Review company Truyền Thông Quảng Cáo MCV Group (Vietnam) 1,134 Anonymous Vietnam Review company Truyền Thông Quảng Cáo MCV Group (Vietnam)
Chị Nguyễn Thị Hằng Nga ơi, đã không có chuyên môn rồi thì làm việc hiệu quả tí để nhân viên nể nang đi ạ. Tối ngày chị đưa ra bài toán khó rồi bắt cấp dươi phải giải trong khi bài toán đó chưa chắc chị đã hiểu được đề bài nữa kìa, chứ nói gì là giải. Tiếp theo, em nghĩ chị cũng đừng tai to mặt lớn nữa. Môi trường văn minh mà sếp chửi thề với nhân viên gọi là văn minh đấy à. Ôi giời ơi, chửi vui là khác mà độc mồm độc miệng là khác chị nhé. May mà giờ chị làm ở mtr truyền thông đấy. Chứ chị mà đi làm cô giáo mầm non thì có ngày cũng bị bắt vì tội “bạo hành trẻ em” mà thôi.
Thôi, em nói thế này, chị cũng đang rối bời lắm đúng không. Giờ đối tác lên đây đọc được thì cũng biết P***X chị là người như lào rồi. Thôi nếu mà mệt mỏi quá, em có mươn bờ vai, thì thầm em nói nhỏ “nghỉ việc đi chị ơi”
Thân ái chào tạm biệt “Tui còn làm việc ở đây” :)))
Khoảng tuần nay có ai thấy bà Nga lên cty không vậy?
Thêm định mức, giảm lương, ép deadline, theo dõi, phạt trế tiến độ,….
Anh em la quá la mà bả vẫn cứ ép.
Ép xong giờ chắc đang đi nghỉ dưỡng xả xì chét rồi quá
Bả tính chi phí oải lắm.
Định mức giá bèo bọt
Ngoài định mức nhận lương làm công quả
Thiếu định mức là ép làm chương trình mới sấp mặt luôn
Công ty an ninh cực kỳ kém.
Nghe đâu diện tích sàn 6000m2 1 lửng 4 tấm mà đội bảo vệ những 2 người.
Anh mập lùn (hình như sếp anh kia) thì được cái chiều chiều là đi nhậu, lúc cần chả thấy đâu.
Anh ốm cao thì ở đúng 1 vị trí, bao quát hết 6000m2, anh giỏi thiệt.
Camera gắn le que 4-5 cái cho nguyên khu làm việc rộng lớn, mất đồ báo lễ tân hcns check camera thì “đồ em em phải tự quản lý đi chứ” “chị bận lắm, không có rảnh”
Đi làm về để quên đồ trên bàn là chắc chắn mất tích, từ cục sạc điện thoại tới những đồ giá trị, nghe kể có bạn bị mất laptop luôn rồi.
Cả nhà cẩn thận, hồn ai nấy giữ nha, mình mất một cơ số thứ rồi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tui chưa mất tiền mất bạ, chứ đồ dùng cá nhân là mất riết chả thèm la luôn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cty gì mất từ cái ổ cứng, đến dây sạc laptop, sạc điện thoại.
Hôm bữa bé em phòng mình để quên bộ airpod trên bàn, dự tiệc tất niên xong là ko cánh mà bay.
Chỗ ngồi không có camera nên có coi lại cũng không thấy gì
Em xem comments của chị thì thấy hơi giống sếp cũ của em mà thôi chị có là ai thì em cũng dành tâm huyết viết cái này cho chị ?
Em nghĩ chị nên dừng comment thanh minh thanh nga bênh công ty ở đây mà hãy dồn tâm sức sáng tạo ra cái gì hay hay đi. Lên youtube mà xem chương trình của MCV flop cỡ nào he! Chị càng nói thì càng làm người ta thấy ghê tởm với sự toxic từ tư duy của ban lãnh đạo công ty ?
