- Review company Trường Doanh Nhân HBR (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land
Recent Comments
Công ty tuyệt vời , lãnh đạo nhiệt huyết , môi trường làm việc năng động , quá là iu
Bạn yên tâm làm việc nha
Tôi cũng vừa phỏng vấn hôm qua bạn nói tôi yên tâm hẳn
HR thân thiện, tiễn xuống tận tầng 1, pv với anh Dũng hơi rén một chút, văn phòng nhìn oke
Mình làm ở HBR từ khi chưa ra trường đến hiện tại. Đến giờ đã được 2 năm . Môi trường làm việc năng động nhiều người trẻ và trả lương khá cao so với mặt bằng chung cùng vị trí
Mình mới đi phỏng vấn bên này, đá*h giá tổng quan thấy chưa bên nào HR chăm sóc tận tình như thế(nhắc lịch phỏng vấn, hỗ trợ gửi xe,…), mỗi tội gửi xe bên ngoài hơi ngại nhỉ
được học nhiều phết, sếp giỏi, mỗi tội đi làm hơi xa :)))
Năm nay nghe đồn quà tết của công ty là 6 cái bát :)))
Chán tư duy
Thật ko bác? Quà to quá em k dám apply.
Bạn nhân sự gọi điện phỏng vấn vòng 1 dài dòng làm mất cả mình cả tiếng đồng hồ. Hỏi rất nhiều thứ và giải thích và khen công ty, khen sếp siêu dài dòng. Tuy nhiên thì bạn HR rất lịch sự.
Hẹn đi phỏng vấn thì phải chờ vì kêu anh Dũng chưa đến, rồi tranh thủ ngồi khen sếp tuyệt vời như nào, có tầm, tấm gương sáng ra làm sao,…Vào phỏng vấn mà có tận 5 người phỏng vấn, Mr.Dũng, một chị Head HR và 3 bạn khác cũng là HR. Cuộc phỏng vấn không có quá nhiều điểm tuy nhiên mình không thích khi Mr. Dũng bắt đầu kể là mình đã phỏng vấn cả trăm người vị trí này rồi, chả có mấy ai đạt chỉ tiêu, nhân sự bây giờ quá tự tin, họ không giỏi như họ nghĩ, anh cần người phải cháy, phải nhiệt,…và nói như thế mình cũng không có gì xuất sắc cả. Không hỏi nhiều về kinh nghiệm của mình mà lại đá*h giá công ty mình đã từng làm ra làm sao. Tỏ vẻ kiểu vô cùng chuyên nghiệp nhưng hơi lố. Mới gặp phỏng vấn một hai câu mà nhận xét một cách phiến diện như vậy là không nên.
Mọi thứ bất ổn dần cho tới khi anh này bảo team assign cho mình một bài tập làm kế hoạch tuyển sinh trong 6 tháng. Yêu cầu phải phân tích SWOT, phân tích thị trường, đá*h giá đối thủ, phân tích data số test để có hợp đồng 800tr-1tỷ & kế hoạch triển khai trong 6 tháng. Mình cũng nghiêm túc làm assignment này với các yêu cầu ở trên, đưa ra con số cụ thể cần bao nhiêu data để ra bao nhiêu test cho mục tiêu doanh số kia, tỷ lệ % convert cần như nào, kế hoạch 6 tháng làm gì, ưu đãi ra sao, event gì, champaign nào,…nhưng khi nộp bài thì được feedback là quá sơ sài, cần làm bổ sung để assignment được từ 20-25 slides, cụ thể và chi tiết kế hoạch hơn nữa. Mình đã từ chối bổ sung thêm vì cảm thấy nếu để test trình độ của mình như bài mình nộp là đã đủ, còn yêu cầu mình làm chi tiết trong khi mình chưa là nhân sự công ty thì không khác gì việc ăn cắp chất xám cả. Tập đoàn lớn đa quốc gia cũng chưa đến mức bày vẽ tỏ vẻ như này. Bye luôn
