Review company Truong Hai Auto (Thaco) (Vietnam)

Chào tất cả anh chị em yêu quý!
Mình tình cờ biết trang Reviewcongty.com qua một người thân trong gia đình gửi cho. Lúc chưa đọc thì rất hứng khởi vì tin nội dung đá*h giá sẽ rất ấn tượng bởi hơn ai hết mình tin vào nơi mình đang làm việc mỗi ngày. Nhưng khi vào đọc thì quả thật mình rất shock, và có thể nói là buồn. Những gì mình viết dưới đây có thể đúng với số ít và cũng có thể sai với hầu hết nhưng mình vẫn nói, mình nói không để đòi lại công bằng cho ai cả và cho cty thì càng không thể bởi mình hiểu một cánh chim không thể làm nên mùa xuân.
Kính thưa các bạn. Mình vào Thaco làm việc cũng bắt đầu sang năm thứ 3. Mình vẫn nhớ, ngày đầu tiên đi làm và được đích thân bạn trưởng bộ phận tuyển dụng của Thaco xuống tận cổng để đón chừng đấy thôi cũng đã làm mình thấy sự chu đáo rồi. Phải thừa nhận thời gian đầu vào làm việc ở đây nó rất khó khăn đối với mình, bởi lẽ trước đây mình làm ở những cTy bé hơn ( quy mô từ 15- 200 NV) nên mọi thứ có vẻ thoải mái hơn về giờ giấc làm việc. Đối với Thaco mình thấy cách điều hành của họ không vội vàng, không đao to búa lớn, không ồn ào, hơi chậm nhưng, có thế nói là làm thật và chắc chắn. Điều mà mình tự hào nhất khi làm ở đây là chưa một lần mình nhận được 1 chỉ đạo nào về triển khai công việc mà trong chỉ đạo đó bảo mình làm sai với lương tâm, làm tổn hại cho khách hàng. Và điều quan trọng nhất là Cty chưa bao giờ trả chậm lương dù 1 ngày (trừ những ngày lễ tết ngày ngày cuối tháng rơi vào ngày nghỉ hoặc ngày lễ).
Anh, chị em thân mến.
Có thể mình là một trong những NV mới gia nhập Thaco có được ưu ái, trong hơn 2 năm làm việc tại đây, mình đã thay đổi vị trí công tác 3 lần (dc tăng lương), ban đầu mình thấy cách làm này gây rất nhiều khó dễ cho mình đặc biệt là việc phải làm quen với tập thế mới, cách làm khác và có một thời gian mình bị căng thẳng nên đã từng nộp đơn nghỉ việc, Tuy nhiên khi đc các Lãnh đạo giải thích và động viên nên mình tiếp tục gắn bó với Thaco, giờ mình có thể sẵn sàng đón nhận bất cứ vị trí nào, làm việc gì tại đây, các kỹ năng cơ bản về lên kế hoạch, triển khai kế hoạch, phân phối, bán lẻ, thậm chí là Marketing đều không phải là vẫn đề lớn đối với mình tại thời điểm này.
Quan điểm cá nhân.
Ở đâu cũng vậy thôi, từ đặc thù vùng miền, Bắc, trung, Nam ngay trong đất nước của chúng ta cũng đã có những văn hóa, tập tục khác nhau rồi, chứ đừng nói đến các công ty và đặc biệt là các tập đoàn lớn. Họ tồn tại và phát triển được thì đương nhiên triết lý của họ đúng, chỉ là không phù hợp với người này, hay phù hợp với người kia. Thử hỏi trong chúng ta có ai đó trước khi vào Thaco đã là chủ doanh nghiệp hay sau khi rời khỏi Thaco để làm chủ doanh nghiệp nhưng vẫn vào đây để comment những ý kiến không hay về Cty, nơi đã tạo công ăn việc làm, định hướng và đào tạo cho mình. Mình tin là không có. Điều tâm đắc nhất cho cuộc sống và tư tưởng của mình là ” CÁI GÌ CŨNG CÓ GIÁ CỦA NÓ, VÀ LUÔN CÓ SỰ CÔNG BẰNG” đơn giản rẳng không một cty nào một tập đoàn nào lại làm cái điều, tuyển dụng bạn vào cty để đày ải bạn? đơn giản họ làm thế được gì và mình tin nếu cty nào có triết lý KD như vậy sớm muộn cũng thất bại thôi. Đôi khi chúng ta cũng phải nhìn lại mình chút xíu, ngay cả bản thân mình. Bởi có khi mỗi ngày chúng ta chỉ làm cho cty đc khoảng 4-6 tiếng/ngày thôi. chứ chưa nói là có đóng góp được gì không? nhưng Cty vẫn trả đủ lương cho chúng ta. và nêu như vậy thì bên sử dụng lao động bị thiệt hay bên lao động bị thiệt?
Tất cả chúng ta đều là những người có học thức, sống và làm việc được pháp luật bảo vệ nên chúng ta cũng có quyền lựa chọn cho cuộc sông của chúng ta sao cho tốt nhất. Mình chúc các bạn có nhiều sức khỏe, niềm vui và thành công trong cuộc sống
Trân trọng
Thanh niên thế kỷ 21.