Chị có biết “im lặng tức là đồng loã với cái ác” không? Nếu chị không biết thì lên google coi định nghĩa nha vì đó là lý do của những người comment ở đây, chứ không ai đi bịa chuyện để xúc phạm bôi nhọ mấy chị chi hết. Không rảnh nha!
À mà chị kêu đừng ghi vô CV là làm ở MCV á? Bớt bớt đi vì ghi hay không là quyền của người ta. Nguời ta có ghi thì cũng là so người ta thấy tự hào về những điều mình từng làm được ở MCV (môi trường càng khó khăn càng cố gắng trưởng thành mà cố quá thì quá cố nên chúng em chọn dừng lại haha) chứ không phải tự hào vì từng làm ở MCV nha. Hai cái đó khác nh au đó nên động não trước khi gõ và ngưng ảo tưởng. Công ty đầy phốt mà không biết cải thiện lại cứ nghĩ mình oan lắm cơ.
Lâu lâu ngoi dô đọc cmt mấy sếp đi đáp trả dui ghê hí hí hí. Dạo này coi bộ mấy chị cũng rảnh rang ghê, đi check từng cái cmt. Nghe nói mới tạo file doc cho nhân viên góp ý, chắc tính rình coi đứa nào nói xấu công ty để úp sọt người ta chứ gì. Hổng có dễ ăn dị đâu, dùng não để nghĩ ra chiêu nào đỉnh hơn đi,làm ơn á :)))
Các chế đang run mà bạn ơi.
Năng lực như vậy
Kết quả công việc như vậy
Phốt nhiều như vậy
Anh em “ủng hộ” nhiều như vậy
BAY MÀU sớm muộn thôi
Cờ giao đến tay thì phải phất, phất không được thì anh thay tướng.
Đúng rồi, đang rảnh mà. Chứ thầy dạo này sắc mặt của ai cũng tối xạm, gương mặt lo lắng vì thiếu ngủ. Haha, giờ nhân viên ai cũng tỏ ra vẻ bằng mặt không bằng lòng với những người sếp “không có chuyên môn”. Sợ mất chức lắm người ơi. Công ty không biết dùng người và lỗ hỏng quá lớn ở người cấp trên..hihi
Công ty với các chương trình xàm xí siêu cấp vũ trụ ??♀️
mấy cái chương trình xào tới xào lui 10 cái như 1
Năm 2020
_ Không thưởng lễ
_ Không khám sức khoẻ định kỳ
_ Không du lịch công ty
_ Không xét tăng lương
_ Thưởng Tết cho có
_ Không xét tăng lương
_ Giảm lương 2 tháng
_ Không tính OT
_ KPI hoang tưởng
_ Nhân viên ra vô như cái chợ
_ Không vừa ý thì cho nghỉ “giải quyết việc gia đình”
Chán mấy sếp.
lấy vd từ 2019 về trước ở khách sạn 5 chao lun.
2019 du lịch ở Mường Thanh Phan Thiết 4 sao tiêu chửn Việt Nam nha chị. Bớt chém gió nè
2020 ở khách sạn Ngàn sao MCV Complex nè.
Nghĩ sao bắt dắt gia đình con cái lên sân thượng công ty ngủ lều vậy chị? Kiếm cái vòi nước rửa tay cũng không có
2021 để xem thế nào nha.
chắc cũng ở Văn phòng 5 chao MCV Complex luôn quá
Chơi chữ hay lắm luôn nha
“miễn phí vợ chồng con cái”
Ỷ y nhân viên có 1 xuất dành cho người thân là dính chưởng liền.
Truy thu 100% theo hoá đơn chuẩn 5* nha
Năm 2020 là năm khủng khoảng kinh tế toàn cầu vì dịch Covid, hàng ngàn người mất việc, thất nghiệp, bệnh tật. Em có việc để làm, có lương để nhận (Mặc dù có giảm, ai cũng giảm, tui bị giảm ít nhất 40%)
Em bớt hoang tưởng đi em ơi. Năm 2021 hãy cố gắng nổ lực hơn để công ty có nhiều doanh thu hơn, mọi chế độ sẽ được bật lại cho toàn MCV
Nếu em mới vào làm thì chị kể cho em nghe.
