- Review company Tripi (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
Review Company Meey Land (Meey Group)
2025-09-06 by Lãnh đạo khối thị trường
Review Company Meey Land (Meey Group)
2025-09-06 by Lãnh đạo khối thị trường
Ko biết dạo này thế nào chứ trc là hl cành cạch :v . Kế toán có mấy bà nhồng nhồng nhưng cũng oke. Team CS hoà đồng thân thiện. Telesales thì 90% là mấy con rảnh và bẩn tính đi lân la làm thân đợi xem ngta sơ hở cái gì là về buôn với nhau nói xấu. Đợt đó đọc đc chúng nó nói xấu mình mà sốc ngang =))))) . IT thì oke hoà đồng thân thiện. Hình như CTO hay CPO có vợ làm CS nhưng vợ oke lắm nha. Có vợ CEO hồi đó là QC kiêm MKT thì hl thôi, thế giới là của anh chị. :))))) HR thì hồi đó còn ít người, thấy cũng thân thiện vui vẻ nhưng bà Hiền HRD khắm nhất thế giới. Ngu + xấu tính + hay soi trộm máy tính nhé ae, bắt hr phải đi sớm 10p + về muộn 10p éo hiểu để làm gì. À đi sớm để soi xem có đứa nào đi muộn ko. Trong khi máy chấm công có éo hiểu soi gì nữa, nước đi kinh điển thật sự =)))
À quên mình nghỉ xong thăng chức ầm ầm rồi khỏi lo nha bạn =))))))
Mình tự nghỉ nhé bạn :))) . Chẳng biết giờ đỡ hơn chưa nhưng trước ai làm ổn cũng nghỉ :))))) .
Dạo này công ty chúng tôi rất ổn thưa bạn. Không biết sau khi bị đuổi bạn có ổn không?
Công ty gì mà nhiều phốt lắm, Phốt đầu tiên phải nói đến là công ty này có con vợ của sếp. Ngu đần nhưng cái gì cũng xía vào xoi mói. Nói chung nói đến công ty này thì cả chục người đều chửi con vợ sếp. Các phòng ban thì đấu đá, chửi bới lẫn nhau. Văn hoá k tốt.
Cty của gd à, mà sao nghe nhiều thông tin k hay về bà vợ thế
Leader không hề hỗ trợ nhân viên đâu ạ, training thì qua loa, nhân viên không hề được trao đổi rõ ràng về kpi, quá trình làm việc không thể tránh khỏi thiệt hại nhưng cty không hề hỗ trợ, cộng thêm team QA trừ 1 trăm tỷ lỗi, cuối tháng nhận lương tắt nụ cười, không lạ gì khi nhân viên nghỉ hàng loạt ạ, tránh xa mng ơi
Bạn làm sai thì bạn phải chịu trách nhiệm, ngta đâu trả lương cho bạn làm sai gây ảnh hưởng uy tín cty mà nói cái giọng như vậy. Cười ẻ =)))
Thật sự chưa bh mình gặp thứ đồng nghiệp *** như cái công ty này. Toxic vl + bợ đít sếp bảo thủ
chưa bh có 1 thể loại lấy người khác ra làm trò đùa rồi cười tỏ vẻ hay ho. 1 lũ thiểu năng ra cái vẻ ta đây.
HR làm ăn như con *** nghĩ. mình nghỉ việc nhưng lương thì bị chậm và mình phải nt như xin ngta từng ngày còn bị thái độ kiểu “Tao rất bận lương của m tao kb”
Thật sự ko có người anh trc lm cùng lâu qua gặp thì kb mình ở đó quá 1 năm cả!
Tổng kết sau hơn 1 năm lm việc mình đá*h tripi phòng IT là đbh có chuyện quay lại cả. à quên còn 1 quy định củ l của cty đi muộn 6p trừ nửa ngày công, sao các ông viết quy định này ko nghĩ đến những lúc bọn tôi OT rồi thức đêm thức hôm cho các ông ra cái quy định vcl. Kp phét từ lúc apply quy định đó phòng IT phải nghỉ việc ít nhất 15 người rồi.
Đá*h giá chung là đéo ra gì cả!
Làm đéo làm lên cty vảy nến không được quay ra chửi cty.
Tôi là dev làm Tripi đây. Sao ông nói câu nào tôi đọc câu đó mà toàn thấy lạ hoắc thế? Ông tự bịa à ?
