- Review company Tripi (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
Review Company Meey Land (Meey Group)
2025-09-07 by Anonymous
Review Company Meey Land (Meey Group)
2025-09-07 by Anonymous
Chưa có công việc chỗ nào tốt thì vào tạm cũng được. Backup job. Tuy nhiên đừng lâu quá, waste time.
PS: not recommended for manager+ level candidates.
Công ty đẹp, ví trí đắc địa, chế độ với HR khá vui vẻ thỏai mái, với mình deal lương khá dễ còn tùy trình độ và bản lĩnh của từng người.
Về chuyên môn: cái này hơi gắt nhé :))). Phòng kế toán chia là 2: phòng kế toán và phòng đối soát ( trc là phòng kế toán cũ trước khi bị mua lại). Trưởng bp đối soát là bà Oanh (hãm cành cạnh ạ =))))), kèm theo phó phòng đối soát HTV (chuyên môn kém, chỉ đâu đá*h đó thật sự ns culi
cho bà O cũng ko quá ý , không có tiếng nói). 2 bà này đúng kiểu lật lọng, cv phân chia thì ko rõ ràng, đùn đẩy trách nhiệm cho nhân viên, chuyên môn thì ko vững nhưng thái độ thì cực kỳ nguy hiểm, lại thêm thái độ bẩn tính ko hỗ trợ đồng nghiệp nữa chứ, chắc kiểu đang là CFO bị đẩy xuống làm trưởng bp cũng a kay =))), nhưng có lẽ trong thâm tâm 2 chị mình vẫn là trưởng và phó phòng nên thái độ vô cùng lồi lõm với kế toán trưởng. Mồm ko dẻo, sức chịu đựng ko cao thì đừng có join vào team này nhé =))).
Ngược lại: team kế toán rất vui vẻ hòa đồng, chị kế toán trưởng cũng hiền và tâm lý nữa nên ai đang có ý định join vào nhớ hỏi kỹ xem join vào team nào nhé ạ =))), vì 2 team này HR đều đăng tuyển kế toán nhé. Thân ái và quyết thắng
Ai định vào phòng CS tripi thì bỏ đi nhé. trưởng phòng nghiệp vụ k có + kĩ năng quản lý cũng không luôn.
Phải Linh Gấu ko hả bác :))
Cho e hỏi CS ở đấy thì làm gì ạ
Chuẩn bác ơi :))) chỉ giỏi văn công tuồng chèo xong làm ăn như cức vậy đó. Diễn giỏi thì thôi
Chị Oanh kế toán nếu hãm số 2 thì không ai số 1 đc. Cả v* lấp miệng e, làm việc không có sự phối hợp với các phòng ban, chỉ tìm cách bắt lỗi phòng khác. Đì đọt nhân viên, ghét ai thì chửi k ra gì. Trong 2 tháng team kế toán nghỉ 14 người, ghét ai mà người đó nghỉ thì ép phải giải quyết việc, k thì hold lương vô thời hạn. CEO gọi 14 người lên họp cùng chị Oanh để muốn “3 mặt 1 lời” xem c Oanh đã làm gì quá đáng để các e nghỉ. Lương chưa trả lạ bảo ngta nói hết ra bức xúc thì định để tháng vừa rồi đi làm k công à
Công ty đẹp, đãi ngộ tốt, có đủ ăn sáng ăn chiều. Môi trường trẻ, đồng nghiệp ổn nhưng vấn đề lại đến từ bà quản lý đối soát tên Oanh (không còn là CFO nữa rồi). Năng lực không có, chỉ giỏi mồm mép và chèn ép nhân viên lúc người ta xin nghỉ và nhân viên nào bà ta ghét thì bà ta ép cho tự nghỉ xong nói là nhân viên đó không làm được việc, rồi dở đủ trò hold lương các kiểu, ai bà ta quý cho tăng lương vô cớ, cho lên leader, bà ta làm quản lý nhưng lại hay đi nói xấu nhân viên sau lưng nên không kết nối được các thành viên trong team, phòng kế toán cứ rời rạc, đi làm mà như đi đưa đám, ai biết việc của người nấy, thật sự nể bạn nào trụ được ở đây 1 năm trở lên. Vào 1 thời gian là đủ để cảm nhận được sự nát của team kế toán, nếu còn tình trạng này thì công ty làm sao vững bền được. Rất muốn gắn bó lâu dài với công ty nhưng cuối cùng cũng phải nghỉ vì làm càng lâu ở đây càng khổ.