Từ năm 2019 trở về trước, Công ty đều tổ chức đi du lịch và đài họ miễn phí cho chồng và con nhân viên toàn đi du lịch ở resrot 5 sao em nhé.
Hãy cố gắng lên để chúng ta được thưởng, được đi du lịch 5 sao và được tăng lương nào
Mình từng là đối tác của má Thuỷ bên MCV . má khoe khen thưởng các bạn nhiều tiền lắm , mcv thuong nv này kia. Hôm khai truong mình còn thấy ô Liêm tặng vàng này nọ thì ra là loè thiên hạ. Ôi đáng sợ !
Người ta quan trọng content chứ sao nhiều mà toàn chê thì biết ngay lừa đảo.
Tốt gỗ hơn tốt nước sơn nha.
Thắc mắc vì cớ gì mà hàng thải của một công ty khác như chị Ngọc Thu mà lại về đây với chức danh GĐ sáng tạo cao vời vợi, trong khi kĩ năng có hạn, thái độ cũng có hạn nốt…
Không biết lắng nghe là 1 cái tội, không biết tự lượng sức mình mà cứ bô bô cái mỏ thể hiện ta đây trong khi bản thân chả được cái thể thống gì.
Quá nhiều người không có đủ thực lực lại nắm cái chức cái quyền quá cao ở công ty thì làm sao công ty phát triển được nhỉ.
Nhân tiện, người mới vào thì nên né chị Thi Anh, Thảo Mai và một vài cái tên trong hệ nham hiểm nhé. Bị ch*m sau lưng vài nhát lúc nào không hay đó.
Uầy, bác nói chuẩn, từ ngày chỉ về, ngoài việc suốt ngày khoe mình từng làm ở DT, rồi tỏ vẻ ta là thế này thế kia, chưa thấy cái phọt mát nào của chỉ mà ra hồn luôn á! :]]]]]]] Hồi đó mình thấy chỉ cãi lộn với chị Băng, xong nói xấu chị Băng, mà lúc nào cũng tỏ vẻ thân thiết lắm =]]]]]. Qua công ty khác mới thấy phọt mát toàn chấp vá cắt mỗi cái 1 ít rồi đi bô bô là ý tưởng của mình…..hài dễ sợ.
Chẳng biết ngày xưa chị như nào, nhưng giờ chị lực dữ lắm á, thấy sếp L cho chị hẳn cái phòng sáng tạo decord khác bọt luôn :)))) ta nói thời đến cản không kịp đó :)))))))
Uầy, biết cái sự tích vứt bằng khen trong WC của Ngọc Thu thì phải thuộc hàng lão làng rồi ấy nhỉ =)) =))
Trời ơi, bả dở kinh khủng, và sợ nhất là giọng cười hố hố của bả, con gái gì mà cười kém duyên chết m*ẹ.
Chị như thế nào mà ai cũng vô chửi chị hết vậy :))
Em không phải hàng thải, giờ em làm sếp ở công ty khác chứ không như chị mãi mãi ngụp lặn trong việc bị chửi, hi hi
Ngày xưa cái tôi nó lớn, khí thế ngút ngàn
Bằng khen Nhân viên xuất sắc bả quăng trong WC rồi nghỉ việc cái rụp đòi ra đời thể hiện
Ra đời nhảy vài cty trong ngành, đời nó dập te tua hoa lá. Không chỗ nào dám nhận nên kiếm chỗ đăng biển “welcome home” mà về thôi
Từ khi nào thì bầu không khi này là của MCV vậy c? E tưởng không khí là của mẹ thiên nhiên chớ. E thích thì e hít á, c làm gì đc e?