Vào phỏng vấn đáp trả câu trả lời của ứng viên gay gắt, dìm ứng viên xuống. Còn thái độ của người phỏng vấn khá tệ, thiếu tôn trọng, tỏ vẻ coi thường ứng viên. Sau khi phỏng vấn xong cũng hoang mang nhẹ.
Cty buồn cười vch. Call ưv bảo đi PV thì nhiệt tình vl, sau đó thì bảo 3 ngày sau có kq, rồi sau đó sẽ deal lương.
Sau đó thì 3 ngày, inbox hỏi kq thế nào rồi a? Đéo thèm seen mặc dù vẫn onl?
Mình ko biết năng lực mình ntn, có đáp ứng đc cty hay ko? Nhưng mẹ thái độ HR hãm ***.
Và 1 tuần trôi qua cx ko có 1 cái email phải hồi kq phỏng vấn.Trong khi team thì yếu vch. Có pass chắc gì m đã vào. Nhưng it ra nên có 1 cái mail reject
Gửi CV xong HR chăm sóc rất kĩ, gần đến giờ pv đang gửi xe để đi lên cũng gọi hỏi thăm xem sắp đến chưa.
Phỏng vấn thì hỏi trên trời dưới bể rõ lâu, check này check kia. Vị trí ứng tuyển maketing executive yêu cầu fullstack từ a-z: content, digital, booking, rồi đòi biết tự thiết kế ai, pts. Hỏi ra thì vị trí này cân nguyên việc phòng marketing do dịch covid nên tối giản nhân sự. Mấy task kia mình làm đc hết, ông leader phỏng vấn có vẻ hồ hởi lắm mà xong deal 13tr tắt cmn nụ cười luôn. Kinh nghiệm 3 năm + full stack 13tr anh ko chịu :)) ko biết giờ anh tuyển đc nhân sự chưa hay anh đang nai lưng ra làm :)) phỏng vấn xong còn ko thèm bắt tay với chào, để bạn hr vừa chào vừa tiễn. Phỏng vấn từ trc tết mà đến giờ k thèm gửi email thông báo reject. Văn phòng to rộng trông chuyên nghiệp mà làm ăn chả chuyên nghiệp tí nào. Cơ mà cũng cảm ơn anh, nhờ anh mà giờ em tìm đc chỗ khác cũng mức lương ấy mà chỉ phải làm mỗi seo với ads :))
CTO ko đủ tầm,ko ăn được thì đạp đổ,nhân viên nghỉ rồi vẫn tìm cách bêu rếu nói xấu,quản lý quèn,ko có năng lực,đội dev chia bè phái đâm nhau sau lưng,toàn lũ nghiệp dư nịnh thần suốt ngày lăm le liếm chân sếp,môi trường ko phù hợp với người giỏi,
Nhảm nhí thật, CTO tử tế và tốt mà. Tui chẳng thấy có vấn đề gì cả. Đi rồi nhưng không quay lại được và công ty cũng khó khăn vì Covid nên khá tiếc
Review nhảm nhí, dislike
Các mảng khác không biết nhưng đội Tech rất được cưng chiều nhé.
Trong các mảng Tech thì mảng Frontend lúc trước còn làm ở Tripi thì rất tốt nhé. Designer chuẩn, Product Owner tốt, Testers cẩn thận, đội Backend phối hợp với đội Frontend rất tốt.
Về mặt tối thì theo cảm nhận là có đội iOS hồi trước turnover rất cao, nhiều người làm chưa được 2 tuần đã nghỉ. Giờ không hiểu thế nào nữa.
Nói chung công ty chung chủ với Teko nên đối xử cũng tốt, mọi người vào xem review Teko nữa. Thêm nữa là nó cũng như Teko, nghỉ việc rồi là không quay lại được nữa đâu nhé.
CTO ko đủ tầm,quản lý quèn
Công ty có vấn đề thật sự từ bộ máy HR lươn khươn, lôm côm từ việc thông báo kết quả cho đến gọi ứng viên báo lịch đi làm.
Phỏng vấn xong pass hay không cũng không mail hay gọi điện báo cho ứng viên
Cty như lìn, đá bóng thì toàn đi đá*h người
Đùa chứ mình có cô em làm ở đây. Nói thật chứ mình không tin nổi là lắm thể loại hãm lpp tập trung ở đây thế. Từ manager cho tới đồng nghiệp, nói xấu nhau, thái độ với nhân viên thì như thể ăn mất mả tổ nhà các mẹ, KPI đặt ra kiểu bố thách chúng mày đạt được. Nói chung là nghe thì có vẻ có tiếng, nhưng lại gần thì nhão hơn …!!!
