Review company TTC Solutions (Vietnam)

Hello các ac, các ac nào hiện đang onsite bên MB có thể cho e xin review được không ạ

Hi anh em, tâm sự của 1 dev đã làm cho công ty.Công ty là công ty outsource, nên review ít nhiều sẽ là review ở site khách hàng (mình làm cho dự án MB), nhưng cũng muốn nói qua một vài điểm từ công ty trước:+ Lương, bảo hiểm cơ bản, không có vấn đề gì. Trả lương ngày 15, nếu 15 rơi vào thứ bảy chủ nhật thì trả vào thứ sáu (cái này dễ thương cực, mong công ty phát huy)+ Một số phúc lợi cho mọi người như 8/3, nghỉ lễ 30/4, quốc khánh, Tết, v.v… có chút quà vật chất nhỏ từ công ty, không nhiều nhưng cũng gọi là được.+ Teambuilding, du lịch như bình thường; thi thoảng có tổ chức ăn trưa cho các anh em, mà toàn là dự án MB chứ Viettel thì mình không biết.- Vì là công ty outsource nên nhân sự chịu quản lý của MB, bên MB họ ok thì ok, không ok thì là không ok :v Dự án MB ổn, nhưng anh em bị chia cắt ra nhiều team, khó gắn kết. Nhìn BE Smart mà xem, một team chắc phân nửa người của BE rồi :v- Không có khám sức khỏe -> chuyển thành 1 khoản tiền, với lý do là chế độ khám không đảm bảo chất lượng. Cái này phải chê (2022), năm nay không biết như thế nào.- Year-end party cũng tổ chức muộn quá. Mình không ưng lắm.Review site khách hàng thì:+ Áp dụng nhiều công nghệ mới, anh em junior-middle có thể học.- Senior chắc không làm được gì nhiều, vì key member là người của MB trong việc quản lý công nghệ, hạ tầng, v.v…- Người của TTC có cảm giác không được coi trọng như người các công ty khác đang làm cho MB. Cái này chắc tùy team, tùy người, nhờ anh em làm ở MB confirm nhá.- Không có máy case, chỉ xài máy V***, mà V*** thì anh em xác định là sẽ lag lòi mắt nếu server quá tải :v Tôi thèm lắm 1 con máy case i5 16 GB SSD để code cho nó khoái mà méo có :'(- Check-in phiền toái, đã nhận diện khuôn mặt rồi mà còn bắt vào link check-in nữa.Mình không hạnh phúc lắm khi làm việc cho site MB. Công ty có 1-2 dự án in-house, có thể sẽ thích hơn, nhưng phụ cấp sẽ thấp hơn làm onsite. Nên là 3 sao thôi, vì dù sao chế độ của công ty cũng không phải xấu. Chủ yếu là làm ở site khách hàng sẽ như thế nào thôi.

Trước mình vào thực tập, cũng khá là chuyên nghiệp nhé.Sau 1 thời gian thì đúng là chán như con gián. Ở TTC thấy anh Dương T.Đạt khá nhiệt tình với đàn em nhỏ. Không biết đại ca đó còn làm ko nhỉ

Sau mỗi lần review lương/ thưởng Tết là y như rằng trên này lại ngập tràn những review, mà đa số hầu như là các member thuộc team anh PM Quốc Dân. Với cá nhân mình thuộc bộ phận tuyển dụng cũng khá đắn đo khi nhận tuyển dụng member vào team đó. Người đến thì ít, người đi thì nhiều, người vừa mới vào cũng đi nhiều. Trước mình cũng nghĩ do vấn đề lương/ quỹ lương của dự án đó, sau phía dự án cũng điều chỉnh mức lương tuy không bằng ngoài thị trường nhưng cũng cố gắng thu hẹp khoảng cách với bên ngoài hay dự án MB chẳng hạn.Nhưng thấy người mới vào cũng chỉ trụ lại được 2 tháng thử việc, rồi có người thì được 3-4 tháng rồi cũng nghỉ thì cá nhân mình thấy vấn đề chắc không phải do lương rồi.Đợt này sau Thưởng Tết chắc cũng kha khá member đi, mình cũng hơi bất ngờ với quy chế Thưởng và ắt hẳn các member khác cũng thấy vậy.Btw, vào tâm sự đôi điều ngày cuối làm việc trước khi về quê nhằm kéo rate cho công ty

Thưởng thấp vl.Ghét cho 1*

Tôi đã bảo các bạn là đừng mong chờ gì thưởng tết r mà các bạn k nghe :))). Khổ thân lại bị anh Cường nói lời ngon ngọt rồi. Thôi cuộc sống là những trải nghiệm các bạn ạ.Peace!

Tăng lương cho có sau đó giảm thưởng tết. Ủa? Làm vậy ai chơi cùng?Nghỉ việc thôi anh chị em ơi

Ở đây lương thấp hơn bên ngoài nhiều. Bảo sao anh em nghỉ hếtMax xida

Lướt 1 vòng phần review của công ty mà suốt mấy tháng nay chỉ thấy bàn tán về anh PM, không rõ đã làm gì mà để mọi người review ghê vậy và cũng không biết phía công ty có động thái gì chưa? Có thể mình hơi bao đồng, chứ nếu mãi thế này sẽ ảnh hưởng tới quá trình tuyển dụng cũng như hình ảnh của công ty tới những bạn sẽ có ý định apply vào !Vote 5* để kéo lại rate cho công ty