Cảm thấy xấu hổ khi từng hít chung bầu không khí MCV với em. Đây là review công ty hay là đi chửi đổng và nhục mạ người khác, nếu vậy thì đi qua hội khẩu nghiệp em nhé ahihi đồ ngox
Bây giờ em đã là hàng thải của MCV chưa?????
Nếu cá bạn thành tâm muốn biết, thôi thì mình sẵn lòng trả lời
-Ưu điểm: Công ty mới xây văn phòng mới, rộng rãi thoải mái. Có nhiều view đẹp. Bạn nào là một tấm chiếu mới vào đây bạn sẽ thành tấm chiếu mới lần 2, kiểu bị hành riết nát bấy nên là mua chiếu mới lần nữa á. Đồng nghiệp cutoe, là đồng nghiệp chứ không phải sếp nhé.
-Nhược điểm:
+Địa lí: Đ* má chỗ đi làm xa vãi nồi, đã vậy còn có cướp nhe mấy mẹ. Mấy nay mấy người bị cướp luôn nhe. Chị nhân sự bị cướp cai nghỉ luôn rồi. Cty thì to mà chỗ để xe không, đậu xe ngoài nắng muốn hao mòn thân xác cái xe. Từ lúc qua công ty mới mà thay mấy cái lốp xe. Xu cà na. Nói chung đi làm thì về sớm không là ăn cướp nó rình.
Đi làm không được mang dép lê, không dc mặc quần đùi ( quy định mới nha), đúng bon 6 giờ đang làm cty cúp điên cho nhân viên đi về, làm chi tốn điện công ty, mà ở lại thì k có OT ạ. Sếp thì không có chuyên môn, đặt để người sai vị trí. Kiểu phó GD sx là giáo viên mần non, không có năng lực thực sự ch ứ chả phải vì bằng cấp gì đâu, vào đi rồi biết lời em nói đúng hay sai ạ. Suốt ngày bảo là anh/chị hông có học chuyên môn chuyên ngành gì vẫn làm được a,b,c,x,y,z… dạ học hành nó không quan trọng thiệt nhưng chuyên môn thì quan trọng anh chị nha, chứ ***X nhà ngta cầm cánh ctr đỉnh vkl, ***X nhà mình làm gì khi một show diễn ra ngoài trừ cầm bộ đàm chửi ạ. Văn hoá cty được cái ăn to nói lớn, họp trong phòng hợp mà rần rần như kiểu giặc đến nơi ấy, rồi nói chuyện đập bàn đập ghế đùng đùng. À công ty có văn hoá trừ lương nữa, hỏi Social thì biết nè. Ngót nghét 50% lương, mà toàn đưa kênh chết veo rồi bắt nhân viên hồi sinh các kiểu, anh chị lại đề cao tụi em quá rồi. Kênh thì chưa bao giờ đạt 200$/tháng mà bắt kiếm về 500$, trong khi kênh bị mất reach luôn á mọi người. Kênh thì tạp nham như đống rác, muốn đăng gì đăng. Cái cty dị mà tự hào có hơn 100 kênh YT mà kênh nào cũng như qq. Cái mình thấy quá đáng nhất là miệng thì đề cao nhân văn mà lúc nghệ sĩ mất 7 lần 7 48 nhân viên re up lại clip để kiếm view kiếm tiền. À còn thưởng phạt không xứng đáng nữa ạ, người cầm phím bình thiên hạ kiếm về cho công ty quá trời tiền mà cuối năm còn không được danh hiệu nhân viên xuất sắc. Rồi ngta nộp đơn nghỉ hết rồi. À nhắc vụ nghỉ có ai cho em hỏi sao chị Tami nghỉ nhanh quá dị.