Dkm Lôm côm vớ vẩn.
Công ty khá tốt, mình thấy CEO là một người anh cả chèo lái Tripi cực cực tốt. CTO cũng là một người anh có trình độ, tri thức và rất thương yêu, bảo vệ nhân viên. Văn phòng, điều kiện cơ sở vật chất nhìn chung là tốt.
Ngoài những điều tốt đẹp thì một số việc chưa hài lòng như là máy tính chưa được tốt lắm. i5, 8GB ram, k có ổ SSD và 1 màn hình với mình là chưa thấy tốt lắm. Hy vọng qua năm tháng công ty sẽ lớn mạnh và trang bị được cho anh em máy tính tốt hơn. Good place!!!
Chắc phòng IT vào bợ đít 🙂
CTO ko đủ tầm,quản lý quèn,ko ăn được thì đạp đổ,nhân viên chia bè phái đâm nhau sau lưng
Như hạch, :))) nửa đêm giữa Đà nẵng đéo có phòng,
Team IT bên này làm việc có ổn không ạ?
đội dev cùi lắm,chỉ đấu đá nhau là giỏi,
Công ty phỏng vấn range lương từ 1k$ đến 2k5$ all level, làm 1 bài test, 1 vòng phỏng vấn với CTO + bài test từ CTO, phỏng vấn xong được đá*h giá mức middle (được nhận xét tốt nhưng sau khi nhìn cv thì chưa được đá*h giá mức senior). Vậy mà chỉ trả mức 1k$ thì mình cũng không hiểu cách tuyển dụng nhân sự của công ty này luôn.
Mình cx bị gặp case giống bác vch. Đúng cty hãm đell chịu đc
Chào bạn, nghe câu chuyện của bạn, mình rất cảm thông và có một số ý kiến như sau:
1. JD Tripi chưa bao giờ để 1k – 2k5$ all level, đối với Develope thì JD đang là UP TO 2k5$ tùy level
2. Không biết ai đánh giá bạn mức middle-chưa-tới-senior mà offer như vậy nhưng rõ ràng với một sự vô lý (theo như bạn nói) như thế thì bạn có thể trao đổi thêm với HR để làm rõ vấn đề này, và khi nhận được phản hồi hợp lý hay không của HR thì hẵng than vãn thay vì việc tiếp nhận mức offer đó rồi hậm hức không nói gì để lên đây đóng vai nạn nhân
3. Trước khi ngồi đau đầu nghĩ về cách tuyển dụng của công ty thì tự trau dồi bản thân để có thể tự tin đi phỏng vấn ở đâu cũng được offer cao, mình nghĩ như vậy hay hơn á
P.s: người đi phỏng vấn gọi là interviewee nha hoặc là candidate cũng được nè ^^
Thất vọng toàn tập
bọn công ty này làm ăn rất vô trách nhiệm . Lần trước đặt phòng ở phú quốc. Resort ghi có bể bơi với bãi tắm riêng. Đến nơi thì bể bơi sửa, bãi tắm ghi biển cấm tắm. Phản hồi lại cty thì nó đẩy cho khách sạn ko nhận lỗi, ko bồi thường cho khách. Lần khác đặt phòng ở ninh bình. Mai đi rồi thì tối nó báo hủy,nó bảo do khách sạn báo hủy. Gọi điện khách sạn thì họ bảo do bên cty du lịch tự hủy. Xong rồi nó phủi trách nhiệm. Đừng đặt của bọn lừa đảo này
Trời ơi không biết số xui số rủi kiểu gì đi làm thì mỗi tháng 1 thay đổi KPI, thay đổi chính sách, giữa tháng hoặc gần cuối tháng mới công bố kpi mới bố ai mà hold kịp. Tới lúc làm bục mặt mà chạy thì ko trả lương đúng ngày, hẹn lần hẹn lừa, rồi kiếm cớ bắt chẹt kpi má ơi (đạt đủ kpi đó nhá chứ ko phải ko đủ đâu). Mà quả cay là cho 1 bộ phận khác đi kiểm tra kpi của 1 bộ phận khác (bộ phận kiểm tra méo có nghiệp vụ gì cả). Và kết quả là ko trả lương kpi cho người ta luôn, còn trả thì đ biết số tiền ấy tính như thế nào. khó chịu thật sự. Ai muốn vào hít drama và tăng tính khẩu nghiệp thì mời vào hihi =,.=