Quả cho vợ CEO vào quản lý hãm đừng hỏi =))) soi mói, ki bo bẩn tính. Nghiệp vụ thì không có nhưng chỗ nào cũng thích can thiệp vào. Chế độ đãi ngộ có ăn sáng + ăn chiều nhưng mà phải ăn theo thực đơn của vợ sếp =)) ví dụ vợ sếp thích bữa sáng ăn sữa chua và cả cty phải ăn sữa chua =))) Chuyên môn đ có nhưng chuyên đi chèn ép nhân viên, đì ai thì gửi email cảnh cáo đến email của tất cả nhân viên trong cty =)) à còn vụ year end party cty chi cho mỗi phòng 500k tiền thuê trang phục. Vợ sếp quản lý phòng QC thì tự ra lệnh “riêng phòng QC đc 1tr” =)))))))) hãm
Phải vào like cho bác “Khẳng định luôn” bên trên, chí lý quá, quá chí lý
Khẳng định luôn là mấy comment trên không CEO thì là Trưởng phòng QC tự vào comment =))))
QC không làm việc soi thì còn làm cái gì nữa mà kêu hả cụ
Review nhảm nhí, dislike
Bác này chắc bị phòng QC sờ nên review hằn học ghê nhỉ. Em làm ở đây gần năm chưa thấy phải ăn sáng bằng sữa chua bjo :)) review hãm!!
Drama ngập tràn luôn mọi người ơi, nhờ mình sang support còn giao cho mình KPI nữa, rồi rules thì ko rõ ràng, lỏng lẻo, support nhưng làm sáng đêm nha – ko làm hết bị trừ lương. CEO Assistant thì “RẤT GIỎI”dựa hơi n+1 để ra oai, chèn ép nv ở dưới – tên Skype là HT nha. Viện cớ start up thay đổi xoành xoạch từ KPI c*̉a nhân viên cho đến cách làm. Không quan tâm người ta đã làm như thế nào, nói đổi là đổi – mặc kệ công sức mọi người. KPI công bố ngày 17 và bắt phải đạt KPI. Còn nói là trong tuần đầu tiên đã phải đạt được ít nhất 40-50% c*̉a KPI. Nếu muốn hít drama cho bổ phổi mỗi ngày thì vô đi, một môi trường tốt dành cho các nhà biên kịch, đạo diễn.
Bạn cho mình xin cái địa email để mình foward cho bạn cái resignation email của mình nha. Nhân sự vào đây seeding cũng bớt làm lộ liễu đi nhé.
Một thanh niên bị đuổi chia sẻ
Bác nói đúng vãi, tặng 1ngàn like
Phải nói là HR ở đây quá quèn, bạn nào có kinh nghiệm mà phỏng vấn gặp HR coi chừng ôm cục tức, hỏi vớ vẫn y như search trên google vậy đó. Đã non kinh nghiệm mà thích thể hiện.