Còn phần sx thì làm như trâu như bò, nghe đâu sắp tới SX bị app KPI dữ lắm hả mụi người. Mà cty gì một phòng ban 10 người hết 9 ng TCSX, đ* má TCSX có cũng như không ạ. Sx thì làm như trâu như bò mà nội dung hay là do btap giỏi quá chời quá đất mà nội dung dở là do sx tìm người sai, tìm người không hay bla bla. Cty gì mà SX đi check file giao file, cái lol gì cũng sx. Còn biên tập thì bị quá tải, rồi ctr này chồng ctr kia đ* má bất cập lắm. Kiểu biên tập hay bị quá tải, tao hiểu nhưng mà mấy chị biên tập làm ơn trả file cho em đi ạ. Kiểu btap và sx k làm theo 1 team mà biên tập là biên tập chung của công ty ạ.
Ròi danh xưng lộn xộn, thế méo nào biên tập được vài ctr thì được công nhận là đạo diễn cấp 4 dị mụi ngừi. Cái danh xưng đạo diễn tự nhiên rẻ rúng vãi chưởng. Công ty còn có tiêu chí có làm thì mới có ăn cho nên tất niên công ty kêu nhân viên xuống trang trí làm sống làm chết để được tự ăn ạ, nghe nói mấy chị lễ tân nhân sự chạy như trâu như bò đến khi rảnh tay thì k còn con mẹ gì ăn luôn. Còn mfes mở ra chị vậy ạ??? Mở để anh lấy tiếng ạ, cực như cún ý, mà đưa tiền cho nhân viên mở gian hàng đến lúc lỗ bắt nhân viên bù tiền nha.
+Sếp Liêm: phèn, nói thiệt là phèn. Kiểu tư duy mới mà mới không triệt để. Vừa phèn vừa dơ. Suốt ngày thích làm mấy chương trình về gái gú khoe th*n mà không cho ngta biết ạ. Rồi làm thì cái gu nó sến rện sền rên. Ai mà làm việc với ảnh để ảnh duyệt poster, đồ hoạ, logo đồ là thẩm thấu độ sến của ảnh luôn. Làm sếp mà không công tâm, trong cty hoặc là bạn là dòng họ sếp, hai là biết chịu đựng, giỏi và ngoan thì mới có cơ hội thăng tiến nha. Cuối năm bầu cử nhân viên xuất sắc là do anh đề xuất hết á, mà có mấy người được nhận ngta có phục méo đâu. Nói chung cty của anh mà, anh thích làm gì thì làm chứ.
+ Chị Nga: mệt, hông muốn nhắc tới. Chỉ là người tốt nhưng theo mình chị không có chuyên môn cho chức vụ ***X chị đang nắm. Đặt để sai người sai vị trí, ép KPI nhân viên quá đáng. Chửi cũng không hiền, nghe chửi đi rồi biết ạ.
+Chị Tăng Hoài An: vô lí, rất vô lí. Cái gì tốt thì mang về Hà Nội.
+ Chị Kim Ngọc: mặc dù chị nghỉ rồi nhưng mà em vẫn muốn nói là em thấy chị là người tốt mặc dù cái nết của chị nhiều khi em muốn đấm vào mặc. Chị Ngọc bị lây của anh Liêm nhiều lắm, nhưng mà chỉ kiểu người vô trách nhiệm nên chuyện của mình chỉ k xử lí các kiểu. Nghe bảo chị với anh Liêm cải nhau chị đập bàn xin nghỉ hả chị ươi.
Phòng kĩ thuật: mấy anh ơi cái nết đàn ông lên đi chứ phòng kĩ thuật gì mà toàn con gái không dị
+Chị Thu ***T: chị ơi sáng tạo cái gì nó mới mẻ với hay ho dùm em. À bớt bênh cho mấy bạn cty cũ của chị đi ạ.
+Chị Minh: bớt chê ngta phèn lại nha chị, em đi ngang nghe chị chê ngta phèn nghe ngứa tay. Được cái nết đó với cái miệng hơi kì nhưng theo mình chị Minh chơi được nha, kiểu tính vậy hoy nhưng phóng khoáng lắm.
