- Review company TravelThru (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Ráng vào đây làm tầm 6 tháng 1 năm để kiếm thêm vài gia vị kiến thức về ngành mới, lĩnh vực mới và cách làm. Còn lại đừng học mấy thói thượng đẳng của sếp.
Công ty như quần què. Hahahahahahaha. Đừng vào đây tốn thời gian tuổi trẻ chỉ toxic.
Sếp thượng đẳng, cực kỳ thượng đẳng, đúng dân vương quốc. Suốt ngày nhặt tiền lẻ của Booking, may rằng Booking nó to đùng nên đống tiền lẻ đó cũng đậm, nên anh thượng đẳng, chứ não anh bé tẹo.
Nói chung sau khi nhìn nhận lại, mất hai đêm vắt mô*g lên trán suy nghĩ. Thì mình nhận ra rằng, chồng mình không giỏi như mình nghĩ, và công ty này là một sự ăn may. Cảm ơn các bạn trẻ đã cho mình sáng mắt ra.
Như quần rách, trình sếp nó không đáng để học hỏi.
Cái sự kiện kết nối 1000 sinh viên đó thật xui xẻo cho ông sinh viên nào tham gia. Toàn đạo đưc giả, thà vào Fahasa đọc mấy cái đạo lý nó còn giá trị hơn. Làm cái podcast mời toàn người giỏi mà lên kịch bản khai thác câu chuyện khác gì lên mạng đọc. Chả hấp dẫn, toàn bánh vẽ.
Khi công ty đạt ngưỡng, tức dòng tiền ở mức tốt để duy trì và có tiềm năng tăng trưởng. Sếp bắt buộc phải update kiến thức học thuật để tiếp tục điều hành công ty. Ở các startup, có khá nhiều founder ở giai đoạn này thường chuẩn bị kế hoạch exit hoặc gọi vốn để bắt đầu xây dựng một hội đồng điều hành đa dạng và vưng mạnh hơn. Nhưng không, điều anh Mập đang làm là nổi khùng nổi điên đi toxic với nhân viên.
Sếp vào cmt cắn là nên biết ơn sếp vì đã ban ơn cho cơ hội làm việc, ban ơn cho lương tháng như thể chúng tôi không cống hiến gì mà đến nhận tiền từ trên trời rơi xuống vậy. Phát huy nhé sếp ơi. Anh thua Phật mỗi cái áo cà sa thôi đó.
Liệt kê ra thành tựu để trúng kế nắm thóp của anh chắc :)))) anh ng.u thì kệ anh. Ng.u thì ng.u 1 mình đi
bày đặt kêu cống hiến, đứa nào trên này dám liệt kê ra từng chiến tích mình đã làm được con c.a.c gì cho công ty để chứng minh mình cống hiến k hay chỉ biết góp lời chỉ trích để phá nát công ty ra
Ôi sếp đếch gì chỉ biết nổi khùng chửi người cắn bậy thôi tưởng dân ở đáy xã hội đi lên không đó, tư duy thì thượng đẳng như Iồn trệt dưới mương (sogi những ai nhìn thấy, tại sếp chửi tục nên tui cũng chửi cho bõ ghéc hong lại tưởng mỗi ổng biết trửi =)))) sợ quá hic hic
Đừng lãng phí thời gian cho những gì chúng ta không thể kiểm soát. Vì lo lắng như cầm cái ô và chạy vòng vòng dưới trời đợi mưa vậy. Ý là vô nghĩa như nhau ❤️ #selflove
Chả biết ai viết cái gì. Mà lôi cả bố mẹ người ta vào chửi rồi trù dập người ta ch*t, gọi nhân viên là ch.* toàn là comment bênh vực sếp. Hy vọng anh thấy hả dạ vừa lòng khi xây dựng văn hoá công ty như vậy.