HR đùn đẩy trách nhiệm. Ko đứng ra bảo vệ quyền lợi cho nhân viên
HR cùi thật :))) ngta nghỉ việc rồi còn gửi mail yêu cầu hoàn thiện giấy tờ vào mail cty :))) nghỉ r đ’ ai vào mail cty mà đọc nữa nc nực cười
quá mệt mỏi vì sếp quá tệ và bảo thủ. Số liệu nặng đối soát thủ công. Sếp quá bảo thủ. bàn giao ko rõ ràng. sếp kém về mặt quản trị. “chưa làm việc đã được m.n nói là “chị oanh hãm lắm” ko tin giừ thì tin sái cổ.
từng làm việc ở đây quả thật ko chấp nhân đc. sếp ghét là tìm mọi cách để trù dập. hold lương các kiểu như cứt
Team kế toán 10 ng vào thì 7 người nghỉ cũng do bà này. Mik cũng khó chịu khi làm việc vs chị này tặng bác 1 like
Em là svien năm cuối. Cho e hỏi môi trường làm việc, công việc như nào với ạ.
Đi phỏng vị trí Senior ở đây tốn thời gian, HR chèo kéo gọi điện mỗi ngày nhắn nhớ đi pv. Được đá*h giá ở mức Senior và có feedback tốt nhưng đến khi deal lương thì trả với mức Junior bên công ty mình (1k$). Lí do là công ty không offer được do vượt quá lương của teamlead (upto 2500$?). Treo đầu dê bán thịt ch*!
Tưởng mỗi mình là nạn nhân :))
Huy truong vang la vang noi? hay vang ma~ the cu e?
À thêm thông tin nữa em làm ở thị trường HN nha, ko phải HCM. Anh em dev HCM đảm bảo lương cao hơn ngoài HN. Anh dạo chơi cái IT việc xem mấy công ty ng ta tuyển > 3 năm exp lương 1k5 đầy ra.Techlead 8 năm exp mà 1k2 thì thảm vcl
Ông anh nào Techlead 8 năm exp trên kia mà lương có 1k2 thì đúng phải xem lại bản thân. Em dev quèn 3 năm kn thôi giờ cũng 1k1 cmnr.
Huy chương vàng =)))) HCV mà ở đây thì thật là… HCV mà cũng phải đi xin việc kia à
Bố thằng ảo tưởng
Thằng rêu rao techlead 8 năm 1k2 nên xem lại trình của m trước khi nói tao ảo tưởng,lương hiện tại tao 2k1 thì chả deal 2k5. Huy chương vang icpc,tao mới ra trường 1 năm thôi.
^ nghỉ thôi bác, bị bóc lột rồi
Thế là do năng lực của bạn chưa đủ rồi.
Giờ mới biết các cty bên ngoài trả cao vậy, mình làm 8 năm , 5 năm techlead làm cũng được nhiều thứ lương cũng chỉ tầm 1k2, vậy mà senior đã deal hơn 2,5k , do các bạn ảo tưởng hay do mình trung thành làm một chỗ quá :’) thiết nghĩ nên nhảy việc
Ko biết thanh niên làm được gì mà deal lương cao thế, như trên trời, đúng là phá giá
Chuẩn, giờ mới thấy có người review đúng với mình.
Chắc công ty không có tiền nhưng vẫn muốn tuyển senior
Bác nói đúng. LOL
Công ty nghiệp dư
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like, scam the fuck, mất thời gian cuối cùng lừa đảo
Phải nói cái hêj thống crm quá tệ nên công việc kế toán vất vả. CFO Vũ Kiều Oanh làm việc thực sự rất hãm. Ko chấp nhận được có lương ot và ăn sáng nhưng vẫn 1 đi ko trở lại
Mình ở HCM. Có nhận được Email của Tripi mời phỏng vấn ở Tripi HCM. Nhưng khi search chỉ thấy Tripi ở Hà Nội. Cho mình hỏi HCM là chi nhánh mới hay sao ạ? chế độ làm việc ở Tripi có lâu dài ko ạ?
Mình cảm ơn!