+Chị Thi Anh: Dạ chị bớt nham hiểm lại, em sợ.
+Chú Bảo vệ chỗ giữ xe: chú bớt thấy ghét lại dùm con, cái chú mập mập lùn lùn ấy. Thiệt mấy chú kia dễ thưng xĩu. Có một chú ngày nào vào cũng chào mình hết á, nói chung chú nào cũng dễ thương trừ chú đó ra nha.
+ Trí quản lí dự án: khuyên chân thành là sống bớ sỉ diện và biết mình biết ta một chút nha em.
Em nghe bảo cty nghỉ nhiều lắm hả? Tại em cũng mới nghỉ đây nè. Ahihi. Còn nhiều lắm em mệt quá roài
Đm mấy con sếp hay nv cty cứ vào bênh cđg ấy nhỉ? Cty như lol thì ngta nói, vì cơm áo gạo tiền ngta mới phải cố gắng trụ lại mấy năm. Đi làm công ăn lương, trả bằng sức lao động chứ nợ nần gì chúng mày mà cần phải liếm lol bú c*c chúng mày vậy.
Ôi chị Ngọc nhân sự nghỉ rồi, mình còn nhớ chị là người đầu tiên hướng mình vào nghề. Mình không tiêu cực, nhưng tất cả những điều trên mình đều đồng quan điểm ạ. Ai muốn nhanh lên vị trí cao thì phải có quan hệ trước đó hoặc họ hàng của sếp. Và những gì sếp nói đều không như những gì sếp làm. Nên mn đi làm vì tiền đi, chứ đừng vì đam mê và ý nghĩa cuộc đời như phương châm của MVC nữa.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
review chi tiết dị má, mà đúng quá nè
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thấy nói đúng mà sao mấy chị sếp vào chửi ghê dạ. Phải ghi CV có MCV để ngta biết mình làm như nào chứ. Mà ghi thì ghi TLSX thôi, mấy chức danh như biên tập, TCSX, hay cấp quản lí thì ngta k đánh giá cao lắm đâu. Tuỳ người á
Viết thì sao mà không viết thì sao, thích thì viết mà không thích cũng viết đó rồi sao ? Em không thích nhớ, em thích quên đó rồi sao? Bớt lậm quyền, đây không phải MCV và cũng không có nhân viên nào của chị đâu mà ra lệnh, ha!
Em babyboo ơi, chị nói rồi, Em có quyền viết nhé. Nhưng chị nhấn mạnh lại là
“Đừng để vào CV của em là đã từng làm tại MCV” kẻo không xuất thân từ môi trường xấu, Công ty mới họ không nhận em đâu nè… NHỚ NHÉ
Chị nhân viên công ty ơi hy vọng chị có đọc cmt này nho, đúng là quá dài và toàn mấy cái xấu thật chị ha. Nhưng mà nói đúng chứ đâu có sai, xấu thì chịu đi chứ đòi người ta nói tốt đẹp ha, có bị khùn hông
Chào em, em viết dài quá, review dài quá, viết toàn cái xấu.
Hy vọng khi xin vào công ty mới, CV của em đừng viết vào “ĐÃ TỪNG LÀM VIỆC Ở MCV” em nhé
Đã không thích rồi thì tẩy nó bay màu khỏi đầu đi nha
GHÉT MCV thấy bà mà viết CV đã từng làm ở MCV Media thì dơ và phèn lắm.