Vậy 10% còn lại là gì hả anh
Loại mày phải chửi cho khôn ra, còn không khôn được thì cũng nên biết nhục mà im mõm đi, đứa nào chạy tao đều cho chạy thoải mái không kịp là do tui bậy đe’o tìm được chỗ nào ngon cơm hơn thôi
“90% bọn dốt, bị đuổi ở trên này” phát ngôn là thấy đầu óc ng* ngục rồi đó sếp ơi :))))) nhân viên từ mới tới cũ bỏ chạy còn không kịp chứ ngồi đấy hất mặt chém gió bị đuổi NÓI CHUYỆN CHỈ CÓ CHỬI XA XẢ, NGU LẮM CON Ạ
Văn hóa công ty chỉ có giá trị với người có chí cầu tiến còn tụi bây là văn hóa phá hoại chứ công ty gì ở các web tạp nham này
Khôn á, thì đừng kiếm việc từ các trang review bé ơi (90% là bọn dốt làm k được việc, bị đuổi từ vô vàn lý do đâm ra bất mãn mới trực trên này) chứ người làm được việc, công ty o bế giữ lại đang bận làm việc thay cho bọn dốt kìa bé ơi
Kh rõ sự tình thế nào. Mình thấy cty xây dựng hình ảnh hoành tráng vậy mà. Cách đây không lâu thấy bài đăng tuyển vị trí. Vào đọc review mà sửng sốt luôn. Từ đây xin phép né
Không phải nói gì đâu nữa mình ơi! Vòng tay yêu thương đã nói lên tất cả Dù vợ chồng trải qua bao vất vả Vẫn ngọt ngào, đằm thắm, yêu thương Anh nhớ không, suốt những tháng năm qua? Bao khó khăn, bao ngọt bùi, cay đắng Có khoảnh khắc đắm chìm vào khoảng lặng Vẫn bên nhau từ vật đổi sao dời Có đôi khi lòng cũng thấy chơi vơi Nhẹ nhàng tìm bờ vai anh em tựa Những lúc đó sao thấy lòng chan chứa Anh là khoảng trời mát em yêu! Thì anh nhé! Mình đừng suy nghĩ nhiều Vẫn mong anh sau mỗi chiều tan sở Gia đình nhỏ, em và con mong nhớ Luôn là khoảng trời hạnh phúc, bình yên!
Không nha bạn lầu 1, Shrek và Fiona nha
Rô mê ố và Giu li ẹc của công ty à
Mọi người thấy đó :))) review công ty ẩn danh mà lãnh đạo và vợ vào cắn từng cmt một :))))) là các bạn đủ hiểu nhỏ nhen cỡ nào. Có ai làm lãnh đạo vào đọc hết review, thay vì tìm cách giải quyết nội bộ, thì lại lên đây sân si cắn táp, rồi nói kiểu ngon thì nói trước mặt này, hoặc là kiểu nhất quyết sẽ không tha thứ :))))) Thôi thì những bạn nào định apply thấy thì cũng tự đá*h giá được rồi ha. Mình khỏi nói thêm dư thừa.
Mày cũng biết win – win cơ đấy tụi bây đi làm – công ty trả tiền đe’0 thiếu, đe’o chậm tụi bây nghỉ việc tìm cách bêu rếu công ty Là win – win dữ chưa má, má toàn muốn mình win k à
Bạn đếch biết tên ở trên không biết ở vị trí nào, giàu hơn ai mà mồm thở ra mấy câu mùi nhân cách giàu xổi thượng đẳng giẻ rách nhỉ :)) mqh nhân viên win – win, nhân viên góp sức sếp bỏ tiền là chuyện đương nhiên mà cứ làm như phật sống đi cứu vớt chúng sanh nghèo đói không bằng :)))))) này hợp đôi với người ban ngày chép kinh ban đêm đi chửi tục ở dưới lắm này Sếp đếch gì thích moi móc chuyện riêng của nhân viên, lúc còn ở thì khen lúc đi thì đâm bị thóc chọc bị gạo, bóc phét chém gió trước mặt nv mới kiểu đã từng hào phóng với nhân viên cũ như nào ( mà làm đ gì có, anh còn bịa thêm lúc ở riêng cơ) TIỂU NHÂN VÃI SẾP Ạ! Cái giọng văn “chỉ quý những nhán viên ra đi biết ơn” mà mắc cười =))) giọng văn cũng đầy trịch thượng. Anh có chắc những người đó “phải” biết ơn anh khi đã rời đi hay chỉ là sự xã giao của họ và não ảo tưởng của anh? Anh đánh đồng hết những người ở đây là ng* dốt, không được tích sự gì khi chỉ ra khuyết điểm của công ty thì chứng tỏ anh cũng ng* dốt chả hơn ai đâu :)))) Gì chứ riêng con người dễ dàng mất gốc quê hương, sính ngoại là thấy “cờ đỏ” rồi :)) ở Thanh Hoá mà cứ tỏ ra dân gốc Bắc chính cống giọng quê cũng không dám nói ra, t cười vào mặt :)))))))))))))