Mình đi pv bên q2, đợi pv từ sáng đến chiều, đau bao tử luôn. xong rồi nói ứng viên đi về (mr.B – hr) Mấy ngày sau vẫn không thấy phản hồi, gọi thì nói hẹn khi khác. Nhân sự làm ăn tạo nghiệp quá. Công ty hoành tráng mà văn hóa tồi thế
???

Thực sự là vào đây đọc thấy shock. Vì mọi người nói thẳng ra những điều này. Nay mình xin chia sẽ 1 xíu cho mọi người thấy. Mình làm sale nha.
Ưu Điểm:
– Là 1 công ty lớn ở VN, nếu đi về quê có họ hàng hay người thân hỏi mà nói làm thaco thì nhiều người khen là ngon.
– Công ty trước đây trả lương cứng khá cao so với các hãng khác (7tr), là mức lương mơ ước với các bạn sinh viên mới ra trường, còn bỡ ngỡ. Vào bán xe hên xe nào có hh ngân hàng thêm đc ít (đã trừ phần công ty lấy đi ở các sr hồ ch* mi*h, còn ở tỉnh mình nghe nói là không còn đồng nào).
Nhược điểm: Ở trên đã nêu qua nhiều rồi nên mình k cần nói thêm gì.
====>Làm ở thaco 1 thời gian, thì sẽ có tâm lý là nếu nghĩ sợ không biết ra ngoài xã hội sẽ làm gì, công việc có tốt hơn ở đây không, thu nhập ra sao, rồi lỡ làm không được k quay về được. Và các bạn sale sẽ thử đi hỏi sale ở các hãng khác, hay bạn bè làm ở ngành nghề khác. Nhưng nếu là việc bạn kiếm được bao nhiêu tiền ở một công việc, bạn có muốn chia sẽ cho người khác không. Chắc chắn là không. Nên tự thấy là làm sale thaco vẫn cứ ngon, rồi mong mờ mai mốt sẽ lên lãnh đạo. Khỏi phải làm sale nữa, ổn định.
– Mình nói thật, nếu các bạn không có quen biết, hay k giao lưu rộng với mấy sếp ở trên, giỏi đến mấy thì các bạn cũng dừng lại ở chức PP mà thôi. Một hư danh nhận lương và làm báo cáo, còn ngoài ra k có quyền hay tiếng nói gì kể cả với lãnh đạo và nhân viên.
=======>Chốt lại: Nếu ai muốn một công việc khá ổn định, nhàn nhã, ít áp lực (áp lực hay không là do mình, chứ sale ở thaco không bán đc hưởng cứng cũng ok), không muốn bôn ba, bon chen với đời. Thì đây là một môi trường lý tưởng.
P/s: Sao PP Sang Lê ở đây bị bóc phốt ghê thế nhỉ. Vậy sao vẫn còn làm được cũng hay thật. Hình như k nhầm thì hồi xưa làm ở mazda bình tân, rồi bị đẩy lên PC, sau đó thiếu người thì đưa về TSN làm PP thì phải.

Thôi té sớm, ngày nào vô cty cũng coi thách thức danh hài sao chịu nỗi