- Review company True Money (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
cty xịn nhất việt nam đây chúng mày còn chê cái đéo gì
lương cao, thưởng đều đều
gái thì xinh, váy hở ng*c đi làm, vui vãi đái
Vừa pv ở đây xong. 2 vòng (đã pass). Vòng 1 hai ông techlead, teamlead hỏi về công nghệ. Vòng 2 thì 2 ông khác techlead và trưởng phòng pm hỏi về công nghệ, lương lậu, sự nghiệp, về các tình huống thực tế, khả năng phân tích, giải quyết vấn đề.
Cảm nhận ban đầu:
– Văn phòng đẹp, vừa vào thấy phòng ăn hay sinh hoạt chung gì đấy to vđ
– HR vui tính vch, tận tình, giỏi, mỗi tội lùn 😀
– Khá ấn tượng với mấy anh pv, đặc biệt là anh trưởng phòng. Pv thoải mái, ko khó lắm, nhiều câu hỏi rất vu vơ, hỏi kiểu chơi chơi nhưng ko cẩn thận ăn quả lừa ngay nên anh em cẩn thận.
– Toàn người trẻ, mấy ông pv cũng khá trẻ.
– Nghe qua chính sách thì khá oke.
Uhm. giỏi, cả về ăn nói, phong cách, kỹ thuật. Mặc dù còn trẻ, chắc 31, 32 mà đã lên trưởng phòng rồi
Ông trưởng phòng giỏi hả bạn? =]]
Thích môi trường ở đây vcc
Bro có kinh nghiệm pv ở đây ko ạ? Cho em ít review với. Thanks
Like môi trường và chế độ ở đây, OT thì tháng khoảng 3-4 lần, QA thân thiện không như 1 số công ty khác. Chị Hoàn giám đốc thì khỏi phải bàn, xinh, hơi béo, giỏi, quan tâm anh em (định không nhắc nhưng thấy có mấy cái tin bên dưới, ủng hộ chị gái tí)
Công ty chế độ ngon, nhiều em xinh. Mấy chú lead kỹ thuật ok, cứ thử phỏng vấn đi. Phỏng vấn không được thì sang bên khác.
Công ty khá yên bình, thứ 2 và thứ 6 hàng tuần có sinh hoạt tập thể, được ăn kể cũng vui.
Thấy AE bảo cũng sắp có mấy chế độ ngon hơn. AE cứ mạnh dạn
Công ty vui vẻ, công việc trước hơi bí nhưng bây giờ khá hơn nhiều rồi. Chế độ OK. thời gian làm việc thoải mái. hợp với mấy ông k thích bó buộc như mình. lúc phỏng vấn tưởng khoai nhưng vào thấy cũng đc. nhìn chung hài lòng
Phận dân đen đi làm chỉ quan tâm công ty thế nào, lương ra sao, chế độ thế nào. Khách quan nhất thì:
– Vào đây lương cao hơn bên ngoài
– Chế độ phải nói là ngon, bảo hiểm full, OT nghiêm chỉnh tính chuẩn theo luật
– 1 năm 15-18 ngày phép, 10 ngày ốm
Các dịp đều có tiền, Tết thì thưởng cũng ấm
=> tôi chỉ cần có thế. Mạnh dạn lên AE =))
Xác nhận các vấn đề sau chuẩn xoác:
bảo hiểm full lương
OT full chế độ
Nghỉ phép thoả mái (mà có dám nghỉ không thôi)
Mày là HR à =))) lộ vl
Lương lậu chuẩn, đúng với năng lực. Ngoài ra thưởng KPI cũng rõ ràng. Làm càng lâu năm càng có chế độ tốt. OT đúng quy định
Đi làm thì lo chuyện của mình và chính sách công ty thôi. Đọc comment thấy toàn nói 1 chiều.
Công ty mà tái cơ cấu vẫn cho hưởng 6 tháng lương là ngon rồi, ( 3 tháng tết, ra tết vẫn dư âm côz bàn, tháng 3 đi tìm job mới, nhận thêm 2 tháng hỗ trợ nghỉ việc ). Nói chung từ khi Thái đầu tư thì cty ngon, lớn và uy tín, làm được thì lương cao, chế độ phúc lợi ngon.
Dù sao cũng là nơi mình từng làm việc, nói vậy khác ch* gì tự hạ thấp mình.