Đứa nào khôn tự biết đánh giá ra sao, còn không thì cũng 1 chùm 1 ruột quay ra cắn càn cái người cho mình cơ hội làm việc, trả lương cho mình hằng tháng thì loại đó khỏi ứng tuyển. Còn cái loại đe’o biết nội bộ đã ổn thỏa chưa thì ngậm cái mõm vào
Nhỏ nhen với tụi cắn càn để bảo vệ cho người đang cống hiến, chứ tử tế chi với cái loại ăn cháo đá bát, phụ ơn phụ nghĩa như chúng bây làm gì
Vấn đề là trước đó còn tỏ ra cao cả tri thức kiểu “anh không quan tâm, chỉ là những người hèn hạ xấu xa” trong khi người ta văn minh chỉ ra khuyết điểm thì mãi không chịu xem xét đi, chỉ chăm chăm soi xem ai là người đăng bài :)) Giờ thì hay rồi, anh gồng đứt dây xích cái là anh chửi lũ nhân viên ng* với quèn, không làm được sếp thì không có tư cách, mồm thì dính toàn bộ phận phụ khoa ^^ bảo ăn may thì lại tự ái :))
Cái quả “Anh nhất định sẽ không tha thứ” khó đỡ thật
“Nếu các em có bức xúc hoặc thắc mắc, hãy nói với anh hoặc trưởng bộ phận. Anh hứa sẽ giải quyết tốt nhất trong khả năng của mình” Anh dụ các iem nói ra để anh ghim anh trừng trị mà tức cái là không ai mắc lưới cả *giận dỗi* *dậm chân* nay nhân dịp sao nghiệp chướng chiếu thẳng vào anh nên anh cùng bạn đồng hành mạo muội ẩn danh chửi nhân viên đ khác gì thổ phỉ ở trên đây *tự mãn không ai nhận ra* sáng mai anh lại thức dậy và trở thành một người sếp tốt nhất quả đất
Chắc nghĩ ẩn danh nên thoả sức bung lụa mà đâu ai biết được văn của anh chị các em thuộc làu rồi =)))))
Nếu có kẻ muốn anh thân bại danh liệt, Thì em chúc anh phất lên như diều gặp gió.
Tao chửi cái đứa đã nghỉ việc đe’o còn là nhân viên nữa => ok Tao chửi cái đứa đang làm việc mà phá hoại => nhân viên thối nát, ok chưa
Chị Nana viết cái này phải không :)))))
Ơ có phải chị VT vợ sếp đây không nhỉ ☺️ Dưới mới đi copy bài đạo lý ở đâu về mà sao chửi nhân viên gì chiến thé e fan chị 20 năm
Chatgpt à mà to mồm thế :))) vào bợ đ.í.t sếp đến cùng đi em. Xem tới lúc em hết khả năng lợi dụng rồi em có bị cho c.ú.t xéo ngay không :-j
Trồ ôi trồ ôi còn ca dao tục ngữ thơ vần đối chữ đồ ghê quá ha ☺️ Đọc cứ tưởng anh hùng trong Marvel không đó ta ơi, chứ mấy dấu răng ở mấy rv dưới kia chắc là con cún nào đứt xích lạc chủ ngứa răng cắn bậy thôi á chời
Sức chịu đựng của mỗi người không giống nhau, đừng dùng trí tưởng tượng của mình để tùy tiện đá*h giá cuộc sống của người khác. Đừng đứng trên đôi giày của mình để đá*h giá sự lựa chọn của người ta, bởi vì bạn hoàn toàn không biết người ta đã trải qua những điều gì ? Mỗi người mỗi khác, thứ bạn trải tôi chưa từng trải qua, thứ tôi trải qua bạn cũng chưa từng trải. Đúng mà, mỗi người có một ngưỡng chịu đựng khác nhau, điều này phụ thuộc vào tính cách, trải nghiệm, hoàn cảnh sống, sức khỏe và rất nhiều yếu tố khác. Vậy nên, chẳng có gì lạ nếu đối mặt với chuyện gì đó nếu người này thấy dễ dàng, người khác lại thấy khó khăn . Mỗi người lại có những hoàn cảnh, trải nghiệm và giá trị sống khác nhau. Những trải nghiệm ấy sẽ định hình cách chúng ta nhìn nhận thế giới và đưa ra quyết định. Vì vậy, những lựa chọn của chúng ta cũng có thể rất khác nhau. Chúng ta không nên áp đặt quan điểm của mình lên người khác, và cho rằng lựa chọn của họ là sai, còn mình là đúng. Vì vậy trong cuộc sống bạn nên lắng nghe và hiểu rõ hơn hoàn cảnh và suy nghĩ của họ. Hãy tôn trọng sự khác biệt. — Hứa Hồng Đậu ( Đi đến nơi có gió ) —
Tao giả nhân giả nghĩa đã đe’o lên đây chửi thẳng mặt tụi bây k sót 1 từ, còn tụi bây chỉ biết chửi đổng chứ dám ra mặt đứng nói trước toàn công ty không, khi nghỉ việc cũng đe’o dám chửi thẳng sếp mà nghỉ nữa
Còn mày thì sống như Iồn đấy đách biết ạ, bên ngoài giả nhân giả nghĩa bên trong khinh khỉnh khôn lỏi bày đặt nói đạo lý.