Thế là ăn cắp chất xám thật ạ? Hoá ra mình không phải tự ảo tưởng ư
Sếp cũ mình học cái trường này, lúc mình nghỉ việc sếp cũng có cái bài y chang, kêu vẽ hoa vẽ lá dữ lắm mà lương thì nhỏ giọt như chơi khăm, thua cả công nhân, lại còn xin cả tài liệu mình làm báo cáo thực tập tốt nghiệp cho trường – cái điệu bộ chắc chắn là tính học hỏi chất xám nhưng rất tiếc là ko cho, tính vắt chanh đến giọt cuối cùng, mỗi tội mấy tài liệu mình viết bằng tiếng anh sếp đọc ko hiểu nên dc đem về hahaa, còn tài liệu cty làm riêng sơ xài thì nộp thôi :))
À mà bản thân thằng cha Dũng nó cũng chưa điều hành cty nào quá 100 người, doanh thu/năm quá 100 tỷ đâu bạn. Nên nó chỉ giỏi làm truyền thông mõm để gọi vốn lùa gà với bán nước bọt thôi. Thằng cha này bẩn tính cực kỳ
Thằng Dũng này chuyên lùa gà bán nước bọt lấy tiền chứ cty có cái vẹo gì đâu bạn. Mang tiếng tư vấn đào tạo nhân sự mà toàn chèn ép quỵt lương thưởng của nhân viên. Làm như kiểu cty to lắm còn mình oai lắm, nổi tiếng lắm. Lom dom vkl
sao nghe bên này phông bạt quá, có thật vật không anh chị ơi
Mới đi pv nè, thấy cty đầu tư quảng bá thật, chưa tìm hiểu kỹ xem thế nào, nhưng đến pv thì 2 hr rất dễ mến, rất có cảm tình
Mình thấy đừng vào thì hơn. Mình đi pv có 2 chị thái độ cực kì, đến để mình đợi 15-20p. Vào pv ko một lời thông cảm hay xin lỗi gì cả. Pv mình thì như kiểu tra cung vậy, thái độ trịnh trượng và coi thường, thỉnh thoảng còn cười kiểu hơi mỉa mai, hỏi lại mình “nói chung mình muốn gì” :))). Nói chung cảm giác như tra khảo, thậm chí còn không giải thích thêm về công việc mình sẽ đảm nhận ntn. Cực kì thái độ và không tôn trọng ứng viên, mình chưa baoh đi pv ở đâu gặp nhà tuyển dụng kiểu như này. Mình hỏi về văn hoá công ty như nào, còn ko trả lời đc rõ ràng, cụ thể mà còn nói lại mình là văn hoá tuỳ em cảm nhận :))))) nghe có mùi toxic r :))))). BH thì được đóng sau 4 tháng làm vc bảo là để đỡ mất công nếu nhân sự ra vào liên tục :))))) lại mùi tiếp :))) Tốt nhất tìm công ty nào khác mà vào ạ.
Không biết dạo này công ty còn thu cọc và quịt thưởng, quịt bhxh của nhân viên không? Có đợt gần cuối năm còn sa thải để đỡ phải thưởng tết. Sếp chuyên dạy về nhân sự nhưng đối xử với nhân sự không ra gì, chỉ giỏi bóc lột các em mới ra trường ngây thơ.
Thật ạ bác, e cbi vào đây lm.
5 rưỡi tan làm, 6h về mà sếp cứ lườm lườm =))) tăng ca không bao giờ trả lương OT, còn trả lương bằng tiền mặt để trốn thuế
bóc lột nhân viên dễ sợ, các bé sv mới ra trường né né ra nhé
Chắc từ bao giờ. Chứ mình ở văn phòng tổng 5r mọi người đứng dậy hết r. Mà trả lương qua VIB mà
Lúc ra trường mình vào công ty làm thực tập sinh và làm việc suốt 5 năm tại đây. Cảm ơn công ty đã tạo ra môi trường phát triển bản thân liên tục mà mình mới được như bây giờ!
Vào đây mình học được nhiều mà. Ai GATO nói xấu sau lưng thì mình kệ nha, toàn những kẻ đứng dưới ấy mà!