Chị đang làm ở đây 5 năm rồi, đọc review của mấy đứa trẻ trâu như tụi em chị thấy thương thật sự
Đhs bắt hồi sinh kênh xong lại bắt up loạn xà ngầy lên thì lên bằng niềm tin à 🙂
Khúc mình nói được trong dụng á, không phải chịu đựng, giỏi và ngoan mà là chịu đựng, xinh và ngoan nhá
***X là phó giám đốc sx. Viết mà nó tự sao dị ó
***T là GD sáng tạo nha
Công ty chắc chắn có vấn đề nhưng mà tuyển mấy người như bạn này vô thật sự là thiệt hại quá lớn. bức xúc đủ thứ chuyện và vẫn làm tjan xong mới nghỉ. Nghỉ từ ngày đầu đi bạn, để người ta không phải trả lương cho mấy người bất nghĩa như bạn.
Moi móc công ty, đọc thấy chả ra thể loại gì. Bạn thử bạn có thù hằn với ai, xong người ta thân với nhà bạn xong đem từ chuyện bạn ngủ dậy như thế nào, ăn uống món gì, đi làm đường gì, sinh hoạt với ai, tối về đi chơi, ghé những quán nào, có tật xấu gì đối xử với anh chị cha mẹ ra sao rồi đem ra đi nói xong gửi cho tất cả đồng nghiệp, bạn bè của bạn thì bạn nghĩ sao????? Bạn nghĩ bạn là cá nhân nên không sao, còn đây là công ty phải chịu đựng đi hả. Không có chuyện đó đâu bạn, có nhân quả hết đấy.
Hi vọng bạn sớm nhận ra việc mình làm có hậu quả gì.
Các bạn đã đi làm thì nên đứng trên tâm thế của một người đã trưởng thành đi.
Vô công ty thì sẽ tập trung làm mấy sản phẩm mì ăn liền, nội dung thì như truyền hình thập niên hồi đó, hình ảnh xấu không thể tả, thumbnail thì xấu và xôi thịt, clq gì cũng đăng lên trên một kênh nên chả biết coi cái gì, nhìn chỉ muốn tắt tivi ngay.
Có mấy cái phim coi lgbt coi được thì nội dung ngắn (chắc thiếu tiền) và gắn logo choáng hết cả mặt, mất thẫm mĩ. Mà nghe đâu nội dung thì toàn mấy ông bà già duyệt phim nên nội dung dành riêng cho U40 coi thôi. Đừng hỏi vì sao view thấp!
Chị Nga không đủ trình độ và năng lực để làm PGĐ sản xuất, việc đặt sai người sẽ mang đén nhiều bất cập.
Mình làm từ cuối 2018 đến nay.
Lương thưởng mỗi năm một tệ.
Nội quy, quy trình thay đổi mỗi quý
Vừa bắt đầu vào guồng là lại đổi quy trình.
“KPI không phải là để trừ lương mấy đứa, KPI đặt ra để các bạn làm việc hiệu quả hơn” – Chị Nga
Hiệu quả công việc ko biết chị đo bằng cách nào, vẫn làm đúng làm đủ công việc được giao nhưng lương vẫn bị giảm đều qua từng tháng
Dựng phim cầm con gopro tự đi quay (một số ít), tự biên tập, tự dựng, tự làm màu, tự cân chỉnh âm thanh,…. 100k/ số phát sóng youtube. Ngồi cả ngày dựng được hơn tập, ráng làm nguyên tháng chẵn 3 triệu. Nhiều lúc chán muốn nhảy việc nhưng đang thời buổi khó khăn, cũng chưa biết đi đâu nên ráng cắn răng chịu đựng chứ đuối lắm rồi chị Nga ạ.
Biết khi nào mới thoát nghèo.
Bọn mày tạo comment trái chiều mà rate 5 sao để câu rating à. Lừa đảo vl thế.
Xu cà na vậy má
Ủa review 5 sao mà tấu hài vậy? :]]]]]]
Các bạn viết nhiều vào đi nhé, mình vui lắm!
Nói cái gì c*̃ng đúng hết trơn!