Tụi bây cắn tao tao đe’o có quyền đáp trả à, Sống cho’ là bản năng của mày hay sao vậy
Ở đây thì spam đạo lí, dưới thì đi cắn comment. Giấu đầu lòi đuôi à. Nói đạo lí ít thôi. Tĩnh với chả tâm
Là sao má Nói đạo lý thì đi chỗ khác, đây chỗ rv công ty mà Thử không cầm tài liệu nói lại i xì câu trên cái coi :))) Biết câu người nói đạo lý thường như nào không?
Nhìn chung vào đây thì thà đọc sách self-help chứ sếp chả có tí trình độ nào. Toàn nói đạo lý. Học được dăm ba cái tiếng tây tiếng tàu xong đi lấy chuyện của người khác tô vẽ cho mình. Sính ngoại.
Mày nói thử xem mắc gì tao đe’o có tư cách? :)))))))))))))
Còn mày là thể loại gì mà cũng lên đây trực để cắn lại? Thay trời hành đạo? Siêu anh hùng? Ẳng ít thôi con ạ
không còn cơ hội được làm việc ở đây nữa chắc cũng cay lắm nhỉ mới phải trực cắn trên này. Mày nên nhớ mày là đứa cắn tao trước đấy, bị táp lại đừng giở giọng đạo đức với ai, mày đe’o có tư cách
Ơ lại còn lôi cả vợ vào đây cắn hộ? Làm sếp kiểu gì mà đi cắn từng comment một thế hả anh? Chắc tối ngủ không được, cay lắm nhỉ
Chắc bố mẹ mày tự hào về mày lắm nhể -))
Chửi người ta ng* nhưng để người ta làm Sếp còn mình thì nhận tiền của họ sống qua ngày đoạn tháng :)))))))
Gớm, màu mè tưởng công ty to, ai ngờ công ty gia đình ăn may. Tính ra công ty tiền cũng nhiều, ăn uống thì thấy sếp vẫn bình thường. Tại sao 1 đồng phúc lợi của nhân viên sếp lại kì kèo??? Còn chuyên môn thì thôi, một môi trường toàn mấy con gà về chuyên môn, sếp yếu quản lý, đọc cho nhiều sách vào áp dụng cứng ngắt, đọc sách Âu – Mỹ áp vào Việt Nam, đúng ng*.
Thì đấy. Anh kh hiểu à :)))) Hèn quèn cỡ đó mới xứng với anh. Còn vào phòng anh làm j cho mệt. Bình thường đi làm ngày nào cũng đụng mặt nhau rồi anh bóc lột ra mặt cx đủ rồi. Lên đây chọc anh múa mõm vui hơn
Không cần phải quèn phải hèn đâu em, những gì em đang làm, đã làm đều là hèn và quèn cả rồi. Có ngon thì vào phòng anh mà chửi, địa chỉ công ty em cũng biết thừa đó
Chắc tụi em phải quèn, phải hèn thì mới xứng tầm với loại sếp như anh đấy nhỉ.
Tụi bây vào đây sủa bậy cắn càn chắc cũng đẹp mặt quá, tử tế quá cơ, vinh quang dữ dội lắm á
Chắc ý b kia là vợ sếp vào đây chửi á b
ulatr mấy cái cmt mà đi cắn review 1 sao có cả quý phu nhân trong đây nữa à
Là sao bạn ở trên ơi? Ai là nana?