Sau đợt cắt giảm công ty gọn gàng hơn hẳn. Mới có chế độ đãi ngộ mới ngon. Lương lậu tuyển vào deal được cao thì ấm. 1 năm tăng lương 1 lần, cuối năm có thưởng tháng 13 và thưởng perf. Năm ngoái hơi bết bát mà vẫn đc tổng gần 3 tháng lương. Nhìn chung bây giờ ngon rồi. Còn xem chiến đấu thế nào đã
Mới bị lọc máu đợt vừa rồi đây ae khoảng hơn nửa công ty ra đi nghỉ cũng tiếc đấy làm đây dc cái thoải mái giờ giấc việc cũng bt lương thì khá ngon. Ra đi dc 2 tháng đền bù coi như thưởng tết lần 2 :)) vẫn chưa đi làm đâu cả vào đây đoc toàn review đểu nhỉ công ty có vài thành phần phe cánh cũ làm thì không làm chỉ có mặt ở cty nhận lương nhưng phe cánh của ceo cũ k ai làm gì sau khi ceo cũ đi thì cả đám đi theo chắc review kia do đám đấy viết cả ae cứ yên tâm apply haha
Công ty cực xịn, vào đê anh em ơi.
Công ty nào cũng có vấn đề của nó. Theo mình thấy, khi bạn đã vào công ty đó rồi, không chấp nhận được bạn có thể nghỉ có ai bắt bạn ở lại chịu đựng đâu. Còn đá*h giá sao thì quyền cá nhân của mỗi người, nhưng nên khách quan chứ không kiểu cá nhân như vậy làm ảnh hưởng đến người đọc. Dù sao bạn cũng từng gắn bó với công ty mà lại đi kể xấu thế này, giống như tự vả vào mặt mình. Ý kiến cá nhân!
Công ty có chế độ đãi ngộ khá tốt, lương ở dạng khá so với mặt bằng chung, đời sống sinh hoạt của ae dev thì hơi nhạt.
Cty mới cắt giảm mạnh tay, nhưng khá fair, ai nghỉ đc 2 tháng đền bù
Đọc review thấy nhiều AE (hay là 1 người) công kích hơi kinh.
làm ở đây hơn 1 năm, k hay màng đến thế sự lắm chỉ cắm đầu làm :))) nhưng ko thấy có vđề gì cả.
lương cũng ok, thưởng cũng đc
về HR thì thấy ở đây hơn hẳn chỗ cũ mình nên thấy ae quá lời rồi.
hãy nhìn những cái người ta đã làm đc
Có 2 mặt
Được:
– Môi trường thoải mái, không ai để ý ông làm gì, có task đàng hoàng miễn hoàn thành đúng tiến độ
– Giờ giấc làm việc co dãn hợp lý, miễn đủ 8 tiếng làm (à đến muộn nhất là 9:00), đọc comment mới thấy có vụ trừ lương nhưng có thấy trừ bao giờ đâu?
– Văn phòng đẹp, trung tâm, nhiều hoạt động suốt năm
– Lương thưởng OK
Không được:
– Định hướng chưa rõ ràng lắm, làm hơi mô*g lung
– phải Theo bên tập đoàn nên nhiều khi không có nhiều quyền tự chủ
Đợt này đang có đợt cắt giảm mạnh, nghĩ cũng buồn vì định gắn bó lâu dài, nhưng thôi tạm biệt hẹn có ngày gặp lại vậy
p:s mình thấy nhân sự và truyền thông ở đây làm tốt, ko hiểu sao ae chê vậy/
Minh đi phỏng vấn ở đây mà gặp cái ông đi pv k hiểu về kĩ thuật,đưa câu hỏi còn k cả hiểu bản chất của cái câu mình hỏi. ứng viên trả lời thì mặt nghệt ra kiểu méo hiểu gì. Bó tay!!!
Về cá nhân mình thì mình thấy là:
Về chế độ chính sách thì ổn
Về nhân sự thì cũng đã có nhiều nỗ lực để có quyền lợi cho anh em hơn rồi
Còn về cắt giảm thì mình không rõ con số là như thế nào nhưng nó nghe nói là chiến lược của tập đoàn để tốt hơn thôi.
Luôn thay đổi, học hỏi liên tục và tinh thần làm việc cao
Tầm nhìn về sản phẩm không rõ ràng, quá nhiều dự án và sản phẩm trong khi resource quá ít