Các bác review cho em về team HR và chế độ chính sách nhé
Em định vào làm mới đầu thì cảm nhận là nhiệt tình, thoải mái, nhưng được bạn bè bảo có CEO ấy ấy, HRD thì ko có tiếng nói. Ko biết còn gì nữa k
View công ty đẹp,có cafe cho nhân viên,thỉnh thoảng có đồ ăn sáng,môi trường trẻ,hay có các trò chơi, team tiếc các kiểu,nói chung là được.vị trí khác ko biết thế nào nhưng bà sếp bên mảng tài chính thì vl.làm 1 tháng mà 1 đi ko trở lại,thiệt là tiếc vì có bà sếp ko thì đã muốn gắn bó lâu dài
BA ở đây ok ko ak?
Mình từng phỏng vấn cty này vị trí senior frontend, anh CTO là a Đăng phỏng vấn cảm nhận anh phỏng vấn rất nhẹ nhàng, hỏi cũng không quá nhiều (bên isofh phỏng vấn hơn một tiếng, bên này hỏi tầm 15 phút:)) ), cty làm sản phẩm về du lịch sàn thương mại điện tử du lịch tripi, và các sản phẩm dùng nội bộ, các bạn Hr làm việc nhanh nhẹn, support nhiệt tình, mình pass pv nhưng lý do cá nhân ko đi làm đc cũng hơi tiếc.
– Cty mới chuyển về khu hoàng cầu trước làm bên trần quốc toản
– Nghỉ t7, cn
– Lương thử việc 85%
– Thưởng kpi theo quý
– Lương ổn so với mặt bằng chung
– Cảm nhận cty làm việc thoải mái (đối với dev)
Mình làm outsource nhiều hay bị OT sấp mặt, cảm nhận làm product vẫn hơn, học hỏi đc nhiều ít OT, ít đấu đá, lộ trình phát triển rõ ràng, review của mình nên vào tripi làm việc
CTO ko đủ tầm,quản lý quèn,đội dev toàn nịnh thần,chỉ chăm chăm liếm chân sếp là giỏi,quá nhục nhã cho 1 thế hệ
nếu làm IT thì nên apply vào. lương cực cực cao, IT là bộ phận được yêu chiều nhất hành tinh
HR tripi tự vào review à ?
*** này giùm!
Xàm lol, chưa vào làm mà phán làm việc thoải mái, vào làm nó dí cho chạy tụt quần
Cty này team dev có nhiệt tình giúp đỡ nhau k ạ ^^
Lương thưởng và chính sách như nào ạ ?
cto cùi,quản lý quèn,đội dev toàn nịnh thần niếm đít sếp là giỏi,quá nhục nhã cho 1 thế hệ
Đồng ý với Dev Tripi nhé :)) không biết người ae nào đây
Startup đi lên nên môi trường cực kỳ thoải mái b nhé. Team toàn ae trẻ nên quẩy hết mình. Bạn mà biết AOE, PES, CS thì càng tuyệt vời hơn
90% toàn quốc Sale ko được lãnh KPI 3 tháng luôn, startup nên chuyện chính sách lung tung là bình thường, cơ bản nát team sale toàn quốc.
dm ng* ma vao
Nói chung làm ở đội Tech thoải mái, a Đức quản lý rất tốt và vui vẻ, nhưng ghét cái làm sáng thứ 7. Sếp là CEO thì có cả vợ làm marketing , cái kiểu đi làm mà sếp sếp vợ vợ thì cũng hơi mệt, nhưng cũng chẳng sao. Quan trọng team tech thì oke
Mình từng làm ở đây và đồng quan điểm, trở ngại lớn nhất mà nhiều người nghỉ là con vợ sếp Giang
Chuẩn rồi, thấy đi đâu cũng chửi con vợ kinh lắm. Hãm chầy
Cho mình hỏi về môi trường với giờ giấc làm việc của dev với ạ
cũng good nhé !
Rank lương thì cũng khó, phải nói cụ thể Tester hay Dev hay cái gì kinh nghiệm bao lâu chứ. tùy thôi VD như tester cũng toàn trên 10tr, dev thì cao hơn, nói chung rất OKe nhé
Range lương như nào ạ? Và đòi hỏi cao không ạ?