Mày bảo người ta gà, chắc mày cỡ Lợn tăng trọng -)) não toàn bã cám với gốc chuối ko á
Giấu đầu lòi đuôi nhé. Mọi người lên tiktok để xem Nana lên mạng nói đạo lí, sống như cô nàng thư giãn, về đêm thì cô ấy lên táp review công ty. Ôi đẹp mặt chưa
May là Công ty quy mô gia đình đó, chứ Công ty To có c*t được nhận việc chứ ở đó mà mõm. Cũng từng làm việc ở đây giờ quay sang nói chuyên môn gà, ngon thì lead bầy gà đi, chứ đừng làm gà rụt cổ gáy cho cố
Mồm thì công ty không toxic, chứ là toxic ngầm á mọi người. Công ty sống nhờ đối tác bơm khách chứ chiến lược quần què gì đòi IPO mà nửa chữ bẻ đôi quản trị không biết.
Có bán kem trộn mới có tiền mua kem đánh răng, còn cái loại làm việc k tử tế tới mà giở giọng đòi tăng lương, có cứ’t nhét vào mồm
Đánh răng mày trước đi. Cỡ mày chắc đi bán kem trộn chứ kem đánh răng đ đâu mà to mồm
Bắn địa chỉ tao gửi cho ít kem đánh răng, chứ thở thôi thấy thúi rồi đó.
Toxic hay k cũng do cái bọn phá hoại tụi bây làm, chứ an thân an phận mà làm việc toxic nó tự kiếm mày đấy
Toàn ăn bánh vẽ. Sếp vẽ xong xóa vẽ lại, nói chung thích nói đạo lý, không thích làm.
Tao trân trọng người ở lại và người ra đi với lòng biết ơn, còn kẻ phá hoại, rời đi quay lại táp, tao chửi cà lò nhà nó đe’o biết dạy
hội đồng quản trị vào vơ đũa cả nắm bảo nhân viên cũ là ch* ơ kìa :)))))
Nghỉ rồi thì im m* cái mồm mày lại, tai thín như ch* ( ko ở đó mà nghe ) chắc nhiều con ch* khác sủa lại cho nghe á ha . Để lại sdt tao giới thiệu cho chỗ tới canh nhà cho người ta.
Thà vẽ xong k ổn xóa vẽ lại, còn hơn cái bọn rụt cổ, đ*o dám nói ra bức xúc xong cắn càn chửi bậy là giỏi
Có còn được nghe họp nữa đâu mà nói 🙂
Mỗi lần họp công ty là bắt đầu lên đây nói, lúc họp có dám nói năng gì đâu, hèn :))
Xin đừng toxic nữa mọi người. Đi đây đi đó giải toả căng thẳng đi. Book xe tại travelthru*
Nay mới có cơ hội đọc review công ty mình, thấy cũng y chang các công ty lớn: hội những người “năng lực kém” có cơ hội được an ủi nhau – góc độ nhân văn duy nhất của các trang review công ty nhỉ. Những nhân viên cảm thấy “vừa ổn” như mình thì không phải quá bận hay đam mê công việc mà bỏ qua các review này, chỉ đơn giản là không cùng “năng lực” và tâm lý chống đối như thế. Các review nhắm đến 1-2 tiểu tiết chạm đến con tim mỏng manh của các bạn thực sự không nói lên được gì cả. Tổng quan mình thấy công ty là nơi để làm việc, để trau dồi năng lực và thấy bản thân có giá trị, môi trường làm việc/văn hoá công ty cũng chính từ cá nhân mà hình thành nên đừng cái gì cũng muốn, chỉ khiến bạn tự thất vọng thôi. Rồi để mình kể ra cái gì là vừa ổn mắc công bảo chỉ rate 5 sao kéo rating nhé, bạn cũng rate 1 sao chỉ để ghi vậy mà nhỉ :)) cũng muốn kéo rating xuống à? Ko fair nha. – Về lương: tự hài lòng vì deal được mức phù hợp (cho công ty biết tại sao mình xứng đáng cho mức đó) – Về môi trường: một vòng quan hệ nhỏ vừa đủ để phối hợp trong công việc và chia sẻ như bạn bè bên ngoài. Các hoạt động tại văn phòng không quá hoành tráng nhưng cũng giúp mình tranh thủ thư giãn. Thích các hoạt động từ thiện của công ty. – Sếp: topic hot hit :)) Đôi khi có đá*h giá / phàn nàn gây cảm giác động chạm nhưng là người không để bụng hay tiêu cực. Từng trải qua các đời sếp mới thấy sếp này còn hiền chán. Thôi thì cuộc sống còn nhiều khía cạnh khác nữa, mình giữ tinh thần tích cực cho nó khoẻ mình khoẻ người nhá các bạn