Cảm ơn HBR đã thay đổi tôi và toàn bộ doanh nghiệp
????? HBR tự luyến à
Mình làm Cộng tác viên tuyển dụng ở đây 6 tháng rồi ra ngoài apply Chuyên viên được offer gấp đôi lương CTV luôn. Được chị Thái Hà dạy rất nhiều thứ và cực kì tự tin với nghề.
Công ty này dạy học viên làm lưu manh. Phải tránh thật xa !
có ae nào làm lập trình viên ở đây chưa?
Chừng nào em Thái Hà còn làm HR bên này thì làm sao mà tuyển được nhân sự 🙂 Môi trường nhiều Drama, đâm chọt sau lưng, khẩu nghiệp, thất đức, nên né xa nhé !
Thường những người nói tỏ vẻ hay + thích dạy dỗ người khác lại sống như l. Ai biết rõ em này từ hồi đi học thì sẽ hiểu
Chị ý như nào hả bác?
Công nhận, chị Hà pvan khá gắt
Thế part time vs freelance thì có bị ảnh hưởng ko bác ơi. Có tình trạng quịt lương ko ạ
ông sếp mang tiếng du học doanh nhân các kiểu nhưng cách làm việc thì không thể hơn, bóc lột và chửi nhân viên như con. Góp ý, giúp đỡ thì chả có nói chung không được gì ngoài mác trường doanh nhân
chủ yếu lùa gà
Bên này làm dịch vụ tuyển nhân sự cho 1 bên khác và có gọi mình pv.
Vòng 2 gặp GĐ HBR thì thất vọng toàn tập.
Anh GĐ này pv 1 bạn khác trẻ, thiếu kn thì liên tục mồi bạn này đi học thêm các khóa của HBR. Quảng cáo ok thôi nhưng quảng cáo quá đâm ra lố vãi.
Thêm nữa GĐ của 1 công ty làm trong lĩnh vực nhân sự kiểu gì mà PV tỏ vẻ khinh miệt ứng viên, thể hiện thái độ coi thường. Đang PV thì cúi mặt cười đểu, quay đi chỗ khác bĩu môi, thái độ đến chán.
Bác nói đúng vãi, tặng 1000 like
Bác nói chuẩn vãi, tặng 10 like
CÔNG TY ĐÃ VI PHẠM QUY ĐỊNH RẤT NGHIÊM TRỌNG KHI GIỮ CỌC CỦA NHÂN VIÊN. ĐỀ NGHỊ CÔNG TY NHANH CHÓNG THANH TOÁN HẾT TIỀN THƯỞNG, TIỀN CỌC, TIỀN LƯƠNG CỦA CÁC NHÂN VIÊN ĐÃ NGHỈ. ĐÒI TIỀN NHƯ ĐI XIN. AI CÓ Ý ĐỊNH LÀM Ở ĐÂY TỐT NHẤT CHẠY NHANH CÒN KỊP.
Bác làm vị trí nào vậy ?
Vị trí nào thế bác ơi ? H đã nhận đc tiền chưa ?
Cùng một chủ với Langmaster. Mang tiếng là trường doanh nhân đi dạy cho những doanh nhân khác, mà trong khi chính bản thân ông sếp Dũng lại chẳng làm gương được cho ai. Bản thân tính tình đã xấu rồi thì tự biết mà thay đổi cho nhân viên noi theo, chỉ được cái ch*m gió là giỏi. Nhân viên nói đúng quá, không biết sửa sai kiểu gì nên đành đuổi nhân viên. Bao nhiêu con người giỏi ở công ty này đều bị lão đuổi đi hết. Ở công ty này mọi người đều tốt, vui trừ mỗi ông sếp nửa mùa nên nhiều khi làm việc ức chế lắm và còn chính sách thưởng nữa. Thưởng thì đã ít lại còn làm lằng nhằng bắt nhân viên chờ lâu. Tốt nhất nên cân nhắc trước khi vào đây làm.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like chuẩn
Bác review giúp em rõ về chế độ đãi ngộ, lương lậu bên HBR này được không ạ. Thanks bác!
Review nhảm nhí, dislike
Cảm ơn sếp & anh em trong công ty đã đã đào tạo mình trưởng thành rất nhiều