Công việc thì ở đâu cũng có những góc tối cả, team tui dc cái mọi người hòa đồng nè.
một môi trường tốt cho các bạn mới ra trường trãi nghiệm và học tập cũng như phát triển. Đặc biệt là các bạn đi grab hoặc được người nhà chở đi nhé. Tại sao lại vậy nhỉ, vì sau 2 tháng để xe dưới bãi ngàn sao thì xe tui đã được nhộm một màu rất là phèn. Đượt vừa rồi tui cũng dùng hơn một tháng lương để sửa nhẹ lại xe vì để ngoài nắng quá lâu á. ahihi
chúc các bạn có một trãi nghiệm thú vị và vừa túi tiền nhé!!!
Xe t từ màu đỏ chuyển sang màu cam luôn nè thớt…
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đồng cảm
hên xe tui màu vàng đồng nên đỡ thấy dơ
Đù má nghe rất xúc động. Đồng cảm
Qui trình ở đây được định nghĩa theo tâm trạng của sếp nha mấy bạn :)))))) sáng sếp nói vậy chứ hôm sau sếp bảo tao nói thế bao giờ đó :)))))))))
Sếp biết tánh ổng lật bánh tráng nên ổng đã phủ đầu trước rồi còn gì
“đừng bao giờ nói với anh là Hôm qua anh đã, ngày xưa như thế, vân vân mây mây. thời thế đổi thay, mềnh thay đổi” Hôm họp anh chỉ đạo côgn việc, em ngồi em note khí thế, thậm chí còn lấy điện thoại ghi âm cho chính xác. Thế mat qua tuần anh chửi một buổi vì làm sai chỉ đạo của anh???
Oke anh nè! Trước em ngoan hiền lắm, nhờ làm chung các anh chị em lật lọng hơn nhiều. Ahihi
Nên mới nói làm gì cũng cần tin nhắn xác nhận nha bạn :)))
Làm cực thấy bà luôn mà cũng không thấy lương lên nhiêu, chỉ thấy việc và KPIs càng ngày càng lên. Muốn biết công ty đó có tâm và có tầm hay không thì phải coi số lượng nhân viên sau Tết. Công ty gì mà qua Tết, nghỉ hết gần 1/3 số lượng nhân viên thì cũng phải hiểu đi ha. Nay còn bày đặt làm form tâm sự mỏng với công ty. Ủa làm vậy chi, có giải quyết được gì hông. Hay vẫn chứng nào tật nấy. Công ty thà bỏ mấy chục chiệu để mướn người mới ở ngoài vào làm chức cao ngút trời chứ không chi tiền thêm cho nhân viên nha mấy má. Mỗi năm, đều có đợt deal lại lương nhưng rồi deal có lên hôn hay vẫn như cũ, lấy lý do “Em đã làm được gì cho công ty”. Câu đó, em hỏi mấy anh mấy chị mới đúng á. Mấy anh/chị cấp trên “đã làm được gì” cho nhân viên chưa ạ?
Kỹ thuật cực như trâu, mà lần đầu tiên thấy kỹ thuật là nữ
Trâu đêm về còn được ngủ.
Công ty sếp thì chảnh , HR thì thái độ , chế độ cả năm không thấy có gì , giảm lương Covid thì ôi thôi lại thưởng tết như cái wằn . đừng nói khó khăn khi công ty đi làm hội chợ chứ không để tiền mà thưởng cho nhân viên đâu .
Nói dì dọ, hội chợ lỗ phải bù tiền nữa đó nha
Ủa các đá*h giá 5 sao là của các bạn đến từ MCV ở thế giới song song hả? Hay là từ các sếp? Chứ MCV mà mình biết thì không xứng đáng được 5 sao nha. Dù bỏ qua hết các hiềm khích cá nhân để đá*h giá MCV khách quan nhất thì mình thấy nó vẫn dơ như cứt, omo cũng ko tẩy được.
tao đoán là các sếp vào vote đấy :)))
Làm đi rồi biết, cty như l
ko hiểu sao có động lực, cãi nhau với team khác đến 3g sáng =]]]]