ở dự án VT rất nhiều, quan trọng hơn cả là người quản lý cũng khác dự án VT nữa. Chứ đợt vừa rồi nhiều người được tăng lương nhưng sau đó 1-2 tháng vẫn nghỉ thì chắc vấn đề cũng không phải là tiền mà do con người mất rồi ?
nghe mọi người review không tốt về team làm bên viettel mình thấy cũng khá buồn, nhân tiện để thay đổi không khí thì mình sẽ review những mặt tốt nhé.
–
–
–
PM chuyên môn dừa việc, hứa xong k làm
Mặt tốt thì có nhiều nhưng trừ mặt PM viettel 🙂
Team thì không có vấn đề gì. Mình thấy vấn đề ở đây là người quản trị của dự án. Hơn nữa, team VT bây giờ có thêm đôi ba dự án khác rồi, nhưng vẫn chung 1 người quản trị !
Review nhảm nhí, dislike
nhân viên cũ năm 2020 quay lại đọc review năm 2021 thấy khét quá :)))) mình đã out năm 2020 nhưng trải nghiệm cũng khá ok từ môi trường, dự án, phúc lợi hay đồng nghiệp. Mình không nghĩ năm 2021 lại có nhiều trải nghiệm từ các bạn chưa được tích cực như vậy @@
OT nhưng éo trả lương, ờ
Chắc là từ lúc gộp dự án anh em phải OT nhiều hơn.
So với thời điểm cùng kì năm ngoái, thì mọi thứ tốt, không có gì cả. Nhưng cũng không biết vì sao mọi thứ bắt đầu thay đổi từ gần cuối năm 2021, phải nói là thay đổi 180 độ. Bằng chứng là: 6 tháng đầu năm hầu như những nhân viên thâm niên nghỉ khá nhiều. Mình cũng không biết có phải hiệu ứng đám đông hay mọi người đã nhận ra điều gì đó! Hỏi qua các anh chị làm thâm niên lâu năm cũng bảo không có đãi ngộ tốt hay nói cách khác là không có plan giữ người.
1. Lương thấp hơn nhiều so với mặt bằng chung
2. Chế độ đãi ngộ tệ
3. PM dự án cũ của mình tệ
PM hèn vkl, ăn có nói k.
quyền lợi của mình thì bảo vệ, quyền lợi của người khác thì chà đạp.
bên MB đó có vui k?
Chắc chắn là dự án OS Viettel rồi ?
MB onsite bên MB ở Lê văn lương bạn nhé
dự án MB ngồi bên nào vậy
Mình đang ở os ở dự án MB thấy lương lậu cũng khá ổn. Không biết bạn ở dự án nào vậy ?
Nhìn các công ty khác thì thay vì giảm lương còn có những chế độ khác cho nhân viên mùa dịch. Còn bên này thì giảm lương, cắt trợ cấp. Cảm giác thật …
cắt để hành chính ăn chút
Có 1 đội report mãi mới không bị cắt. Chứ không thì cũng cắt rồi 🙂
Nhưng kết quả có bị trừ tiền ăn không bác
éo được tiền điện
Làm việc remote nhưng vẫn cắt tiền ăn trưa :))
Chắc công ty nghĩ làm ở nhà đéo cần ăn
pm bên viettel ng* như ch*, chả biết mẹ gì
tên pm NT Cường nhé, 100 cái review thì 99 cái kêu ngu, chs vẫn trụ lại được
Đang muốn biết ông PM Viettel tên gì để tránh xa cái
chả hiểu sao lên được PM
có chống lưng hay sao ấy
Chú lại nhầm sang anh Tú CTO ah. Anh Tú thì đỉnh khỏi nói
Đang muốn biết ông PM Bên Viettel là ông nào mà nổi thế
Mẹ. Trước giờ tôi cứ tưởng PM là anh gì lành lành đeo kính chứ. Thấy anh ấy cũng support, care tận tình các đội. Lên đọc review tưởng mn review nhầm. Hoá ra là tôi nhầm PM. Thế ai là PM vậy mọi người ?
Bác cho hỏi chút PM bên đó là Nguyễn Cường Thịnh ah.
Nhân viên cũ 2020 quay lại đọc review về công ty rất khét lẹt.
Vì đâu nên nỗi
Tôi vẫn đang làm ở đây, nay thấy rôm rả quá nên vào đóng góp 1 chút:
1) Về cơ bản công ty chia làm 3 dự án:
– Dự án Oursource
– Dự án Onsite MBbank
– Dự án Onsite Viettel
2) Mình sẽ nói về dự án viettel nhé:
– Đồng nghiệp đa phần là chưa có nhiều kinh nghiệm, nhưng mọi người thân thiện và hỗ trợ nhau rất nhiều.
– Khối lượng công việc rất nhiều, nếu có ngày bạn làm 8 tiếng thì chắc bạn làm ở dự án khác chứ làm dự án Viettel thì tầm 10 tiếng hoặc hơn. Thế nhưng OT thì được ghi nhận trong tiềm thức.
– Lương không cao, có thể nói là thấp nếu so với công sức bỏ ra.
– PM trình độ không cao, không quan tâm tới nhân viên, không quan tâm tới quá trình, chỉ quan tâm bao h xong để lấy tiền.
– Người đến, người đi như cái chợ vì không phù hợp. Vừa có 1 nhóm đi hết, lại tuyển 1 nhóm người mới, nhưng chắc cũng không ở lâu.
3) Tổng kết
– Chưa biết các dự án khác thế nào nhưng dự án viettel thì thực sự không ổn. Nhưng mình rất khuyến khích các bạn thích đau khổ, thíc h thử thách tuổi trẻ thì vào.
– Hãy suy nghĩ kỹ nếu bạn được xếp vào dự án Viettel. Tốt nhất đừng vào trừ khi bạn không còn nơi để đi nữa rồi.
Thanks for reading.
Onsite bên MBB thì thôi… bỏ đi mà làm ng
Ghi nhận nói đúng
Nghe nói sang dự án nào thì vẫn là PM gì gì đó thôi
Bạn xin thì cứ xin, nhưng việc xin sang dự án khác rất khó, chắc 90% là không được
Cho mình hỏi có xin chuyển dự án được không vậy ?
Chuẩn bác, tôi cũng thấy thế
Mới vào làm cty đã bắt đi onsite bên Viettel, gặp ngay quả dự án ối dồi ôi
Nghiệp vụ chưa hiểu rõ gì đã bắt ngồi viết tài liệu rồi.
Chán đéo buồn nói, ae nào có ý định vào thì chạy gấp nhé
Thì nó là công ty chuyên thuê công nhân làm outsource mà
Cty này có kiểu thử việc 75% thấp hơn so với luật quy định.
Giờ không biết có ai thử việc nhận 75% ko nhỉ
BA mà ai cũng biết là ai =)))